"일자리나누기" 검색결과 1-20 / 112,391건

• (주)희망일자리나눔
  기업보고서

  • (주)희망일자리나눔 (보고서 8건)

  • 대표자명	이병익	사업자번호	129-86-*****	설립일	2012-03-14
    기업규모	중소기업	업종분류	인력공급업
    제공처

• (주)한국장애인복지일자리나눔
  기업보고서

  • (주)한국장애인복지일자리나눔 (보고서 10건)

  • 대표자명	최봉실	사업자번호	403-87-*****	설립일	2017-10-23
    기업규모	중소기업	업종분류	인쇄업
    제공처

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  노동시간 단축에 통한 일자리 나누기

  으로 사용자측에서 손해를 보기 때문에 임금을 감소하게 된다.독일도 노동시간 단축을 했다. 단축노동 프로그램(근로시간 계좌제)으로 인해서 독일은 일자리가 40만개로 나눠졌다고 한다 ... . 실업률이 2009년에는 7.8%에서 2009년 8.1%로 0.3% 증가하는 데 그쳤다. 최근에는 실업률이 7%까지 떨어졌다.노동시간단축을 통한 일자리 나누기가 기업단위나 정부의 정책 ... 노동시간 단축이 되면 발생하는 단점에는 노동자와 사용자측에 대해 나눌 수 있다. 노동시간이 단축되면 가장 안 좋은 곳은 기업일 것이다. 노동자들에게는 일자리에 기회가 늘어나서 좋

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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  한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기

  해서 논하시오.노동시간 단축과 일자리 나누기서론본론1, 무엇이 쟁점인가?2, 노동시간 문제 해결의 원칙3, 노동시간 문제 해결방안결론: 노동시간 단축과 일자리 나누기의 필요성참고문헌 ... 에서는 기형의 임금체계, 노조의 강경분위기 등 열악한 현실을 놓고 봤을 때 이번 개정안 역시 과거 '잡셰어링(일자리 나누기)' 정책 실패를 재현할 수 있다는 우려가 나온다.식품제조 ... 성 향상 달성을 이루어 고수익 창출로 감원 예방효과를 일구어 낸 기업으로 주목받는 기업이 됨－유한킴벌리의 패러다임은 단순한 기존일자리 나누는 방식이 아닌 꾸준 한재교육을 통해 업무

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13

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  일자리 나누기

  일자리 나누기Ⅰ배경1.대두배경최근 경기침체로 인하여 마이너스 경제성장률을 보이고, 제조업 분야의 가동률은 70%대에 그치고 있으며 전체 산업의 일자리 창출 수도 점차 줄어들고 있 ... 향후 구조조정에 따른 인력조정이 전망되며 이 경우 일자리 감소폭은 더욱 확대될 가능성이 있다.2.해법으로서 ‘일자리 나누기’ 대두이런 일자리 문제의 대책으로서 정부는 임금을 낮추 ... 고 고용을 늘리는 ‘일자리 나누기’를 제안하였고 정부뿐 아니라 노사 등 경제주체도 ‘일자리 나누기’를 ‘마이너스 고용’ 상황의 극복을 위한 효과적인 해법으로 주목하게 되었다.Ⅱ일

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14

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  일자리 나누기

  1.일자리나누기란?일자리 나누기(job­sharing, 잡 셰어링)은 노동시간을 줄임으로서 그에 해당하는 임금을 낮추고 그 남는 임금과 시간으로 노동자를 더 고용하는 정책 또는 ... 회사의 경영방침을 이르는 말이다. 즉 일자리 나누기는 경기불황이나 구조적인 고실업 상황에서 고용을 유지하거나 창출하기 위한 정책적인 수단으로 노사가 고통을 분담한다는 대전제 하 ... 의 풀타임 일자리를 2명 이상의 파트타임 근로자가 나누어 일하는 것을 말한다. 양보교섭이란 근로자의 고용안정을 위해 임금인상을 포기하는 것을 의미한다. 일자리 나누기의 세 가지 형태

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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  일자리 나누기

  C형 - 최근 우리 사회에서는 경기침체로 실업률이 높아지는 것을 완화시키기 위해 일자리 나누기(job sharing)에 대한 논의가 활발하게 펼쳐지고 있다. 서구 여러나라 ... 에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비춰 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해 보시오.《목차》♧서론♧◎일자리 나누 ... 기(job sharing)란?♧본론♧◎ 최근 한국의 일자리 현황(출처 : 삼성경재연구소 ‘불황기의 일자리나누기 성공을 위한 제언’)◎ 해외사례 분석1. 미국‘양보교섭’:‘임금인하-고용

