"직업상담사 1급" 검색결과 1-20 / 6,893건

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  직업상담사2급 필기 1.직업상담학요약

  1. 상담의 의미-면담적 성격:조언을 주거나 자문을 주는 성격면담-전문적 상담:1.상담활용 2.발달연령별 상담유형3.특수문제멸 상담유형성격: 행동양식이나 성격적 측면에서 변화 ... 하는 것이다.3.상담이론적 측면- 성격상담이론:인간의 성격을 주로상담- 생애상담이론:직업상담뿐아니라 여가 및 오락등- 학업상담이론:공부에 관한 상담4.상담이론변천1940년대 - 지시 ... 들을 상담의 목표에 비추어 평가하게 되며 성취 못한 목표는 왜 그렇게 되었느지 살펴본다.18. 로저스의 12단계① 1단계 - 결정을 자의로 변화시키는것에 초점② 2단계 - 상담자의 도움

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.31

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  직업상담사2급 실기시리즈 1

  던 사실을 발견하도록 돕는다.● 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지 ☆☆1. 자기자신에 대한 이해2. 내담자에 대한 존경심3. 전문적인 심리학적 지식4. 객관적인 통찰력5. 직업정보 ... 1. 직업상담학(직업상담의 기초)● 윌리암슨의 변별진단 4가지 범주를 적으시오.☆☆1. 직업 무선택2. 불확실한 선택3. 흥미와 적성 간의 불일치4. 현명하지 못한 선택 ... 는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인 쓰고 설명☆☆1. 적응성 : 흥미와 적성의 일치여부에 따라 적응형, 부적응형으로 구분

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  직업상담사2급 요점노트 - 1. 직업상담학

  - 윌리암슨의 상담 과정 (수퍼의 이론과 구분)- 윌리암슨이 분류한 직업 문제의 원인 (=변별 진단) 직업 선택에서 특성요인 이론의 기본 전제 (기본 원리)1) 내담자는 자신의 문제 ... [본문 중 발췌]특성요인 이론 - 윌리암슨, 파슨스 (지시적 상담, 상담자 중심, 표준화된 검사 실시와 해석을 중시)이 이론은 미네소타 대학의 직업 심리학자들이 이룩한 결과물이 ... 다. 인간 특성과 직업이 요구하는 요인을 직업 정보와 과학적 방법에 의해 합리적으로 매칭시키는 것이 특징이다.내담자 중심상담과는 완전히 상반된 이론이다. 상담자 역할도 적극적이고

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  [직업상담사 2급 필기 요약] 제 1과목 직업상담학

  [직업상담사 2급 필기 요약]제 1과목: 직업상담학1. 직업상담1) 직업상담사의 역할- 직업정보 수집, 분석- 직업관련 심리검사 실시, 해석- 구인, 구직, 직업적응, 경력개발 ... . 진로상담1) 진로상담 원리- 진로상담은 진학과 직업선택, 직업적응에 초점을 맞추어 전개되어야 함- 진로상담은 상담사와 내담자 간의 라포가 형성된 관계 속에서 이루어져야 함 ... 여 어떤 점들을 추가적으로 평가해야 할 것인가?3) 직업상담사의 요건- 상담업무를 수행하는데 가급적 결함이 없는 성격을 갖춘 자: 순수한 이해심을 가진 신중한 태도, 건설적인 냉철

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/

  직업심리학 주장한 학자들1.파슨스-3단계 과학적 접근법(자기분석, 직업분석, 개인과 관계된 직업 정보의 직업상담)개인 분석자신의 감정과 약점을 포함한 개인적 성향을 충분히 이해 ... 하기직업 분석주어진 직업과 성공 조건과 보상과 승진에 관한 정보 알기과학적 조언입수한 정보를 바탕으로 선택 과정에서 ‘진실한 추론’하기2.윌리엄슨의 지시적 상담,특성-요인 상담,상담 ... -예진-상담-추수지도 *진단:문제의 원인 규명3. 홀랜드의 직업선택이론성격 유형 6가지 분류가능(현탐예사진관) 환경(직업)6가지-RIASEC성격->직업환경 원함 / 행동=성격+환경

