"사람관리 과제" 검색결과 1-20 / 89,624건

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  휴넷 팀장리더십 사람관리과제

  1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술1) 사람관리의 의미관리자란 타인을 통해 목표를 달성하고, 타인의 행동을 지휘하며, 팀 ... 성과에 대한 책임을 가지는 사람을 말한다. 사람관리의 의미는 이런 관리자가 동기부여, 임파워먼트, 코칭(직원 교육 훈련 및 개발) 등과 같은 방법으로 팀원을 관리하고 또한 팀원 외 ... 의 외부 이해관계자 (공급자, 고객, 상사, 타 팀, 환경, 타 팀원 등)와의 관계 관리를 통해 팀에 필요한 자원을 획득하고, 팀 성과를 극대화하는 것을 의미한다.2) 4가지 범주

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2020.06.19

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  팀장리더쉽스쿨 사람관리 과제 2012년

  문제1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고, (20점)2. 여러분이 직장생활을 하면서 가장 동기부여 되었던 때, 혹은 가장 ... 이 같은 상황을 겪고 있을 때(혹은 반대의 상황에 있을 때), 팀장으로서 동기부여 강화를 위해 실행 할 수 있는 실천방안을 제시해 보세요 (30점)(1) 교육과정에서 제시된 사람관리 ... 는 경우 부분 감점)답안팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술사람관리의 의미 - 사람을 관리하는 것은 팀원들에게 동기를 부여하고, 나와 팀원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.30

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  휴넷 팀장리더쉽스쿨 사람관리 과제 100점

  성과관리의 개념 및 성과평가의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고,성과 프로세스 중 본인의 성과관리에 있어 부족한 부분에 대해 분석하여그 부분에 대한 개선 계획을 작성해 보 ... 시오.1) 성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가(Performance Appraisal)와대비하여 설명하시오. (핵심이슈, 평가방법, 평가자 역할 ... 을 바탕으로)먼저, 성과관리는 팀원들에게 주어진 성과 목표를 달성할 수 있도록체계적으로 관리하는 것을 말한다.과거에는 성과평가라는 의미로 많이 인식하고 있었지만최근 성과관리의 의미

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05

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  휴넷 팀장리더쉽 사람관리 과제(100점)

  팀장 리더십 스쿨 제출자: 00000000000000000000000장 0 0 0팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하라.1. 팀장 ... 의 역할로서 사람관리의 의미가. 팀장의 역할팀장은 본인이 직접 일을 해서 목표를 달성하고 성과는 내는 것이 아닌 타인을 통해 목표를 달성하고, 타인의 행동을 지휘하며, 팀 성과 ... 에 대한 책임을 가지는 사람으로 팀원과 외부 이해관계자와의 관계 관리를 통해 조직 목표를 달성하고 성과를 극대화 하는 사람입니다.나. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미팀장은 팀원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.15

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  [팀장리더십] 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제(94점)

  과제1.* 팀장의 역할은 타인을 통해 목표를 달성하고, 타인의 행동을 지휘하는 사람으로팀원 관리뿐 아니라 외부 이해관계자 관리를 더불어 팀 성과에 대한 책임이 있는 사람이다.팀장 ... 의 역할로서 사람관리의 의미는 팀원에게1. 동기부여 2. 임파워먼트 3. 직원 교육 훈련 및 개발:코칭(구성원 육성)을 통해 팀원 개개인의 성과뿐 아니라 팀의 성과를 향상시키는 것 ... 을 말하며 또한4. 팀 외부 이해관계자 관리(Boundary Management)를 통해 팀에 필요한 자원을 획득하고, 팀성과를 높일 수 있도록 지원하는 것도 포함된다.사람관리

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25

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  휴넷 팀장리더쉽스쿨 사람관리 과제

  (1) 사람관리의 의미 사람관리란 조직내 구성원, 즉 팀원을 관리하는 것으로 팀원에게 자아 실현과 동시에 높은 성과를 창출하도록 동기를 부여하고, 임파워먼트를 실시 ... 하며, 팀원 육성을 위한 교육 및 개발을 하며, 더 나아가 팀장으로서 조직 외 이행관계자들을 관리하여 성과를 극대화 하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15

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  휴넷-팀장리더십 스쿨-사람관리 과제(100점)

  [사람관리 과제]1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고, (20점)2. 여러분이 직장생활을 하면서 가장 동기부여 되었던 때 ... )====================================================================1. 팀장의 역할로서 사람관리 의미와 4가지 범주1) 사람관리의 의미팀장의 역할 ... 로서 사람관리란 타인을 통해 목표를 달성하고 타인의 행동을 지휘하는 관리자의 역할로써 팀원에게 자아실현과 동시에 높은 성과를 창출할 수 있도록 동기를 부여하고, 임파워먼트를 실시

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.15

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  휴넷 [팀장리더십] 최강팀장의 조건 - 사람관리 과제(94점)

  휴넷 [팀장리더십] 최강 팀장의 조건 – 사람관리Ⅰ. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고(40점)팀장은 팀원이 목표를 달성 ... 하도록 가이드하는 사람이며, 팀 내부 및 외부 사람과의 관리에 책임이 있는 자이다. 팀장은 타인을 통해 목표를 달성하고, 타인의 행동을 지휘하는 사람이면서,팀원에 대한 관리와 외부 ... 이해관계자의 관계/관리에 대한 책임이 있는 사람이기도 하다.사람관리는 팀원에게 동기를 부여하고, 임파워먼트, 코칭을 통해서 팀원이 성과를 내도록 하는 일련의 과정을 말한다. 또한

