"인재상" 검색결과 1-20 / 124,142건

• 

  21세기 기업의 인재상 2024 중간+기말+계절+퀴즈 기출 89개 (23년11월 업뎃)

  인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력 2) 창의성 3) 인성 4) 전문성5. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 다혈질 2) 휴식 3) 호기심 4) 튼튼한 기초지식

  시험자료 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 과제 자기소개서 자소서 A+ 만점 인증

  자기소개서 성장과정 - 우리 가족은 제가 어렸을 때부터 가족여행을 많이 다녔습니다. 매일 반복되는 일상에서 벗어나 새로운 곳을 함께 걷고 찾아다니는 과정에서 서로의 새로운 점을 발견하기도 하고 당연하다 생각했던 고마움을 다시 느끼게 되었습니다. 여행을 많이 다녀서인지 ..

  시험자료 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2024.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  디지털 시대에 필요한 인재의 조건

  한국융합경영학회 김강희

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  핵심인재의 이직인식에 관한 연구

  한국산업경영시스템학회 이재하

  논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  인재전쟁

  에서 이미 성공한 인재를 영입하는 것은 좋은 전략이다. 이미 성공에 대한 비결을 취득하고 있으므로 업무능력이 검증된 상태이며 현지인들에 대한 이해도는 비교할 수 없을 정도로 압도적일 것이 ... 적이고 잘못된 평가를 받았다면 이를 인정하고 트랜드에 맞는 변화를 추구하여야 한다. 혁신을 위해 분야별로 뛰어난 인재를 영입하는 것은 다양한 의견을 경청하고 반영하기 위해 필수적이 ... 다. 이런 점에서 세계 각국의 다양한 분야에서 이미 성과가 있는 검증된 인재를 영입하여 활용하는 것은 현명한 전략이다.개인 느낌 또는 의견성공에 대한 열망과 미래를 위한 발전을 추구

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 인재와 영어능력에 관한 비판적 담론분석

  한국사회언어학회 김가현, 신동일

  논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  데이터로 보는 인재 유지 전략 : 텍스트 마이닝 분석을 중심으로

  한국인적자원관리학회 김지영, 이중학

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  종근당 인재개발

  "종근당 인재개발"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  성공한 인재의 특성은?

  성공한 인재의 특성은?2000년대에 들어서면서 서점의 베스트셀러 순위는 대부분 자기계발 서적이 차지하고 있다. 본인의 가치를 증대하여 더 좋은 직장, 대우를 얻고자 하는 바람 ... 은 아니다. 그렇다면 성공하는 인재의 특징으로는 무엇을 꼽을 수 있을까?세계적인 베스트셀러 스티븐 코비의 에서 답이 될 만한 것을 찾을 수 있다. 저자는 성공하는 인재가 되는 첫 번

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 인재 (셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재)

  21세기 인재; 셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재- 그리고 나의 꿈 -○○○○○○○ ○ ○Ⅰ. 셀프리더1. 셀프리더란셀프리더란, 스스로 목표를 정하고 목표를 향해 돌진 ... 할 수 있도록 자신을 관리하는 사람을 의미한다. 즉, 스스로 인재가 되는 리더인 것이다.최근 신문, 잡지 등의 매체를 살펴보면 지역구 행적직원을 대상으로 리더십 역량으로서 셀프리더 ... 하간 관리란 시간을 가장 효율적으로 관리하고 자신의 인생에 긴장과 이완을 주는 올바른 기술을 일상생활에서 효과적으로 계속 실천하는 것이다.Ⅱ. 창의적 인재1. 창의적 인재란창의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과 활용: 핵심인재의 개념, 핵심인재 선발의 중요성,핵심인재의 요건 , 적재적소 배치의 중요성

  인력개발과 활용핵심인재의 개념핵심인재란 전문적인 업무능력과 열정을 겸비하고 있으면서, 조직의 혁신을 주도할 수 있는 우수한 인재이다. 또한 해당분야에 데힌 전문지식을 겸비하고 있 ... 으며, 리더로서의 자질을 겸비해 조직내의 인간관계를 좋게 형성할 수 있는 인재이다.또, 핵심인재는 조직의 실적과 목표를 뛰어넘어 그 이상을 달성할 수 있어서 큰 부가가치를 창출 ... 하여 조직에 크게 기여하며 다른 직원들에게도 동기를 부여할 수 있다.결과적으로 핵심인재들은 그 기업이 바라는 인재상이며, 기업의 장기적 성장과 발전에 필요한 핵심역량을 보유하고 있

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  우수한 인재를 유지하는 방법

  I. 서론인재관리는 조직에 있어 매우 중요하다. 특히 조직내 핵심 인재의 관리는 조직의 존속과 발전을 위해서 관리자들이 신경써야 하는 부분이라고 생각한다. 하지만 최근 MZ세대 ... 들의 등장과 함께 기존 세대들과의 가치관리 다르다는 측면이 있고 이들에 대한 육성에 힘들어하는 조직관리자들이 많이 있다. 본 보고서에서는 핵심 인재를 어떻게 관리할 것인가에 대해서 ... 는다. 다만 일반적인 방법 정도의 차원에서 가이드는 가능하다고 할 수 있다. 이에 대해 3가지로 구분하여 알아보도록 하자.1. 당사자들의 아이디어에 귀 기울이기역량있는 인재는 본인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  전인적 인재 성장 계획서