  시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27

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  [직업상담사2급] 1권 직업상담학-핵심요점+학습로드맵정리

  윌리암슨(Williason)직업문제유형(변별진단)(1)흥미와 적성의 불일치(모순)(2)어리석은 선택(현명하지 못한 선택)(3)불확실한 직업선택(확신부족)(4)진로(직업)무선택보딘 ... (Bordin)직업문제유형(심리적원인)(1)내적갈등(자아갈등)(2)정보의 부족(3)의존성(4)확신의결여(확신이 부족한 경우)(5)진로선택의 불안크릿츠(Crites)직업문제유형(1 ... )적응성 : 적응형/부적응형(2)결정성 : 다재다능형/우유부단형(3)현실성 : 비현실형/불충족형/강압형행동주의 상담기법①체계적 둔감법(근육이완-불안위계목록작성-둔감화.점차적노출

  시험자료 | 3페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.09.15

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  직업상담사 2급 기출문제와 답 정리 part_1

  [직업상담학 실기] 외우기 용! 합격하자 은또니!★★★● 제 1장 직업상담학2번. Williamson의 변별진단(직업상담 문제유형) 4가지를 쓰고 설명하시오.(해설)1. 직업 무 ... 사이에서 갈등하는 경우5번. crites는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고 설명하시오.(해설)1. 적응성흥미와 적성 ... 의 문제를 자유롭게 논의할 수 있다.7번, 부처(Butcher)의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명하시오.(해설)1. 탐색단계자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 1 (55문항)

  직업상담사2급실기빈출 55문항1. 프로이트 정신분석적상담 방어기제 불안요소* 억압 : 죄의식이나 수치스러운 생각들을 무의식적으무 밀어내는 것* 부정 : 고통이나 욕구를 무의식 ... 과 훈습을 통해 내담자가 유아기때부터 대인관계와 방위패턴을 통찰하고 자아통합을 돕는다――――――――――――――――――――――――3. 파슨스의 특성요인 상담 3가지 요소 직업상담 3요인 ... 설 상담자가 해야할일* 자신에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석* 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한 체계적인 분석* 자신과 직업의 합리적 연결 : 과학적 조언

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  2007년제1회직업상담사2급필기기출

  2007년 기사 1회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별B※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 하여야 합니다.제 1 과목 : 직업상담심리학1.다음의 내담자를 상담할 경우 가장 먼저 해야 할 것은?갑자기 구조조정 대상이 되어 직장을 떠난 40대 후반의 남성이 상담을 받으러 왔다. 전혀 ... 직업상담사에게 요구되는 역할이 아닌 것은?가. 직업정보를 분석하고 구인, 구직 정보제공나. 구직자의 직업적 문제를 진단하고 해결 및 지원다. 노동통계를 분석하여 새로운 직업전망

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  2007년제1회직업상담사2급실기기출

  제15회 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2007.04.22)?1. 노동부-흥미검사는 Hollandd의 개인-환경간 적합성 모형을 토대로 개발한 것이다. Holland ... 의 직업상담에 대한 기대를 결정하기⑤ 내담자가 상담자의 기대를 얼마나 잘 수용하는지 관찰하기⑥ 비밀유지에 대해 설명하기⑦ 요약하기⑧ 반드시 짚고 넘어가야 할 상담시의 필수질문들을 확인 ... 하기⑨ 과제물 부여하기(예. 자신의 흥미에 대해 생각해 보는 과제물 부여)⑩ 적절한 때에 상담관리자나 다른 직업상담자에게 피드백 받기5.기혼여성의 노동참가에 영향을 주는 요인 4

