"신입간호사교육" 검색결과 1-20 / 2,976건

• 

  신입간호사 교육 소감문

  신입간호사 예비교육 소감문성 명교육기간신입간호사 소감3월 11일과 12일 나의 첫 직장인 OOOO의 워크샵에 참석하였다. 함께 일을 시작하게 될 동기들을 만나고 또 선배 간호사 ... 타지에서 온 친구들을 잘 챙겨주고 싶다는 생각이 들었다. 점심 먹고 난 뒤 교육을 듣고 팀워크를 다지는 활동을 했다.여러 가지 교육을 들었지만 기억에 남는 것은 신규 간호사로써 선배 ... 간호사들, 환자들, 그리고 타 부서의 직원들 등 여러 사람들과 어떻게 해야 잘 지낼 수 있는지에 대한 교육이었다. 첫 직장 생활이니만큼 걱정되는 부분들이 참 많지만 아무래도 인간

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  신입/신규 간호사 교육안 - checklist , 신규간호사일지

  신입간호사 교육계획안1.교육목적신입간호사는 교육을 통하여 간호에 필요한 지식 기술 태도를 습득하여 1인의 간호사의 역할을 수행할 수 있다.신입간호사는 교육을 통하여 직원 ... 태도를 습득하여 1인의 간호사의역할을 수행할 수 있으며, 양질의 간호를 제공 할 수 있다.2.신규 간호사교육자프리셉터: 각 병동에서 수간호사가 지정한 1인이 주요 역할을 하며 프리 ... 셉터가 휴가나, 부득이한 off 일 경우 에는 프리셉터와 수간호사가 지정하는 간호사가 신규 간호사 교육을 대행 한다.단,병동 사정상 프리셉터 지정이 어려운 경우는 수간호사가 지정

  서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  신규직원교육- 신입 간호사 코칭하는 법

  신입 간호사 코칭하는 법서론>간호사로의 입문은 사회화 과정의 하나로 신규간호사들이 대학을 졸업하고 병원이라는 새로운 조직문화에 융화되어 조직인과 사회인으로서 독자성을 형성하게 되 ... 과 부담감을 갖게 된다.본론>아무것도 모르고 마냥 설레임과 두근거림으로 무작정 열심히 하겠다는 마음가짐으로 대학병원에 입사를 했지만 누가 봐도 아무것도 모르는 풋내기 신입 간호사 ... 를 위한 교육방법으로 역할모델 인턴쉽, 동료집단의지지, 프리셉터제도 등 다양한 방법을 시도하고 있다. 하지만 신규간호사 개개인의 인성과 성격에 맞춰 그에 맞는 교육방식은 아직까지 많이

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  프리셉터 교육 PPT

  (preceptor) 가 신입 간호사 ( preceptee ) 와 1:1 로 상호작용을 하면서 업무 적응을 도와주는 효과적인 실무교육방법 ▶ 임상실무 이론과 실제의 차이를 좁히 ... 고 변화하는 병원환경에서 신입 간호사 들이 효과적으로 사회화 할 수 있는 방법 ▶신입 간호사가 표준화된 교육 , 즉각적인 Feedback, 심리적 안정 등을 받아 새로운 환경에 빨리 ... 한 보상 제공 ex) 상품권 , 임명장 preceptor 자질 향상을 위한 지속교육 참여 및 지속적인 학습현장갈등 관리 04 ● 신입 간호사가 바라는 preceptor 신규를 지적

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

  신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사)부서 : 일시 : 20 . . .성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 :평정요소점수평정내용평정등급평점(점수기재)소계ABCDE자가P교육근무 ... 한다.근무평점합계*소계 = (프리셉터 평점점수+ 교육전담간호사 평점점수) / 2 (100점 만점 기준) ... 2018161412전문지식창의력15간호업무에 필요한 전문지식정도업무수행의 분석력/이해력 정도15131197근무수행태도책임성적극성15업무의 수행과 결과에 대한 책임의식 정도자발적이고 의욕

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  교육적 커뮤니케이션의 이해 레포트

  를 작성할 때에는 직장 내에서 일어나는 문제적 커뮤니케이션을 다루고 싶었습니다.간호학과 학생으로서 간호사가 되었을 때 선배가 후배를 교육할 때 일어나는 ‘태움’에 대해서 함께 다루 ... 고 싶었기 때문입니다. 하지만 수업이 진행되면서 간호사-직장 내에서 일어나는 문제적인 커뮤니케이션을 심도 있게 다루기에는 아직 학생이기에 부족함이 있다고 생각했습니다.따라서 교육 ... 지 못한다는 생각이 들었습니다. 아르바이트 교육을 받을 때 많이 혼난 경험이 있습니다.학교 뿐만이 아니라 직장이나 아르바이트 일하는 공간에서 신입사원이 되어 일을 배울 때 , 가르칠 때

