"지방인재"의 검색결과 입니다.

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+[지방자치] 지방분권과 인재지역할당제등록일 2003.05.14 | 총 1,740자 | 3페이지 | 3,900원
+평생교육법의 역사(발전과정) 및 제정등록일 2023.01.01 | 총 2,275자 | 5페이지 | 2,000원

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"지방인재" 검색결과 1-20 / 16,916건

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위기에 처한 지방대학의 인재양성 - 어떻게 지방자치단체와의 협력을 확대할 것인가? - (Development of talent in endangered local universities - how to expand cooperation with local governments? -)

지방대학의 위기와 지방소멸의 위기가 상호연계되어 있고, 지방대학의 위기가 지방의 소멸을 가속화시킬 위험성을 가지고 있다.지방자치단체와 지역사회에 지역발전을 위해 필요한 지역인재 ... 에서의 강의내용이 공공부문의 업무를 전혀 모르는 학생들의 만족도 평가에 의존한 결과 지방자치단체의 업무를 가르치고 공무원의 업무를 학문영역으로 하는 지방대학의 교육은 실무로부터 점점 ... 더 멀어지게 되었다.지방소멸의 위기에 처한 지역의 공무원의 역량강화는 신규채용공무원의 90% 이상을 차지하는 9급 공무원들의 역량강화 없이는 아무런 성과를 내지 못할 것이다. 그

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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지방대생(지역인재) 공기업 2관왕 합격전략 공유

Part1. 공기업이란? 내가 아는게 과연 맞는걸까?여러분은 공기업이라는 곳에 대해 얼마나 알고 계신가요? 워라밸 좋은 기업, 공무원과 사기업의 사이? 공무원? 정확하게 알고 있으신 분이 얼마나 될까요?제가 지금부터 공기업에 대해서 자세하게 알려드리겠습니다. 적을 알고..

자기소개서 | 58페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.10.12

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전라남도 지방임기제공무원 인재개발원 교육과정개발 지방행정주사 자기 소개서, 직무수행계획서

전라남도 지방임기제공무원 인재개발원 교육과정개발 지방행정주사 자기 소개서1. 지원동기저는 오랜 기간 동안 교육과 인재개발 분야에 몸담으며 공공기관의 지속 가능한 발전에 기여 ... 었습니다. 특히, 지방 행정의 효율성을 높이기 위해서는 체계적이고 혁신적인 교육 프로그램이 필수적이라는 것을 깨달았으며, 이를 바탕으로 전라남도 인재개발원의 교육발전과제 및 프로그램 연구 ... 의 효율성과 공공서비스의 질을 높이는 데 기여하고자 하는 확고한 목표로 이어지고 있습니다. 국민과 지역사회의 신뢰를 받는 인재개발원 구성원으로서, 체계적인 연구와 혁신적인 프로그램

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.26

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지방 소멸, 지방대학 소멸과 같은 지역 인구 감소 문제를 해결하기 위한 교육과 인재육성 방식의 중요성이 부각되고 있는데, 이에 대한 사례를 찾아보고 기술하시오

지방 소멸, 지방대학 소멸과 같은 지역 인구 감소 문제를 해결하기 위한 교육과 인재육성 방식의 중요성이 부각되고 있는데, 이에 대한 사례를 찾아보고 기술하시오? 내용지난해 합계 ... 출산율은 0.78명으로 인구 감소가 심각한데다 학령인구 감소에 따른 지방대학의 침체가 지역 소멸로 이어지는 심각한 문제가 되고 있다. 이에 따라 지역 발전을 견인하는 인재육성의 당위 ... 을 견인하는 인재 양성'의 관점에서 주목받고 있다. 애리조나에서 태어난 모든 신생아들은 대학 입학 허가서를 받을 것이다. 좋은 인재를 확보하고 적극적으로 교육해 사회가 필요로 하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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지방 일반고 성신여자대학교 문화예술경영학과 최초합 자소서(자기주도인재,학교생활우수자 둘다 최초합)

1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술. (1000자 이내)삶에 대한 물음이 쌓여가던 중, 윤리와 사상을 배우면서 인생을 이야기하는 철학에 주목하게 되었고 철학자의 이야기에 귀 기울이며 사유의 깊이도 달라졌습니..

