"이색채용" 검색결과 1-20 / 505건

• 

  [인사관리] 이색 채용 사례

  처럼 ‘찾아가는 서비스’가 아닌 ‘찾아가는 채용’으로 방식이 바뀐 것이다.우리는 현재 시행되고 있는 기업들의 이색 채용사례를 다음과 같이 분류해 보았다.첫째, 회사를 벗어나다 (사외면접 ... )둘째, 직접 찾아 나서다셋째, 색다른 면접을 시행하다Ⅱ. 본 론1. 회사를 벗어나다. (사외면접)기업, 이색 채용 아이디어… 술자리·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별 ... 를 통해 컴퓨터 문서나 동영상·그래픽 제작 같은 정보처리 능력도 평가한다는 구상이다.이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내(社內) 면접’의 파괴다.지난달 30명을 채용

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 기업 중 내가 관심 있는 기업을 하나 선택하여 그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고, 그 모집 채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  한다는 공고가 올라왔다. 학력 및 전공과 상관없고 특정 분야 구분 없이 선발되며 인턴십 프로젝트를 하는 과정에서 지원자의 적성에 맞는 직무를 찾을 수 있는 이색 채용을 하고 있 ... 수 있다. 이렇게 구직 사이트상에 올라온 공고들은 카카오의 인사담당자가 올리는 채용 모집이다. 카카오는 여러 가지 이색 채용을 하였는데 이것은 스펙이나 대학을 어디 나왔는지 등 ... , 카카오 T, 카카오 M, 카카오뱅크, 카카오페이, 카카오 게임즈, 카카오 페이지 등 많은 계열사를 가지고 있다.본론2. 카카오 기업의 모집과 채용과정카카오는 직무마다 면접 보는 방식

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  나만의 유치원 운영계획서-유아교육과 과제 강력 추천!!

  는 유치원3. 교육과정 운영계획(우리 유치원만의 이색적인 교육)(1) 「인성교육 8대 실천 덕목」의 가치(정직, 예, 소통, 책임, 협동, 존중, 배려, 효)를 이해하고 이를 실천 ... 고 잡초를 뽑는 등 식물을 직접 가꾸어 보며 자연과 더불어 살아가는 마음을 자연스럽게 경험할 수 있도록 한다.4. 교사 채용 기준(교사상)? 아이를 사랑하는 따뜻한 마음과 애정이 있

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2021.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

  을 살려 점포 발령이 아닌 해외사업부문에서 근무하게 될 것”이라고 말했다. 면접장소를 이색적인 곳에서 진행하는 기업도 있다. 갤러리아백화점은 2011년 하반기 대졸 신입사원 채용면접 ... 의 성패를 우수 인재의 확보와 유지라고 보고, 기업들은 자신만의 채용 과정을 통해 우수 인재를 확보하려고 한다. 이에 따라 많은 기업들이 탁월한 인재를 찾기 위해서 자신들에게 적합 ... 한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 채용은 기업의 미래를 결정짓는 매우 중요한 일이다. 따라서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 효과적인 채용 절차를 수립해야 한다. 최근 들어 스펙 ... 보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가 ... 하기 위해 이색면접 방식들이 도입되고 있다. 그 중에서도 ‘블라인드 면접’은 이름, 출신학교, 전공, 학점, 어학점수 등 인적사항을 가리고 진행되며, 응시자의 역량만을 평가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  창업계획서 - 스포츠센터 창업 사업계획서 PPT

  들의 이색적이고 새로운 스포츠에 대한 기대 남녀노소 편하고 재밌게 배울수 있는 스포츠 ( 2) Weakness ( 약점 ) 뉴스포츠 라는 것을 많은 사람들이 알고 있지는 않음 . 홍보 ... 화가 되어있는 것이 아닌 새로운 이색적인 스포츠라는 점을 내세워 사람들에게 다가감 . 호기심을 가지고 관심을 가지게 될것임 . 남녀노소 즐길 수 있는 스포츠이기 때문에 다양한 사람 ... 개조 예정 .인력구성 구분 보조인력 대표 인사 뉴스포츠 강사 10 명 ( 채용 예정 ) 재정 재정 담당 보조 2 명 ( 채용 예정 ) 시설 관리 시설 유지 및 보수 2 명

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  <기업분석론> 아워홈 기업에 대해서

  아워홈 기업에 대해서목차 1. 아워홈 조직도 2. 브랜드 소개 3. 비전 4. 미션 5. 사업영역 6. 인재상 7. 채용과정 8. 복리후생아워홈 조직도브랜드소개 아워홈 광고브랜드 ... 영역 외식산업 파인다이닝 캐주얼다이닝 컨세션 웨딩 / 연회 / 케이터링1) 파인다이닝 격식있는 서비스와 고급스럽고 이색적인 인테리어 , 정통성 있는 메뉴 로 운영하는 아워홈 파인다 ... 서비스 사 업 영 역 최고의 서비스인재상. 채용 과정 도전정신 과 창의적 열정 으로 세상을 변화시킬 인재를 찾습니다 .인재풀등록 인재풀 신입 아워홈은 우수인력에 대해서는 별도의 채용