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  ① 유도교육 – 신입간호사교육의 첫 번째 단계로서 선발된 신입간호사가 직무 역할을 수행하기 전에 이루어 짐 – 신입간호사에게 조직의 경영이념과 주요 방침 , 규정 그리고 실무현장 ... 과 직무를 설명하여 신입 간호사로 하여금 조직을 이해하고 조직생활을 잘 시작할 수 있도록 하는 공식화된 프로그램 – 입사 초기에 이직률이 높은 경우도 많기 때문에 유도교육은 입사 ... 초기부터 신입간호사의 조직에 대한 만족스러운 적응을 위하여 그 중요성이 점점 커짐 – 조직의 기본가치를 주입시키고 전통과 조직문화를 주입시키는 정신훈련도 유도교육의 중요한부분

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  과정중앙교육? 프리셉터 양성과정? 신입간호사 예비교육? 신입간호사 입사일교육? 특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회 ... ? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? 간호대학교수연수과정단위교육부서별 프리셉터십외부교육학회 및 세미나해외연수위탁교육수탁 ... 들이 근무 현장에서 자신의 역할 책임을 다할 수 있도록 조직적이고 체계화된 교육을 제공한다.③ 임파워먼트 프로그램발령 6개월 시점에 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격.

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  서울삼성병원 정보

  적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I ... , 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른 인센티브를 지급하고 있다.3. 간호교육신입간호사 교육을 실시한다.1) 입문교육-건강한 사회인 되 ... 한 실무경험을 갖춘 강사들의 강의와 현장과 유사한 환경에서의 실습을 통해 현장적응 준비를 도와준다.3) 현장교육 : 신입간호사를 위한 맞춤교육배치받은 부서에서 필요한 실무에 대한 교육

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  의료분야 갈등사례, 해결안 레포트

  기강1. 신입간호사 성격유형검사(MBTI 등)를 통해 개인차를 고려한 신입간호사 교육을 실시한다. (태움의 정도 조절)2. 신입간호사의 익명성을 보장한 '심한태움'(자살 충동 ... 유발, 신체적 피해)신고방식을 도입한다. (익명보장 신문고)3. 신입간호사와 선배간호사의 친목 다짐 행사 개최한다.4. 간호사의 정기적인 인성교육 실시한다.5. 체벌이 함께하는 심각 ... 간호관리학중간고사레포트갈등관리 : 의료분야 갈등 사례와 해결안학번 :이름 :담당교수 :제출일 :? 갈등 : 간호사의 태움 문화? 빅5병원에서도 미친년소리 들으면서 일

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 개인

  보건교육D형,보건교육 D형,직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육,직장남성여성에대한직무스트레스예방교육,직장 남성 여성에 대한 직무스트레스예방교육,간호사에 대한 직무스트레스 ... : 교육제물을 통해, 간호사 개인 대상자를 선정하여 “직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육”을 작성하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 간호사의 직무스트레스1) 직무스트레스의 정의직무 ... 적 교육을 받은 간호사들은 임상으로부터 자신이 가진 직업에 대한 의미와 목적으로부터 거리감을 경험하는 경우가 많고 직접적 간호업무와 무관한 업무에 많은 시간을 소모하게 되어 일

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  프리셉터십의 각 단계별 전략과 방법

  어 무균술을 지키는 법 등이다. 두 번째는 V/S측정, 투약간호(PO, IM, IV, SC, 인슐린 등), 정맥관리, 찜질, I/O, 드레싱, 채혈, 장비 사용법 등의 신입간호사 교육 ... 도록 하겠다.① 도입단계: 도입단계는 프리셉터와 신입간호사의 신뢰관계 확립의 단계이다. 또한 그 조직에 적합한 행동, 지식 및 심리적인 준비를 하는 단계로서 사전 사회화 단계다 ... 을 배운다. 이때 내가 담당 간호사라면 어떻게 우선순위를 설정할지 생각해보고 강선생님이 하는 것과 비교해보고 배운다. 4주째는 기본 간호 실기시험, 6주 정도는 종합필기평가와 case study등의 여러 시험을 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사 교육 Check list 체크리스트

  신규간호사 교육 Check list(8주 교육)이름배치부서교육기간일자서명본인프리셉터교육전담수간호사*신규간호사 교육 시행후 프리셉터 및 수간호사 서명하여교육전담으로 제출 해 주 ... 일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1병원의 미션 및 비전2간호부의 미션 및 비전3당해 간호부의 및 해당 부서사업계획4간호간병통합서비스의 이해수간호사(서명)1. 병원 및 간호부 ... 의 미션. 간호간병통합서비스의 이해번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1부서별 구조, 기구, 시설물 위치2간호사 용모/복장 및 태도 규정3직원 현황4근무규정(휴가, 출

