"쌍용자동차노동조합" 검색결과 1-20 / 359건

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  노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

  노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점 ... 적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오출처 및 참고 ... 으며, 기업의 빠른 의사결정과 새로운 경영방침 시행에 걸림돌로 작용한다.쌍용자동차에 대한 쌍용차 노조의 영향은 대표적으로 평택공장 불법 점거로 알 수 있다. 쌍용차 노조가 평택공장

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.21

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

  .(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오목차1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로 설명하시오.3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻 ... 지 않으면서 기업경영에서 흑자를 기록하기도 했으나 2004년에는 중국 상하이자동차에 매각인수 되었다.2009년 상하이 자동차는 쌍용자동차의 기업회생을 신청했고 이 과정에서 노조 간

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04

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  조직부문 참여관리,실패사례 쌍용자동차,성공사례 포드,국내 방폐장,조직부문 참여관리,쌍용자동차 노조파업,조직 커뮤니케이션

  (1) 쌍용자동차의 성장기Ⅱ . 조직부문 참여관리 (2) 쌍용자동차의 위기와 노조 파업Ⅱ . 조직부문 참여관리 (3) 조직 커뮤니케이션 측면에서 본 쌍용 사례Ⅱ . 조직부문 참여관리 ... 커뮤니케이션을 통해 본 참여관리 사례목차 연구배경 조직부문 참여관리 1. 조직부문 실 패 사례 - 쌍용자동차 2. 조직부문 성공사례 - 포드 대외부문 참여관리 1. 대외부문 실패 ... 사례 - 국내 방폐장 2. 대외부문 성공사례 - 핀란 드 방폐장 결론 QnAⅠ . 연구배경Ⅱ . 조직부문 참여관리 1 . 조직부문 실패사례 - 쌍용자동차Ⅱ . 조직부문 참여관리

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  쌍용자동차 노조사태

  들도 쌍용자동차 노동조합 지부를 현재까지 유지, 운영하고 있다. 지부는 일단 지부장 권한대행체제로 유지되다가, 2010년 2월에 3기 지부장 선거를 치러 새집행부를 조직, 그 존립 ... 지역사회복지론 과제(쌍용자동차 사태 DVD 감상문)과목지역사회복지론교수님이성노교수님학과법학과학년3학년학번20100298이름조남웅目次사건 개요노조의 파업과 공권력 투입노사 협상 ... 부진과 경기 악화로 쌍용자동차의 유동성이 악화되자, 노조와 경영진은 주택융자금·학비보조금 등 일체의 복지혜택을 사측에 반납하는 한편 2008년 12월 17일부터 약 2주간 공장가동

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01

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  쌍용자동차 파업 파업,쌍용자동차 파업 노동자,쌍용자동차 인사관리사례,파업의 원인,쌍용자동차 노조 입장

  함 . 5 월 27 일 , 노조원 한 명이 뇌출혈로 숨짐 . 7. 사측 , 976 명 정리해고 ↔ 노조“ 공적자금 투입하여 공기업화 하라 . ” 지금의 쌍용자동차 사태는 상하이자동 ... 차는 발을 뺄 준비를 함노조 입장 4 상하이자동차는 1 조 2000 억원의 가치를 가진 쌍용자동차를 5,900 억원에 인수함 . 인수 조건으로 1 조 2000 억의 투자 약속을 받 ... 게 되었다 . 상하이자동차의 불법 기술 뺏기기에 정부는 개입하지 않음 . 쌍용자동차 노동자들에게 책임 전가함 . 노조를 탄압하여 쌍용자동차를 다시 매각하기 쉬울 것이라 판단함 개입

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  쌍용자동차의 노조 파업 사례

  쌍용자동차의 노조파업목 차 사건배경 사건개요 주요 사건 일지 노조측 입장 사측 입장 정부측 입장 파업으로 인한 손실 타결내용 타결 후 쌍용자동차 시사점 참고문헌사건배경 2008 ... 마힌드라 그룹은 쌍용자동차 해고 노동자들에 대한 복직조치 의향을 밝힘 2. 복직했으나 월급 압류 - 2013.3.5 무급휴직자 489 명에 대해 현장복귀를 단행했으나 월급을 압류 ... 함으로써 이들을 또 다른 고통을 주고 있음 3. 쌍용자 사태 해결 촉구 집단 농성 - 2013.9.9 쌍용자동차 사태 해결을 촉구하며 쌍용자동차 노동자들과 민주노총 · 시민사회 대표

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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  쌍용자동차노조

  해 나가려 하고 있다.2.쌍용자동차 노동조합 현황1987년 7월 31일 창립 되었으며 조합원은 총 5736명으로 이루어져 있다.3. 쌍용자동차 노동조합 파업 원인쌍용자동차는 IMF ... 쌍용자동차 노조1. 쌍용 자동차 설립과 현재1954년 하동환 제작소 설립 이후 자동차 생산 50여년의 역사와 전통을 자랑하는 쌍용자동차는 렉스턴II, 뉴카이런, 액티언, 액티언 ... 에 돌입하였고, 1988년 쌍용자동차(주)로 새롭게 탄생하면서 한국 최초로 스테이션웨건형 4륜구동차인 '코란도훼미리'를 생산해냄으로써 국내 자동차시장에 새로운 바람을 일으키며 국내 독보