  전인적 인재 성장 계획서※ 작성요령 (작성 시 설명박스는 삭제요망)- 이하 소제목은 13 point, 본문내용은 11 point로 작성하며, 줄 간격은 조정 가능- 계획서는 총 ... 2장 이내로 작성※ 제출한 전인적 인재 성장 계획서는 장학생 대학 추천 시 참고자료로 활용1. 사회공헌 노력 및 활동1) 나눔이 배움으로 - 지역아동센터 봉사활동처음 봉사활동이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  함인재(含忍齋) 정국채(鄭國采)의 정좌(靜坐) 수행에 대한 비판적 고찰

  동방문화대학원대학교 동양학연구소 김종수

  논문 | 32페이지 | 7,800원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  함인재(含忍齋) 정국채(鄭國采)의 생애와 우암학(尤庵學) 수용

  동방문화대학원대학교 동양학연구소 김종수

  논문 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  자기소개서 인재상, 핵심가치

  1. 인재상 중 본인과 부합하는 한 가지를 적고 경험담을 쓰세요.인재상 중 "변화와 도전을 두려워하지 않는" 점이 저와 부합합니다. 이는 제가 새로운 환경에서 빠르게 적응 ... 임무에 적극적으로 참여하며, 성장하는 삼성전자의 일원으로서 노력하겠습니다.2. 우리 회사의 인재상 중 본인의 특성과 관련된 항목과 관련 경험은 무엇인가요?저는 삼성전자의 인재상 중 ... "창의와 열정으로 혁신을 선도하는" 항목과 관련된 경험이 있습니다. 이는 저의 창의력과 열정적인 성격이 삼성전자에서 요구하는 인재상과 잘 부합한다고 생각합니다. 저는 전 직장

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 인재전쟁 레포트

  나는 글로벌 인재전쟁 중 1부인 혁신가의 세상과 2부인 인재의 블랙홀을 시청했다.먼저 1부를 요약하려고 한다.영상은 각각 자동차와 전화기의 발명을 통해 역사에 길이 남은 혁신인재 ... ‘파괴자, 괴짜, 창조자, 몽상가’라고 불러왔던 혁신인재들, 이제 미래 세대의 혁신인재들은 순수한 열정을 가지고 이 문제를 풀어나가야 한다고 말하고 있다. 또한 매우 지능적이고 ... 다.다음으로 미국 경쟁력 강화 대책 아래 국정 목표인 STEAM 교육이다. 이는 과학, 기술, 공학, 예술, 수학의 약자로 융합형 인재를 만들고자 하는 교육을 말한다. 이 교육에 대한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  인재의 반격 독후감

  ? 인재의 반격? 본문코로나19는 인류의 생활 방식을 완전히 뒤바꾸어 놓았다. 이제 사람들에게 마스크 착용은 당연한 것이며 여러 사람이 한 공간에 모여있는 행위는 부자연스럽고 반 ... 는 빠른 것이 느린 것을 잡아먹는 구조로 변화할 것이라고 강조한다. 그 산업 구조에 맞게 우리 인류도 역시 그 트렌드에 발 맞추어 인재상을 변화해야 할 것이다. 저자는 이 4차 ... 산업혁명의 시대를 가리켜 초탈무극이라고 칭한다. 산업시대에 적당했었던 인재상은 더 이상 현 시대에서 요구하는 인재의 상이 아니라는 것이다. 안전을 보장받았던 과거와 달리 앞

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2021.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_인재의 발견, 책 읽는 인재_인재를 선택하는 방법, 인재의 능력을 발전시키기 위한 교육, 인재의 평가기준 및 방법

  Ⅰ. 서론 11. 인재를 선택하는 방법1Ⅱ. 본론11. 인재의 능력을 발전시키기 위한 교육1Ⅲ. 결론21. 인재의 평가기준 및 방법22Ⅰ.서론1. 인재를 선택하는 방법만약 학습 ... 자 본인이 CEO라는 가정 하에 인재를 선택할 기준을 제시하게 된다면, 책 읽는 인재에 대하여 접근하고자 한다. 요즘은 취업을 위해 좋은 학벌과 능력, 이른바 스펙을 쌓기 위하여 많 ... 들이 잘 아는 내용이다. 스펙을 쌓기 위해 열심히 노력하는 요즘에, 다양한 지식의 폭을 화장해주는 책을 통하여 인재를 선택하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인재의 능력을 발전시키기 위한 교육

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  시대에 따른 인재상의 변화

  시대에 따른 인재상의 변화어느 한 시대의 인재상은 그 시대에 맞는, 적합한 인간으로 육성하기 위한 방향을 제시해주기 위하여 제시된다. 또한 그러한 인재로 육성하기 위한 방안 ... 으로서 교육의 목표가 정해진다. 따라서, 그 시대의 인재상은 그 시대의 특성에 영향을 받게 된다. 즉, 시대가 변화하면 인재상도 변화하기 때문에, 인재상을 알기 위해서는 먼저, 그 시대 ... 를 정상궤도까지 올려놓아야 했다. 경제개발 시대에 제시된 을 보면, 그 시대의 인재상을 엿볼 수 있다. 헌정에서는 반복적으로 국가를 위해 내가 헌신해야 한다고 말한다. 자유와 권리

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29

  다운로드 장바구니