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EasyAI “의무휴일” 관련 자료
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"의무휴일" 검색결과 1-20 / 3,492건

  • 대형마트 의무휴일 찬성
    Hello I am Hyesun in negative team about close supermarkets on certain days. I am going to rebut Kyoung-yoon’s opinion which is supermarkets should no..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2022.06.13
  • 대형할인점 의무 휴일제 이대로 괜찮은가:대형할인점 의무휴업 지자체 개정조례안 정당 판결
    대형할인점 의무 휴일제 이대로 괜찮은가?대형할인점 의무휴업 지자체 개정조례안 정당 판결대형할인점 의무 휴일제의 논란이 점점 거세지고 있다. 9월 24일 법원은 대형할인점 의무휴업 ... 지자체 개정 조례안이 정당하다고 판결을 내려서 큰 시선을 끌고 있다. 대형할인점 의무 휴일제란 무엇일까? 거의 일 년 내내 문이 열려있던 대형할인점들이 이젠 격주에 한번 일요일 ... 에 문을 닫는다. 바로 대형할인점 의무 휴일제가 시행되었기 때문이다. 그렇다면 왜 대형할인점 의무 휴일제를 시행하는 것일까?대형할인점에 손님들이 너무 많이 몰리는 바람에 주변 재래시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12
  • 대형마트 의무휴업일 찬반토론 [찬성의견]
    논제 : 대형마트 의무휴업일 타당한가?논거 : 대형마트 의무 휴업일 타당하다.증거지도/기타머리말유통산업발전법 제12조 2항에 의한 대형마트의 의무휴업일에 대해서 현재 많은 논쟁 ... 이 있습니다. 논쟁의 핵심은 휴업일 조차도 시장 자유에 맞겨야 한다는 대기업 중심의 대형마트 입장과, 영세상인 보호를 위한 의무 휴업일은 반드시 필요하다는 주장이 첨예하게 대립 ... 하고 있는 상황 입니다. 이것에 대해 저희는 법률에 의한 의무휴업일이 타당하다고 주장합니다.이에 따른 저희의 논거는 다음과 같습니다.첨예 : 상황이나 사태 따위가 날카롭고 격하다.영세
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 의미합니다. 주휴일과 근로자의 날, 그외의 법정공휴일이 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    . 빨간날 유급휴일 의무화?300인 이상의 대규모 사업장에는 법정공휴일이 유급휴일의무화된다. 그동안은 소위 말하는 빨간날 공휴일은 관공서 즉 공공기관이나 공무원이 쉬는 날이 ... 었지 민간업체가 쉬는 날이 아니었다. 그런데, 올해부터 300인 이상 사업장에서는 법정공휴일도 유급휴일의무화하겠다는 내용이다. 그리고 내년 2021년부터는 30인이상 사업장도 적용 ... 다. 예전 같으면 수당을 청구할 수도 있었지만 현재는 기업 차원에서 휴일수당 청구를 승인하지 않기 때문에 결국 직원입장에서는 무료 근로를 하게 되는 결과를 초래할 수도 있다고 본다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28
  • 근로자가 꼭 알아야 할 노무상식
    근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건 ... 지급 방법-미리 정해진 소정 근로시간-휴일-연차, 유급휴가-업무 시작, 종료 시간, 휴게시간-고용노동부 홈페이지 정책 자료실월급209 x 최저시급상여금개월 수 + 얼마나수당임금 ... 지급일 : 10일지급 방법직접 지급 / 예금 통장 입금직접 지급은 증빙 없고, 귀찮음휴게 시간반드시 적어야 함 (정확히게 점심시간)주휴일(주 1회 사용함)연차유급휴가휴일은 일요일이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)
    )1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)-휴일이란, 계속적인 근로관계에서 근로계약에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 의미한다. 휴일은 공휴일, 법정휴일, 약정휴일 등이 있 ... 다.공휴일은 대통령령에서 규정하는 관공서의 휴일을 말하는데, 이 때문에 사기업의 경우 공휴일에 쉴 의무는 없다. 법정휴일은 근로자의 휴식을 보장하기 위한 휴일인데, 주휴일과 근로자 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제
    20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)* 휴일 : 계속적인 근로관계에서 근로계약에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 의미공휴일, 법정휴일, 약정휴일 등이 있음- 공휴일 ... : 대통령령에서 규정하는 관공서의 휴일. 이 때문에 사기업의 경우 공휴일에 쉴 의무는 없다.- 법정휴일 : 근로자의 휴식을 보장하기 위한 휴일. 법정휴일은 유급으로 처리 예) 근로 ... 시간 미만)* 전문적 지식이나 기술의 활용이 필요한 경우3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    - 휴일의 개념: 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말하며, 법정휴일과 약정휴일로 구분된다.- 휴일의 종류: 법정휴일은 법에서 정한 휴일로써 주휴일, 근로자의 날이 있으며 유급으로 부여 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    로 정해져서 사용자에게 법적인 부여의무가 강제되어 의무적으로 근로자를 쉬도록 해야 하는 ‘법정휴일’과 법적으로 강제되지는 않지만 사업주와 근로자가 자율적으로 쉬기로 약속한 ‘약정휴일 ... ’ 및 ‘휴일근로가산수당’의 지급의무를 면하게 되며, 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일근로가 된다.휴일대체가 인정되는 휴일의 범위는 ‘주휴일’외에 단체협약, 취업규칙 등에 따라 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점): 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말한다. 주휴일과 근로자의 날이 법정 ... 의 의무는 없다. 휴일 대체를 위해서는 휴일 대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면 합의가 필요하며, 최소한 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 효력이 있 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    의 개념 및 종류 (12점)휴일은 근로의 의무가 없는 날을 의미합니다. 주휴일과 근로자의 날 그 외 법정공휴일을 법정휴일로 하고 있으며, 이 경우 유급으로 처리해야 합니다. 약정휴일 ... (8점)휴일대체는 기존에 근로자의 휴일로 지정된 날이 근로일로 변경되어 근로자가 대체되는 휴일에 근로하게 됩니다. 이 때 사용자는 휴일근로수당, 유급 휴일수당 등을 지급할 의무 ... 에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서도 잘 서술하시고 - 3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서도 잘
