"조직에서의 반생산적 활동" 검색결과 1-20 / 23,075건

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  조직심리,조직에서의 반생산적 활동,비효과적인 직무수행,결근의 정의와 측정,종업원 이직,직장폭력 및 부당대우,물질남용,성희롱

  조직에서의 반생산적 활동1. 반생산적 행동의 정의2. 비효과적인 직무수행1) 비효과적 수행의 탐지2) 비효과적인 수행의 원인3) 비효과적인 수행의 관리3. 종업원 결근1) 결근 ... 알려진 반생산적 행동 유형1) 종업원 절도2) 직장폭력 및 부당대우3) 물질남용4) 성희롱1. 반생산적 행동의 정의조직의 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동2. 비효과적인 직무 ... 에 관한 유용한 정보를 조직에 제공. 생산자료는 객관적이며 다양한 목적으로 사용할 수 있다. 그러나 종업원의 수행에 대해 지나치게 단순한 관점을 제공해 준다는 잠재적 단점도 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.15

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  [내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지

  분 방법론 단계 사업수행 단계 및 산출물 1~3 산출물 관리 방안 1~2 개발 방법론 품질 관리 조직 품질 검토 기준 품질 보증 절차 및 항목 품질 보증 프로세스 활동 품질 결과 ... 보고 품질 보증 테스트 조직 단위 테스트 수행 절차 통합 테스트 수행 절차 인수 테스트 인수 테스트 수행 절차 테스트 위험 관리 프로세스 위험 및 이슈 관리 활동 변화 관리 조직 ... 기대 효과1.1 제안 배경 및 목적 [ 프로젝트제목 ] 시스템 개발 가상제안사 기술 / 경험 / 약속 / 지원 [ 프로젝트제목 ] 시스템 구축을 통해 OOOO 품질경영 활동에 기여

  ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21

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  F310, 공급자 실사점검표(토목, 건축, 건설)

  여부)5생산설비와 비교하여 수주, 제작중인 제품의 과다여부6품질관리체계 운영 적정 여부가. 독립적인 품질조직을 운영하는가?나. 품질관리 절차서 작성 및 운영여부7환경경영체계 ... (EMS)운영 적정 여부가. 환경경영을 위한 조직이 구축, 운영되고 있는 가?나. 환경활동이 관련 EMS절차 및 계획에 따라 이행 되고 있는가?8구매 및 자재관리가. 구매문서에 품질요건 ... Item To Be Surveyed결과 Results확 인 내 용(Verification)ABC1기술인력 보유 적정 여부가. 설계직 인원은 적정한가?나. 생산직 인원은 적정한가?2

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  [내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)

  Ⅹ. 법적 반영 요구사항 XI. 제약 사항 XII. 비용 산정 Ⅵ. 테스트 방안Ⅰ. 제안사 소개 일반 현황 조직 및 인원 주요 사업 내용 제안사 사업 수행 실적 제안 솔루션 소개 ... [ 개발 도구 ] 2017 2022-04-12 2027-04-13 일반 지원 – 기능 중 하나를 변경하거나 보안 업데이트와 MS 무료 프로그램 지원 추가 지원 – 보안 업데이트 ... 방안 프로젝트 관리 계획 일정 계획 범위 / 요구사항 추적관리1-1. 프로젝트 관리 개요 사업의 시작에서 종료까지 수행해야 하는 활동과 절차를 정의하고 , 수행에 필요한 기법과 표준

  ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22

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  (절차서) 조직 및 업무분장 절차서

  개 정3 차 개 정서식 번호CI절차서조직 및 업무분장개정번호 :0페이지 :2/ 61. 적용 범위"㈜회사명의 품질 및 환경, 기타 모든 경영활동과 관련된 업무 수행을 위한 각 팀 ... 를 총괄하여 관리 및 운영하며, 통제 조정할 책임이 있다."서식 번호절차서조직 및 업무분장개정번호 :0페이지 :3/ 66.2생산이사"품질 및 환경 시스템 전반의 운영에 대한 책임 ... , 용도품, 인쇄물, 소모품 등의 구매 및 관리 업무"6.5.10일반 규정 관리 업무6.5.11기록 보존 관리 업무서식 번호절차서조직 및 업무분장개정번호 :0페이지 :4/ 66.5

