"쌍용차파업결과" 검색결과 1-20 / 239건

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  쌍용차사건

  쌍용차 사건자동차 업계의 노조파업은 연례행사처럼 빈번하게 일어나지만, 매번 심각한 산업적 문제를 안겨준다. 최근 2009년 쌍용차 파업으로 큰 이슈 속에 살았던 정리해고 노동자 ... 를 휘두르며 저항했다. 볼트와 새총이 난무했고, 직장 점거로 인해 생산은 불가능했다. 기계에 모래를 집어넣어 생산설비를 파괴하는 등의 적극적 사보타지를 벌이기도 하였다. 쌍용차 파업 ... 들이 11년 만에 출근했다는 기사를 접했다. 쌍용차 사태는 2009년 경기 부진으로 인한 경영악화 등의 이유로 사용자 측이 일방적 정리해고카드를 꺼내 들었고 이에 노조 반발에 따른

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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  노사관계의 실패 또는 성공 사례

  을 복직시켰다. 2018년에 경찰의 진상조사위원회에서는 쌍용차의 파업에 대한 진압 작전이 과잉 진압이었다는 결과를 발표한 바 있다.쌍용자동차가 애초에 상하이 자동차라는 외국 기업에 경영 ... 의 원인1) 쌍용자동차의 매각2) 상하이 자동차의 경영권 포기3) 노조의 파업4) 파업 이후의 쌍용자동차III. 결론IV. 참고문헌I 서론노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자 ... 을 입수하면서 다시 한번 외국 기업에 경영권을 내어주게 된다. 2011년에 쌍용자동차에 대한 법정관리 절차는 종결되었다.2009년의 대규모 파업 사태 이후로 쌍용자동차는 경영 위기

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  다. 이에 사측은 극단적으로 직장을 폐쇄하는 조치를 하는 등의 태도를 보였고 노동조합은 더욱 파업을 가속화 시켰다. 이는 당시 엄청난 기사들을 쏟아내었다. 이는 쌍용자동차지부 노동 조합 ... 었다. 자동차 산업의 정리해고에 대한 대안이 필요하였다. 그렇다고 언제까지 쌍용자동차를 폐쇄할 수는 없었다. 하여 사측은 파업에 참여하지 않은 노동자와 기타 업체 직원을 이용하여 공장 ... 들의 총파업에 힘을 실어주고 위험한 상황에서 벗어날 수 있도록 도와야 한다. 쌍용자동차 사태에서 노동조합장과 민주노총 산하 산별 노조들은 쌍용자동차의 사태에 공감을 하면서도 위와 같

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  는 방향으로 진행될 것이다.둘째, 악재의 연속으로 이미지가 추락했다. 2004년 쌍용자동차가 상하이자동차에 매각되며 회생하는 것처럼 보이긴 했으나 지속 판매 부진과 경기의 악화로 결과 ... 으로 남았다. 하지만 악재는 이것으로 끝이 아니었다. 경영난으로 인한 인력 감축안이 발표됐고, 2009년 4월 쌍용자동차는 공장을 점거하고 총파업에 들어간다. 노조와 쌍용자동차는 지속 ... 을 거부하면서 공권력을 투입한다는 의사를 밝히기도 했다. 노동조합은 대규모 구조조정으로 파업을 중지할 생각이 없었고 쌍용자동차 측에서는 경영 부진을 사유로 구조조정이 불가피하다는 뜻

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  를 신청했다. 이 사건이 오늘날에도 회자되는 쌍용차 불법해고 문제의 시발점이다. 이 당시 쌍용차 노동자들이 3,000명 이상 해고되었는데, 노동자들이 77일동안 옥쇄 파업을 벌였 ... 다. 이 파업을 이명박 정부가 잔인하게 강제 진압하면서 공권력과 노동자들 사이에 물리적인 충돌이 발생했고, 33명이 자살을 하는 참극이 벌어졌다. 현재 쌍용차의 대주주는 인도 ... 는 노동자들을 일시에 해고하는 극단적인 선택을 하게 되었으니, 그리고 쌍용자동차 하면 ‘해고 노동자들의 파업과 투쟁’이 떠오를 정도이니 상하이 자동차로의 인수는 쌍용에게 뼈아픈 실책이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  . 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 투쟁 체계 정비2) 옥쇄 파업3) 노사합의4) 노사 갈등 치유5) 경영 정상화를 위한 역할책임4. 쌍용자동차 노사 ... 파업을 돌입한다.(3) 현재계속되는 적자로 마힌드라는 2020년 6월 지배권 포기선원을 했으며 현재 쌍용차 주식은 거래가 정지된 상태이다.2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계 ... , 옥쇄파업 돌입부터 경찰 공장 진입 직전까지 시기를 의미하며 쌍용차는 전쟁터로 전락했고 77일간의 대치가 지속되었다. 희망퇴직을 신청하여 정리해고 대상자 확정 후 법적 효력이 발생

