"승진심사보" 검색결과 1-20 / 245건

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  승진심사보고서

  승진심사보고서 승진기준일: 2000.00.00.

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 인사노무 관련 직렬 개인성과보고서 작성사례

  승진임용으로 조직 활성화 도모 및 열심히 일하는 직장 분위기 조성 ? 근속승진(5·4급) 실시 … 총 8회 / 45명 승진 ? 근속승진 요건? ... (사보 게재) Healthy Life 액션처방전 코너 「간식요리」(′19. 3월) 대외활동 ? (사회공헌) 더불어 사는 사회 구현을 위한 사회공헌 활동 적극 참여 ? ... 절차 등 원칙 준수 객관적이고 공정한 승진인사 추진 ? 제규정, 지침, 내규 준수를 통한 복무기강 확립과 직원 업무만족도 향상 ?

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.19

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  인사조직관리 레포트

  내부모집의 경우 비공개모집제도(기능목록, 인력배치표), 공개모집제도(직무게시, 사보, 사내방송, 전자게시판), 내부추천, 일시 해고자 등을 통해 인력을 확보한다. ... 승진경로의 원칙: 경력개발은 명확한 승진경로의 확립을 원칙으로 하고 있다. ... 기업의 모든 직위는 계층적인 승진경로로 형성 및 정의되며, 이에 따라 평가되어야 한다는 입장으로 과학적인 직계가 승진관리에 있어 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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  조직문화가 경영 형태에 미치는 영향

  '그렇게 한다고 월급을 더 주냐, 승진을 시켜 주냐', '말로 하지 말고 보고서 작성해서 올려.' 이러한 가치관들은 실제 기업 내에 존재하고 있다. ... 위의 사례는 우리나라의 대표적인 어느 공기업이 최근 사원 1,032명을 상대로 '창의성을 가로막는 최악 5가지'를 꼽으라고 설문 조사하여 사보에 게재한 내용이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를

  선택하는 제도를 시행한다. 6) 능률적 생산조직 운영의 교육 강화 생산직에 근무하는 직원들이 직적 참여하여 근무방식 개발과 공정관리를 수행할수 있도록 학습과 평가에 따른 보상, 승진이 ... 사내외 정보전달(게시판, E-mail) (2) 매주 Y-K Sales News전달(E-mail) (3) 매월 경영정보공개설명회(회사운영 현황 자료설명회), 정기적 사업장 소식 공유(사보 ... ) (4) 격월 최고 경영자와의 대화(Video 사보) (5) 분기별 상세 경영정보 공개(정기노사협의회) 5) 자유로운 근무시간과 근무복장제 자율적 출퇴근제도와 근무복장은 업무에 특성에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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  경영정보시스템의 적용과 제약

  이러한 정보를 토대로 승진, 배치, 이동, 훈련 등에 관한 정보나 인사고과에 관한 정보의 제공이 신속화 된다. (3) 생산 및 고객분야 생산관리에 관한 많은 소프트웨어가 생산계획과 ... 예를 들면, 잘못된 자료의 투입과 자료의 생략, 물리적인 사보타지(sabotage) 등으로 나타나기도 한다. (2) 투사(Projection) 변화에 대한 저항으로서 잘못된 결과에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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  조직에 대한 종업원의 태도(종업원의 생산적 행동과 반생산적 행동)