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  [최신 A평가 레포트] 광고학, SKT의 인재상과 인재유치를 위한 홍보활동 조사

  공채 지원 면접 전형에 바로 도전할 수 있는 ‘슈퍼패스 티켓’을 얻기도 하였다. 본 프로젝트는 그야말로 독특한 이색채용 행사라고도 볼 수 있는 활동이었다.결과적으로 많은 홍보효과 ... Lifelong Education목차Ⅰ. 서론1. SKT소개(1) 기업현황(2) 기업이념(3) 인재상Ⅱ. 본론1. 인재채용 홍보활동(1) SK텔레콤 잇츠 유(2) 근무형 인턴십 ... 프로그램(3) 온라인 채용 설명회 T-Career LiveⅢ. 결론1. 글을 마치며Ⅰ. 서론1. SKT 소개(1) 기업현황1994년 한구통신이 출자한 한국이동통신(현재 SK텔레콤

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  중소기업경영 성공사례 L&P 코스메틱

  직으로만 채용 합리적인 가격으로 보답 메디힐 장학재단 사업 , 창립기념 대신 기부사업을 추진하는 등 다양하게 활동 중‘ 소비자 관점 ’ 끊임 없는 연구 개발 . 머무르지 않 ... 고 ‘ 트렌드를 선도 ’ 하려는 다양한 제품 개발 R D 센터 증축 플래그십 스토어 고객에게 제품 뿐만 아니라 체험공간 , 서비스 또한 제공 직원들의 자유로운 연구개발에 초점 이색 마스크 ... 오일 캡슐을 마스크 팩에 담아 피부 깊이 흡수 가능한 신개념 마스크팩 바이오 캡슐인 마스크 버블톡스 세럼 마스크 씻을 필요 없이 두드려 흡수가능한 이색 마스크 팩 버블 세럼

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  MZ세대의 영향력과 미래

  들은 디지털 환경에 익숙하고 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다. 또한 개인 SNS를 기반으로 유통시장에서도 강력한 영향력을 발휘하고 있다. 이러한 MZ세대 ... 으며 이를 적극적으로 표현하는데요. 이러한 특성 덕분에 시장에서는 주요 소비층으로 떠오르고 있습니다. 실제로 지난해 취업포털 인크루트가 성인남녀 2,531명을 대상으로 조사한 결과 10명 중 8명이 “기업 채용 시 MZ세대 인재 선호”라고 답하기도 했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고

  Ⅰ. 서론최근 들어서 국내외에서 기업들의 이색적인 채용 사례가 화제가 되고 있다. 과거에는 기업들의 인재 채용 방식은 일반적으로 1차 서류면접에서 3배수 정도의 인원을 뽑고 2차 ... 인성 및 적성검사에서 2배수 인원으로 걸러낸 이후 3차 실무자 면접에서 다시 적정 인원을 선발하고 최종적으로 4차 임원 면접을 통하여 입사할 인재를 채용하는 방식이 대부분이 ... 었다. 그렇지만 최근에 이러한 기업의 채용방식이 구직자들에게 모범답안을 줄 수 있는 방식이며 원하는 인재를 찾고 기업의 실무에 도움이 되는 능력을 가진 인재를 발굴하는 데 한계점

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  지식경영이란 무엇인가?

  마련⑥ 평등 수평조직을 구축2) 지식 중심 인적자원관리의 실제(1) 채용① 창의성과 성취의욕 보유자② 이색적인 채용 방식 채택③ 회사중심의 채용보다 업무중심 채용④ 평균인재의 대량 ... 공채 지양⑤ 필요인력을 수시 채용⑥ 현장 관리자가 직접 채용⑦ 인터넷을 통한 채용채널의 확대(2) 개발① 현장에서 실습하면서 실천교육② 웹기술을 이용한 e-Learning③ 모방

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  (레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

  보다는 유머 있는 사람을 우선적으로 채용하고 싶다.”는 의견에 대다수가 동의했다. 이와 같은 결과만 보더라도 펀 경영은 기업 경영에 있어 일시적 유행이 아니라 하나의 트렌드로 자리 ... 이 높고 직무만족도가 높은 것은 더 말할 나위 없다.2) 국내 사례(1) 오리온서울 용산 오리온 본사에서 2005년 4월 27일 이색적인 행사가 열렸다. 대학 축제에서나 볼 수 있 ... 던 이색장터와 물풍선 던지기 게임, 주점들이 열린 것이다. 분기에 한 번 열리는 우수사원 시상식 날에 이루어진 이색 행사였다. 딱딱한 행사에서 탈피하여 임직원들이 재미있게 즐길 수

