"이사의 보수" 검색결과 1-20 / 8,107건

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  법학,기업 이사의 보수에 대한 개인적인 견해

  이사의 보수상법에서는 이사에게 특별한 약정이 없으면 보수를 청구할 수 없다고 규정하고 있지만 현재 이사에 대해서는 보수를 지급하는 것이 통례로 되어 있습니다. 저는 회사의 업무 ... 를 결정하는 주요 직위에서 책임을 다하는 이사들에게 그에 맞는 합당한 보수를 책정하는 것은 옳은 일이라고 생각합니다. 하지만 '지난 9월 4일 국민은행의 이건호 행장이 자진사퇴 ... 라는 기사를 보게 되었습니다. 그리고 '2억의 매출을 기록한 메즈온에서 6억원의 보수를 챙겨가는 대표이사', '10분 회의에 50만원 지급'이라는 기사들을 보면서 현재 이사들이 받

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24

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  기업지배구조 기말고사 한국 이사회 구조의 특성과 문제점, 대기업 임원 보수구조의 문제, 한국기업지배구조 개선과제

  기업지배구조 기말고사목차1. 한국 이사회 구조의 특성, 문제점을 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. (A4 0.5장)2. 한국 임원 보수 구조의 특성, 문제점 ... 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. (A4 1장)1. 한국 이사회 구조의 특성, 문제점을 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. (A4 0.5장)우리나라의 사외 ... 이사 제도는 IMF 이후 지배구조 개선을 위해 도입된 제도 중 하나로 국내 이사회는 상법상 1/4 이상을 사외이사로 선임해야 하며, 자산 2조 이상 회사의 경우 사외이사를 최소 3

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.24

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  명목상 이사·감사의 보수 청구권— 대법원 2015. 7. 23.선고 2014다236311판결에 대한 평석 —

  가천대학교 법학연구소 이 철 기

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.02

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  [건강보험] (대표이사 무보수) 건강보험 확인서

  며, 이와 같은 대표이사 무보수 신청을 하지 않으면 공단은 건강보험료를 징수하게 됩니다.사업이 번창하시길 빕니다!!!확 인 서1. 주식회사 대한민국전자는 대표자 갑돌이에게 보수

  서식 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2015.04.21

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  임원퇴직금 지급 규정

  의 권한, 의무, 책임 등을 정한 규칙※ 임원의 보수. 상법 제388조는 이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다고 규정. 정관에서 이사 ... 의 보수를 정하는 것보다는 주주총회에서 개별 임원에 대한 보수액을 승인받지 아니 하고, 이사에 대한 보수한도 총액만을 승인 받은 후 구체적인 집행방법은 이사회에 위임하는 것이 일반적 ... 급여보장법)(2) 임원- 퇴직금. 임원은 퇴직금을 지급해야 할 필요는 없음. 따라서, 다른 지급 근거가 필요한데, 그 근거가 정관임- 임원의 보수는 정관에 담겨야 함. 정관: 법인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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  노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례

  임원(이사, 감사 등)의 근로자성 판단1. 문제점주식회사의 이사와 감사 등 임원의 근로자성 판단도 기본적으로 사용종속관계의 인정여부에 따르지만, 법적 지위나 보수, 퇴직금과 관련 ... 를 제공하고 소정의 임금을 받는 고용관계에 해당하지 않고, 일정한 보수를 받은 경우에도 근기법 소정의 임금이라 할 수 없고, 회사의 규정에 의하여 이사 등 임원에게 퇴직금을 지급 ... 하고 있다. 반면에 임원이 담당하고 있는 전체 사무의 실질이 사용종속관계가 부정되는 경우에는 근로자성을 부정한다.5. 회사의 임원에게 지급하는 보수와 퇴직금의 법적 성격주식회사의 이사

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  주주총회 실무

  (2) 주주총회 분류- 소집시기에 따른 분류. 정기주주총회: 매 결산일로부터 3개월내에 개최하며 의안으로 재무제표 승인, 임원 선임, 정관변경, 임원보수 한도액 책정 등을 상정 ... ) 주주총회 결의사항- 상법상 결의사항. 보통결의: 임원 선임 및 보수액, 재무제표 승인, 주식배당, 총회의 연기 또는 속행 등. 특별결의: 정관변경, 영업의 전부 또는 중요한 일부 ... 의 양도, 임원해임, 자본의 감소, 주주 외의 자에게 전환사채 및 신주인수권부사채를 발행하는 경우, 회사의 해산, 합병 계약서 승인 등. 특수결의: 이사 등의 회사에 대한 책임의 면제

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

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  법인대표자 무보수확인서, 건강보험 사업장 가입 제외 확인서

