"중소영세기업" 검색결과 1-20 / 5,073건

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  우리나라는 2011년 제조업분야에서 대기업의 무분별한 사업 다각화(확장)로 부터 중소기업과 영세상인의 영역을 보호하기위해 중소기업 적합업종제도를 실시하고있다

  과목명 : 경영학개론 주제명 : 우리나라는 2011년 제조업분야에서 대기업의 무분별한 사업 다각화(확장)로 부터 중소기업과 영세상인의 영역을 보호하기위해 중소기업 적합업종제도 ... 과 영세상인의 영역을 보호하고 그들의 경쟁력을 향상시키기 위해 실시된 제도입니다. 대기업과 중소기업이 상생할 수 있는 생태계를 조성하고, 경제 양극화를 막기 위해 중소기업을 중심 ... 를 실시하고있다. 하지만 중소기업 적합 업종제도에 대해 대기업과 중소기업의 동반성장이냐?아니면 대기업에 대한 역차별이냐?에 대한 찬반논란이 계속되고있다. 이러한"중소기업 적합업종제도

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  고금리와 돈맥경화로 위기에 빠진 중소기업들

  REPORT고금리와 돈맥경화로 위기에 빠진 중소기업들? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영세중소기업이나 소상공인의 대출 조건 ... 로 위기에 빠진 중소기업들에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 영세중소기업이나 소상공인의 대출 조건은 더 나빠져영세중소기업이나 소상공인의 대출 조건은 더 나빠질 공산이 크다.문제는 이러 ... 한 악순환이 장기간 이어지면 견실한 중소기업들도 매출과 영업이익이 줄어들게 되고 중장기적으로 투자가 위축되거나 경영 상태가 급격히 나빠질 수 있다는 것이다.이렇게 세계 경제 환경

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.21

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  최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 서술하시오

  살펴봄으로써 앞으로의 최저임금 인상 방향성에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론최저임금 인상으로 인해 소상공인과 영세 중소기업들은 인건비 부담 증가로 경영난을 호소하고 있다. 특히 ... 를 축소할 가능성이 높다. 따라서 최저임금 인상 시 정부차원에서의 일자리 안정자금 지원확대나 카드수수료 인하 등 소상공인·영세중소기업 대상 지원방안을 함께 추진하여 경제주체 간 충격을 완화시킬 필요가 있다. ... 만 일각에서는 최저임금 인상이 오히려 저소득층의 일자리를 줄이고 소득 양극화를 심화시킬 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 한 중소기업중앙회 관계자는 “내년에는 올해보다 10% 이상

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (한국정부론) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라

  한 정책이 시행되고 있다. 예를 들어서 최근에 코로나 19 사태로 인해서 경영 위기를 맞고 있는 중소기업이나 영세 자영업자들에게 긴급 자금을 지원해줘서 이들의 경제적인 어려움을 일시 ... 적으로나마 해소해주기 위한 긴급경영안정자금은 중소벤처기업부의 정책이다. 일반 영세기업이나 저신용·저소득자들에게 신용 보증을 제공하는 햇살론 역시 중소벤처기업부의 사업이다.이외 ... 기업이나 벤처기업, 창업을 하고자 하는 사람들은 이 부처의 정책을 통해서 여러 가지 정책 지원이나 자금 지원을 받을 수 있게 되었다. 특히 코로나 19 사태 이후로 중소기업과 영세

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  [a+취득자료] 한중FTA체결과 관련하여 FTA필요성, 현황과 문제점을 논하라.

