"조직권력" 검색결과 1-20 / 70,600건

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  행정관리론 조직권력론 [행정학]

  조직권력론권력의 의미“제재를 가할 수 있는 힘 또는 능력”(Bierstedt) – 권력의 강제성과 잠재성 강조 “상대방이 하지 않았을 것을 하게 할 수 있는 능력”(Dahl ... 의 행위에 영향을 줄 수 있는 힘”유사용어 비교권한(authority)이란?“조직규범에 의해 정당성이 인정받은 권력, 제도화된 권력” “공식적 지위에 의해 행사되는 힘”(하향적)영향 ... 행사라도, 상대방 인지 없으면 효과 없음 - 의도 없는 권력사용도 권력행사로 인지되면 유효 4. 권력관계는 변동적 - 사회관계가 변하면 권력관계도 변함조직권력의 원천French

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  절차적 공정성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 개인주의성향과 권력거리성향의 조절효과를 중심으로 -

  한국인적자원관리학회 전정호, 설현도

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05

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  조직 내 전문가 권력의 활용

  [리포트]조직론조직 내의 전문가 권력 활용방안에 대하여 의견을 제시하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문가 권력의 의미와 특성2. 전문가 권력이 잘 활용된 사례3. 조직 내 전문가 권력 ... 을 잘 활용할 수 있는 방안4. 느낀 점 및 전문가권력에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론조직 내에서 전문가의 역할과 권력은 현대 조직 운영에 있어서 더욱 중요 ... 한 역할을 수행하고 있다. 전문가는 특정 분야에서의 지식과 기술을 갖춘 인물로, 그들의 역량은 조직의 성과와 방향성에 큰 영향을 미친다. 이에 따라 전문가 권력은 단순히 지식의 전달

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  조직행동론 과제, 조직에서 경험한 리더 권력의 원천

  조직행동론 과제[조직에서 경험한 리더 권력의 원천]CGV라는 조직에서 1년 6개월동안 미소지기라고 불리는 파트타임으로 일한 경험이 있다. 학교 공부와 병행하기 위해 저녁 8시 ... 들을 관리하고 직원들에게 보고하는 직위로, 일한 경력도 많아야 하고 또 모든 미소지기 업무를 알고 있어야 했다.먼저 직위 자체가 다른 미소지기들과 다르다. 이는 공식적 권력의 합법 ... 적 권력이라고 볼 수 있다. 왜냐하면 선임이라는 공식적인 지위와 역할에 기반한 권력이기 때문이다. 이를 잘 나타내주는 것은 일반 미소지기와 다른 이름표와 혜택이 더 많은 미소지기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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  군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 -

  한국인적자원관리학회 전영수, 이희수

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.12.18

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  담론을 통제, 선별, 조직화하는 권력 작용에 대하여

  문화사회학 과제-담론을 통제, 선별, 조직화하는 권력 작용에 대하여-담론은 ‘사회적 맥락 속에서 사용되고 만들어진 구조화된 언어 구성물’이다. 전문가 또는 지배자들이 지식 ... 을 겪었다. 이렇듯 권력을 이용한 담론 통제는 우리와 동떨어진 것만은 아니라고 할 수 있다.담론을 통제, 선별, 조직화하는 권력 작용들은 지금도 존재한다고 볼 수 있다. 권력가 ... 이나 권력을 이용하여 무지한 사람들을 통제하는 권력관계가 만들어지는데, 푸코는 담론을 이러한 관계에서 생산되는 언어의 양식들이라고 정의한다. 의학적 지식이 전혀 없는 환자들에게 의사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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  조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

  5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... 고 있다는 점으로부터 발생· 전문지식을 갖추고 신뢰 형성· 결단력 있고 자신있게 행동· 부하들의 자존심 존중② 집단과 조직 수준에서 권력의 원천·상대를 우리에게 의존하게 만든다는 ... 과 몰입 및 성과에 미치는 영향에 대한 연구내용·개인적 권력(전문적·준거적 권력)은 직무만족, 몰입, 성과 모두에 긍정적 영향.·강압적 권력은 직원의 만족도, 조직몰입에 부정적 영향

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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  직장의 조직구조(권력구조, 친교구조)

  직장의 조직구조(권력구조, 친교구조)신중한 직업선택을 거쳐 사회에 진출하여 직장인으로서의 삶이 시작된다. 학생에서 직업인으로의 변화는 생활에 커다란 변화를 가져온다. 아울러 생활 ... 하다.직장에 잘 적응하기 위해서는 자신이 속한 직장을 잘 이해하는 것이 중요하다. 모든 직장은 효율적인 조직을 위해서 조직적인 구조를 지닌다.이러한 직장의 조직 구조는 크게 권력 구조 ... 다. 직장에는 업무를 수행하는 업무조직에 따른 위계적인 직위구조가 있다. 이러한 공식적인 구조와 더불어 모든 조직에는 비공식적인 권력구조도 존재한다. 즉, 겉으로 드러난 명시

