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EasyAI “원격 근무” 관련 자료
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"원격 근무" 검색결과 1-20 / 4,112건

  • 기업의 원격근무 도입을 위한 핵심 요인 도출 - 델파이 기법을 중심으로 -
    한국인적자원관리학회 권혁인, 최동건, 전용수, 이유리
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.07.31
  • [A+레포트] 원격 근무의 미래
    1. 서론원격 근무는 최근 몇 년간 특히 코로나19 팬데믹을 계기로 급속히 확산되며 일과 생활 방식의 패러다임을 변화시켰다. 이 레포트에서는 원격 근무의 개념과 역사를 살펴보 ... 고, 팬데믹 상황에서 원격 근무의 부상과 그 장단점을 분석한다. 또한, 원격 근무가 미래에 미치는 다양한 영향과 이를 지원하는 기술 및 인프라, 그리고 지속 가능한 원격 근무를 위한 ... 전략을 제시한다.2. 원격 근무의 개념과 역사원격 근무는 전통적인 사무실 환경을 벗어나 집이나 다른 장소에서 디지털 기술을 활용하여 업무를 수행하는 방식을 의미한다. 원격 근무
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.16
  • 지속가능한 주거지역/단지의 구현 -원격(재택)근무를 중심으로-
    지속가능한 주거지역 / 단지의 구현 - 원격 ( 재택 ) 근무를 중심으로 - 목차 서론 본론 - 주거형태의 변화 - 재택근무에 적합한 요소와 이미지 재현 3. 결론 지속가능 ... 으로 원격 / 재택근무가 확산하게 되었습니다 . 이로 인해 앞으로는 기존의 주거방식뿐만아니라 , 새로운 형태의 원격 / 재택근무가 가능하게 되는 주거단지의 수요가 증가할 것 ... 한 주거지역 / 단지의 구현 서론 : 재택근무의 증가와 주거 환경 변화 필요성 재택근무의 급부상 최근 몇 년간 , 세계는 재택근무의 급격한 증가를 목격했습니다 . 이 변화는 단순히 근무
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.10.21
  • 원격 근무와 가정과 직장의 균형을 가지기 위해서 필요한 조건에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (재택근무의 장단점, 자기관리, 업무와 가정의 조화에 대한 논의)
    원격 근무와 가정과 직장의 균형을 가지기 위해서 필요한 조건에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (재택근무의 장단점, 자기관리, 업무와 가정의 조화에 대한 논의)Ⅰ. 서론코로나19 ... 로 인해 재택근무(원격근무)가 활성화되고 있다. 원격근무란 사무실에서 일하는 대신 집에서 일하거나 다른 장소에서 일하는 형태를 말한다. 이러한 원격근무는 기존의 출퇴근 시간 절약 및 ... 교통비 절감 등 경제적 이점뿐만 아니라 육아나 가사노동 부담 경감이라는 장점 때문에 더욱 확산될 전망이다. 그러나 아직까지 원격근무제 도입은 기업들에게 큰 부담으로 작용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 원격근무
    1. 재택근무집에 회사와 통신 회선으로 연결된 정보 통신 기기를 설치하여 놓고 집에서 회사의 업무를 보는 일2. 모바일 이동 근무스마트폰, 노트북 등의 스마트 기기를 통해 현장
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.13
  • 원격근무(재택근무)의 유형과 원격근무(재택근무)의 성공 조건
    Ⅰ. 개요원격근무(telecommuting 또는 teleworking) 개념은 1973년 미국 캘리포니아대학 미래연구센터의 Jack Nilles가 보험회사의 원격근무 시범프로젝트 ... 를 수행하면서 최초로 사용하였다고 알려져 있다(Bertin & Denbigh 1998: 2). 여기에서 Nilles는 원격근무를 근로자들이 컴퓨터와 통신기기를 이용함으로써 출퇴근 ... 을 비롯한 업무와 관련된 모든 이동을 원격정보통신으로 대체하여 전통적인 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무형태 라고 정의하였다.Olson과 Primps(1984)는 원격근무
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13
  • 원격근무사례(영국)
    -목차-Ⅰ. 서론1. 원격근무의 정의 및 이해2. 영국의 원격근무의 현황1)영국의 원격근무 방식 채택기관 현황Ⅱ. 본론1. 영국 원격근무 사례 조사1) The ... Qualifications and Curriculum Authority(QCA)2) 영국 햄프셔 지방정부의 스마트워크 센터3) BTⅢ. 결 론1. 원격근무의 의의2. 사례를 통해 본 우리나라의 원격 ... 근무 발전의 향후 방향[참고문헌]Ⅰ. 서 론1. 원격근무의 정의 및 이해원격근무(teleworking)의 사전적 정의로는 PC 통신이나 팩스 등을 활용하여 자택이나 휴양지 등 사무
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.13
  • [원격근무][재택근무][국내외 원격근무(재택근무) 사례]원격근무(재택근무) 종류, 원격근무(재택근무) 발전단계, 원격근무(재택근무) 평가, 원격근무(재택근무) 관련 시사점 분석(국내외 원격근무(재택근무) 사례)