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  판매 부진과 경기의 악화로 결과적으로 회생이 될 기미가 보이지 않았다. 이때 상하이자동차는 경영권을 포기하며 쌍용자동차의 법정관리를 신청했다. 이때 쌍용자동차를 인수하고 신차 ... 는 쌍용자동차 이미지의 큰 타격으로 남았다. 하지만 악재는 이것으로 끝이 아니었다. 경영난으로 인한 인력 감축안이 발표됐고, 2009년 4월 쌍용자동차는 공장을 점거하고 총파업 ... 는 동의하겠노라는 입장을 고수했다.현재 산업은행장은 2009년과 같은 노동조합의 파업이 있을 경우에는 쌍용자동차에 대한 지원은 절대 없다고 밝혔고 이번에 기회가 생긴다면 그 기회를 놓치

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.

  알아보지도 않은 채 승인을 하였고, 기술을 빼앗기는 결과를 초래했다. 이후 상하이 자동차는 많은 이익으로 큰 성장을 거두고, 쌍용자동차는 소외되어 회복되지 못한 채 다시 분리 ... 만에 파업은 마무리 되었다.이전에는 쌍용자동차 노조는 당사와 우호적인 관계를 맺고 이득을 챙겨왔었으나 해당 사건을 계기로 비정규직에 대한 부당 대우에 대해 반성하고 투쟁에 맞서 ... 게 된다.파업 초기에는 한상균 지부장은 다른 사업장 노조와의 관계가 좋지는 않았을 뿐만 아니라 쌍용자동차 노조를 비난하는 여론이 세져 지역 시민과 연대를 불가능하게 만들었다. 시간

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.05

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  가 찾아왔다. 결국, 1998년 쌍용그룹은 대우그룹에 쌍용자동차를 매각했다. 쌍용자동차의 부채로 인해서 쌍용그룹 역시 1997년 외환위기를 넘기지 못했고 해체되는 결과를 맞이 ... 을 보여주었다. 쌍용자동차의 노동자 대표집단은 분열되었고 파업에 관한 법적 책임을 부과하는 과정에서 쌍용차 노조의 지도부는 96명이 연행되었고 노동조합의 조직력은 현저히 약화 ... 하기로 합의한 뒤 조합원 선거를 통해서 새로운 기업노조 집행부를 출범시켰다.파업 사태 이후에 쌍용차 노동조합의 지부는 문제를 근본적으로 해결하기 위해서 투쟁을 반복해왔다. 가장

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  현대자동자 노사분규사례

  총회(조합원 총회 73% 찬성)기업별 단위 노동조합 법원 승인2012년 - 쌍용자동차 노동조합 12대 집행부 출범(파업사태)쌍용자동차는 2008년의 세계적인 유가 급등 현상으로 인하 ... 법정 관리를 신청한 결과 2009년 2월 5일, 서울중앙지방법원에 승인을 얻어 이유일, 박영태가 쌍용자동차의 법정 관리인으로 선임되었다.2009년 5월 29일, 정리해고를 실시 ... 하려는 회사 방침에 반대하는 쌍용자동차 노조의 불법파업투쟁으로 인하여, 직장이 폐쇄되었으며 노조는 장기 공장 불법 점거 파업에 돌입하였다. 파업은 장기간 이어지는 듯한 양상을 보이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  노사관계론-쌍용

  하면서 해체되었다.2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로 설명하시오. (A4 1장 이내).1) 내부 분열- 정리해고(통보, 강제), 장기화 파업, 진압, 회계조작: 쌍용자동차 ... 또는 정부를 탓하면서 불신/대립 등의 갈등 구조가 심각화 되어 노조측과의 담을 쌓게 되었다. 이로 인해 2008년 이후 정지된 쌍용자동차는 장기간 파업하는 노조측과 이를 제지하는 사 ... 측에서 사측의 일방적인 정리해고에 대해 대응한 것으로 평택 공장을 점거하고 옥쇄파업에 돌입하였다. 이 사건으로 약 64명의 노조원들이 구속되었다. 상하이자동차가 쌍용 기술을 유출

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  법정관리에 들어간 쌍용자동차는 그 후 3천명 이상을 정리해고하게 되고 이 과정에서 노조가 반발하며 77일간의 파업이 이어지고 이를 강제진압하는 유혈사태가 발생하기도 하였다. 그 후 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차의 창업과, 성공

