"윤종용" 검색결과 1-20 / 354건

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  서울대학교 권장도서 글로벌기업의 조건 저자 윤종용 입니다. 저만의 노하우와 글쓰기 실력이 담긴 독후감입니다

  습니다. 윤종용의 글로벌 기업의 조건은 이러한 배경에서 글로벌 기업이 무엇을 의미하는지 그리고 오늘날 경제 및 사회에서 왜 중요한 역할을 하는지에 대해 설명합니다. 글로벌 기업 ... 이 된다는 것은 단순히 국가 간 교류를 넘어 전 세계적인 경제 질서 속에서 경쟁력을 갖추고 지배력을 확보하는 것을 의미합니다. 이 책에서 윤종용은 글로벌 기업이 성공하려면 필수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29

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  이공계출신CEO(윤종용삼성전자CEO)

  이공계출신 CEO윤종용(삼성전자CEO. 1996-2008)오늘날 구체적인 기술발전의 방향을 통찰할 수 있는 능력이 CEO들에게 더욱 필수적인 요소가 되었다. 앞으로 전개될 기술 ... 중심 사회에서는 기술에 기반을 둔 CEO들이 경영학 전공자에 비해 경쟁력이 있기 때문에 이공계 출신 CEO들이 늘어나고 있는 추세이다.여러 이공계 출신 CEO들 중에 윤종용을 선정 ... 를 선정하게 되었다.윤종용에 대해 쓰인 『CEO 윤종용』이란 책을 보면 ‘윤 부회장은 1966년 삼성 그룹에 입사해 69년 자신의 전공인 전자 공학을 살려 삼성전자로 옮긴 뒤 37년간

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.28

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  국내 최고의 CTO 윤종용

  - 목 차 -1. 왜 윤종용이 최고의 CTO인가? -1p2. 윤종용 CTO의 개인이력 - 1p3. 윤종용 CTO의 경영철학 - 2∼4p4. CEO 윤종용의 ‘창조와 혁신의 리더’ ... - 4∼7p1. 왜 윤종용이 최고의 CTO인가?서울대 전자공학과를 졸업한 평범한 공학도 윤종용은 1966년 삼성그룹에 입사해 69년 삼성전자로 옮기면서 삼성과의 만남은 시작 ... 한다. 치밀하고 꼼꼼한 데다 논리적인 윤종용은 발군의 실력을 발휘하기 시작해 흑백TV, 컬러TV를 거쳐 VCR 생산에 입문, 33세에 이사 선임 등 파격적인 두각을 나타내기 시작

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03

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  CEO 윤종용을 읽고

  CEO 윤종용을 읽고리더쉽의 상징 윤종용삼성전자 윤종용 부회장의 일생을 살펴보면 치열한 자기관리와 혁신적 리더쉽이란 두마디로 요약된다. 전통적 오너 재벌가의 밑에서 전문경영인 ... 으로 최고의 위치에 오른 윤종용 부회장은 이 두가지를 성실히, 성과있게 운영하여 오늘날의 위치를 이루었다. 경영학을 공부하는 학도로서 한국 경영자의 산 증인이랄수 있는 윤종용 부회장 ... 성과의 만남서울대 전자공학과를 졸업한 평범한 공학도 윤종용은 1966년 삼성그룹에 입사해 69년 삼성전자로 옮기면서 삼성과의 만남은 시작한다. 치밀하고 꼼꼼한 데다 논리적인 윤종용

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.19

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  [CEO] 삼성전자 CEO 윤종용

  기말발표경영혁신의 선도자 - 윤종용 삼성전자 대표이사 부회장 -3조 팀 명: A+ 경영학부 0132117 김 정 엽 0132124 민 주 경목 차Business creation ... 한 개혁을 이룸 -윤종용 부회장은 변화가 실패하는 것은 기득권이 바뀌지 않으려고 하는 것이 가장 큰 원인 기득권의 포기와 희생을 통해 변화를 해보니 좋았고 그걸 반복하니 개혁이 된 것 ... 측면이 덜 부각 됨 삼성에 있어서 “윤종용”이라는 인물의 뒤를 이을 후계자 육성이 관건A+의 생각-끝- 한 학기 동안 수고 많으셨습니다. 시청해 주셔서 감사합니다. ^^{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

