"유급휴가" 검색결과 1-20 / 5,696건

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  유급교육휴가

  유급교육휴가목차유급교육휴가I. 성립경과II. 성립배경과 의의III. 주요국의 유급교육휴가제도(1) 유럽의 유급교육휴가(2) 한국의 유급교육휴가* 참고문헌유급교육휴가학습기회에 참여 ... 수단이 유급교육휴가제이다. 이것은 고용 노동자가 취업 중에 임금을 보장받으면서 일정 기간 교육기회에 참가하는 제도이다.I. 성립경과(1) 1965년 제네바에서열린 국제노동기구 ... (ILO)의 제49차 총회유급교육휴가의 문제가 국제적 관심사로 등장하면서 휴양을 위한 유급휴가(holiday with pay for recreational purpose)'가 아닌

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  유급휴가원

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  한국의 유급휴가제도(영문)

  There are several paid vacation systems in Korea. First, The Paid weekly holiday.A five-day workweek is considered a paid holiday on a Saturday or Sun..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.11.30

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  코로나19 입원,격리자 유급휴가비용 지원사업 안내

  코로나19 입원,격리자 유급휴가비용 지원 안내※ 목 차 ※1. 사업목적2. 지원대상3. 지원제외 대상4. 지원금액5. 신청방법6. 신청서류7. 신청 처리절차Ⅰ. 사업목적- 코로나 ... 19 발생에 따라 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 의하여 입원 또는 격리 중인 근로자에게 유급휴가를 제공하므로써, 정부의 조치에 협조한 사업주에게 유급휴가 비용을 지원하기 ... “미해당” 대상임을 사업주에게 안내하고, 사업주는 해당 근로자로부터 유급휴가비 반환 또는 상계 등 조치Ⅲ. 지원제외 대상- 국가 등 공공기관 및 국가 등으로부터 인건비 재정지원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  [질병관리청] 유급휴가 지원 신청서

  ■ 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제21호의2서식] 유급휴가 지원 신청서※ 색상이 어두운 칸에는 신청인이 적지 않고 [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다 ... 입원·격리기간 ( )일대상 감염병명입원·격리 종류[ ] 의료기관 입원·격리 [ ] 자가 격리의료기관 입원·격리인 경우의료기관명전화번호의료기관 주소유급휴가 비용 지원 금액유급휴가 ... 을 증명하는 서류3. 보수명세서 등 근로자에게 유급휴가를 준 사실을 증명하는 서류4. 그 밖에 질병관리청장이 유급휴가 비용지원을 위하여 특히 필요하다고 인정하는 서류수수료없음담당공무

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [보건복지부] 유급휴가 지원 신청서

  ■ 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제21호의2서식] 유급휴가 지원 신청서※ 색상이 어두운 칸에는 신청인이 적지 않고 [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다 ... 입원·격리기간 ( )일대상 감염병명입원·격리 종류[ ] 의료기관 입원·격리 [ ] 자가 격리의료기관 입원·격리인 경우의료기관명전화번호의료기관 주소유급휴가 비용 지원 금액유급휴가 ... 을 증명하는 서류3. 보수명세서 등 근로자에게 유급휴가를 준 사실을 증명하는 서류4. 그 밖에 질병관리청장이 유급휴가 비용지원을 위하여 특히 필요하다고 인정하는 서류수수료없음담당공무

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  연차 유급휴가 사용계획 서식(연차촉진)

  2022년도 연차 유급휴가 사용계획(현재 사용일수 기준 작성)□ 부서명:구분성 명2022년도 연차 유급휴가 사용내역연차 유급휴가 사용계획가용일수사용일수잔여일수사용일자(사용시간 ... /4, 11/16, 11/25(2), 12/5, 12/21"10일일4시간시간0일0시간2345678910※ 작성일 현재 잔여일수 전부에 대하여 시간 단위까지 연차 유급휴가 사용계획 작성

  서식 | 500원 | 등록일 2022.11.02

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  [보건복지부] 유급휴가 보상금 지급신청서

  ■ 장기등 이식에 관한 법률 시행규칙 [별지 제26호서식] 유급휴가 보상금 지급신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수 ... 후 복귀 사실을 확인할 수 있는 서류 1부3. 보수명세서 등 근로자의 유급휴가 사실을 확인할 수 있는 서류 1부수수료없음담당공무원확인사항사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  조직행동론- 유급휴가와 결근률

