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"외재적 요소" 검색결과 1-20 / 4,450건

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    한국근현대문학사 ) (1) 문학사를 서술할 때 어떤 것들을 고려해야 하는지 내재적 요소와 외재적 요소로 나누어 정리해 보시오. 할인자료
    한국근현대문학사(1) 문학사를 서술할 때 어떤 것들을 고려해야 하는지 내재적 요소와 외재적 요소로 나누어 정리해 보시오.(2) 한국 근현대 문학의 사회사(교재 23~37쪽 ... (1) 문학사를 서술할 때 어떤 것들을 고려해야 하는지 내재적 요소와 외재적 요소로 나누어 정리해 보시오.(2) 한국 근현대 문학의 사회사(교재 23~37쪽)를 자기 나름대로 요약 ... 의 외재적 요소와 내재적 요소(2) 한국 근현대 문학의 사회사결론참고문헌서론문학사란 단순히 문학 작품의 시간 순으로 나열하는 것이 아니다. 문학 작품이 쓰인 시점의 배경과 어떤 사람
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2023.01.06
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    기술혁신의경제학 ) 1. 제품(또는 상품, 이하 동일) 특성을 목록으로 만들고, 새로운 요소가 추가되는 것을 제품 혁신으로 정의할 수 있다. 새롭게 추가될 수 있는 세 가지 특성, 즉 내재, 지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오. 할인자료
    내재,지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오.기술혁신의경제학1. 제품(또는 상품, 이하 동일) 특성을 목록으로 만들고, 새로운 요소가 추가되는 것을 제품 혁신으로 정의할 수 있 ... 기술혁신의경제학1. 제품(또는 상품, 이하 동일) 특성을 목록으로 만들고, 새로운 요소가 추가되는 것을 제품 혁신으로 정의할 수 있다. 새롭게 추가될 수 있는 세 가지 특성, 즉 ... 다. 새롭게 추가될 수 있는 세 가지 특성, 즉 내재,지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오.2. 수직적 차별과 수평적 차별을 구별하여 설명하시오.3. 가격과 품질로 이루어진 제품
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2021.08.04
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    한국근현대문학사 ) (1) 문학사를 서술할 때 어떤 것들을 고려해야 하는지 내재적 요소와 외재적 요소로 나누어 정리해 보시오. (2) 한국 근현대 문학의 사회사를 자기 나름대로 요약하여 서술해보시오. 할인자료
    한국근현대문학사(1) 문학사를 서술할 때 어떤 것들을 고려해야 하는지 내재적 요소와 외재적 요소로 나누어 정리해 보시오.(2) 한국 근현대 문학의 사회사(교재 23~37쪽 ... (1) 문학사를 서술할 때 어떤 것들을 고려해야 하는지 내재적 요소와 외재적 요소로 나누어 정리해 보시오.(2) 한국 근현대 문학의 사회사(교재 23~37쪽)를 자기 나름대로 요약 ... 것들을 고려해야 하는지 내재적 요소와 외재적 요소로 나누어 정리해 보시오.(2) 한국 근현대 문학의 사회사(교재 23~37쪽)를 자기 나름대로 요약하여 서술해보시오.(3) 자신
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2023.01.06
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    [기술혁신의경제학 공통] 1. 제품(또는 상품, 이하 동일) 특성을 목록으로 만들고, 새로운 요소가 추가되는 것을 제품 혁신으로 정의할 수 있다. 새롭게 추가될 수 있는 세 가지 특성, 즉 내재, 지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오
    특성, 즉 내재, 지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제품(또는 상품, 이하 동일) 특성을 목록으로 만들고, 새로운 요소가 추가되는 것을 제품 ... [기술혁신의경제학 공통] 1. 제품(또는 상품, 이하 동일) 특성을 목록으로 만들고, 새로운 요소가 추가되는 것을 제품 혁신으로 정의할 수 있다. 새롭게 추가될 수 있는 세 가지 ... 혁신으로 정의할 수 있다. 새롭게 추가될 수 있는 세 가지 특성, 즉 내재, 지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오.1) 제품 특성 목록 - 신발2) 새롭게 추가될 수 있는 세 가지
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16
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    사회 속 인간의 외재적 강제 요소가 미치는 영향