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  [산업공학]삼성전자 CEO겸 CTO 윤종용

  ..PAGE:1Lee기술경영 사례연구삼성전자 CTO 윤종용..PAGE:2Index02사업 능력03가치관과 수행05리더십06배경 및 인성04미래 비전01선정이유 및 약력..PAGE

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  [리더십 / 기업가 정신] 삼성전자 CEO윤종용

  경영혁신의 선도자-윤종용 삼성전자 대표이사 부회장-◈ 과목명: 기업가와 창업◈ 제출일: 2003년 12월 3일 (수)◈ 팀명: A+◈ 팀원: 경영학부 0132117 김정엽목차1 ... . 서론: 문제제기선정이유2. 본론: 윤종용의 발자취- 성장배경삼성맨으로서의 윤종용- 경영활동 및 업적고난, 역경의 길삼성 구조조정의 구원투수로세계 속의 윤종용어록인간 윤종용: 기업 ... 가 이전의 한 개인으로..경영철학, 가치관3. 결론: 현재와 미래A+가 평가하는 윤종용4. 참고문헌서론◎ 문제제기현재 세계 경제는 서서히 회복의 태동을 보이고 있으나, 아직

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.05

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  최악의 불황 속에도 핵심 산업에는 과감히 투자(윤종용 삼성전자 대표이사 부회장)

  최악의 불황 속에도 핵심 산업에는 과감히 투자윤종용 삼성전자 대표이사 부회장윤종용 삼성전자 대표이사 부회장은 IMF 외환위기 이후 한국 재계를 대표하는 전문경영인으로 자리잡

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.30

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  리더십의 종류와 실패한 리더의 행동 유형

  도전과 의사결정 능력을 갖추고 있고 기획력이 남다르다.4. 정치적 리더십 사례- 삼성전자 부회장을 지낸 윤종용 국가지식 재산위원화 위원장은 2004년 미국의[포준]이 선정한 아시 ... 를 끊임없이 혁신해 부가 가치를 만들어 내는 것이다, 그의 정치적 리더십 유형이 잘 나타나 있는 수상소감이다, 윤종용 위원장은 한국 전자 정보 통신 산업진흥회 회장 시절에는 IT 융합

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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  신 산업조직론 레포트 과제 이론과 사례 연계연구

  다. 삼성 SDI의 전신인 삼성전관은 창업 이후 20년 넘게 흑자행진을 이어오고 있었던 회사상황이었다.당시 최고 경영자였던 윤종용대표와 임원진은 위기의식을 갖자는 취지 하에 전사 ... 는다. 조직 규모가 큰 삼성전자의 경우 이 작업에 5년이 걸렸는데, 삼성전관은 윤종용 대표 후임으로 1996년 1월 삼성전관의 대표로 부임한 손욱 대표의 의지로 이 과정을 1년 내에 끝내

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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  SCM 혁신,삼성 전자 사례,삼성전자의 SCM,삼성전자의 사업,SCM 혁신 성과,SCM 혁신 성공

  ) : 핵심부품의 기술력 및 브랜드 파워와 함께 시장의 요구에 신속히 대응할 수 있는 SCM 역량 중요 윤종용 부회장 “ 재고 감축은 경영 프로세스 혁신의 출발점이자 종착역이 ... 활동 전개 성공사례를 확보해 혁신의 원동력 유지하고 , 경험곡선을 활용해 혁신의 효율을 높였음5.3 리더십 : 최고경영자의 의지 2007 년 윤종용 부회장 “ 삼성전자에는 SCM

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  삼성,삼성이건희,이건희,이건희리더십,삼성이건희리더십,사람경영,인재경영,경청형 리더,최고지향(메기론)

