"여성의 근로형태" 검색결과 1-20 / 15,862건

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  [여성 근로복지] 여성의 근로형태, 여성의 일, 여성의 육아휴직제도, 육아 휴직제도 개요, 육아휴직 필요성

  , 여자는 6분이었고, 부모 및 조부모 돌보기에서 남자는 4, 여자는 4이다. 그 외 가족 돌보는 것은 남자는 0분 여자는 2분이었다.(2) 가사분담 형태○ 2003년도 기혼여성 응답자 ... 처음으로 육아휴직제도를 도입하였다. 법제정 당시에는 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성근로자만을 육아휴직 대상으로 하였으나 1995년 법 개정 시 여성근로자뿐만이 아니라 그 배우자인96) ... 사회복지 정책론여성의 일과 가정양립과 사회복지제도정의남자와 여자의 생활패턴 차이와 여성의 사회인구학적배경정권 별 관련여성정책의 변천사우리 나라와 스웨덴의 육아휴직제도 비교

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제

  [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제목차여성 근로자의 복지Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사1. 여성 ... 의 노동시장 참여의 현황2. 여성의 노동시장 참여의 역사Ⅱ. 여성 근로자 복지의 역사Ⅲ. 여성 근로자의 근무 직종과 형태1. 성 분절2. 파트타임 근무Ⅳ. 여성 근로자의 임금1 ... 위원회가 발표한 바 있다.(2) 여성 근로자의 퇴직1) 배경현대에 들어 인구층이 고령화됨에 따라서 일의 형태가 변하고 있고 또한 퇴직의 형태가 변하고 있다. 일반 여성 근로자들 중

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.24

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  여성문제의 기원, 여성문제(여성의 생활형태문제), 여성문제(여성의 근로문제), 여성문제(여성의 성폭력문제), 여성문제(여성의 인공유산문제), 여성문제(여성의 이주노동자문제) 분석(여성문제)

  여성문제의 기원, 여성문제(여성의 생활형태문제), 여성문제(여성의 근로문제), 여성문제(여성의 성폭력문제), 여성문제(여성의 인공유산문제), 여성문제(여성의 이주노동자문제) 분석 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성문제의 기원Ⅲ. 여성문제(여성의 생활형태문제)Ⅳ. 여성문제(여성의 근로문제)Ⅴ. 여성문제(여성의 성폭력문제)Ⅵ. 여성문제(여성의 인공유산문제)Ⅶ. 여성문제(여성 ... 에서 여성은 생산과 재생산에 핵심적인 기능을 했으며, 그들의 경제적 기여는 전체 식량의 60-80% 를 차지했다.그러나 이러한 기여에도 불구하고 당시의 혼인형태(pairing

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.08

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  [고용노동부] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황

  생산품)② 산업분류③ 총 상시 근로자 수명(여성) 명관리자명(여성) 명대 표 자 성 명「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제2항 및 같은 법 시행규칙 제 ... 생산품)⑤ 산업분류⑥ 상시 근로자 수명(여성) 명관리자명(여성) 명⑦ 직급별직종별계Ⅰ직급Ⅱ직급Ⅲ직급남성여성남성여성남성여성남성여성전 직종명명명명명명명명⑧ 관리자 직종명명명명명명명명그 ... 밖의 직종명명명명명명명명구분남성 근로자여성 근로자⑨ 인원명명⑩ 1인당 연간 평균 보수총액원원⑪ 평균 근속기간년 개월년 개월구분1분위(25%)2분위(25~50%)3분위(50~75

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  복지시설취업규칙

  제17조(휴직) 4제18조(육아휴직) 4제19조(가족돌봄휴직 등) 5제20조(복직)5제21조(근속기간의 계산) 5제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) 6제23조(근로시간 ... 근무를 병행하되 상세한 근무형태는 근로계약서에서 정한다.제23조(근로시간) ① 1주간의 근무일은 월요일부터 금요일까지 5일로 하고 이 경우 매주 토요일은 무급휴무일로 한다.② 1주간 ... (탄력적 근로시간제) ① 시설은 요양보호사에 대하여 다음 각 호에 정하는 바에 따라 2주단위의 탄력적 근로시간제를 시행한다.② 임신 중인 여성 직원은 탄력적 근로시간제를 적용하지

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  41. 취업규칙(표준)

