"열의" 검색결과 1-20 / 13,132건

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  직무열의

  의 상태다. 직무열의의 구성요소 : (Schaufeli, Bakker, & Salanova, 2008).1) 활력 : 일하는 동안의 높은 에너지 수준, 정신적 회복력, 자신의 일 ... 를 초래함2) 직무관여 : 직무수행의 필요성에 대한 인지적 판단으로 그 원인이 긍정적 또는 부정적이며, 결과 또한 긍정적 부정적임3) 직무열의 : 직무에 대한 긍정적인 심리적 태도 ... 열의의 중요성- 일(work)은 연봉, 사회적 관계 뿐 만 아니라 기술을 습득하고 동료의식을 느낄 수 있는 기회를 제공함. 반면 피로를 유발하고 친구와 가족과 지내는 시간을 빼앗

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.12.02

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  해양경찰공무원의 직업소명의식이 직무열의에 미치는 영향에 관한 연구

  해양경찰공무원은 직무를 수행하면서 조직의 목표 뿐만 아니라 개인의 삶과 연결되어 있다. 이에 해양경찰공무원의 직업 소명 의식과 직무열의는 중요한 요소이다. 따라서 이 연구는 해양 ... 경찰공무원의 발전에 대한 직업소명의식과 직무열의의 관계를 검증하는데 주 목적이 있다. 연구의 진행을 위해 해양경찰공무원 136명을 대상으로 연구를 진행하였다. 직업소명의식의 하위 ... 변인은 초월적 부름, 목적· 의미 존재, 친사회적 지향 동기로 구성되었으며, 직무열의는 활력, 몰두, 헌신으로 구성하였다. 검증 결과 해양경찰공무원이 인식하는 직 업소명의식 하위변인

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.12.27

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  학원강사가 지각하는 조직지원인식과 직무열의가 조직시민행동에 미치는 영향

  한국사교육연구협의회 박윤하

  논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.07.03

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  직무열의와 혁신행동 관계에서 상사-구성원 간 갈등의 조절효과 연구

  한국인적자원관리학회 왕효강, 이홍정, 박희태

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.01.29

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  혁신행동에 대한 자기주도직무설계(Job Crafting) 행위의 효과 - 직무열의의 매개효과를 중심으로 -

  한국인적자원관리학회 김성용, 배성현, 김현근, 안성익

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  상사의 코칭리더십이 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적 임파워먼트와 직무열의의 매개효과를 중심으로

  한국코칭학회 김미정, 조동혁

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.08.14

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  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 ... 자2021. 04.1. 주제간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과2. 연구 요약3. 간호실무적용방안 제시1.연구의 필요성간호단위관리 ... 단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계형성에 도움을 줌으로써 간호사의 직무열의를 높이고 간호업무성과를 높이는데 기여할 수 있을 것이다.직무열의는 조직구성

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

  조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.-목 차

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

  조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 ... 는 사례들을 볼 수 있다.3. 직무열의직무열의란 개인의 에너지를 는 `개인의 에너지를 신체적, 인지적, 정서적 노동으로 쏟아붓는 개인적인 몰입 행위를 수반하는 경험적 상태`로 정의 ... 으로 정의하기도 하며 직무소진척도를 하위개념의 역으로 직무열의의 하위 개념으로 측정하는 방안이 제시되었다(Maslach and Leiter, 1997). 또한 일과 관련해서 긍정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

  조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.목차I

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.

  ● 주제직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... 리포트에서는 직무태도의 주요 유형으로 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의를 살펴본다. 이러한 직무태도 유형을 통해 조직은 구성원들의 일에 대한 인식과 태도 ... 하고 발전을 도모하고 있다고 인식하게 되었으며, 이로 인해 업무에 더욱 열정적으로 참여하였다.- 직무열의직무열의는 구성원들이 자신의 직무에 대한 열정과 노력을 기울이는 정도를 의미

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.

  ----------------------------------주제 : 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 ... , 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의 등으로 나눌 수 있으며, 이번 글에서는 이 중 직무몰입, 직무만족, 조직지원인식 중 세 가지를 선택하여 각각의 사례를 들어 설명하고자 한다.직무

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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  조직행동론 - 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.

  1. 과 목 명 : 조직행동론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분 ... 한 요소이다. 직무태도는 개인이 자신의 직무와 조직에 대해 가지는 인식과 감정의 총체를 의미하며, 이는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의 등 다양한 유형으로 구분 ... 을 통해 조직몰입을 강화하고 있다. 조직몰입이 높은 직원들은 조직의 목표 달성을 위해 적극적으로 노력하며, 장기적인 성과 창출에 중요한 역할을 한다.3. 직무열의직무열의는 조직

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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  직무열의의 선행요인과 심리적 조건의 매개효과에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 권인수, 최영근

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  사회지능과 직무수행의 관계에서 직무열의 및 주도적 행동의 매개효과

  한국인적자원관리학회 지성호, Lan LanㆍKang, 강영순

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2023.04.05

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  열의_일당량

  에너지 보존의 법칙 - 열의 일당량에너지 보존 법칙 (열의 일당량) --1. 실험 목적역학적 일이 열에너지로 변환된 경우 변환된 열량을 측정하여 열의 일당량을 측정한다.2. 실험 원리에너지 보존 법칙에 따르면 어떤 계에 역학적인 일을 하여 계의 온도가 증가된 경우, 증..

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06

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  감성 리더십이 직무열의에 미치는 영향: 내재적 동기의 매개효과를 중심으로 (내재적 동기의 매개효과를 중심으로)

  한국기업교육학회 박민영, 장영철

  논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.02.01 | 수정일 2017.04.17

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  제조업 연구개발 인력의 직무특성과 조직지원인식이 혁신행동에 미치는 영향: 직무열의(Job Engagement)의 매개효과 (직무열의(Job Engagement)의 매개효과)

  한국성인교육학회 김유찬, 송해덕

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2017.02.02

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  학교 조직의 관료적 운영이 교사의 창의적 직무 수행 및 직무 열의에 미치는 영향

  한국교육행정학회 배상훈, Bae Sang-Hoon, 홍지인, Hong Jee-In

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  (6)열의_일당량

  1. 실험 목적 열의 일당량이란 일과 열의 비례관계를 나타내는 것으로 이번 실험을 통하여 전기적인 일에 의한 열의 일당량을 측정한다.열의 일당량 측정Power supply비커초시계열량계2. 실험 도구온도계(2개)3. 실험 이론열(heat: Q) : 고온의 물체에서 저온..

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.23

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