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2003년제1회직업상담사2급실기기출

  No.7 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003.04.26)1. 행동과학적 상담기법에서 내담자의 부정적?자기 패배적 사고를 긍정적 자기발전적사고로 치료하는 기법은?(3점)행동 ... 여 모든 일에 긍정적 사고를 가질 수 있게 한다.2. 의사교류분석(TA) 상담기법에서 역동적(열정적) 자아상태 3가지는 무엇인가?(4점)1) 부모자아(P) : 어릴 때 부모로부터 받 ... 주의 상담 이론 중 스키너 조작적 조건화 학습이론에서 '긍정적 강화' 행동조형을 이용해서 내담자의 잘하는 부분을 칭찬해 줌으로써 내담자 스스로 잘할 수 있다는 마음을 가지게 하

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2002년제1회직업상담사2급실기기출

  No.5 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2002.04.21)?1. 자살 의향을 가진 내담자를 상담하는 방법을 설명하시오.자살에 대한 위험 평가는 차분하고 직접적으로 한다 ... 는 커진다.6. 준거관련 타당도 종류와 내용을 기술하고, 직업 상담에서 중요한 이유에 대해서 설명하시오.한 검사에서의 수행결과와 기준이 되는 다른 독립적인 측정치와의 상관계수를 구해서 ... 에 대한 추론을 가능케 한다.8. 직업안정기관의 규제 완화 시에 일어나는 장단점을 2가지 이상 기술하시오.1) 장점?① 고용관련 사업에의 민간참여의 확대?② 직업안정기관의 증가

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2006년제1회직업상담사2급실기기출

  No.13 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2006.04.23)1. 직업정보는 국내외 각종 직업에 관련된 다양한 정보를 체계화한 것이라고 할 수 있다. 그 구체적인 내용을 2 ... 다.4. Brayfield가 제시한 직업정보의 정보적 기능, 재조정 기능, 동기화 기능에 대해 설명하시오.(6점)1) 정보적 기능상담자가 내담자에게 직업정보를 제공해 주는 목적 ... 말할 수 있다.9. 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 열거하시오.(4점)① 객관적인 통찰력② 내담자에 대한 존경심③ 자아 편견에서 벗어나는 능력④ 전문적인 심리학적 지식

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2004년제1회직업상담사2급실기기출

  No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25)1. 홀랜드(Holland) 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해서 기술하시오.1) Realistic ... 가 가치가 있으며 존중되어야 한다.4. 직업 정보는 두 가지로 나눠지는데 이에 대해 쓰고, 노동시장, 국가, 기업에서 어떻게 이용되고 있는지에 대해서 기술 하시오.1) 직업정보는 국 ... ) Social(사회적 유형)여성적 속성, 언어와 인간관계 능력, 친절과 관용(교직, 사회사업, 상담 등 적합)5) Enterprising(사업가적 유형)사람을 이끌고 지휘, 지배

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2005년제1회직업상담사2급실기기출

  No.11 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2005.05.04)1. 노동수요 탄력성에 대한 4가지원리를 쓰라.(1) 생산물 수요의 탄력성 : 正의 관계기업의 노동에 대한 수요 ... 에게 미리 알려져선 안 된다.⑦ 사생활 보호5. 집단상담의 장점 3가지 단점 3가지를 쓰라.1) 장점① 시간적인 경제성이 있다.② 구성원들이 자유롭게 자신의 문제를 논의할 수 있 ... 으려는 검사. 예를 들면, 운전 면허증, 컴퓨터 관련 자격증, 공인중개사 등9. 유산을 400억 받게 된 남자가 직업을 계속 가져야 할지를 소득과 여가와 관계를 이용하여 설명하라.소득