  조직행동론-유급휴가와 결근률-과목명조직행동론학과학번이름교수님명제출일1. 유급휴가유급휴가(有給休暇)라 함은 일정한근로일수를 근로한 자에게 일정한 임금을 주어 휴일을 주는 것을 말 ... 한다. 근로기준법(勤勞基準法)은 유급휴일(有給休日)(근로기준법 제55조), 년차유급휴가(年次有給休暇)(근로기준법 제60조), 생리휴가(生理休暇), 임신(姙娠) 중의 여자에 대한 산 ... 여 60일)은 유급휴가를 산정하는데 있어서 출근일수(出勤日數)로 본다(근로기준법 제60조 4항,제74조).2. 유급휴가와 결근률위의 설명과 같이 유급휴가는 일정한 근로일수를 근로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  유급,무급휴가 특히 출산휴가에 관한 생각을 작성한 영어 글

  I was surprised that there is no mandatory minimum vacation time for United States workers. The United States is classified as a large developed count..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15

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  유급연차휴가

  * 유급연차휴가1. 연차휴가제도의 의의연차휴가제도는 근로자의 건강하고 문화적인 생활을 실현하기 위하여 유급주휴일 이외에 일정한 요건 아래 매년 일정한 기간의 휴가를 유급으로 보장 ... 이 소정근로일이 된다.연차유급휴가를 위한 출근율 판단시 근로자가 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간과 산전후의 휴가기간은 출근한 것으로 본다.(2) 휴가일수ⅰ) 1년 이상 근속 ... 적 효과연차휴가는 유급휴가이다. 따라서 휴가권이 발생하면 근로자는 휴가를 사용하여 쉬더라도 통상적인 근로를 한 것처럼 임금을 지급받는다.(2) 휴가의 용도휴가 사용의 목적에 관하

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.06

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  연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도

  연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도Ⅰ. 연차유급휴가의 대체1. 서설1. 의의사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로를 휴무 ... 의 취지에서 특정근로일의 날짜, 적용대상, 근로자의 범위 등까지 규정해야 한다고 보는 견해가 타당하다.3. 개별근로자의 동의요부연차유급휴가를 대체하기 위해서는 개별근로자의 동의는 필요 ... 촉진제도1. 서설1. 의의휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  근로자 대표 선임동의서, 유급휴가 대체 합의서

  교사/근로자대표 선임 동의서직책성명주소교사/근로자대표유치원 직원들은 그로기준법 제 26조에 따른 유급휴가 대체사용제도와 관련하여, 상기인을 정당한합의권한을 지닌 교사/근로자대표 ... 로서 선임함에 동의하며 이를 확인하기 위해 다음과 같이성명합니다.다 음연번성명직위주민등록번호서명12345*************4151617. . .oooo 귀하유급휴일 및 휴가 ... 대체사용합의서당사자성명주소대표자근로자 대표유급휴일 및 연. 월차유급휴가제도의 탄력적이고 합리적인 운용을 위하여 근로기준법 제 62조(구 근기법 제60조)에 의거 상기 양 당사자

  서식 | 2페이지 | 1,200원 | 등록일 2018.05.06 | 수정일 2019.09.03

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  유급휴가의 대체

  유급휴가의 대체Ⅰ. 서1. 의의2. 입법취지Ⅱ. 시행요건1. 근로자대표와의 서면합의2. 서면합의의 내용Ⅲ. 관련문제1. 개별근로자의 반대2. 개별근로자의 시기지정권과의 경합문제Ⅰ ... . 서1. 의의유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도를 말한다.2. 입법취지연차유급휴가 ... 을 휴가일로 대체하는 이유, 그 시기와 부서, 인원 등에 관한 사항과 그 합의의 유효기간 등이 서면으로 합의되어야 할 것이다.Ⅲ. 관련문제1. 개별근로자의 반대유급휴가의 대체는 집단

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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  연차유급휴가