  특정한 직원들에게 업무가 몰린다거나 혹은 승진을 시키는 과정에서 불공정한 기준이 적용되거나, 혹은 근무 시간이 형편없이 짜여진다면 조직 구성원들은 자연스럽게 불만감을 가질 수 밖에 ... 에를 들어서 지각을 하거나 결근을 하거나, 혹은 오랜 시간을 한 조직 내에서 버티지 못하고 이직을 하거나, 심한 경우에는 공격적인 행동을 보이거나 사보타지 행위도 있다. ... 사보타지 행위는 불법적인 행위로서 조직에 심각한 피해를 입히고 경제적인 비용도 수반한다. 환경적인 요인으로 반생산적인 행동에 영향을 미치는 것으로는 열악한 근무 환경이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  과거에는 사보, 인트라넷, 게시판, 사내방송 등 회사가 제공하는 폐쇄적 플랫폼 안에서 제한적으로 소통해왔다. ... 이와 같이 스타벅스는 승진 기회 보장과 복지 혜택을 통해 직원들에게 소속감과 주인의식을 불어넣음으로써 주도적인 업무가 가능하게끔 유도했다. ... 본론 1) 레노버의 소통 중심의 인적자원 관리 2) 스타벅스의 승진 기회 중심의 인적자원 관리 3) 어도비의 협업 중심 평가를 통한 인적자원 관리 3. 결론 4.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16

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  이반 일리치의 죽음 독후감

  이후 그는 검사보, 검사를 거쳤으나 승진에 실패했다. ... 연봉과 자리에 만족하지 못한 그는 이직을 알아보려고 나선 여행에서 친구 자하르 이바노비치의 승진 소식을 접하게 됐고, 그의 도움으로 페테르부르크의 항소법원 판사가 됐다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08

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  조직문화 분석,효성 기업분석,효성 기업현황,효성 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  : 점수 별로 승진의 여부가 결정되며 , 외국어 자격증과 점수가 있으면 승진 평가 점수에 가산점 부여 . ... 업현황 언어 1 2 3 말투 : 호칭과 어투에 있어 자유로운 분위기 슬로건 : Always by your side, My Friend Hyosung 당신 곁엔 항상 효성이 있습니다 사보 ... 점수에 따라 조기승진 가능 3 여성에 대한 복리후생제도 : 출산 후 복직 가능하며 , 규정에서 벗어나지 않는 선에서 자유롭게 휴가 사용 가능 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16

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  인적자원관리report

  보상관리 - 급여, 승진, 근무환경개선, 복지 1) 보상의 정의와 유형 - 금전적 보상: 급여, 복리후생 등 - 비금전적 보상: 승진, 직무만족, 동기부여 등 - 내적보상: 탄력근무 ... 임금, 노동시간, 직원의 복리후생, 해고 등과 같은 노동조건에 관하여 노사 간에 의견의 합치를 보지 못할 때 노동조합이나 사용자가 일으킴 노동자의 노동쟁의 행위: 파업, 태업, 사보타지 ... 위한 방안을 강구해야한다. 3)인적자원관리과정 확보 → 개발 → 보상 → 유지 - 수요예측 - 모집 - 선발 - 배치 - 교육/훈련 - 경력개발 - 훈육 - 업무평가 - 급여 - 승진

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  2021 사조 그룹 합격 자소서

  또한 코로나19로 변화하는 흐름에 발맞춘 사보 기획으로 신규 프로젝트를 수주한 경험이 있습니다. ... 이러한 성공 경험을 토대로 업무 역량을 인정받아 2년 만에 대리로 승진하는 성과를 거두었으며, 예산 및 기획부터 실제 제작 및 결산 단계까지 전임하는 기회를 얻을 수 있었습니다. 2 ... “다양한 기업 홍보 콘텐츠 기획 경험” 대학 졸업 후엔 홍보 대행사에서 3년간 근무하며 다양한 기업의 언론 보도 자료 작성, 사보 기획, SNS 카드뉴스 기획, 대내외 커뮤니케이션

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.18

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  [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

  분배공정성이란 의사결정의 과정을 거쳐 최종적으로 지급되는 임금, 승진, 조직 내에서의 인정 등의 결과물에 대한 분배와 관련하여 조직구성원들이 느끼는 공정성의 지각정도를 의미한다. ... 예들 들어 대외적으로 언론사 인터뷰, 방송 프로그램 출연, 칼럼 기고, 저술활동, 그리고 강연회와 세미나와 같은 커뮤니케이션 채널을 관리하며 조직 내부적으로는 사보와 대인 접촉 등을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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  ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