    원격근무(재택근무)의 종류와 원격근무(재택근무)의 발전단계 및 원격근무(재택근무)의 평가 그리고 원격근무(재택근무) 관련 시사점 분석(국내외 원격근무(재택근무) 사례 중심)Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 원격근무(재택근무)의 종류1. 재택근무(home-based telework, electronic homework)2. 원격근무센터(telework center)1) 지역 ... office)3. 이동원격근무(nomadic work, mobile telework)Ⅲ. 원격근무(재택근무)의 발전단계1. 도입단계2. 보급단계3. 확산단계Ⅳ. 국내외 원격근무(재택근무
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27
  • [원격근무][재택근무]원격근무(재택근무)의 유형과 원격근무(재택근무)의 성공 조건 및 외국의 원격근무(재택근무) 사례를 통해 본 원격근무(재택근무)의 발전 정책 그리고 원격근무(재택근무)의 활성화 과제 분석
    원격근무(재택근무)의 유형과 원격근무(재택근무)의 성공 조건 및 외국의 원격근무(재택근무) 사례를 통해 본 원격근무(재택근무)의 발전 정책 그리고 원격근무(재택근무)의 활성화 ... 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 원격근무(재택근무)의 유형1. 재택근무(home-based telework, electronic homework)2. 원격근무센터(telework center ... (neighbourhood office)3. 이동원격근무(nomadic work, mobile telework)Ⅲ. 원격근무(재택근무)의 성공 조건1. 원격근무를 수행하고자 하는 목적 설정2. 유연
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 국내외 원격근무 현황 및 전망과 활성화를 위한 과제
    인터넷과 행정정보 REPORT인터넷과 행정정보REPORT강의명교수님이름학번제출일자목 차1. 원격근무 현황가. 원격근무의 개념나. 국내 외 현황 및 전망2. 원격근무 활성화를 위한 ... 과제가. 원격근무 도입을 위한 전제조건나. 원격근무 활성화를 위한 당면과제3. 정책적 시사점< 참고자료 >1. 원격근무 현황가. 원격근무의 개념원격근무 (teleworking ... 혹은 telecommuting) 개념은 1973년 미국 캘리포니아 대학 미래연구센터의 Jack Nilles가 보험회사의 원격근무 시범프로젝트를 수행하면서 최초로 사용되었다. 이후
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14
  • [자치와 정책] 원격근무
    Ⅰ. 緖 - 원격근무 란 ?정보사회로의 전환은 노동의 유연성 제고 를 목표로 근로환경을 구조적으로 변화시키는데 이러한 변화를 총체적으로 보여주는 것이 원격근무이다. 원격근무 ... 는 정보통신기술을 활용하여 근무시간의 일정 부분을 전통적인 사무실 이외의 환경에서 작업하는 근로형태 라고 정의된다. 원격근무는 여러 가지 유형으로 구분될 수 있는데 가장 일반 ... 적으로는 근무장소를 기준으로 재택근무, 원격근무센터에서의 근무, 이동원격근무로 분류한다. 그러면 원격근무를 위한 조건과 영향, 그리고 원격근무 실현을 위한 정책적 대응 방안을 알아보도록 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.09
  • 삼성전자의 성과주의 임금제도 및 조직관리(삼성전자 조직 인력 채용, 삼성전자 임금제도 성과보상 조직문화,GWP,무노조경영, 재택 원격근무,노동착위, 과업 스트레스)
    . 재택·원격근무제 실시Ⅶ. 삼성 조직의 문제점1. 성과주의 보상제도의 한계2. 과업 스트레스3. 노동 착취의 문제Ⅷ. 결론* 참고자료Ⅰ. 삼성전자1. 경영이념삼성전자는 더 나은 인류 ... 위해 독립된 근무공간, 자율적 근태관리, 성과에 대한 파격적 보상 등 사내벤처 방식을 접목한 'C-Lab(Creative Lab)'을 신설하였다.스마트혁명의 진원지인 실리콘밸리 ... 석 달 동안 산업계 근무자와 인사관리 전문가 5330명을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 나타났다고 2013년 8월 26일 밝혔다.2. SCI (Samsung Culture
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02 | 수정일 2019.06.28
  • A+ 서평_공간, 비즈니스를 바꾸다를 읽고 나서
    으며 가상 오피스 혹은 원격근무를 가능하게 하는 솔루션을 제공하는 IT기업들의 실적은 역대급으로 나오고 있다.같은 맥락에서 온라인 회의, 원격 의료, 배달, 홈 피트니스, 데이터 서버 및 ... 그리고 이동 패턴의 변화 양상을 살펴보는 것은 소비 트렌들을 이해하는 데 있어 매우 중요한 것이다.재택근무, 원격근무는 우리의 생활에 거대한 영향을 주었다. 회사를 가지 않고 집 ... 의 변화와 큰 관련이 있다고 할 수 있는 것이다.일하는 공간이 달라지고 있다. 회사에서 9 TO 6 근무하는 시대는 지났다. 코로나19 창궐로 인해 재택근무는 상시화 되고 있
    리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.16
  • 프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술