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호교육팀 교육 평가 계획서_교육 간호사

  의 개선점을 도출한다.○ 신입 및 재직 간호사들의 교육 만족도를 평가하여 교육 과정의 품질을 높인다.□ 교육 평가 대상○ 신입간호사(신규/경력)○ 재직간호사(전체)□ 관련 근거 ... ○ 의료법 제41조의 22교육 평가 시기 및 방법□ 교육 평가 시기○ 신입간호사▷ (신규 간호사) 입사 1개월차, 2개월차▷ (경력 간호사) 입사 1개월차○ 재직 간호사▷ 교육 과정 ... 종료시 마다□ 교육 평가 방법○ 교육생에 대한 평가▷ 신입 간호사 (신규/경력)⊙ 신입(신규)간호사 로드맵구 분입사 1개월 일정입사 2개월 일정전산교육지도하 수행가능독립적 수행가능

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

  내용 간호부 전략 확인 SMC의 간호 인적 자원 관리를 위한 간호교육은 원내 간호사, 원외 간호사 그리고 간호 학생을 대상으로 하고 있다. ① 원내 간호사 대상으로 입사 후 신입 ... 및 동계 인턴십 프로그램을 제공하고 있다. 간호사를 위해 진행하고 있는 다양한 프로그램 확인 교육 관련 프로그램 ■ 간호 교육 과정 ① 신입간호사 교육 ?입문교육 : 건강한 사회 ... 인비할 수있다. ?현장교육 : 신입 간호사를 위한 맞춤교육 현장교육이란 배치받은 부서에서 필요한 실무에 대한 교육이며 신입 간호사의 희망 근무지를 최대한 고려하여 원하는 부서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

  \간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서0000.00.000000 0병원 간호 교육팀목 차Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5 ... Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상 ... 으로 교육과정을 체계적으로 설계·시행하여 간호사들의 임상 능력을 향상시키고 병원의 의료서비스 품질을 높이는 것을 목표로 한다.□ 교육과정의 범위○ 신입간호사(신규/경력) 교육과정

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

  환자 간호 팀 수술 간호 팀 외래 간호 팀 □ 간호 교육팀 업무 추진 신입 간호사 신입간호사 예비 교육 신입간호사 적응 교육 부서 특성화 교육 적응 지원 프로그램 · 전산 교육 ... 화를 통해 다수의 간호사가 교육을 받을 수 있도록 조치 □ (교육 결과) 간호사 총 00명 중 00명(100%) 교육 완료 - ?자료 배포(00회) ?신입교육 00회 ?신청교육(00회 ... 화 □ (전체 연간프로그램 시행 일정) 교육요구도 조사 결과 반영 시행 세부 역량 교육 내용 교육 대상 장소 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 모든 역량 신입 간호사

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

  지표 관리000· 종병 경력 20년 이상· 대한간호협회 교육전담간호사 양성교육 3년마다 이수팀원책임간호사000현장 교육 간호사· 프리셉터 지원·교육· 신입직원 현장 지원· 신입지원 ... 실습 진행· 신입직원 업무 적용도 확인· 직원별 교육 이력 관리· 간호간병통합서비스 관련 서류 작성,제출000· 종병 경력 10년 이상· 대한간호협회 교육전담간호사 양성교육 3년 ... 을 담당하는 인력의 관리 및 지도수시신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발수시신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 멘토링, 간담회 개최 등)매월(분기별 보고)□업무

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  작문-간호사 '태움'에 대한 나의 생각

  은 업무를 받고 있으며 이렇게 바쁜 업무를 보는 와중에 새로운 신입 간호사를 교육해야 하는 일을 떠맡게 된다. 회사처럼 직원 연수나 교육을 통해 새로운 직원이 업무를 배우고 익힐 ... 수 있는 시간을 가져야 하는데 이런 과정이 없이 바로 실전 업무에 투입되고 업무 교육을 직속 선배가 1:1로 알려주는 과정에서 바쁜 업무 탓에 신입 간호사가 한 번에 업무를 습득 ... 라 신입 간호사 교육까지 떠맡게 된 선배 간호사들은 그만큼 신경이 예민해 질 수 밖에 없고 이런 과정이 반복되면서 태움이 간호사 문화에서 뗄레야 뗄 수 없는 문화로 자리잡게 되

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 서울아산병원의 간호인적자원 양성 프로그램

  간호인적자원 양성 프로그램의 종류와 내용을 확인하세요. (실습병원 또는 관심있는 병원 확인) (서울아산병원 기준)양성 프로그램 명칭내용신입간호사 교육- 발령 전 모바일 앱 기반 ... 기본간호 플립러닝과 발령 후 신입간호사 직무교육(집,기, 전산교육) 및 프리셉터십을 통해 임상현장 적응을 준비한다.- 신입 간호사가 병원에 대한 소속감을 갖고 새로운 환경 및 간호 ... 적 교육 및 평가, 간호단위 실습교육, 분야별 그룹교육, 기본술기 시뮬레이션 등 다양한 실습교육을 통해 최고 수준의 간호를 할 수 있도록 신입 간호사 적응을 돕고 있

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

  다운로드 장바구니