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.14

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대기업의 지방대학 졸업생의 채용기피의 원인규명과 지방대학의 바람직한 인재육성전략에 대한 연구

한국인적자원관리학회 정동섭, 강인철

논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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인재지역할당재;지방과 지방대를 살리자

인재지역할당제지방과 지방대를 살리자서울 내지 수도권에 비해 다른 지역의 사정이 열악하다는 점에 모든 국민이 동의하고 있고 그래서 지방과 지방대를 살려야 한다는 데 있어서도 모든 ... 국민이 동의하고 있다. 지방과 지방대를 살리는 방안으로서, 권한을 나누자, 돈을 나누자, 인재를 나누자 등 여러 요구가 있지만 필자는 그 중에서도 우선 예산을 들이지 않는다는 점 ... 를 공평하게 누릴 수 있도록 하여 지방대에 인재를 유치하자는 제도이다. 국가고시 합격을 심지어 가문의 영광이라고까지 생각해온 우리나라 풍토에서 이 제도는 지방대를 살리는 데 상당

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.09

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[지방정부론] 인재지역할당제 도입과 쟁점 대책방안PPT

중요성 강조*인재충원의 유력한 정책지방인재 육성의 활성화지역발전 도모인재지역할당제*지역인재 추천채용제긍정적 효과서울대학교 지역할당제*시장원리 /능력주의 인사원칙 무시부정적 효과평등 ... 성을 강화공직진출을 확대공직채용에 있어서의 인재지역할당제국가가 시행하는 특정채용시험을 대상으로 선발예정인원의 일부를 성적에 관계없이 지역별 인구비례로 선발하거나 지방(대학)출신자를 일정 ... 세기 = 지식사회 지식산업은 인재가 있는 곳에 번성2. 인재지역할당제의 연구배경*인재지역할당제의 필요성서울의 한계지역학생들의 서울유출과 지방낙후지방대학의 취업난정부관료제에서의 과소

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28

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한국수출입은행[지방인재]자소서, 한국수출입은행, 한국수출입은행 자소서, 한국수출입은행 자기소개서, 한국수출입은행 채용정보

한국수출입은행 (지방인재) 합격자소서[한국수출입은행 자기소개서 합격예문]★ 한국수출입은행 채용에 합격한 자기소개서 예문입니다.★ 한국수출입은행에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추 ... 했습니다. 귀사는 한 단계 더 도약하기 위해 정확한 금융업무 능력과 창의적 사고, 추진력, 인맥확장 능력을 고루 갖춘 인재가 더욱 필요한 시기이고 저에게도 저의 능력을 발휘할 수 있는 좋 ... 은 기회라고 생각합니다. 강한 신념으로 열심히 하면 못 할 일이 없음을 알기에 저는 도전하며 최선을 다하여 제 능력을 발휘하고 유능한 인재로 거듭나겠습니다.2. 입행 후 포부실패

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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[지방자치] 지방분권과 인재지역할당제

Ⅰ. 의의 및 헌법적 근거국가(중앙)에 집중되어 있는 권한이나 재원을 지방자치단체에 이양하고, 국가의 관여를 최소화함으로써 지자체가 관할하는 지역의 사업은 스스로의 의사에 의해 ... 적 요인으로 사람은 태어나서 서울로 가야된다는 패러다임이 지배하고 있기 때문이다.3. 문제점지방의 황폐화, 수도권의 과잉인구 및 환경문제, 불균형적인 자원활용으로 국가경쟁력 저하Ⅲ ... . 지방분권의 필요성1. 정치권력 구조의 개선지방분권을 통한 권력의 균형 및 견제를 확립하며, 권력분립의 효과에 이바지한다.2. 주민중심의 민주주의 실현지역문제를 직접 처리

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.05.14

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인사행정제도- 적극적 인사행정의 배경, 개념, 적극적 인사정책 (여성, 장애인, 이공계, 지방인재)

있다.☞ 적극적 인사정책 (여성, 장애인, 이공계, 지방인재)=>21세기 지식정보화사회에서 글로벌 경쟁력 확보를 위해선 다양한 인적자본(Human Capital)을 효율적으로 활용 ... , 장애인, 과학기술인력(이공계), 지방인재 등이라 할 수 있다.①보직관리에 있어서 양성평등을 보장=>남녀간 차별없는 보직 부여(희망보직제 운영), 승진 기회에 있어서 실질적 양성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17

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(인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

지방인재채용목표제에 대한 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지지방인재채용목표제란 공무원 채용시험에서 지방인재가 선발예정인원의 일정비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과 ... 하여 합격시키는 제도. 이는 지방인재의 공무원 임용기회 확대, 지역사회의 균형발전과 지방대학 활성화를 위해 2007년 도입되었음. 지방인재는 서울특별시를 제외한 지역에 소재하는 소정 ... . 대체로 중앙 부처의 업무는 특정 지역에 국한된 것이 아닌 국가 전체, 국민 전체를 대상으로 함.그렇기 때문에 업무를 수행하는 과정에서 지방인재의 전문성이 발휘될 가능성이 적음(지방인재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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반도체 인력 양성을 위한 수도권 대학의 정원 규제 완화, 외면받고 있는 비수도권 대학(지방 대학)