    프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술■ 워크프롬 홈의 장점과 필요성재택근무가 증가하면서 워크프롬 홈(Work from Home)은 많은 프리랜서에게 인기 있는 근무 ... 형태가 되었습니다. 워크프롬 홈의 장점과 필요성에 대해 알아보겠습니다.워크프롬 홈은 자유로운 근무 환경을 제공하며 다음과 같은 장점을 가지고 있습니다.1) 시간과 장소의 유연 ... 의 필요성은 현대 사회의 변화와 함께 증가하고 있습니다. 전 세계적으로 재택근무 문화가 확산되면서 많은 프리랜서들이 워크프롬 홈을 선택하고 있습니다. 또한, 코로나19와 같은 대유행
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 주 52시간 개요 및 유연 근무제도
    하는 제도. 재량근로시간제: 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도. 원격근무제: 주거지, 출장지 등과 가까운 원격 ... 주 52시간 개요 및 유연 근무제도1. 주 52시간제(1) 개요- 최대 근무시간: 주 52시간. 40시간 + 연장근로 12시간. 1주간 연장근로시간이 12시간이 max임- 조항 ... 제를 위반하게 되면, 10번 위반한 것임(2) 비판- 한국은 주 단위. 일본은 월, 연 단위2. 보완 대책으로 유연 근무제(1) 개요- 개요. 통상의 근무시간·근무일을 변경
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14
  • (독후감) 나는 4시간만 일한다. (팀 페리스 저)
    을 세이브하는 것 중에 단연 첫 번째 할 일은 일할 장소를 내가 선택할 수 있어야 한다는 것이다.원격 근무를 위해 회사와 상사와 교섭에 나서라고 말한다. 나의 업무 생산성을 어필 ... 하며, 원격 근무에 대한 형태를 일단 해보겠다고 말하라고 한다. 되돌릴 수 없는 것이 아니라 일단 테스트 같이 해본다는 것으로 설득해나가라는 것이다. 일단 시작하고 나면 된다. 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)
    근무(유연근무), 재택근무, 원격으로 근무하는 스마트워크 센터 근무, 스마트폰이나 태블릿 등의 모바일 기기를 활용하여 이동근무를 하는 환경과 업무처리방식을 의미한다. 이는 장소 ... 에 따라 새로운 업무 형태인 원격근무(Telecommuting), 재택근무 등이 등장하는데, 2000년대 초반까지도 스마트워크는 원격근무로 인식되어 왔다. 그러나 스마트워크의 개념 ... 을 반영한 스마트워크라는 용어를 주로 사용하고 있다.우리나라는 1980년대 후반에 원격근무가 출현하면서 재택근무를 포함한 개념으로 스마트워크의 개념이 시작되었다. 그리고 2010년 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 조용한 퇴직 열풍을 통해 본 MZ세대 중심 사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰
    들에게 새로운 근무 문화를 정착시키기 위한 변화를 시도 중이다. 바로 본사가 아닌 새로운 곳에서 일하는 ‘원격근무지(Remote Workplace)’를 지난달 도입했다.‘Remote ... 를 통해 모든 사람이 작업 부하, 근무 시간, 성과, 성공 및 실패 측정 기준에 대해 동일한 기준을 공유할 수 있도록 한다.이러한 문서화 및 동일 기준 공유는 원격/재택 근무 정책이MAT1 ... 는 남녀가 같이 해야 한다고 생각한다.회사가 직원들의 웰빙을 지원해야 한다고 생각하는 이유도 여기에 있다. 가족과 시간을 보내기 위해서는 회사의 근무문화나 휴가가 뒷받침 되어야 한다고
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2022.10.24
  • 원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유
    가 사무실이 아닌 곳에서 대부분의 업무를 처리한다고 응답했다. 또한 포보스에서는 원격근무(디지털 노마드가 일하는 형태 중 하나)를 시행하는 우수 기업을 소개했는데 그중 아마존, 아메리칸 ... 만 IT 강국이라 불리는 대한민국은 디지털 노마드와 원격근무를 무시하고 있다. 디지털 노마드는 특정 소속 없이 자유롭지만 불안정한 사람으로 취급하고 있으며, 원격근무는 국내 현실 ... 과는 거리가 먼 미국이나 몇몇 유럽 국가의 이야기로만 여긴다. 또한 아직 국내 기업 가운데 원격근무 시행사는 극히 드물고, 있다 해도 소수의 기업이 매우 소극적인 자세로 실험만 해 보
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11
  • HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들
    원격근무도 점차 확산되는 분위기이다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고 있는 것으로 나타났다. 출퇴근 시간 단축 ... HOT 트렌드 분석 : 주 52시간제 근무가 가져온 변화들참고문헌 1. 머니S 기사 직장인 66%, 워라밸 좋다면 연봉 낮아도 이직, 정시 퇴근이필요해참고문헌 2. 매일일보 21 ... -07-23 기사 MZ세대를 회식에 참여시키는 방법참고문헌 3. 머니투데이 21-08-17 기사 동유럽보다 낮은 1인 생산성, 해법은주 52시간제 근무가 시작 되면서 기업의 근무
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 12월 28일 토요일
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1:21 오전
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