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30

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  쌍용자동차 파업,쌍용자동차 노조,쌍용자동차 실패사례,쌍용자동차인적자원관리,브랜드마케팅,swot,stp,4p

  억원의 투자 약속을 했지만 지켜지지 않음노조 입장 4 상하이자동차는 1 조 2000 억원의 가치를 가진 쌍용자동차를 5,900 억원에 인수함 . 인수 조건으로 1 조 2000 억 ... 쌍용자동차 파업INDEX 회사소개 원인 3. 전개 과정 1) 기업 2) 노동자 3) 정부 4. 결과 5 . 의견회사소 개 쌍용자동차는 ? 1 1986 년 동아자동차를 쌍용그룹 ... 이 인수 . 이후 벤츠와 기술협력을 통해 4 륜구동 코란도와 무쏘 , 승합차 이스타나 . 승용차 체어맨을 출시하며 국내 자동차 업계의 큰 축을 차지 . 그러나 외환위기로 쌍용자동차

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  미국에서 일어난 월가운동 시위와 우리나라에서 일어난 촛불시위와 대학 반값등록금 페지운동, 코레일 노동조합과 쌍용자동차, 삼화고속 노조와 비교분석.

  쌍용자동차도 그러하다. 만약에 쌍용차 노조가 구조조정을 받아들이는 대신 해고자를 최소화하고 해고자에 대한 사후관리, 추후 재고용등 해고이후의 대책을 회사와 협의하였다면 어떠 ... 와 학생들이 연대를 표명했던 것과 같이 삼화고속과 코레일 노동자들, 그리고 쌍용자동차 파업에 대해 이야기 하려 한다. 현재 나는 인천에 살고 있고 홍대나 신촌, 서울에 갈 때면 항상 ... 했을까? 아마도 현재보다는 훨씬 더 빠른 회생, 경쟁력을 갖추게 되지 않았을까? 물론 노동조합의 입장에서는 한명의 해고도 없었으면 좋겠지만 회사가 처한 상황에서 불가피하게 선택할 수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  . 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정쌍용자동차는 1954년 하동환 자동차제작소 ... 은 최악의 국면을 맞았다. 쌍용자동차의 일방적인 해고통보와 더불어 대규모 구조조정으로 노동자의 권리, 생존권은 침해됐고 이는 노동조합의 극단적인 반발에 불씨를 지폈다.노동조합은 ‘일 ... 할 생각이 없었고 쌍용자동차 측에서는 경영 부진을 사유로 구조조정이 불가피하다는 뜻을 내비친 것이다. 이 과정에서 회사와 노동조합은 극한 대립을 하며 서로의 주장만을 펼쳤다. 노동

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

  다. 첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. 하지만 사태 발발 이후 정리해고의 법적 정당성을 둘러싼 싸움이 지속된 점을 고려할 때 해당 ... 에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차 ... 경쟁력을 상실하게 된다.3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.쌍용자동차가 겪어온 흥망의 역사에서 노동조합의 역할은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  관리(기업회생절차)를 신청했다. 이에 따라 쌍용자동차에 대한 상하이자동차의 경영권 행사가 중지되었다. 쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발 ... 는 사측의 회생방안에 대하여 노조 측이 동의 할 수 없는 근본적인 이유이기도 하였다.2) 정리해고2009년 1월 9일 쌍용자동차의 대주주인 상하이자동차가 서울중앙지방법원에쌍용자동차 법정 ... 기도 했으며 공장 바깥에서의 집회를 기획하고 경찰과 사측 직원들에 맞서는 등 직접적인 투쟁 연대를 만들었다.4) 공동체결국 투쟁이 필요한 시점에 쌍용자동차지부의 상급단체인 금속노조와 민주노총

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  법정관리에 들어간 쌍용자동차는 그 후 3천명 이상을 정리해고하게 되고 이 과정에서 노조가 반발하며 77일간의 파업이 이어지고 이를 강제진압하는 유혈사태가 발생하기도 하였다. 그 후 ... 한 과정에서 경영 정상화 방안으로 전체 노동자의 35%에 해당하는 약 3,000명이 대량해고되는 인력감축안이 발표되게 되자 이에 쌍용자동차 노조는 즉각 반발하였고 이로 인해서 잘 알려진 ... 쌍용자동차 평택공장 점거 농성 사건이 발생하게 되었다.1) 2009년 쌍용자동차 공장점거 농성 당시 노조의 역할2009년 쌍용자동차 공장점거에 대한 구체적인 내용으로는 2009년