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2011년제1회직업상담사2급실기기출

  1. 보딘. 3가지(6점)?-의존성, 자아갈등, 정보 부족, 선택의 불안, 확신의 결여?2. 직업. 4가지(4점) - (③, ④ 번 설명은 제 답안이에요. 아닐 수 있 ... 의 법률에 의한 강제노동, 사회복지 시설에서의 경제활동 등과 같이 개인의 자유가 제한 되는? 활동이 아닐것.?3. 다수직업 종사자 분류(3점)? ①?취업시간 우선 원칙? ② 수입우선 ... 원칙? ③ 조사시 최근 직업 우선 원칙?4. 형태주의 상담기법 4가지 적기(4점)? -?5. 실업자수 계산(5점)?답) 7만명?식) 생산가능인구가 100만이고 경제활동 참가

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

  2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설제1과목: 직업상담학1. 상담의 초기면접 단계에서 일반적으로 고려되는 사항이 아닌 것은?㉮ 통찰의 확대 ㉯ 목표설정㉰ 상담 ... 해 야 한다.㉱ Butcher는 집단 직업상담의 3단계로 탐색단계, 전환단계, 행동단계를 제시하였다. ㉮ ㉮ 직업성숙도가 높은 사람들에게는 1~2회의 상담으로 단기에 끝날 수도 있 ... 주변 환경에 대하여 이전에는 인식하지 못하였던 것을 깨닫게 되는 것을 뜻한다.2. 집단 직업상담에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?㉮ 집단 직업상담은 개인 직업상담보다 일반

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  2022년 제1회 직업상담사 2급실기(22.05.07)문제와 답

  2. 한국표준직업분류에서 다수 직업 종사자의 분류원칙을 순서대로 쓰고 각각에 대해 설명하시오. 1) 다수직업 종사자 의미 : 한 사람이 전혀 상관성이 없는 두 가지 이상의 직업 ... 에 종사할 경우를 말한다.2) 분류원칙- 취업시간 우선원칙 : 가장 먼저 분야별로 취업시간을 고려하여 보다 긴 시간을 투자하는 직업으로 결정한다.- 수입우선의 원칙 : 위의 경우 ... 로 분별이 어려운 경우는 수입이 많은 직업으로 결정한다.- 조사시 최근의 직업원칙 : 위 두가지 경우로 판단할 수 없는 경우에는 조사시점을 기준으로 최근에 종사한 직업으로 결정한다.3

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  2022년 1급 및 2급 동차합격자가 만든 직업상담사 1급 필기 기출문제 오답노트(2010년~2021년)

  ➊ 고급직업상담학1급 필기○ 상담 단계별 - (초기) (X 문제해결 및 목표설정에 대한 동기조정) (X 구직수행능력 평가 위해 지능검사 실시) (X 문제행동의 대안 ... ⇒ 장기상담 ○)○ Katz 3가지 행정기술 - 사무적기술, 구상적기술, 인화적기술 (X 실행적기술, 사회복지기술)○ 직업상담사 관련 (X 취업실적, 새로운 ... 찾아보기) - 일반상담단계: 관진목개평 (개_중재) - 상담 목표: (X 순응적 태도 함양 ⇒ 능동적 태도) (X 상담사의 지도와지시에 따라 성실히 이행)

  시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2023.01.03

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 1과목 직업상담학 핵심요점정리

  의 목적1)예언과 발달 2)처치와 자극 3)결함과 유능■ 헤어(Herr)의 직업상담사의 직무내용직업선택이 근본적인 관심 -> 확정■ 미국국립직업지도협회(NVGA)에서 제시한 직업상담 ... 사에게 요구되는 6가지 기술영역1)상담 2)정보분석 3)검사실시 4)관리 5)실행 6)조언■ 톨버트(Tolbert) 개인진로발달 영향요인직업적성/직업흥미/직업성숙도/인성/가정/성별 ... 1과목 : 직업상담학제1장 직업상담의 개념제1절 직업상담의 개요?진로 > 직업 > 산업심리?인지(머리), 정서(마음), 행동(보여지는 것)적성(능력), 흥미(좋아하는 것)■ 직업

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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