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23

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  노동시간 단축을 통한 일자리 나누기

  목차1. 서론2. 본론2-1 일자리 나누기의 의의2-2 일자리 나누기의 필요성2-3 일자리 나누기의 기대적 효과2-4 일자리 나누기의 유형2-5 우리나라의 노동시간 실태와 그 ... 영향2-6 노동시간 단축과 일자리 나누기의 문제 점 및 과제3. 결론4. 참고자료노동시간 단축을 통한 일자리 나누기1. 서론우리나라의 노동시간은 연간 2천116시간(2011년 기준 ... )으로 OECD 회원국 가운데 월등히 높은 상황이다. 장시간 노동은 노동자의 삶의 질을 악화시키는 요인일 뿐 아니라 일자리 나누기를 가로막는 주범이다. 2011년 8월 현재 52시간

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04 | 수정일 2014.12.08

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  일자리 나누기

  1. 일자리 나누기의 개념잡 셰어링(job­sharing) 혹은 일자리나누기는 노동시간을 줄임으로서 그에 해당하는 임금을 낮추고 그 남는 임금과 시간으로 노동자를 더 고용 ... 공황의 출로를 만들기위해 미국의 허버트 후버대통령 1932년 8월 셰어 더 워크 무크먼트(share the work movement,일자리나누기운동)라는 이름으로 시작했고 두 달만 ... 에 3500개 기업이 동참했다. GM, 듀퐁등의 대기업들이 이때 주5일 근무를 시작했다.2. 일자리 나누기의 유형1)고용유지형 (Employment Maintenance Type

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18

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  일자리 나누기

  Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일자리나누기의 개념과 유형2. 외국의 일자리 나누기사례3. 우리나라 고용시장의 현·실태4. 정부의 일자리나누기 정책5. 우리나라 ‘일자리 나누기’ 방법 ... 률이 높아지는 것을 완화시키기 위해 일자리 나누기(job sharing)에 대한 논의가 활발하게 펼쳐지고 있다. 정부가 여러 가지 일자리나누기 방안을 발표하고, 일자리 나누 ... 기를 시행하는 기업에 대해 적극적인 지원을 약속하면서 점차 확산되어 가는 분위기다. 하지만 정부가 제시한 일자리 나누기에 대해 일방적으로 근로자에게만 고통감수를 요구하는 것이라는 의견

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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  한국사회문제D형] 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나(노동시간단축과 일자리나누기) 구체적인 사례, 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지, 현안의 사례: 노동시간 단축과 일자리 나누기

  며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 ... 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제물에 포함되어야 함.)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시간 단축과 일자리 나누기2 ... . 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례파트타임노동의 활성화파견근로제의 확산네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면2) 프랑스의 일자리나누

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20

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  Job Sharing(일자리 나누기)

  현재 한국 JOB SHARING 의 문제점 신입직원만 피해 받는 JOB SHARING2. 전개방향 2.1. 일자리 나누기의 정의 2.2. 일자리 나누기의 분류 유형 2.3. 외국 ... 에서의 일자리 나누기 성공 사례 2.4. 외국에서의 일자리 나누기 실패 사례 2.5. 사례에서 배울 수 있는 일자리 나누기 모델을 정할 때 고려해야할 점 . 2.6. 우리나라의 일자리 ... / 임금삭감 : 일본4.1 프랑스4.2 일본 일본의 일자리 나누기 특징 - 버블 붕괴로 인한 고용환경 악화 실업증가 대량감원 및 해고 장시간 노동 증가 비정규직 차별 확대 목적

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.03

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  일자리 나누기(job sharing)

  차 례Ⅰ. 문제제기 및 ‘일자리 나누기’의 필요성 / 3Ⅱ. 일자리 나누기의 개념 및 유형 / 8일자리 나누기의 개념 8일자리 나누기의 종류 및 유형 8Ⅲ. 일자리 나누기 외국 ... 의 경험과 시사점 / 14독일 폴크스바겐의 일자리 나누기 14프랑스의 법정근로시간 단축과 사회보장분담금 감면지원 16네덜란드 바세나르 협약과 파트타임 근로의 활성화 17일본의 노사정 ... 합의 18Ⅳ. 국내 일자리 나누기 정책 / 20우리나라의 일자리 나누기 정책현황 20일자리 나누기 참여현황 21우리나라 일자리 나누기의 정책의 문제점 22Ⅴ. 우리나라의 일자리

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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  일자리나누기와 임금삭감

  목 차서 론본 론Ⅰ. ‘일자리 나누기‘의 개념과 의미1. 일자리 나누기의 목적2. 일자리 나누기 유형Ⅱ. 일자리 나누기 특성1.임금인하형2.임금시간 단축 & 임금감소형Ⅲ. 일자리 ... 나누기 사례 분석결 론서 론최근 일자리 창출 수가 2개월 연속 감소세를 나타내면서 부진한 모습이다. 2009년 1월에는 일자리가 전년동월 대비 10.3만 개 감소하여 2003년 ... 9월 이후 최대의 감소 폭을 보였다. 이에 따라 고용문제에 대한 해법으로 ‘일자리 나누기’가 관심의 대상으로 부상하고 있다.일자리 나누기는 목적을 기준으로 ‘고용유지형’과 ‘고용