  : ‘ 엔지니어 경영의 정수 ’ 윤종용 부회장 , - 이건희의 인재 사랑 1 . 마 니아 – 사람경영 , 인재경영 삼성 이건희 리더십삼성의 인재 경영 ex) 지역 전문가 제도 해외 MBA

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  경영전략론(삼성전자 실패 및 성공사례)

  엔 세계에서 세 번째로 예열이 필요 없는 순간수상방식 TV( 이코노 TV) 를 출시 1979 년엔 윤종용 부장이 실무를 맡은 VCR 사업부가 국내 최초로 녹화기 (VCR) 개발

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14

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  수학 수행평가- 디자인과 기업 성장의 연관성을 다항식을 활용한 통계 분석을 중점으로 사례 연구를 통한 진로 탐색 활동

  를 받은 윤종용 당시 사장과 임원진을 포함한 핵심 경영 인사 200여 명은 허겁지겁 프랑크푸르트로 날아갔다. 프랑크푸르트 켄벤스키 호텔에서 다음날 이루워진 비상경영회의장에는 그 유명

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2021.07.13

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  아사히야마 동물원의 혁신사례, 조직문화 및 기업문화 혁신사례, 경영혁신 사례, 조직행동론

  는 사례이다. 2007년 2월 삼성전자 주주총회에서 윤종용 부회장이 "아사히야마 동물원 같은 삼성전자가 되겠다."고 말했을 정도로 이곳은 많은 이들이 혁신의 롤 모델로 꼽는 곳이

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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  CEO 윤종용과 안철수를 통해 본 성공적 기업운영을 위한 경영자의 역할

  CEO 윤종용과 안철수를 통해 본 성공적 기업운영을 위한 경영자의 역할삼성전자CEO 윤종용 연혁 성공적인 경영 사례 - Chaos maker - Tech wizard안철수연구소 ... 의 팀으로 협력Λ전문성 + 인성 + 팀워크성·공·적·인 · 경·영·자·의·역·할안철수윤종용선견지명(先見之明)제품 혁신글로벌 시장 개척인재 육성부단한 성장창조적 영감과 인재확보개인보다는 조직사회와의 소통{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.14

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  2013 세계 100대 최고경영자(CEO) 3위 선정, CEO 윤종용에 대하여,

  창조와 혁신의 리더CEO 윤종용교수학과학번성명제출일자목 차Ⅰ. CEO 윤종용의 선택이유3Ⅱ. 창조와 혁신의 리더 CEO 윤종용41. 삼성과의 만남 42. 경영혁신이 이루어낸 ... ‘윤종용 신화’63. IT 마법사, 디지털혁명을 선도하다84. 기업의 미래가치는 ‘인재’에 달렸다9Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학111. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다112 ... . 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다113. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법114. 글로벌 리더가 갖춰야 할 경영리더십125. 윤종용CEO 약력 및 수상내용14Ⅳ. 배울점 및 교훈

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2017.08.16

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  [서평] 5G 초연결사회, 완전히 새로운 미래가 온다

  은 성자라 부르고, 요즘 아이들은 삼전이라 부른다)에 윤종용 부회장이 대표를 할 때는 디지털 컨버전스란 말로 불리었다.컨버전스나 융합이나 다르지 않은 개념이다. 정치하게 정의하자면

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.21

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  [서평] e스포츠 나를 위한 지식플러스

  할 방안이 없다.금자에 '삼전'이 이스포츠단을 해체한 배경은 뭘까? 기억에 윤종용 부회장이 게임단을 만들면서 엄청난 미래를 말했던 것 같은데 삼전은 자신을 업데이트 해 가는 재주가 있

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.13

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  [서평] 사마의 자기경영

  에게 시기와 질투를 불러일으키게 하면 필패한다. 삼성전자에서 윤종용 부회장이 실권이 있을 때, 마케팅 전문가를 모셔왔다. 나무 위에 올려놓고 흔들어 떨어뜨리는 일이 없도록 하라는 엄명

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.03

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