    과제 1.「사회 속 인간의 외재적 강제 요소가 미치는 영향」과 목 명 : 사회학개론1. 외재적 강제 요소(1) 사회 속 인간인간은 태어나는 순간부터 사회 속에 구성원이 된다 ... . 사회 속의 인간이 되면서 직·간접적으로 영향을 받게 된다.외재적 강제 요소를 1) 정치경제 구조의 외재적 강제 2) 사회계급 및 사회계층의 외재적 강제 3) 사회제도의 외재적 강제 ... 로 크게 볼 수 있다(강득희, 2012).(2) 외재적 강제 요소가. 정치경제 구조의 외재적 강제자신이 속한 국가와 사회의 정치 경제 체제의 영향을 의미함(강득희, 2012)나
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.15
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    외재적 강제요소가 우리의 삶에 끼치는 영향
    사회학개론Lovetvxq89정치경제구조, 사회계급 및 계층, 사회제도 등의 외재적 강제요소에서 개인은 자유로울 수 없습니다. 외재적 강제요소가 우리의 삶에 끼치는 영향을 구체 ... 적 예를 들어 설명하고, 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오사회적 사실의 외재성은 개념적인 수준에서 다루어져야 한다.즉 사회가 인간에게 있어 외재적이라는 것은, 감각적으로 경험할 수 ... 을 지닌다.일상생활 사회에서의 강제요소가 우리의 삶에 끼치는 영향을 구체적 예를 들어 설명한다면 직장인들은 저마다 하나의 큰 매개체 속에서 일을 하는 것이다.삼성이면 삼성, 엘지면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01
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    조직몰입에 대한 일자리 만족의 영향 - 경로분석을 중심으로 - (The Influences of Job Satisfactions on Organizational Commitment: A Path-Analysis)
    이 논문에서는 일자리에 수반된 세 가지 유형의 요소(내재적, 외재적, 지역 환경적)에 대한 만족이 전반적 일자리만족을 경유하여 조직몰입에 영향을 미칠 것이라는 가설적 경로 분석 ... 적인 영향을 미친다. 셋째, 외재적 요소 만족은 전반적 일자리 만족과 조직몰입에 직접적인 영향력을 미칠 뿐 아니라 전반적 일자리 만족을 경유하여 조직몰입에 간접적인 영향을 미쳤 ... 다. 넷째, 가설에서와는 달리 지역 환경적 요소 만족은 전반적 일자리 만족이나 조직몰입에 직접적인 영향을 보이지 않았으나 외재적 요소 만족과 전반적 일자리 만족을 경유하여 조직몰입
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28
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    KAIST 금융전문대학원 기출문제 유형분석과 패턴탐색 자기소개서성공패턴 입학시험 면접시험 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성
    ▶ 데시의 인지적 평가이론 : i) 내적귀인 상태에서 외재적 보상 제공시 자기 결정감 손상, ii) 능력정보에 의한 내재적 동기 유발 상태에서 통제 시 유능감 손상 ... 은 어떤 요소가 있나요?▶ 허츠버그는 불만족 해소와 만족의 증대는 별개의 2요인이 상호독립성을 가진다고 가정▶ 동기요인은 직무의 내용(content)와 관련이 있으며, 만족
    자기소개서 | 338페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.12.15
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    조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상이 의미가 있을지 아니면 높은 수준의 급여, 보너스나 성과급 지급 등의 외재적(Extrinsic) 보상이 의미가 있을지 자신의 생각을 서술하시오
    있는 중요한 요소 중 하나이다. 그러나 외재적 보상 역시 조직 구성원들에게 매우 중요하다. 높은 수준의 급여, 보너스, 성과급 등은 조직 구성원들에게 경제적인 보상을 제공할 뿐 ... 을 한다. 결국 내재적 보상과 외재적 보상은 모두 조직 구성원들에게 중요한 동기 부여 요소이며, 조직의 성과와 발전에 기여할 수 있는 역할을 한다. 따라서 조직은 내재적 보상 ... 조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상이 의미가 있을지 아니면 높은 수준의 급여, 보너스나 성과급 지급 등의 외재적(Extrinsic
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
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    사회 문화 기출 선지 OX 문제 및 정답(문화 변동의 요인과 양상)