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

  라 쌍용만의 기술력을 개발하여 시장에서 경쟁력을 확보하기 위하여 노력하였다. 이 결과 쌍용자동차는 다양한 상용화 모델을 선보였으며, 해외의 명성이 높은 자동차업체들과 기술의 제휴 ... 용만의 핵심역량으로 길러 초기의 성장세와 이후의 성장 원동력으로 삼았다. 이것의 결과물이 앞서 기술한 쌍용의 다양한 소형 중형 자동차들인, 이스타나, 코란도, 무쏘, 이스타 ... 하였다. 그 결과 많은 사람이 다치고, 많은 노조원이 구속되는 결과도 야기되었다. 현재에는 쌍용차의 성장과 경영 회복을 경험하며, 당시 정리해고와 구조조정이 되었던 노동자를 복직시키려고 노력

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.21

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  [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(쌍용자동차의 노사관계)

  I. 서 론쌍용자동차는 현재 인도 마힌드라 & 마힌드라 계열의 대한민국 자동차 기업. 주력 상품군은 SUV이다. 쌍용자동차 본사는 경기도 평택시 동삭로 455-12(칠괴동 ... 에 정비/부품 서비스를 담당하는 서비스센터가 서울과 대전에 있다.쌍용자동차와 같은 대규모 제조업 사업장이 경영난에 빠질 수 있는 가능성은 오늘날 전 세계적으로 치열한 시장경쟁이 엄존 ... 달 이상이나 대결을 벌이다가 수십 명의 사상자를 내는 등 격한 갈등으로 확산되는 식으로 사태가 전개되는 것은 특수한 사례이다. 경영난에 빠진 쌍용자동차를 2004년 10월에 중국

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.15

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

  주지 못하였기에 이에 불복한 노조에서는 파업을 단행하였다. 이 과정에서 평택에 있던 공장을 점거하였고 사측에 해고자들에 대한 복직을 요구하였다. 이 과정에서 쌍용자동차 노조는 상급 ... 에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오 ... .(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오목차1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로

  진압장면이 대중매체를 통해 온 국민들에게 충격을 주기도 했다. 2018년 경찰청 인권침해 진상조사위에서 당시 경찰의 쌍용자동차 파업진압이 과잉진압이었음을 밝혔다.노조가 파업이 종료 ... 하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상호이익협상1) 개념2) 특징3) 과정4) 결과에 영향을 미치는 요인2 ... . 모범적 사례1) 쌍용자동차2) 상호이익협상 도출 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 경제적, 정치적으로 급변하는 발전 속에 노동시장 또한 다양한 문제가 당면

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  쌍용자동차경영사례.쌍용자동차환경분석,쌍용자동차SWOT분석

  과 달리, 2009년에 우리 사회에 커다란 파장을 불러일으킨 파업을 겪었다. 이번 사례발표를 통해 쌍용자동차의 경영과 그 구조를 분석하고 기업에 있는 문제점을 분석하여 이 기업이 향후 ... 마힌드라에 이르기까지 경영진의 잦은 교체가 문제가 된다. 또한 쌍용자동차가 낮은 점유율을 지니게 된 것은 잦은 파업으로 인한 노사관계의 악화 때문이다. 이런 악화 된 노사관계를 개선 ... 경영 사례 발표목차사례선정동기 기업소개 – 쌍용자동차 환경분석 – 거시환경분석, 미시환경분석 SWOT분석 부수적 문제들 식별 주요문제 확인 해결방안 열거 최적 안 설정 결론사례

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)1. 서론 : 개요쌍용자동차(이하 쌍용차)는 국내 자동차업계에서 가장 오랜 역사를 가진 1954년 하동환자동차 ... 제작소로 출발하였는데, 창업부터 현재까지 시대순으로 구분해서 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.첫째, 1977년~1995년은 쌍용차의 초창기이자 성장기라고 할 수 있다. 쌍용차는 동아 ... 자동차를 거쳐 1986년 쌍용그룹이 인수하고 2년 뒤 사명을 쌍용자동차로 바꿨다. 미군 트럭에서 엔진과 변속기 등을 떼어내 버스를 만들어 팔았다. 이후 1986년 쌍용그룹에 인수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오2. 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.3. 그 과정 ... 에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ. 서 론쌍용자동차(SSangyong ... 의 주인은 다섯 번이나 바뀌었다. 그 중 두 재벌 주인은 흔적도 없이 사라졌고, 외국인 주인도 두 번이나 만났다. 이 과정에서 경영난에 빠진 쌍용자동차는 결국 2020년초에 10년

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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  노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

  게 훼손되게 되었었다.쌍용차의 노사대립이 최악의 국면으로 치닫고 있다. 쌍용차 노조가 공장 점거 파업에 들어가자 회사는 열흘 뒤 직장폐쇄 조처로 맞섰다. 쌍용차는 애초 2646명 ... 노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k경영학과 노사관계론4공통쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업 ... 에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).Ⅰ. 서 론현재

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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