  뿐만 아니라 내국민대우가 포함된 조항이 있기 때문에 그 안에서 더 높은 경쟁력을 한국 기업들은 지닐 수도 있다.(2) 단점하지만 단점도 분명히 존재한다. 한국의 중소기업들이나 영세기업 ... 된 기관들이 지원이나 홍보에 더 많은 노력을 쏟아 부어야만 할 것이다. 그뿐만 아니라 한국은 농산물, 수산물, 축산물, 그리고 영세 중소제조업과 같이 한국 안에서 민감하게 영향 ... 영세한 중소 제조업체들이 생산하는 품목들은 관세철폐 대상에서 제외하면서 한국 안에 있는 관련된 산업들이 피해를 최대한 덜 받을 수 있게 되었다. 또한 기존에 400억 규모의 관세

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  정부와 기업활동

  화 현상이 나타나기 시작한 것은 그보다 더 빠른 시점인 1990년대 초까지로 거슬러 올라간다.4. 해결하기 위한 정책 방안 (재벌개혁 정책과 하도급거래 공정화 정책)중소기업의 영세 ... 했다. 재무구조의 건전화 과정이 있었기에 2008년 글로벌 금융위기 충격에도 한국경제가 버틸 수 있었다.2000~2001년을 제외하고는 모두 중소기업의 부채비율이 대기업보다 높 ... 게 나타났다. 외환위기 이후 대기업은 물론 중소기업의 부채비율도 크게 하락했지만, 여전히 대기업에 비해서는 중소기업의 재무적 안정성이 더 취약함을 알 수 있다. 부채 중에는 이자 부담

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2022.10.12

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  우리나라 중소기업의 특징(한국 중소기업의 특성)

  우리나라 중소기업의 특징(한국 중소기업의 특성)목차우리나라 중소기업의 특징(한국 중소기업의 특성)I. 중소기업의 의의II. 우리나라 중소기업의 특징1. 규모의 영세성2. 생산 ... 에 따르면 중소기업은 소기업과 중기업으로 나누어져 있는데, 그 두 가지를 구분하는 가장 중요한 지표는 종업원 수이다.II. 우리나라 중소기업의 특징(1) 규모의 영세성우리나라의 중소기업 ... 다.이는 국내 기술집약형 중소기업의 기술개발 자체 완성도가 평균 68. 2%에 머무르고 있는 것을 보면 알 수 있다.(4) 자금조달의 어려움중소기업은 규모의 영세성으로 신용력과 담보력

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

  이 풍부해 체계적인 보건관리 시스템을 갖추고 있지만, 중소기업이나 영세 사업장은 그렇지 못하다. 이러한 소규모 사업장은 전문적인 보건 관리 인력이나 장비를 갖출 여력이 부족해, 근로자 ... 하고, 한국의 근로자 보건관리는 여러 가지 한계를 지니고 있다. 가장 큰 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장 ... 과 기업 문화의 변화가 더딘 탓에 제대로 된 해결책을 찾지 못하고 있다.3. 보완책한국 근로자 보건관리를 개선하기 위해서는 여러 측면에서의 보완책이 필요하다. 우선, 중소기업과 영세

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  임금이 급격히 오르게 된다면 연봉도 뛰면서 근로장려세제 적용 대상에서 벗어날 수 있으며 영세 사업자와 중소기업 부담 없이 저소득 지원이 필요하다면 근로장려세제를 적극적으로 활용 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론성함 :Ⅰ서론회사 규모에 따라 근로자의 임금 격차가 큰 것으로 확인되고 있습니다. 대기업과 중소기업 근로자 ... 의 임금 격차는 20대 초반 1.4배에서 50대 초반 2.5배까지 벌어졌다가 50대 후반 2.4배, 60대 이상 1.9배로 격차가 이어지고 있습니다. 중소기업은 복지 등도 대기업

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  대형마트 의무휴업일 찬반토론 [찬성의견]

  에 경제 체질이 탄탄하고 대기업과 중소기업 및 영세상공인들과의 갈등이 우리나라 보다 훨씬 덜합니다. 그러나 우리나라는 지금까지 대기업위주의 경제활동을 통한 압축성장을 해 왔기 때문에 대 ... 기업의 거대해진 자본을 이용해 중소기업과 영세상인들의 설 자리를 빼앗으려 하고 있습니다. 이것을 심각하게 여긴 국가가 동반성장위원회 라는 대통령 자문 기구까지 만들어 대기업과 중소 ... 이 있습니다. 논쟁의 핵심은 휴업일 조차도 시장 자유에 맞겨야 한다는 대기업 중심의 대형마트 입장과, 영세상인 보호를 위한 의무 휴업일은 반드시 필요하다는 주장이 첨예하게 대립