    성 상실을 야기한다.( ) ④ (문화동화)(문화병존)(문화융합) 외재적 요인에 의해 나타난 문화 변동이다.( )( )( ) ⑤ (문화융합) 문화 접변의 결과새로운 문화 요소가 만들 ... 새로운 문화 요소가 만들어졌다.(○) 5. 2023(수능) ③ (직접전파) 외재적 요인에 의한 문화 변동이 나타난다.(○) ⑤ (문화병존) 자문화의 정체성이 상실되었다.(×) 6 ... 다.( ) ④ (문화융합)(문화병존) 전통문화의 정체성이 사라진다.( )( ) ⑤ (문화동화) 전통문화 요소와 외래문화 요소가 나란히 존재한다.( ) 2. 2023(3월) ② (문화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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    가족상담및가족치료 ) 나의 생태도를 그리고 설명하시오. 할인자료
    가 가지고 있는 또 다른 자원 중 운동과 동네 엄마들과의 친목을 통해 이러한 고민을 다소 완화시키는데 많은 도움이 되고 있음을 알았고, 이러한 부분이 긍정적인 요소로 작용하고 있 ... 음을 알 수 있었다. 생태도를 그리면서 생각했던 것은 내가 가지고 있는 자원과 긍정적이거나 부정적인 환경을 해소할 수 있는 요소들이 있다는 것을 확인하였고 각 요소들 간의 관계
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10
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    내재적 동기와 외재적 동기의 특성을 비교하고, 자신의 경험에 비춰 봤을 때 학습과제를 수행하는 과정에서 어떤 동기가 더 형성되었는지 분석해보시오
    내재적 동기와 외재적 동기의 특성을 비교하고, 자신의 경험에 비춰 봤을 때 학습과제를 수행하는 과정에서 어떤 동기가 더 형성되었는지 분석해보시오Ⅰ. 서론동기는 인간이 목표를 이루 ... 는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 나눌 수 있다. 내재적 동기는 학습자가 자신이 가진 흥미와 즐거움, 혹은 학습 과정 자체에서 얻는 만족감을 통해 유발되는 동기이다. 반면 외재 ... 적 동기는 보상, 성취, 인정과 같은 외부에서 주어지는 자극을 통해 동기가 유발된다. 이러한 두 가지 동기는 학습자의 행동을 이끄는 주요 요소로, 학습자가 어떤 이유로 학습에 임하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
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    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오. 서론
    성과 자기조절 능력을 발휘할 수 있지만, 외재적 동기도 필요한 경우가 있다.동기유발에 관련된 요소학습자에 관련된 요소인지된 자기효능감인지된 자기효능감은 학습자가 자신의 능력과 기술 ... 적 동기와 외재적 동기로 나눌 수 있다. 내재적 동기는 행위 자체가 목표이며 개인적인 만족과 성취감을 주는 동기이다. 외재적 동기는 행위자 외부에서 주어지는 보상과 인정을 통해 동기 ... 가 유발되는 것이다.내재적 동기는 자기만족, 성취감, 흥미, 즐거움 등과 같이 동기를 유발하는 요소가 행위자 내부에 있는 경우를 의미한다. 이것은 행위 자체가 목표이며 보상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    외재적 보상의 투입과 제거에 따른 동기유발 변화
    적으로 살펴본다. 또한, 외재적 보상의 장단점을 구체적으로 분석함으로써, 이러한 보상을 활용할 때 고려해야 할 요소들을 명확히 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외재적 보상의 투입에 따른 ... 주제 : 외재적 보상의 투입과 제거에 따른 동기유발 변화- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외재적 보상의 투입에 따른 동기유발 변화2. 외재적 보상의 제거에 따른 동기유발 변화3 ... . 외재적 보상의 명과 암Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 외재적 보상을 통해 동기를 부여하는 구조에 깊이 의존하고 있다. 학생들에게 좋은 성적을 내면 상을 준다고 약속
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.19
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    내재적 동기부여와 외재적 동기부여
    내재적 동기부여와 외재적 동기부여비가 오나 눈이 오나 산을 타는 사람이 있다. 한낮의 찌는 더위에도 열심히 테니스를 치는 사람도 있다. 반면에 도서관에 와서 잠만 자는 학생도 많 ... 이 아니라, 직무에서 재미와 도전과 같은 요소를 추구한다.동기부여는 개인이 즐기는 과업에 대해 잘 하는 것에 대한 심리적 보상에서 기인한다. 내재적 동기에 관하여 개인적 차이가 있 ... 시키는 방향으로 사람들은 동기부여 된다. 조직구성원들이 어떤 욕구를 가지고 있는지를 이해함으로써 효과적인 동기부여를 할 수 있다.외재적 동기부여(extrinsic motivation