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  정당성이 인정된 합법적인 권력 공식화 , 집권화 , 라인 , 스태프 . 공식조직 비공식 조직조직 [ 組織 , organization] 이 란 ? 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가 ... 는 개념 집권화 : 권력이나 권한의 중심화로 조직의 중요한 의사결정이 조직의 한 부분에 집중되어 있는 것 . 분권화 : 권력이나 권한이 많은 장소에 분산되어 있는 것 .집권화와 분권 ... 조직 (Organizing) 기능의 실제주요용어 조직 : 공통의 목적을 성취하기 위해 업무가 분담되고 계층화된 권한을 가지고 함께 일하는 사람들의 집단 권한 : 조직규범에 의해

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  기본 개념- 조직이 구성되고 유지되기 위하여 필요로 하는 [기본적인 개념들]에 대해서도 알아야 함1. ★★ [권력과 권한]1) ★★ [권력 (power)]- [복종, 통제, 지배 ... 적이고 가변적인 특성]2) ★★ [권한 (authority)]- [조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력]- ★ [합법적 권력 (ligitimate power)]- [조직구조를 통해 ... - [권한이 조직 전체에 어떻게 배분·분산되어 있는지를 나타내는 개념]- ★★ [집권화 (centralization)]? ★ [권력이나 권한의 중심화]로 조직의 중요한 의사결정

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  통치구조의 조직원리 중 권력분립의 원리에 관하여 설명하시오

  과목명: 통치의기본구조주제: 통치구조의 조직원리 중 권력분립의 원리에 관하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 권력분립의 원리1) 권력분립이 필요한 이유2) 권력분립에 대한 ... 한 이유권력분립의 원리는 국가의 권력이 독립된 조직에 분산되어 상호 견제와 통제를 할 수 있어야 한다는 원리이다. 민주주의의 기본 원리이다. 일반적으로 권력을 분산시키는 독립 ... 된 조직을 입법부, 행정부, 그리고 사법부로 이해하기 때문에 권력분립의 원리를 흔히 ‘3권 분립’이라고도 부른다. 입법권, 행정권, 사법권을 가지는 조직에 국가 권력을 분산시켜야 한다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 서술하시오

  조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법은 조직 내에서 전문적인 지식과 경험 ... 있으며, 조직의 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 따라서, 조직 내에서 전문가 권력을 활용하기 위해서는 전문가들의 역할과 책임을 잘 이해하고, 이를 지원하는 리더십과 시스템 ... , 교육과 개발 프로그램이 필요합니다.2. 조직 내 전문가 권력의 정의와 특징조직 내 전문가 권력의 정의와 특징에 대해 조사하였다. 연구 결과, 전문성은 지식과 기술, 경험 등

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 의견을 제시하시오

  조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 의견을 제시하시오? 내용먼저 조직 구성원을 설득하는 설득력 있는 리더가 되는 것이다. 관계와 생산에 대한 관심이 모두 ... 까지 좋은 코칭을 받지 못했기 때문에 때로는 비판과 칭찬을 섞어 선수들을 이끄는 설득력 있는 리더십으로 전문가의 힘을 잘 활용하는 조직의 리더로 꼽힌다.다음은 혁신적인 리더십 ... 을 발휘하는 것이다. 리더십은 전통적 구조가 위기에 처한 사회나 조직에 새로운 가치와 구조를 부여할 수 있을 정도의 변혁적 리더십이기 때문이다.상황과 가치관에 상관없이 조직문화만이 아닌

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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  중국정치론 ) 거버닝 차이나 - 제6장 정치권력의 조직과 그 양상 - 외부에서 보는 관점

  중국정치론거버닝 차이나제6장 정치권력의 조직과 그 양상 - 외부에서 보는 관점중국정치론거버닝 차이나제6장 정치권력의 조직과 그 양상 - 외부에서 보는 관점6장에서 주로 서술 ... 하는 내용은 중국의 성장 중 정치권력과 관련된 부분이다. 6장 정치권력의 조직과 양상: 외부에서 보는 관점이라는 대표적인 주제를 두고 작자는 이를 설명했다. 첫 시작은 공식적인 조직구조 ... 다. 공식적인 구조는 즉 겉으로 표출되는 구조라는 점에서 한 쪽에 권력이 몰리지 않고 모든 사람들이 평등하게 권력을 공유하는 걸로 보이게 한다.중앙의 조직구조는 성, 도시, 현, 향