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인 ... 으로 임금격차 해소를 위한 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 임금격차는 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이며 대기업과 중소기업 간 격차 역시 매우 크다. 최근에는 최저임금 ... 가 심각한 수준이다. 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다. 이러한 임금 격차는 기업 규모별로도 크게 나타난다. 300인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [기획재정부] 재화의 수입에 대한 부가가치세 납부유예 요건 확인(요청)서

  ⑨ 직전 사업연도에 「부가가치세법」 제21조에 따라 영세율을 적용받은 재화의 공급가액의 합계액(수출액)이 다음의 어느 하나에 해당할 것가. 중소기업인 경우 : 직전 사업연도에 공급 ... ③ 대표자명④ 생년월일⑤ 사업장주소⑥ 전화번호⑦ 전자우편 주소2. 납부유예 적용요건 충족 여부적용 요건충족여부⑧ 직전 사업연도에 「조세특례제한법 시행령」 제2조에 따른 중소기업 또는 같 ... 은 영 제6조의4제1항에 따른 중견기업에 해당하는 법인(「조세특례제한법」제6조제3항제2호에 따른 제조업을 주된 사업으로 경영하는 기업에 한정한다)일 것[ ]충족, [ ]미충족

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  중소기업정책분석,정권별정책평가

  지원의 대폭적 변화 ( 증가→감소 ) 영세사업자 특례보증 (2008) 정보제공 대 · 중소기업 동반성장을 목표로 인력애로 해소 정보화 지원이명박 정부 (2008.2~2013.2 ... 에 소극적인 편 정책목표 - 소상공업과 같은 영세기업 및 중소기업의 혁신과 활성화를 통해프랑스 산업을 재건하는 것에 목표해외사례를 통한 현재 시사점 분석 4. 정책내용 프랑스 주요 ... 1998~2012 중소기업정책 분석 - 정권별 정책평가를 중심으로 -목차 Ⅰ. 서론 1. 주제선정의 이유 2. 연구범위 선정의 이유 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 선행연구 소개 Ⅳ. 분석

  리포트 | 69페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02

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  취약계층, 저소득층에 대한 복지 사각 지대는 많은 사회적 비용이 투입된다. 특히 연금과 관련된 문제는 더욱더 해결해야 할 과제들이 많은데 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  다. 퇴직연금은 개인연금이지만 세제 혜택을 부여해 보완적 성격을 갖는다. 사각지대가 크다는 점은 퇴직연금 제도를 근본적으로 점검할 필요가 있음을 시사한다.왜 중소기업들은 이러한 사안 ... 다. 중소기업 퇴직연금 기금 제도는 저소득 근로자의 퇴직연금 가입을 촉진하고 금융기관 마케팅 사각지대를 해소하기 위해 2022년 도입됐다. 모든 사업장이 퇴직연금으로 이중퇴직급여제도에 가입하도록 하는 법안도 검토 중인 것으로 알려졌다. ... 사업장이 88.2%, 10~99인 사업장이 61.4%인 것과 비교하면 매우 낮은 수준이다.영세 사업장이 사각지대가 되고 있다는 점은 노후보장제도에 부담으로 작용할 가능성이 크

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  중소기업의 문제점과 육성방안

  중소기업의 문제점과 육성방안목차중소기업의 문제점과 육성방안I. 중소기업 경영의 문제점1. 시설 및 규모의 영세성2. 담보능력부족과 거래조건의 불리3. 기업경영의 합리성 부족4 ... 하고 있다. 그러나 우리나라 중소기업은 많은 문제를 안고 있다.1. 시설 및 규모의 영세성투자능력의 한계와 담보 ? 신용 등의 부족으로 시설투자를 위한 자본 확보가 어려워 시설 ... . 급변하는 기업환경하에서의 생존능력 부족5. 인력 확보상의 문제II. 중소기업의 육성방안1. 중소기업의 계열화2. 중소기업의 협업화3. 중소기업의 전문 생산체제화4. 중소기업의 경영

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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  에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론