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24
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    사이버심리학 ) 사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점 해석 할인자료
    적 동기의 호기심, 흥미, 상상과 같은 요소들이 복합적으로 발생한 윤리적 문제로 볼 수 있다.2) 사이버 윤리에 관한 외재적 동기적 관점외재적 강화인은 칭찬 혹은 벌과 같이 주어진 주제 ... 에서 해석하시오.목차1. 서론2. 본론1) 사이버 윤리에 관한 내재적 동기적 관점2) 사이버 윤리에 관한 외재적 동기적 관점3) 사이버 윤리에 대한 본인의 관점3. 결론4. 출처 및 참고 ... 특정 행동을 하도록 하는 요소로 특정 행동이나 현상에 대해 이해하려고 하는 것은 인간의 본질적인 욕구이다. 행동의 원인이 무엇인지에 따라 그 행동에 대한 적절한 대처를 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24
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    사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오
    치 않은 윤리적 의식 등과 같은 명시적 요소들뿐만 아니라 시공간 등에 대한 관념적 및 은현적인 요소들까지도 포함한다.다시 말해서 현실의 일반적 문화 구성물과는 많이 다른 것이 ... 을 일으키게 하는 내적이고 직접적인 요인의 총칭이다.”라고 정의할 수 있다. 이러한 정의에 비추어 보았을 때 동기는 개인적인 영역에서 중요하며, 또 복잡한 요소를 갖추고 있다고 말할 수 ... )를 외재적 동기와 내재적 동기로 대별했다. 먼저, 외재적 동기라는 것은 “달성한 가치에 대한 지각된 유용성 때문에 행동에 몰입하는 것이다.”라고 정의할 수 있다. 그런 반면 내재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    학습동기 유발(내재적 동기, 외재적 동기) 방법에 대해 제시하시오
    하는 요소로 작용하지만, 서로 다른 방식으로 작용한다. 내재적 동기는 개인이 자신의 관심과 가치에 따라 행동하려는 욕구를 가지는 것을 의미하며, 외재적 동기는 외부 보상이나 벌을 받 ... 학습동기 유발(내재적 동기, 외재적 동기) 방법에 대해 제시하시오? 본 문1. 서론학습동기 유발은 학생들이 학습에 대한 자발적인 의지를 가지고 학습에 참여하는 것을 의미한다. 이 ... 는 학생들의 학습 성취도와 학습태도에 큰 영향을 미치며, 그 결과 학습 동기 유발은 교육과정에서 매우 중요한 역할을 한다. 학습동기 유발에는 내재적 동기와 외재적 동기가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오
    고, 두 가지 모두가 결정적인 요소로 작용하는 부분도 확인하여 학습자로 하여금 바람직한 교육 목적이 어떠한 것인지에 대해서 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육의 외재적 목적교육 ... 교육학개론주제: 교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육의 외재적 목적2. 교육 ... 의 내재적 목적3. 학습 추구의 방향성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육에는 크게 두 가지 목적이 있다. 내재적 목적과 외재적 목적, 우리 사회에서 어떠한 것을 중요하게 생각하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    높은 수준의 업무 성과를 도출하기 위해 조직구성원을 동기부여(Motivation) 시킬 수 있는 방법은 오래 전부터 연구되어 왔습니다. 무엇보다 동기부여의 방식에서 가장 중요한 것은 보상(Compensation)에 관한 문제라고 생각됩니다. 조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상이 의미가 있을까요 아니면 높은 수준의
    자체의 의미와 가치를 통해 느끼는 긍지와 자부심으로, 구성원이 개인적인 성취감을 느끼게 하는 요소다. 반면, 외재적 보상은 금전적 보상을 중심으로 구성원의 경제적 욕구를 충족 ... 과 동기부여외재적 보상의 가장 중요한 요소는 경제적 안정이다. 급여와 성과급은 구성원들에게 경제적 안정감을 제공하며, 이를 통해 개인의 삶의 질을 향상시킨다. 특히 경제적 불확실 ... 면 높은 수준의 급여, 보너스나 성과급 지급 등의 외재적(Extrinsic) 보상이 의미가 있을까요 여러분들의 의견을 제시하고 토론해 주시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.10.17
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2025년 04월 19일 토요일
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