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  쌍용자동차파업,쌍용자동차현상황,쌍용자동차

  방안 이행시 파업 예고 5 월 22 일 쌍용자동차 노조 총파업 해고는 살인 이고 , 가정파괴범 이다 . 물러설 수 없다는 각오로 반드시 승리 하자 .P art 1. 사건의 발단 ... 전쟁터를 방불케 하는 쌍용자동차 파업 에서 합의 까지T his P resentation` P art 1. 사건 의 발단과 전개 P a rt 2. 쌍용자동차의 현 상황 Pa r t ... 만 남긴 비극 이었다 .P a rt 2. 쌍용자동차의 현 상황 N ewspaper I n E ducation 8/25 76 일 파업 피해 상상초월P a rt 2. 쌍용자동차의 현

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ. 서 론쌍용자동차(SSangyong ... 를 2004년 10월에 중국의 상하이차가 인수를 한 이후에, 4년 량해고의 과정에서의 노동자들 고용안정을 위한 충분하며 세심한 조치가 생략되어지면서 시작되었다. 쌍용자동차의 노조원들은 사 ... 측의 구조조정의 단행에 반발하여 2009년 5월부터 8월 사이에 약 77일간의 쌍용자동차의 평택공장을 점거해서 격렬한 농성을 벌여졌고, 그의 과정에서 공권력과 노조원들 간

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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  쌍용차사건

  를 운영하는 일만 남은 줄 알았지만, 코로나 19 여파 경영악화 문제라는 또 다른 위기가 쌍용자동차를 기다리고 있다. 그렇지 않아도 경영 상황이 어려웠던 쌍용차는 최근 코로나 19발 ... 쌍용차 사건자동차 업계의 노조파업은 연례행사처럼 빈번하게 일어나지만, 매번 심각한 산업적 문제를 안겨준다. 최근 2009년 쌍용차 파업으로 큰 이슈 속에 살았던 정리해고 노동자 ... 들이 11년 만에 출근했다는 기사를 접했다. 쌍용차 사태는 2009년 경기 부진으로 인한 경영악화 등의 이유로 사용자 측이 일방적 정리해고카드를 꺼내 들었고 이에 노조 반발에 따른

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  들의 총파업에 힘을 실어주고 위험한 상황에서 벗어날 수 있도록 도와야 한다. 쌍용자동차 사태에서 노동조합장과 민주노총 산하 산별 노조들은 쌍용자동차의 사태에 공감을 하면서도 위와 같 ... 의 힘을 보여주는 것이라고 생각한다.2)노동조합의 실제사례노동조합이 사측의 부당함에 대해 투쟁을 한 사례는 많다. 그 중 이슈가 되었던 쌍용자동차의 정리해고 사태에 대해 설명 ... 하려 한다. 2009년 쌍용자동차는 법정관리에 들어가며 인력감축안을 놓고 공방을 벌였다. 이 시기에 노동조합은 쌍용자동차의 법정관리로 인한 부당해고에 대해 반발하고 일어났다. 다양한 언론

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. 연대별 쌍용자동차의 창업 ... 의 디자인은 계속 세련되어지고 소비자의 눈도 높아지는데 과거에 머물러 있는 쌍용자동차는 존폐의 기로에 서 있을 수밖에 없는 것이다.3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할쌍용자동차 ... 을 거부하면서 공권력을 투입한다는 의사를 밝히기도 했다. 노동조합은 대규모 구조조정으로 파업을 중지할 생각이 없었고 쌍용자동차 측에서는 경영 부진을 사유로 구조조정이 불가피하다는 뜻

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  은 역사의 뒤안길로 사라지게 되었다.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.상하이자동차의 구조조정 시도에 대응했던 쌍용자동차 노조에 대해 비판의 목소리 ... 되었다. 이에 경찰은 불법 폭력시위를 주도한 쌍용자동차 노조를 상대로 경찰의 인적·물적 피해액 총 20억원에 대하여 법원에 손해배상 청구 소송을 제기했다. 파업이 끝난 이후 쌍용자동차 노동 ... 자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. 이 합의의 주요 내용은 희망퇴직자, 해고자 중 입사지원자들에 한해 기능

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  에 인수된 이후에도 경영 안정화나 노조 문제는 가장 해결하기 어려운 문제로 남았다.Ⅲ. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 2009년 쌍용자동차 근로자 정리해고 사건에서 가장 두드러진 모습 ... 을 보여주었다. 쌍용자동차의 노동자 대표집단은 분열되었고 파업에 관한 법적 책임을 부과하는 과정에서 쌍용차 노조의 지도부는 96명이 연행되었고 노동조합의 조직력은 현저히 약화 ... 의 흥망성쇠Ⅱ. 흥망의 원인Ⅲ. 노동조합의 역할Ⅳ. 교훈과 시사점Ⅰ. 쌍용자동차의 흥망성쇠1954년에 처음으로 ‘하동환 자동차 제작소’가 설립되었다. 전쟁 직후라는 상황에서 미군이 사용

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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