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  PSM 비상조치계획지침 (2023년)

  -000-0000)비상전화, 방송(사무실)비상 지휘본부경보 발령비상통제조직 동원지원단요청비상운전체제소방서소방활동지원체제(별첨2) 비상통제 조직표지휘본부공장장통제구호반(생산팀)지휘연락반 ... (안전관리팀)진압복구반(생산지원팀)정부관련기관의료기관소방지원단(별첨3) 비상통제조직의 업무분담통제조직조치사항지휘본부(공장장)● 전공장 비상체제로의 전환● 방제작업 진행상황 감독 ... 를 취명해야하며 사업장내 모든 사람에게 신속히 통보해야 하며, 지휘연락반은 비상연락을 통해 발생 상황을 현장에 알리고, 비상통제 조직에 의한 필요한 조치를 지시해야 한다. 또한 필요

  서식 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.03.07

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  경영 매뉴얼 /품질 환경 안전보건 매뉴얼 / ISO 9001&14001&45001 통합 최신 / Management manual

  장은 고객의 요구 또는 필요에 의해 회사 또는 회사의 고객이 협력업체 현장에서 검증활동을 수행하는 경우 검증방법 및 제품의 출하방법을 구매문서에 명시하도록 한다.생산 및 서비스 ... .2.1 일반사항조직은 안전보건경영시스템에 대한 제품 및 서비스의 적합성을 보장하기 위해 제품및 서비스 구매를 관리하는 프로세스를 수립, 실행 및 유지하여야 한다.8.9.2.2 ... 의 활동과 운용(협력업체, 방문자 등)b) 계약자의 근로자에게 영향을 주는 조직의 활동과 운용(협력업체 근로자)c) 작업장에서 기타 이해관계자에게 영향을 주는 계약자의 활동과 운용

  서식 | 36페이지 | 19,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2022.10.28

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  종업원들이 직장에서의 반생산적 행동이란 어떤 것들이 있는지 설명하세요

  적 행동이란 어떤 것들이 있는지 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 반생산적 행동의 개념반생산적 행동이란 명백하게 조직의 목적과 영업활동 및 생산활동에 악영향을 미치는 방향으로 행동하는 것 ... 을 의미한다. 조직구성원은 업무에 대한 동기 자체가 결여되어 있기 때문에 자신의 업무를 태만히 할 수 있는 것이다. 조직구성원의 반생산적 행동은 아래와 같이 정리될 수 있다.-조직 ... 를 보지 않는 행동2. 종업원들이 직장에서의 반생산적 행동이란 어떤 것들이 있는지 설명-모든 조직에는 특유의 조직문화가 있고, 조직구성원은 그러한 조직문화를 받아들여야 하는 것이

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.23

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  3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

  한 호손공장에서 작업조건, 예를 들어 공장 내 밝기 등과 같은 것이 생산성에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 연구하고 개발한 조직이론이다. 그들은 공장의 불이 밝지 않은 작업반 ... 회로 다시 구성되는데, 이때 가까이 거주하거나 학년, 반이 같은 학생들의 학부모끼리 비공식적인 조직을 형성하여 활동하게 된다. 이런 경우 조직 구성원 간 갈등이 생길 수 있 ... 의 생산성이 그렇지 않은 작업반의 생산성보다 낮다는 연구결과를 확인했다. 그러나 꼭 기술적 요인과 같은 불의 밝기의 영향만을 받는 것이 아니며 직원 간의 관계 등 인간관계에 더 큰 관심

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  유리공사 시공계획서 (20쪽) PPT

  . ▶ 현장 검수 후 부적합풉 및 파손품은 전량 반출하며 적시 재생산 반입한다.- * -1. 안전활동 Cycle 2. 안전방침 3. 안전교육 방침 4. 안전의식 교육 5. 환경관리 계획 ... 관리 계획 5. 안전 및 환경관리 계획INDEX목 차- * -1. 공사 개요 2. 현장운영 조직도INDEX1. 공 사 개 요- * -2. 현장운영 조직도제1장 공사개요현장 소장안전 ... (WINCH)마감공사하 자 보 수착 공자재 반입자재 검수자재 양중유리 설치 작업1차 실리콘 작업2차 실리콘 작업보 양안전 교육2. 설치(시공) 방법2-1. 시공 진행순서제2장 유리시공