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제
    )휴일은 근로의 의무가 없는 날이다. 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립 ... 이 되어 사용자는 휴일근로수당 및 유급휴일수당의 지급의무가 없어져 근로자가 대체되는 휴일에 근로하게 된다며 휴일 근로가 된다.휴일대체를 위해 휴일대체와 관련하여 근로자 대표와의 서면 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형
    . 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로의 의무 ... 또는 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체는 원래의 휴일은 소정근로일로 변경되어 사용자는 유급휴일수당 및 휴일근로수당의 지급의무가 없어지며 근로자 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24
  • 성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리
    , 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. (단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여)2. 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자 ... 가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다.3. 휴일근로 가산 임금- 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급4 ... . 연차유급휴가- 1년 이상 근로한 근로자에게 휴가를 부여함으로 근로 의무에서 벗어나 휴식을 부여하는 제도. 사용자는 1년 간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 지급
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트
    하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말하며 주휴일과 근로자의 날 ... 요건 (8점)휴일대체는 원래의 휴일은 소정근로일로 변경되어 사용자는 유급휴일수당 및 휴일근로수당의 지급의무가 없어지며 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일 근로가 되는 효과가 있 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09
  • 노동인권 중간고사 자료 정리
    에 근로자를 휴무시킬 수있다. ‘특정근로일’이란 근로의무가 있는 소정근로일 중의 특정일을 의미하므로 법정휴일,휴가나 약정휴일,휴가일에 연차휴가를 대체할 수없고 통상의 근로일에 대체할 수 ... 수당,휴일근로수당,해고수당 등)최저임금 : 시간당 임금의 최저기준 (9,160원/시간)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00004e3c0001.bmp원본 그림의 크기: 가로 ... )(1) 9시간 x 10,000원 = 90,000원(2) 1시간 x 10,000원 x50%= 5,000원= (1)+(2) = 95,000원!!!휴일근로란?휴일로 정해진 날(주휴일
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)
    . (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 계속적인 근로관계에서 법이나 회사(단체협약 또는 취업규칙)가 정하는 바에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 말 ... 하며, 법적 의무, 임금지급 여부 등에 따라 종류를 구분할 수 있다.휴일에는 법률로 정해져서 사용자에게 법적인 부여의무가 강제되어 의무적으로 근로자를 쉬도록 해야 하는 ‘법정휴일’, 법 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07
  • '로마의 휴일' 영화감상문
    ‘로마의 휴일’ 영화감상문‘로마의 휴일’은 1953년에 개봉된 고전적인 로맨틱 코미디 영화이다. 윌리엄 와일러가 감독한 이 영화는 오드리 헵번과 그레고리 펙이 주연을 맡았다. 이 ... 영화는 로마를 국빈 방문하는 동안 왕실의 의무를 회피하고 미국 기자와 모험과 로맨스의 하루를 경험하는 한 젊은 공주에 대한 이야기이다.오드리 헵번은 엄격하게 통제된 생활 방식 ... 을 깨닫고 그녀를 호위한다. 이 영화는 앤이 왕실 생활로 돌아가는 것으로 끝이 나고 조에게 잊을 수 없는 로마의 휴일에 대한 즐거운 추억을 남긴다.‘로마의 휴일’은 매력적인 이야기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정
    운영규정(요양)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 으로 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제4조 (규정준수의무)본 센터의 모든 직원은 이 규정을 준수하고 상호 협력하여, 그 직무를 성실히 수행할 의무를 가진다.제2 ... 에 근로자의 날(5. 1)③ 정부가 지정하는 임시 휴일 단, 주휴일과 법정 휴일이 중복되는 경우에는 주휴일 만을 인정한다.2. 센터장은 휴일에도 이용자에게 서비스를 제공하는데 지
    리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 11월 25일 월요일
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