  경영진이 직원의 생생한 목소리를 경청하는 조직문화 조성, 경영진 직접 피드백으로 직원 간 신뢰문화 구축 등 (세대공감 캠페인) 현장의 생생한 목소리를 담은 세대간 소통·공감 콘텐츠(사보 ... 칭찬 메시지 카드 전달 충남도청 도지점과 전직원 무기명 채팅 토론 삼성전자 직급단순화, 수평적 호칭, 성과형 보상 한화건설 승진시 한달 유급휴가, 유연근무제, 야근신고제, 팀문제 해결 ... ㆍ시스템으로 돌아가는 인사제도 정립 ㆍ서로 협업ㆍ협력하는 조직 ○ 비전 실현을 방해하는 요소(장애물) 직원이 행복한 조직 ㆍ지나친 예산 통제, 성과만 강조하는 문화 ㆍ공정하지 않은 승진과

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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  계명대학교 조직행동론 기말과제 (집단,역할) A 과제

  그러한 행위로는 협력을 거절한다거나 사보타지, 비방, 물리적 공격 등 다양하다. 5) 갈등의 여파단계 ? ... 둘째, 리더는 또한 급여, 승진, 기타 특전과 같은 조직수준에서의 보상을 통제한다. 이것은 조직에서의 리더의 직위에 따른 권력이다. 2) 강압적 권력 ?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  비서의 내방객 응대

  승진, 영전 등일 때 비서는 축하 인사를 한다. 상사가 회의 중이거나 내방객을 만나고 있을 때도 즉석에서 간단히 인사를 하는 것이 통례이므로 기다리게 하고 일단 상사에게 알린다. ... 시간이 걸릴 때는 “죄송하지만 조금만 더 기다려 주십시오.”라고 말하며 신문이나 사보 등 적당한 읽을 것은 권한다. 2) 접대 (1) 차 준비 ① 인원수를 확인한다. ② 몸을 단정히

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  변화관리 - 존 코터의 요약 및 감상평

  하라. 7) 외부의 컨설팅을 받던지, 그 외 여러 방법을 동원해서 임원회의에 관련 자료가 활용되고 솔직한 이야기가 오갈 수 있도록 환경을 조성하라. 8) 사보나 연설을 통해 회사의 ... 일들을 해야 한다. 1) 더 많은 혁신 프로젝트 : 단기적 성공에 힘입어 혁신지도부는 더 많고 더 큰 혁신 프로젝트를 추진한다. 2) 더 많은 도움 : 더 많은 사람들을 참여시키고 승진시키며

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  본인의 자원 봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

  승진을 위해서는 의무적으로 수행해야 하는 자원봉사 시간이 있는 경우도 있고, 팀의 분위기가 자원봉사 프로그램에 참여해야 하기 때문에 마지못해 프로그램에 참여하는 경우도 있을 것이다. ... 그렇지만 지속적으로 자원봉사 프로그램에 참여한 임직원에게 봉사와 관련된 상을 수여한다거나 회사 사보에 해당 직원의 선행을 다루는 기사를 작성해서 해당 직원의 선행을 널리 알려 인정에의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  간호관리학

  의한 노력의 발동 상태 구성원과 직무간의 직접적 관계 성취감, 도전감, 타인에게 받는 인정, 만족감, 확신감 일의 외부요인인 직무환경으로부터 발생 급여, 포상, 성과급,부가급부, 승진정책 ... 의사소통체계 (3) 방향성에 의한 분류 (4) 기호에 의한 분류 ① 언어적 의사소통(verbal sign) - 문서에 의한 의사소통(written language) : 편지 보고서, 사보

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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  간호관리학 실습 사전학습

  내부모집방법에는 사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등이 있다. - 사내공모: 사내공모는 조직의 직무공석을 게시판, 사보, 전자게시요함 3.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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