  서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.01.21

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  [합격 자기소개서]대구텍_생산직군

  들과 운동을 했습니다. 모든 업무는 축구와 같은 팀플레이와 흡사하다고 생각합니다. 빈틈없는 조직력을 바탕으로 돌아가는 생산라인에서 팀원들과의 친화력과 조직력은 무엇보다 중요할 것입니다 ... 어 공격의 기반을 다지는 팀플레이를 하겠습니다.[소통의 달인 이충희!]고등학교시절 방송반에서 활동하면서 졸업한 선배님들에게 지금의 방송반 소식을 매달 전해 드리는 ‘방송반 ... '생산관리 계약직으로 일하면서 자동차 부품 제작 및 자동 제어장치를 생산, 기술 지침서에 따라 장비 및 설비의 예방정비 활동, 고장수리 활동을 맡으면서 생산관리직의 경험들을 쌓았습니다. 이러한 저의 경험들은 공장의 생산성 증대와 품질 개선 강화하는 원동력이 될 것입니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.10.06

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  조직에 대한 종업원의 태도(종업원의 생산적 행동과 반생산적 행동)

  과목명: 조직심리학주제: 조직에 대한 종업원의 태도(종업원의 생산적 행동과 반생산적 행동)1.환경특성과 개인특성이 직무수행에 미치는 영향2.조직시민행동에 대한 원인과 결과3.환경 ... 적요인과 인간적요인이 반생산적 행동에 미치는 원인분석목차I. 서론II. 본론1. 환경 특성과 개인 특성이 직무수행에 미치는 영향2. 조직시민행동의 원인과 결과3. 환경적 요인 ... 과 인간적 요인은 반생산적 행동에 어떠한 영향을 미치는가III. 결론IV. 출처I. 서론나는 지금까지 살아오면서 수많은 조직에 속해 왔다. 이러한 조직에는 공적인 조직도 있었고 또 사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  어 공장 내 밝기 등과 같은 것이 생산성에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 연구하고 개발한 조직이론이다. 그들은 공장의 불이 밝지 않은 작업반의 생산성이 그렇지 않은 작업반의 생산 ... 로 인식하여 기계와 같이 설계된다면 직무의 효과성과 효율성이 높아져 생산성을 극대화할 수 있다고 본다.1) 테일러의 과학적 관리론과학적 관리론을 제시한 테일러는 공장에서 엔지니어로 활동 ... 화하였다. 이에 개개인마다 과업을 부여하고 성과에 따라 임금을 연계시킨다면 조직의 생산성이 증가할 것이라는 것이다. 조직의 효율성과 생산성의 증대를 위해서 과학적 관리론은 다음과 같

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

  가 거의 없고 소수의 종업원의 절도 행위만 발각되기에 준거로서 문제를 지닌다. 일곱 번째로 반생산적인 작업 행동이다. 다른 종업원, 조직에 피해를 주는 광범위한 의도적인 행동 ... 으로 이러한 행동을 보일 수 있는 지원자를 배제하는 데에 사용하는 준거이다. 개인에 대한 반생산적인 작업 행동에는 험담, 절도, 협박 등이 있고 조직에 대한 반생산적 작업 행동에는 태업 ... 인 모두를 위해 일하는 학문으로 고용주를 위해 조직 생산성의 제고, 종업원과 회사 사이 일체감의 향상 방법 등 인사관리와 경영정책을 과학화, 합리화하는 데에 기여한다. 피고용인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  A+받은과제 [산업심리학] - 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  심리학의 연구활동 이유는 건강한 조직을 만들기 위함이다. 건강한 조직을 만들기 위해서는 필연적으로 구성원간 의견의 상호교환이 필요하다. 하지만 생산적이지 못한 의견의 충돌은 조직 ... 은 크게 개인 혹은 집단 간의 갈등, 공공과 개인간의 갈등, 반생산성 작업 행동에 따른 갈등이 있다. 개인 혹은 집단 간의 갈등은 가장 흔하게 보이는 사례로 조직 내 두 사람 이상 ... 하는 것이 좋은 해결방안이라 생각한다.마지막으로 반생산적 작업행동에 관련한 갈등이 있다. 이는 동료, 상사, 고객 등 직장의 타인들과 조직을 해치려고 행해지는 행동들을 일컫는 말로 크