  게 될 것입니다. 기존의 고소득 구직자를 많이 채용하는 대기업은 상관 없겠지만 규모가 영세한 중소기업들은 최저임금의 인상이 경영하는데 큰 부담이 될 수도 있습니다. 또한 최저임금 ... 라도 있어왔기 때문에 적절한 최저임금의 유지를 위해서 기한을 2년으로 한다면 중소기업이나 영세상인들이 느끼는 부담이 적어질 것이다. 물론 노동자들의 반발이 있을 수 있지만 현재 ... 에 그 인원에 대한 경쟁력이 떨어지는 부작용이 생길 수 있다는 것입니다. 또한 최저임금이 지나치게 상승하게 되면 중소기업 노동자들의 통상임금이 최저임금과 가까워지게 되면서 중소기업

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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  기업구조, 기형적인 양극화는 왜 계속 되는가

  . 수익성 지표3. 성장성 지표4. 부채비율과 이자보상비율의 분포상태5. 기타 수익성 지표인 ‘매출액 대비 인건비 비중’ 추이Ⅲ. 중소기업의 영세화와 양극화Ⅳ. 재벌도 안전하지 못하 ... 내수 부문의 중소기업과 자영업자, 그리고 노동자는 생사의 기로에서 헤매고 있다는 절규가 나오는 배경이다.Ⅲ. 중소기업의 영세화와 양극화통계청은 2006년부터 매년 종사자 50인 ... 이 중소기업과 노동자·서민으로까지 확산되는 이른바 낙수효과가 비교적 잘 작동하는 시기였다. 하지만 1980년대에는 이러한 효과가 정체 양상을 보이더니, 1990년대 이후부터는 영세

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

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  기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성 방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라

  대형 상장사와 금융회사를 제외하고는 대부분 '일반기업 회계기준'이 적용됩니다. 또한 기업 규모가 작기 때문에 비외부 감사 대상 기업도 '중소기업 회계 기준'을 이용할 수 있 ... 회계 관리시스템, 외부감사, 감독당국의 회계감독 등을 통해 관리되기 때문입니다. 그러나 상대적으로 높은 자주권은 영세기업에는 부담이 됩니다. 우선 기업 규모가 작으면 연결재무제표 ... 작성과 주식법 회계가 필요 없고 중소기업도 보험수리가설계에 의한 직원퇴직부채 산정이 어렵습니다. 전문가 상당한 논의와 노력을 기울여야 하는 수준 높은 회계에 해당하기 때문입니다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  중소기업유통센터 합격 자소서 - 2023년 상반기 사업관리 일반 (청년인턴)

  2023년 상반기 중소기업유통센터청년인턴 사업관리 일반교육사항[학교교육]물류개론, 3학점, 4.5/4.5마케팅조사론, 3학점, 4.5/4.5[직업교육]비즈니스 애널리틱스 아카데미 ... % 개선- 입점업체 프로필 웹페이지, 지역별 입점업체 웹페이지 약 10000장 제작- 플레이스토어 평점 0.5점 향상, 설치율 약 30% 증가자기소개서중소기업유통센터에 지원하게 된 ... 를 선택했습니다. 개별 이사업체의 강점을 소구하는 웹페이지를 기획하면서, 건강한 지역 경제 생태계를 만드는 보람을 느꼈습니다. 이처럼 중소기업유통센터에서 소상공인들의 온라인 마케팅

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.20

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금

  선호하는 경향이 더 두드러지게 나타난다. 이러한 선호현상이 나타나는 이유에는 여러가지가 있겠지만 그 중 가장 큰 이유는 대기업과 영세 중소기업 사이의 복지의 차이와 급여 수준 ... 가 영세한 중소기업에게는 더욱 큰 타격을 준다. 물론, 아직 우리나라의 많은 기업에서는 물가 인상분을 제대로 고려하지 않은채 그저 노동자에게 낮은 수준의 임금만 주고 일은 더 많이 ... 의 차이일 것이다. 중소기업은 대부분 대기업에 비해서 임금이 낮은 경우가 대부분이다. 물론 대기업에서 수행하는 업무와 중소기업에서 수행하는 업무, 그리고 대기업과 중소기업의 자본력

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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