  확인서가 아닌 대표자의 무보수 및 해당 기간을 확인할 수 있는 정관, 규정, 이사회회의록, 조례 중 하나를 제출하셔야 합니다.20 . .법 인 명 : (인)국민건강보험공단 이사장 ... 될 경우 상기 사업장의적용 사유발생일로 소급 취득하며 그로 인해 발생된 건강(장기요양)보험료를납부할 것을 확인합니다.- 6개월 이상 소급 신고 시 정관, 이사회 회의록 등 무보수 ... 법인대표자 무보수 확인서사업장사업장명사업장등록번호(고유번호)전화번호사업장관리번호대표자성 명생년월일전화번호휴대전화번호※대표자 보수 미지급기간 : 20 . . ~ 20

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2020.10.16

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  [사외이사] 사외이사제도의 문제점과 해결방안

  사외이사제도의문제점과 해결방안< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사외이사제도의 문제점1) 사외이사 추천 과정 및 독립성 문제2) 사외이사 인력풀의 한계3) 사외이사를 경영진의 방패 ... 막이로 삼는 관행2. 사외이사제도 개선방안1) 독립성 문제 개선방안2) 인력풀 다양화를 위한 방안3) 경영진의 방패막이로 활용하는 문제 해결 방안Ⅲ. 결론참고문헌2021. 00홍 ... 을 요구한다. 사외이사제도는 이러한 과정에서 도입되었으며, 1998년 초기에는 상장법인들을 대상으로 도입되었다. 이후 “2001년부터 증권거래법상 사외이사제도 운영이 의무화됐다. 대주주

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29

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  조직 시스템 기획안 (조직 구조 및 프로세스)

  .02.15 조직 공표 전 열람 가능자 000 대표 , 유 00 차장 , 000 대리 조직 공표 시기 대표이사 승인 즉시 기안 결정 2021.02.11 유 00버전 제 . 개정 일자 ... ~ 2021.04.30) 유 00 1.0 2021-02-11 업무 프로세스 ( 제정 ) 대표이사 업무 프로세스 유 00 1.0 2021-02-11 ( 제정 ) 경영기획관리실 업무 ... 에 따른 채용대표이사 000 사업부 기업부설연구소 제휴사업부 설치관리팀 조직도 고 문 경영기획관리실 제조관리부 구매팀직급별 체계 경영진 직위 직급 결제 구분 경력 소속 부서 회장

  ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13

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  대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오 (1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견)

  . 서론이사의 보수 결정은 기업 경영의 투명성과 이사회의 책임성을 높이는 중요한 요소로 평가된다. 기업 경영에서 이사 보수는 단순한 임금 지급의 문제를 넘어, 주주들의 권리와 직결 ... 된 중요한 사안이다. 이사의 보수 결정은 상법 제388조에 따라 주주총회 결의를 통해 이루어져야 하며, 이는 기업의 주요 의사결정 과정에서 투명성을 확보하고, 주주의 권익을 보호 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 이사의 보수는 임원들의 성과에 따른 보상뿐 아니라, 기업의 경영 철학과 방침을 반영하며, 주주들에게도 큰 영향을 미치는 요소이다. 이에 따라, 이사의 보수

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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  주식회사법3A 대법원 2020 6 4 선고 2016다241515 241522 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오00

  한 처사라고 볼 수 있습니다. 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515, 241522 판결은 롯데하이마트 주식회사와 관련된 대표이사의 보수 지급에 관한 소송 사건 ... 입니다. 이 사건의 핵심은 회사의 대표이사였던 피고가 정관과 주주총회의 결의 없이 보수를 급격하게 증액한 것이 법적 절차를 준수하지 않은 위법한 행위로 볼 수 있는지 여부입니다. 대표 ... 이사였던 피고가 정관과 주주총회의 결의 없이 보수를 급격하게 증액한 것은 법적 절차를 준수하지 않은 위법한 행위로 볼 수 있습니다. 이 문제는 상법 제388조와 관련이 있

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.27

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  [경영학과] 2024년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 A형(선고 2016다241515,241522)

  1. 사실관계이 과제는 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결의 내용은 이사의 보수지급관련이다. 원심은, 원고가 본소로써 구한 청구 중 2008 ... 여 소멸되는 채권액과 잔존액에 대하여 새로이 판단할 필요가 있다.구체적으로 피고는 원고의 대표이사로서 2005년경부터 2008년 1월까지 연간 약 19억 2,000만 원의 보수를 받 ... 의 정관은 제31조의2에서 회사의 최고경영책임임원의 보수의 결정은 이사회 결의를 요한다고 정하고, 제34조에서 이사의 보수는 주주총회에서 정하는 것으로 정하고 있었는데, 2010