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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  서구 여러나라에서 시행된 일자리 나누기를 바탕으로 일자리나누기 정책분석

  서구 여러나라에서 시행된 일자리 나누기를 바탕으로 일자리나누기 정책분석목 차I. 서론II. 본론1. 최근 경제 및 고용 동향1) 최근 경제 동향2) 최근 고용 동향2. Job ... Sharing1) 일자리나누기란?2) 우리 사회는 Job Sharing을 올바르게 이끌어가고 있는가?3) Job Sharing의 환경을 구축하였는가?3. 서구 여러 나라 시행 ... 률은 급증하고 있는 것이 현재의 상황이다. 최근 일자리나누기(job sharing)를 통해 실업문제를 극복하기 위한 대안으로 떠오르고 있는 가운데 그에 대한 논의가 활발하게 펼쳐지고 있

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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  일자리 나누기(job sharing)

  일자리 나누기(job sharing)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일자리 나누기의 개념과 필요성1) 개념2) 필요성2. 일자리 나누기의 유형1) 고용유지형2) 고용창출형3) 고령자고용 ... 연장형4) 파트타임일자리형3. 일자리 나누기 성공요건4. 외국의 사례1) 독일2) 네덜란드3) 일본4) 영국5) 미국5. 우리나라 일자리 나누기 현황6. 일자리 나누기의 위험 ... 성과 비판점1) 위험성2) 비판점7. 바람직한 일자리 나누기 정책1) 고통분담을 통한 일자리 나누기2) 노동계의 고통분담 진정성3) 해고나 감원의 최소화4) 점진적인 특정 노동시장의 참여

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16

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  [일자리나누기]일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토(일자리나누기 찬반입장)

  Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일자리나누기(잡셰어링)의 개념과 유형2. 외국의 일자리 나누기(Job Sharing) 사례1) 네덜란드2) 일본3) 미국4) 독일5) 프랑스3. 외국의 일 ... 자리 나누기(Job Sharing) 유형별 분류1) 근로시간 단축2) 배치전환3) 임금삭감?반납4. 우리나라의 일자리나누기 사례 및 유형별 분류5. 우리나라 고용시장의 현·실태6 ... . 공공기관 대졸 초임 인하를 통한 일자리 나누기 추진방안7. 정부의 일자리 나누기 관련 지원 사업8. 일자리나누기의 당위성(찬성입장)1) 고통분담을 통한 위기극복2) 과도한 임금

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.28

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  일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토

  『 일자리나누기의 외국사례 분석과우리나라 일자리나누기의 비판적 검토 』최근 우리 사회에서는 경기침체로 실업률이 높아지는 것을 완화시키기 위해 일자리 나누기(job sharing ... )에 대한 논의가 활발하게 펼쳐지고 있다. 서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비춰 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법 ... 우려를 낳게 한다. 정부는 지난 1월 29일 관계 부처 합동으로 일자리 나누기 활성화 방안을 발표했다. 정부는 여기에 그치지 않고 총인건비가 일정하다는 가정 하에 기존 근로자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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  일자리나누기 (미국,독일,일본)

  다. 특 일자리 나누기이다.2. ‘일자리 나누기’의 개념과 의미일자리나누기(Work Sharing)는 잉여인력 감원을 회피하기 위하여 임금감소를 수반하는 근로시간단축을 통해 고용을 유지 ... Sharing’이라는 용어와 혼용되고 있으나 넓은 의미의 일자리나누기(Work Sharing)는 Job Sharing을 포함한 개념이다* Job Sharing은 1명의 풀타임일자리 ... 를 2명 이상이 나누어 근로하는 방식- '일자리 나누기' 목적 : 고용창출 혹은 고용유지- '일자리 나누기' 수단 : 임금인하 혹은 근로시간 단축- '일자리 나누기'는 노사 간 갈등

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.15

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  우리나라 일자리나누기에 대한 비판

  목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일자리나누기의 정의2. 일자리나누기의 종류3. 일자리나누기를 통한 혜택4. 외국의 잡셰어링의 유형5. 국내 일자리나누기 성공 사례6. 외국 일자리나누 ... 자리나누기(잡셰어링·job sharing) 논의가 전방위로 확산되고 있다. 정부는 29일 청와대에서 이명박 대통령 주재로 기획재정부, 노동부, 지식경제부 등 관계부처 비상경제대책회의 ... 에서 ‘일자리나누기 확산’을 뼈대로 한 고용안정 추가대책을 발표했다. 이는 외국언론⑵에서도 대서특필되며 그 성공여부에 우려섞인 깊은 관심을 드러내고 있다. 또한 프랑스에서는 3일제

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16

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