  21조(근속기간의 계산) [선택] 17취업규칙(안)취업규칙(안)제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) [필수] 17제23조(근로시간) [필수] 17제24조(휴게) [필수 ... 자녀를 임신한 경우에는 60일) 이상 부여한다.② 임신 중인 여성 사원이 유산의 경험 등 근로기준법 시행령이 정하는 사유로 제1항의 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가 ... 에 의한 군복무기간은 퇴직금 산정을 위한 계속 근로년수에서 제외한다.제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) 사원의 근로형태는 주간근무를 원칙으로 하되, 근로자대표와 합의

  서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [고용노동부] 고용형태 현황

  ■ 고용정책 기본법 시행규칙 [별지 제1호서식] 고용형태 현황사업체(법인)사업체명(법인명)법인등록번호소재지전화번호 팩스번호대표자담당자 성명공시내용구분합계남성 근로자 수여성 근로자 ... 시간근로자 중 기간제근로자인 단시간근로자 수를 포함하여 적습니다.⑦ 특기사항: 출산ㆍ육아로 휴직한 여성근로자의 고용안정ㆍ고용촉진을 위하여 기간제근로자를 고용한 경우나 퇴직한 근로자 ... 수① 소속근로자합계명명명② 단시간근로자 수 합계(④ + ⑥)명명명③ 근로계약기간의 정함이 없는근로자 수명명명④ 단시간근로자 수명명명⑤ 기간제근로자 수명명명⑥ 단시간근로자 수명명명

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

  연구, 산업도시의 위기와 재구조화 방안 연구, 재택근무 근로자 보호를 위한 해외 법제검토 연구, 특수형태근로종사자 등에 대한 산업재해 예방을 위한 의무 규정 마련 방안 연구, 독일 ... 고용보험의 적용대상과 관련한 법적 과제 -외관자영업자와 EU 이민자를 중심으로 한 연구, 독일 일반평등법상 채용시 차별로부터 여성지원자의 보호 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... 산업안전보건법상 유사근로자의 보호 연구, 노동위원회 구제신청 대상 및 제척기간 기산 등 쟁점사항 연구, 벤젠에 의한 직업성 암의 법적보호에 관한 연구, 조세절차법에 대한 공법

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.27

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  한양대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

  등을 하고 싶습니다.저는 또한 일부 지하철 근로자들의 교대근무형태에 따른 건강행위 실천정도와 건강증진 프로그램 요구도 연구, 당뇨병이 있는 노인의 약물 치료와 관련된 요인: 체계 ... 여성노인의 자기간호행동과의 상관관계 연구, 상급종합병원 종사자의 코로나바이러스감염증-19 스트레스 영향요인 연구, 간호전달체계 현황 및 간호서비스의 질에 영향을 미치는 요인 연구 ... Quality of Life Scale(K-MQLS) 적용 연구, 항암화학요법을 받은 여성 유방암 생존자의 우울, 낙관성 및 외상 후 성장이 건강관련 삶의 질에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04

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  영남대 유아교육대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

  의 취업 특히 근로 형태의 다변화로 맞벌이 부부 및 가족해첵 아동문제의 원천을 이루고 있는데 이에 대한 해결방안을 제시하세요.(1,000자)35) 보육사업의 목적은 무엇인지 구제 ... ·중·미 외교 갈등을 계기로 우리가 잃은 것과 얻은 것을 사례로 들고 어느 것이 우리에게 더 좋은 방법이었는지 설명해 보세요.(1,000자 내외)34) 산업화로 인한 기혼여성

  자기소개서 | 279페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.04

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  을 중심으로 이루어짐 호황기 : 여성근로자의 고용률 증가 / 불황기 : 쉽게 해고의 위협에 직면함 3. 불완전 / 불안정한 고용형태의 문제 남성근로자와 동등한 자격으로 채용 ... 되었음에도 불구하고 승격 및 승급이 늦어짐 일반적으로 여성근로자의 업무는 단순 반복적인 노동을 계속 하는 것임 4. 차별관행에 의한 취업여성의 불이익적인 문제 여성근로에 대한 차별형태 ... ) 의 문제 여성근로에 대한 차별형태 202. 고용과 차별 전통적인 여성의 직업이 ‘ 노동 ’ 에서 ‘ 관리 ’ 로 연결되지 못함 여성 노동은 남성에 비해 보조적 , 부차적인 것

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  취약계층 근로자관리 보고서

  1. 여성근로자1) 여성근로자의 현황- 여성경제활동인구 : 만 15세 이상 여성인구 중 경제활동인구를 의마하는 것으로, 조사대상 주간 동안 상품이나 서비스를 생산하기 위한 실제로 ... 되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보 ... %, 부딪협5.7%, 떨어짐 5.5%, 등의 순으로 나타났다(출처: 2017년 산업재해 현황 분석 통계 기준)3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연? 음주 관리여성