  방송통신대 | 8페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.20

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  홈페이지 기획서

  대표이사 디자인본부 프로그램본부 R/D 본부 철제 , 목재 , 도장 디자인 개발 웹 디자인 웹 프로그램 촬영 및 편집 유압 사이트 유지 · 보수 AI 트레이너3. 화면 설계 서브 ... 응용 및 개선 작업을 통해서 특별한 쇼핑몰을 개발합니다 시스템통합을 통해서 비즈니스 효율 및 경쟁력을 강화합니다 . 만들어진 시스템을 유지 보수하여 정상적인 기능을 수행 ... 한 쇼핑몰을 개발합니다 . 만들어진 시스템을 유지 보수하여 정상적인 기능을 수행하도록 합니다 . 시스템통합을 통해서 비즈니스 효율 및 경쟁력을 강화합니다 . 100x100 75x75

  ppt테마 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2022.12.07

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  [방통대][주식회사법]20년 2학기 중간

  을 지급받은 것이다.2. 법적 쟁점 및 법원의 판단1) 법적 쟁점(1) 특별성과급의 상법상 이사 보수 여부원고는 피고들에게 지급한 특별성과급을 보수라고 하였지만, 피고는 특별성과급 ... 이라고 받은 돈은 성과지향적 책임경영을 강화하고 장래의 동기를 부여하고자 하는 미래지향적 성격이기 때문에 업무수행의 대가가 아니라는 것이다. 즉 상법상 이사 보수에 해당하지 않 ... 는다고 주장을 하고 있다.(2) 특별성과급 지급에 대한 주주총회 결의 여부원고의 경우, 특별성과급의 경우, 상법 제388조에 정한 ‘이사의 보수’에 해당하기 때문에 주주총회 결의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 기업지배구조 기말고사

  의 독립성에 의문을 품고 있 사외이사, 독립이사 그리고 기업가치: 한국과 미국의 비교연구 35 을 가능성도 존재한다.2. 한국 임원 보수 구조의 특성, 문제점을 수업 내용 및 자료 ... 한양대 경영 대학원 기업지배구조 기말고사1. 한국 이사회 구조의 특성, 문제점을 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. 강의 내용에 근거하셔야 합니다. (최소 분량 ... A4 0.5장)2. 한국 임원 보수 구조의 특성, 문제점을 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. 강의 내용에 근거하셔야 합니다. (최소 분량 A4 0.5장)3. 한국

  리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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  (주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  ) 청구취지4) 피고의 주장2. 법원의 판단1) 피고가 받은 특별성과급은 ‘이사의 보수’인가2) 특별성과급 지급과 관련해서 주주총회의 결의가 있었는가3) 결론2. 대법원의 판단1 ... ) 주식회사의 정관이 이사의 보수를 주주총회 결의로 정한다고 규정한 경우, 주주총회 결의 없이도 이사가 보수청구권을 행사할 수 있는지 여부2) 상법 제388조가 규정한 ‘보수’의 의미3 ... ) 갑 주식회사의 정관에 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정하도록 규정하고 있는 경우, 갑 회사 대표이사 을이 주주총회 결의 없이 갑 회사로부터 특별성과급 명목으로 금원을 지급받

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  [주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  된 제25기 정기 주주총회에는 소외1 등 15명의 주주가 참여하였으며, 주주총회 의장 겸 대표이사인 피고1에 의하여 주주총회 의사록이 날인되었다. 해당 주주총회에서는 이사의 보수 ... ,000원을 지급받게 되었다.그러나 피고들에게 지급된 특별성과급은 상법 제388조에서 정하고 있는 이사의 보수에 해당하므로, 원고는 이에 대하여 법률상 원인없는 부당이득임을 주장 ... 하라는 소송을 제기하게 되었다. 또한 특별성과급이 이사의 보수에 해당하지 아니하더라도, 피고들은 원고의 이사로서 선량한 관리자의 주의의무를 위반하여 특별성과급을 지급받은 것이

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  주식회사법e ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  조는 이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다고 규정한다. 이렇게 규정해놓은 이유는, 회사의 이사가 이사 본인의 보수와 관련하여 사사로운 ... 규정이라고 할 수 있다. 따라서 회사의 정관을 이사의 보수에 관해 주주총회에서 나온 결의로 결정한다고 규정하여 놓은 경우에는 이사의 보수에 관련하여 구체적인 금액·지급하는 방법·지급 ... 하는 시기 등에 관하여 주주총회의 결의가 있었음을 입증하지 못한다면, 이사는 보수청구권을 행할 수 있는 권리가 주어지지 않는다. 이때 ‘이사의 보수’에는 구체적으로 월급, 상여금

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11

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  (주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  심에서의 주장가장 처음 진행된 2017년 12월 21일 지방법원에서의 판례에 의하면 원고는 피고들이 지급받은 특별성과급이 상법 제388조에서 정하고 있는 이사의 보수에 해당하는데 ... 하고 있다.반면 피고들의 경우에는 피고들이 받은 특별성과급이 경영재량에 따라서 지급되는 공로를 치하하는 용도의 보상이었기 때문에 이는 이사의 보수에 해당하지 않는다고 주장하였다. 만약 ... 특별성과급이 이사의 보수에 해당한다고 하더라도, 이러한 자금의 움직임이 발생한 것은 주주총회의 의결이 있었거나, 1인 회사인 원고의 대주주의 지시나 승인이 있었기 때문에 주주총회

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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