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  창업계획서 (카페창업계획서)

  이 카페에 가는 것을 꺼려함 노년층 을 타겟으로 한 카페가 장점으로 작용할 것 치매예방 + 즐거움 + 옛 감성을 동시에 얻을 수 있는 카페는 없음 이색카페로 노년층뿐만 아니라 , 전 ... 직원을 채용 충남 공주시 어르신 놀이터재무계획 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 예비창업패키지 초기창업패키지 창업도약패키지 충남경제진흥원 타부처 신용

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  청년실업의 원인과 대책방안

  는 스펙은 1위는 ‘극기, 이색 경험’(15.5%)이 차지했다. 다음으로는 ‘한자, 한국사 자격증’(12.8%), ‘석·박사학위’(12.2%), ‘학벌’(9.5%), ‘공인영어성 ... 와 같은 포스트 코로나에는 민간 채용 시장의 채용 문이 점점 더 좁아지면서 매년 일정 인원을 고정적으로 선발하는 공무원이나 공기업을 선호하는 현상이 더욱더 두드러지고 있다.청년 ... (EBS)와 같은 교육 플랫폼을 적극적으로 활성화하여야 한다. 사이트 내에 학습을 위한 다양한 자료를 배포하고, 각종 자격증 시험 정보나 중소기업, 대기업의 채용 공고, 기업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리와 카카오 인적자원관리 강의 자료

  하고 있는 추세이다. 이들은 직원의 성과 또한 다른 기업과는 다르게 관리하며 이색적인 기업으로 뽑히고 있다.기업 ‘카카오’에서는 바람직한 성과관리를 위해 기업의 방향성과 속도를 직원 ... 적 분위기·높은 연봉 실체는?’ 2016.06.16카카오 채용 홈페이지 : Hyperlink "https://careers.kakao.com/index" https://careers

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2022.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교_국어국문학과_국문학의역사_출석수업과제물

  를 다스려본 경험, 한문학적 소양 모두 없었기에 문벌귀족 중 일부를 나라 경영에 참여시키고 과거제 또한 유지하였으며 특별채용을 실시하였다. 특별채용의 대표적인 인물은 이규보로, 대체 ... 숨어든 은둔파의 세가지 파가 있었다. 충절파는 이색, 정몽주, 길재 등이 있었고 이들은 이후 사림이 되었다. 사림문학은 주로 심성 수양에 중심을 두었다. 개국파는 정도전, 권근

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

  들에 비해서 훨씬 우수해졌다. 그럼에도 불구하고 청년들은 일자리를 구하지 못한다.2. 사례를 설명하기 위한 경제 논리고용 시장에서 구직자들은 ‘공급’을 담당한다. 기업의 채용은 ‘수요 ... 를 높이는 것이다. 남보다 더 많은 스펙을 쌓거나 이색적인 경력을 가져서 경쟁력을 확보하는 것이다. 오늘날 많은 청년들이 남보다 나은 스펙을 가지기 위해 다양한 시도를 하고 있고, 그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  [한국미술사] 조선초중기

  을부터 오른편 상단부 쪽으로 전개되는 것이 이색적이다. 이 작품에서는 자연스러운 현실세계와 이색적이고 환상적인 도원의 세계가 대조되며 현져한 차이를 나타내고 있다. 현실세계의 장면 ... . 그림의 구도는 수직적 흐름과 수평적 흐름을 기본 구조로 하여 매우 안정감있고 짜임새 있는 모양을 이루고 있는데, 이렇게 수직과 수평을 나타낸 정적인 구도를 채용하고 있

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  취업준비의 기초 요약

  ? 채용의 기본자료: 자신이 과거에 어떤 일을 했고, 어떤 직무능력이 있으며,어떤 성과를 이루어 낼 수 있는가 (직무의 전문성과 경력)? 흥미유형: 지원하고자 하는 직업(직무)에 적합 ... ·지식·환경, 성격·흥미·가치관, 신직업,눈길 끄는 이색직업, 테마별 직업여행, 직업·취업·학과 동영상 등(3) 커리어넷? 진로심리검사, 진로상담. 직업·학과정보, 진로 교육자료 등 ... 을 제공? 진로 선택과 취업 준비에 고민하는 이들에게 도움을 줌3) 직무분석의 의미? 직무분석: 인사관리의 출발점, 종업원의 채용?배치?이동·승진?승급 등인사관리활동의 효율적 수행

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

  다운로드 장바구니