  연차유급휴가Ⅰ. 서1. 휴가제도의 의의2. 연차유급휴가의 의의3. 연차유급휴가의 취지Ⅱ. 연차휴가권의 법적성질1. 청구권설2. 형성권설3. 시기지정권설4. 종류채권설5. 이분설Ⅲ ... . 성립요건1. 1년간의 기산2. 출근의 개념3. 계속근로연수별 연차유급휴가1) 계속근로연수가 1년 미만은 경우2) 1년이상 2년 미만의 경우Ⅳ. 가산휴가제도1. 취지2. 적용대상 ... 운영의 막대한 지장3) 시기변경권을 무시한 경우Ⅵ. 연차유급휴가와 임금1. 연차유급휴가수당2. 연차유급휴가근로수당청구권3. 가산임금의 지급 여부Ⅶ. 휴가의 사용1. 자유이용의 원칙2

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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  연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 연차유급휴가 대체

  연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 연차유급휴가 대체Ⅰ. 연차휴가청구권 소멸과 임금청구권1. 연차휴가청구권 소멸1) 관련규정연차휴가는 1년간 행사하지 않을 경우 경우 소멸 ... 되게 된다.② 사용자의 귀책사유시기 변경권을 행사하지 않았거나, 시기 변경권 행사로 사용하지 못한 경우 경우 연차휴가청구권은 이월되게 된다.2. 연차유급휴가와 임금청구권 문제1) 연차 ... 근로수당에 휴가 시 지급 규정은 없으므로 휴일근로수당 지급의무는 없다.Ⅱ. 연차유급휴가 대체1. 관련규정근로기준법 62조에서는 근로자대표와 서면합의를 한 경우 휴가일에 갈음하여 특정

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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  [유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)

  유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석Ⅰ. 유산사산휴가제도Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거2. 휴가제도의 운영1) 휴가의 실시원칙2) 휴가 등 ... 의 허가권자 및 절차3) 휴가일수의 계산4) 휴가실시 등에 있어 유의할 점Ⅲ. 연차유급휴가1. 제1조2. 제2조3. 제3조4. 제4조5. 제5조6. 제6조7. 제7조8. 제8조9. 제9 ... 개정 법률안을 발의하였다. 김정숙 의원 등에 의해 발의된 근로기준법 개정 법률안은 모성보호휴가의 하나로서 ‘사용자는 임신 중인 여자가 유산 또는 사산할 경우에 유급보호휴가를 주

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토

  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 의의연차휴가란 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자가 15일의 유급휴가를 주도록 하여 근로의무가 면제되는 법정유급휴가제도 ... 를 말한다.2. 취지근로자의 장기간의 근로로 인한 심신의 피로를 회복시키고 근로자에게 여가를 선용하여 사회적/문화적 생활을 누릴 수 있게 규정된 것이다.3. 법적 성질연차유급휴가 ... 의 법적 성질에 관하여 i) 청구권으로 연차유급휴가가 성립하기 위해서는 사용자의 승인이 필요하다는 청구권설과 ii) 연차유급휴가는 사용자의 승낙 없이도 근로자의 일방적인 의사표시

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  미사용 연차유급휴가일수 통지서

  미사용 연차유급휴가일수 통지휴가사용 시기지정 통보 촉구[ 관련 : 근로기준법 제59조의 2 및 취업규칙 제 조 ]성 명 소 속 사 번연차휴가 발생대상 기간 연차휴가 사용대상 기간 ... 발생연차 사용연차 미사용(A) (B) (AB)님의 통지일 현재 사용가능한 미사용 연차유급휴가일수는 일임을 알려드립니다.2007.10. 일까지 미사용 연차유급휴가일수의 사용시기 ... 를 지정하여 붙임서식을 작성하여 인사총무팀으로 서면통보 하여 주실 것을 촉구드리는 바입니다.동 기한 내에 붙임 서식에 의한 “미사용 연차유급휴가 사용시기 지정통보”가 제출되지 아니한

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  근로기준법상 연차유급휴가 연구

  근로기준법상 연차유급휴가 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의연차유급휴가는 1년간 계속 근로한 근로자에 대하여 일정한 기간 유급으로 근로의무가 면제되는 날을 말한다.근기법60 ... ①에서는 “사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다”고 정하고, 근기법60②에서는 “사용자는 계속근로연수가 1년 미만인 근로자에게는 1월간 개근시 ... 1일의 유급휴가를 주어야 한다”고 정하였으며 근기법60④에서는 3년 이상 계속근로한 근로자에게는 매 2년에 1일을 가산하며 25일의 한도 내에서 연차휴가를 줄 것을 정하였다.동

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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