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 수 있도록 대책을 세워야 할 것이며 비정규직 고용 구조 문제에 대한 심각성을 알 수 있었고 여성 근로자 우대가 남성 ... 이 고용형태로서의 차별이 되고 있으며 기간이 정해져 있지 않은 무기계약직은 정규직으로 일하는 근로자와 차별이 되고 있다는 것을 알 수 있었는데 이것이 차별금지법에서는 고용형태로 인한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  청소년 기본법에 대한 총 정리 및 핵심질문

  이란 청소년활동 지원, 청소년 복지 증진, 근로 청소년을 보호하는 한편, 사회 여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선 및 보호하고 청소년에 대한 교육을 보완함으로 청소년의 균형 ... 등 다양한 형태의 활동을 말한다.“청소년복지”란 청소년이 정상적인 삶을 누릴 수 있는 기본적인 여건을 조성하고 조화롭게 성장ㆍ발달할 수 있도록 제공되는 사회적ㆍ경제적 지원을 말 ... 위해 여성가족부에 위원회를 둡니다.- 청소년정책 강화를 위해 활동, 참여, 복지, 안전 등 다양한 분야별 정책에 대해 총괄하고 조정하는 역할을 수행합니다.구성- 청소년정책위원회

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9 ... %의 여성이 경제활동에 참가하고 있다. 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산의 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요하다.2) 여성근로 ... 자의 건강문제넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연·음주 관리

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  국가에 비해 여전이 실정이 낮음.(2) 여성근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법: 고임금 업종에 여성 ... 여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... ][1. 여성근로자 건강의 중요성]- 증대되는 여성근로자의 비율- 국가 및 산업 발전의 주체인 여성 근로자- 여성 근로자의 건강이 한 가정과 사회, 넓게는 한 국가의 경제에까지 간접

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  성평등 정책을 위하여 본인이 거주하는 지역사회를 중심으로 어떠한 정책이 필요한지 논하시오.

  내면을 살펴보면 지역사회 자체가 여성에게 차별적인 지역사회라는 것을 어렵지 않게 알 수 있는데, 특히 여성 근로자의 근로형태를 살펴보면, 여성이 차별받고 있다는 것을 쉽게 알 수 ... 있다. 00시에는 대기업 하청업체가 많다는 특징이 있는데, 문제는 남성 근로자 중에는 정규직 근로자가 많은 반면 여성 근로자 중에는 정규직 근로자가 많지 않다는 점이다.나 또한 ... 비정규직 근로자로서 대기업 하청업체에 재직 중에 있고, 나를 포함한 대다수 여성 근로자들 또한 비정규직 근로자인 것으로 알고 있다. 반면 남성 근로자 중에는 비정규직 근로자가 거의

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.13

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  SPC 행복한 장학금신청서

  2023학년 1학기 SPC그룹과 함께하는근로장학생 『행복한 장학금』 신청서* □ 해당되는 칸에 모두 ■표시해 주세요.1. 기본정보이 름성 별생년월일(연령)실거주지주 소연락처이메일 ... 병역사항소속대학학과/전공단과대학입학년월졸업예정년월학년/학기(*병역사항: 여성인 경우 해당없음으로 기재)2. 가정현황세대유형경제상황월총소득(A+B)3. 가족사항성 명관 계연령소속 ... (직업 또는 학교/학년)고용상태(정규/비정규/일용)건강상태(양호/불량)건강상태(진단질병 또는 장애)동거여부(OX)비고4. 주거현황거주유형주거형태5. 아르바이트 경력(※최소 1개월 이상

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  형태의 성폭력이나 여성할례,명예살인등이 포함되는데 여기서 친밀한 파트너에 의한 폭력이라는 것은 친밀한 관계 내에서의 신체적 공격이나 성적 강압, 그리고 정신적 학대와 통제행동 ... 와 함께 그것을 통하여 다음 세대의 노동력 보호도 함께 한다는 의미이다. 경제학적 관점에서도 재생산활동에 대한 방치나 취업한 여성의 모성과 자녀양육에 대한 부담을 개별 여성근로자 ... 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 남녀평등촉진로 인해서 여성의 사회참여가 활발

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  [고용노동부] 구직신청서(상용직용)

  정보를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다(제공기간: 신청자의 구직신청 유효기간).[ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국 ... .1. 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음2. 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 ... 에는 그 기간이 종료되는 날짜를 적습니다. 이 경우 그 기간이 종료되는 날 다음날부터 취업알선 서비스가 제공됩니다.4. 취업희망풀 가입 동의 여부(여성가장, 중증장애인 및 도서지역

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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