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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  중국정치론 ) 거버닝 차이나 - 제7장 정치권력의 조직과 그 양상 - 내부자의 관점

  요약거버닝 차이나중국정치론요약거버닝 차이나중국정치론7장에는 중국 정치권력의 조직과 그 양상을 내부적으로 바라보는 모습이다. 우선 첫 시작인 최고 지도자 25~35인의 구조를 먼저 ... 25인에서 35인 사이가 대부분이라는 점이다.정치권력의 구성에는 각 지역마다 선출한 대표자들끼리 모이게 된다. 이러한 일은 해당지역의 인구 밀도에 따라 달라지게 된다. 선거가 되 ... 다. 즉 정치권력에 있어서 아래에서부터 위까지 어느 정도 영향력을 주게 되지만, 아래에 있는 인민들의 영향력은 비교적 상위 대표들에게는 미약하게 적용된다고 볼 수 있다.이 중 정치권력

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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  북유럽역사,균형속의 군주주의,자유시대,통치조직법,정부의 형태,당권력의 흐름,아돌프 프레드릭

  를 세우는 데 있어 큰 공헌을 해 1720 년 재상이 되었다 . 울리카 엘레오노어 칼 프레드릭 울리카 엘레오노어 통치조직법 채택 2 년 뒤 프레드릭 1 세 왕 통치조직법 ?정부의 형태 ... 층 ) 조선과 비교 : 붕당정치자유시대 당권력의 흐름 하타르당의 집권 러시아에 대한 보복 비밀 상임위원회 장악 아비드 후른과 측근들 물러남 러시아에 대한 공격 엘리자베타 공주 : 왕위 ... 를 위해 스웨덴에 도움 요청 스스로 여황제 승위자유시대 당권력의 흐름 왕위 계승 문제 대두 아돌프 프레드릭 : 러시아 ) 그가 왕이 되면 스웨덴과 화해하겠다 . - 하타르당의 지지

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  조직의 권력과 통제

  조직의 권력과 통제목차조직의 권력과 통제I. 권력-통제와 복잡성II. 권력-통제와 공식화III. 권력-통제와 집권화* 참고문헌조직의 권력과 통제권력(power)은 많은 정의 ... 측면인 의존성 개념을 통하여 명확해질 수 있다.즉 권력의 상호 의존성의 속성은 양 당사자가 서로 필요로 한다는 것을 의미한다.조직구조와 권력 및 통제와의 관계를 논의함에 있어 쟁점 ... 적 선택을 제약하는 요인에 불과하며, 조직구조를 결정하는 요인은 지배집단의 이해관계와 권력이라는 것이다.여기서 조직의 권력-통제와 조직구조의 구성요소가 어떠한 관계를 갖는지 살펴보

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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  [조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사

  [조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사목차권력I. 권력의 원천1. 대인적 원천1) 보상적 권력2) 강압적 권력3) 합법적 권력4) 준거적 권력5) 전문적 권력2. 구조적 원천1 ... 한다. 권력은 개인뿐만 아니라 집단, 팀, 부서, 조직, 국가 등 다양한 수준에서 나타난다. 예를 들어 대기업의 기획조정실이나 구조조정본부 등과 같이 조직 내의 특정 부서를 지칭 ... (authority)이 있다. 권한은 조직에 의해 공식적으로 부여되고, 조직구성원들에 의해 올바르고 적절한 것으로 수용되는 합법적인 권력을 의미한다. 그 대표적인 사례가상사와부하간의 관계이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.23

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  조직 내의 권력과 갈등의 관계

  한국인적자원관리학회 최해진

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  조직의 권력과 정치

  조직의 권력과 정치1. 조직이란가. 조직의 정의: 특정한 목적을 추구하기 위하여 의도적으로 구성된 사람들의 집합체로서 외부 환경과 여러 가지 상호작용을 하는 사회적 단위이 ... ?구조?기술?환경들이 모두 갖추어져 있어야 할 것이다. 여기서 구조라 함은 그 조직에 소속한 사람들의 상호관계에 관한 규범적 질서를 비롯하여 상호 권력관계, 구성원의 행동을 조정 ... 환경이란 조직과 직접 또는 간접으로 상호작용을 하게 되는 다른 외부 조직들, 즉 사회 체계를 말한다. 이러한 요소를 갖추고 있는 조직들은 갖가지 형태로 존재하고 있다.2. 권력

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.10

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