에서 수도권 대학의 정원 확대는 수도권 초집중과 수도권 대학의 '인재 블랙홀' 현상에 대하여 더욱 심화하게 하면서 지방 소멸을 더욱 가중시키고 위기에 빠진 지방대에 대하여 직접적인 ... 과제명 : 반도체 인력 양성을 위한 수도권 대학의 정원 규제 완화, 외면받고 있는 비수도권 대학(지방 대학)본문교육부가 조만간 반도체 학과 신설과 정원 확대 방안을 발표할 것이 ... 라고 이야기하였다. 앞서 윤석열 대통령이 반도체 산업 관련 인력을 양성하기 위한 교육부의 역할을 강조함과 동시에 주문을 하였고, 한덕수 총리도 "수도권과 지방에 비슷한 숫자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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토론 주제 - 공기업 지역인재 의무 채용 [찬성/반대 논의]

다. 수도권으로 가지 않고 지역을 지키고 지역에서 학교 교육도 받은 인재 등에게 기회를 주면 결국 지역의 균형 발전도 따라올 수 있을 것이다.2. 서울 및 수도권 청년들을 지방에 내보내 ... 의 격차를 더 벌어지게 할 수 있으며 더 좋은 인재를 다른 권역에 빼앗기게 된다. 따라서 수도권으로 이동하지 않고, 혹은 수도권 청년들도 지방으로 와서 지방의 공공기관에 취업하는 꿈 ... 이 된 다는 사실이 증명되지 않고서야 결국에 지역별 인재를 의무 채용하는 것은 이들에게 있어서 심각한 역차별이 되는 것이다.2. 지역인재 의무채용으로 인해 지방 국립대의 입학 경쟁

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.22

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법윤리 정리

공공인재와 법윤리제1장 공공인재란?공공인재란 “국가와 시민사회에서 자신에게 주어진 임무를 수행함으로써, 국가사회의 공익과 공공의 선을 실현하기 위해 활동하는 인재”를 말한다.예 ... 를 들면, 국가나 지방자치단체의 공무원, 사회의 공공의 이익을 실현하기 위해 조직된 공익적 시민단체에서 활동하는 활동가 등이 이에 속한다고 할 수 있을 것이다.(공익: 사회 전체 ... 것들이 공공인재(공공인재랑 거리가 먼 것: 삼성전자 사장, 가까운 것: 국회위원, 김해시 공무원, 환경운동연합사무총장)제2장 공무원제도들어가기 전에 기본적으로 알아놔야 할 것

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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지역인재 할당재 찬성의견 토론준비 A+

는 것에 도움이 된다는 것은 이미 통설적인 것입니다. 그러나 현재 우리나라의 비수도권과 수도권이 격차는 좁혀지지 못하고 오히려 심화되고 있습니다. 이러한 문제적 상황에서, 지방인재 ... 할 다른 정책이 필요한 것입니다.지방대 할당제는 기업이나 국가에서 인재를 뽑을 때 일정비율을 지방대 출신자로 할당하는 것입니다. 지방대 할당제는 다른 정책에 비해 상대적으로 적은 비용 ... 지방대의 입지를 강화하게 되는 것입니다. 또한 지방 인재들이 수도권 대학이 아닌 지방대에서 공부를 하고, 지방대 출신의 인재가 배출되는 것은 지방대의 발전에 기여할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29

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합격자다수배출)7/9급 국가직/지방직/지역인재 면접 대비_상황형 만능 Tool(면접직전)

● 상사 부당지시- 팩트 파악(상관과의 소통_조심스럽게, 사적인 자리에서- 규정, 전례, 사례집, 외부 유사사례 참조- 지시철회 설득 및 대안 제시- 차상급자 면담- 고충부서 상의● 부정사례 인지시- 사실관계 확인/객관성 담보노력(근거, 채증, 증인 등)- 자발적 공개..

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2023.01.18

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[고용노동부] 고령자인재은행 지정서

고령자인재은행으로 지정되었으므로 이 증서를 발급합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)] ... [별지 제2호서식] 제 호고령자인재은행 지정서① 명 칭② 대표자③ 생년월일(남, 여)④ 소재지「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제2항에 따라

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고령자인재은행(폐지, 휴업) 신고서

(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류고령자인재은행 지정서 1부(폐지의 경우에만 해당합니다)수수료 ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 고령자인재은행[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일 ... 신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청 ... 합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. 무료직업소개사업 신고확인증 사본 1부(「직업안정법」제18조제4항의 규정에 따라 신고를 하지 아니하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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