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2023.05.12

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  사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

  능률성, 생산성, 합리성 등에 초점을 두어 이를 향상시키기 위한 유인으로 경제적 욕구(금전적 보상)만이 강조될 수 밖에 없었다고전모형의 장점으로는 조직의 목적달성을 위한 정규의 활동 ... 조직은 기계로 작업자는 부속품처럼 취급하였고, 조직원 개인을 자원으로 대우하기보다는 도구로서 취급하는 기계론적 인간관이 지배하였다- 따라서 능률성, 생산성, 합리성 등에 초점을 두 ... 어 이를 향상시키기 위한 유인으로 경제적 욕구(금전적 보상)만이 강조될 수 밖에 없었다고전모형의 장점으로는조직의 목적달성을 위한 정규의 활동은 일정한 방법에 따른 공식적 직무

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  을 사회복지조직에 적용하는 데에 큰 무리는 없다.오히려 조직의 목표를 분명히 제시하고 조직구성원의 활동을 규칙에 따라 체계적으로 분화하여 서비스의 질적 통제와 관리를 하게 한다는 점 ... 이 밝은 작업반의 생산성이 그렇지 않은 작업반보다 높았지만 불의 밝기를 낮추어도 생산성이 꾸준히 상승한다는 새로운 사실을 발견하게 되었다.또한 사이가 좋은 여성 노동자끼리 팀 ... 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제이론(1) 이론의 주요 내용관료제(bureaucracy)는 계층적 조직구조를 가지고 합리적 규칙에 의해서 지배

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  [a+취득자료]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대햐여 서술하시오

  Ⅰ. 서론사회복지 조직은 기타 다른 조직과 동일하게 조직을 효과적으로 유지하고 특정한 결과물을 생산하기 위하여 그들 주변의 환경으로부터 자원을 도입할 수 있도록 고안된 목적 지향 ... 적인 사회적 집합체라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 현대의 사회복지 조직은 여러 가지 조직 활동들이 조직의 목적과 효과적으로 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조로 발전하게 되 ... 화되어 조직 구성원들의 활동을 총괄하는 모든 규정은 비인격적으로 적용된다.이어지는 본론에서는 고전이론과 인간관계이론에 대해 알아보고 사회복지조직에서의 적용 가능성을 서술해보도록 하

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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  마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

  을 보유한 자본가에 의해 등장하였고, 산업혁명이라는 생산 활동의 혁신적 변화가 있었기 때문에 칼 마르크스가 자본과 자본가 계층의 등장을 역사의 흐름이라고 인식했을 가능성이 높 ... 었고, 그 과정에서 잉여생산물의 보유로 인해 자연스럽게 권력이 생겨나게 되었다. 이후 전쟁을 거듭하면서도 꾸준히 사회적으로 그리고 과학적으로 발전하면서 18세기 산업혁명이라는 기술 ... 혁신을 맞이하게 된다. 증기기관 및 관련 설비가 개발되면서 대량생산이 가능해질 만큼 생산 효율성의 측면에서 큰 혁명이 일어났고, 이는 자본가라는 새로운 계층의 등장을 알리면서 사회

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  를 유지하고 특정한 산출물을 생산하기 위하여 그들이 처한 환경으로부터 자원을 도입하도록 고안된 목적 지향적인 사회적 집합체이며, 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직 ... 되고 역할과 직위는 세분화되고 많은 활동들이 공식화되고 표준화되어 조직 구성원들의 활동을 통괄하는 모든 규정은 비인격적으로 적용됨.Ⅱ. 본론○ 고전이론1. 관료제이론① 개념：Max ... - Taylor가 주장한 것으로 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조하고, 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용을 강조함- 동작의 형태 및 소요

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09

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