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제-100점

  1.사람관리의 의미팀장으로써, 사람관리는 팀원들에게 목표를 달성하기 위한 동기를 부여하여 팀원의 역량을 최대한 활용하고 팀원들 스스로 문제를 발견하게 하여 원인을 찾게 하 ... 하도록 지원하여 팀원을 성장시킴으로써, 팀 전체를 성장시키는 것이다.2. 사람관리의 4가지 범주1) 팀원들를 동기부여하라동기부여(motivation)란 구성원 스스로 일할 맛이나고, 업무 ... 고 스스로 해결하도록 긍정적 영향을 주도록 팀원과 팀조직을 관리하고, 팀 외부이해관계자와의 관계를 관리한다.팀원관리는 자아실현과 동시에 높은 성과를 창출하도록 하는 기본 조건으로서팀원

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  휴넷(hunet) 팀장리더십스쿨 사람관리 과제(사람관리 의미, 4가지 범주, 코칭계획 수립)-A4 5장

  1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히기술하고,2.여러분의 팀원(또는 동료, 자신) 중 현재 업무 진행 또는 조직 생활에서 어려움 ... 을 겪고 있는 팀원을 선정하여 그들의 상황 유형을 진단하고, 상황 유형별 코칭 방법을 참조하여 구체적인 코칭 계획을 수립해 보세요.1. 사람관리의 의미팀장의 역할로서 사람관리란 타인 ... 수 있도록 지원하는 것도 포함된다.팀장은 비젼설정을 통해 목표를 공유함으로써 팀비전 달성을 위한 팀구성원에 방향을 설정하고 그 실현가능성을 높이기 위해 힘써야 한다.2. 사람관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제 - 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주 - 100점

  [휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제]1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고, (20점)2. 여러분이 직장 ... 해 보세요 (30점)1. 팀장의 역할로서 사람관리 의미와 4가지 범주1) 사람관리의 의미팀장의 역할로서 사람관리란 팀원들에게 목표를 달성하기 위한 동기를 부여하여 팀원의 역량을 최대한 ... 된 의미로 해석하는 것은 잘못이다.- 자신과 구성원으로부터 최고/최선을 추구하고 사람의 능력을 최대한 활용하는 것이다.- 수동적, 상황 적응적 관리를 지양하여 능동적, 상황 창조

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점)

  1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히기술하고,2.여러분의 팀원(또는 동료, 자신) 중 현재 업무 진행 또는 조직 생활에서 어려움 ... 을 겪고 있는 팀원을 선정하여 그들의 상황 유형을 진단하고, 상황 유형별 코칭 방법을 참조하여 구체적인 코칭 계획을 수립해 보세요.1. 사람관리의 의미사람관리는 타인을 통해 목표 ... 를 달성하고 타인의 행동을 지휘하는 사람인 관리자가(managers,팀장) 팀원(조직구성원)과 외부팀원을 관리하는 것을 의미한다.팀원관리는 자아실현과 동시에 높은 성과를 창출하도록 하

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28 | 수정일 2014.02.02

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  휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점) 2012년 2월부터 변경된 팀장리더십스쿨 과제 주제에 맞게 작성된 최신 과제물

  [팀장리더십] 최강 팀장의 조건 - 사람관리 : 과제 Type 3 문제 및 정답1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술 ... 하고, (20점)교육과정에서 제시된 사람관리의 의미, 4가지 범주, 각각의 개념을 제시할 것 (미제시 및 올바른 설명이 아닐 경우 부분 감점)(1) 팀장의 역할로서 사람관리의 의미를 올바로 ... 기술하고 있는가?(2) 사람관리의 4가지 범주와 의미를 정확히 기술하고 있는가?문항 1의 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주는 100점 만점 중 20점이 배점되어 있

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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  [엔터테인먼트] 컨텐츠 기획팀 합격 자기소개서 PPT 템플릿

  수익 및 향유 가능한 문화 가치 창출할 인재 필요 핵심 과제에 따른 00 에 필요한 사람 사람에 대한 이해 감각적인 창의력 날카로운 분석력 마케팅 경험한 콘텐츠에 민감한 소통 경험 ... 는 플랫폼 전쟁 넷플릭스 [ 하우스 오브 카드 ] 네이버 [ 연애 플레이 리스트 ] 양질의 오리지널 콘텐츠 전쟁 플랫폼 격전 콘텐츠 러쉬6 WHY 핵심 과제 공통 으로 시사하는 핵심 ... 과제 낮은 안정성 수익 불균형 마케팅 전쟁 브랜딩 시대 쏟아지는 콘텐츠 늘어나는 플랫폼 작품에 따른 단발적 홍보 선택받는 특정 작품을 통해 보이는 ( 수동적 ) 아티스트 선택

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.13

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  안전교육 제5차시 PPT 강의안 (A형) (30쪽) - 교통안전

  1 . 교통안전관리 개론 교통안전관리는 현대 사회에서 매우 중요한 과제입니다. 이동성이 증가함에 따라 사고 위험도 높아집니다. 본 강의에서는 교통안전의 기본 개념부터 실제 적용 ... 까지 다양한 측면을 살펴볼 것입니다. By OOO 안전지도 ( 사 ) - 제 5 차시 교통안전관리 (I)1) 교통의 정의와 목표 교통의 정의 교통은 사람이나 화물을 한 장소에서 다른 ... , 기차, 선박, 항공기 등 실제 이동을 담당하는 수단입니다. 3 터미널체계 버스터미널, 역, 항구 등 교통수단의 출발점과 도착점 역할을 합니다. 4 인적 구성체계 운전자, 승객, 관리

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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  동물원보고서

  은 관심을 가져야겠다는 생각을 했습니다 . 국가에서 동물의 상태나 환경을 심사하여 올바르게 시설 운영을 할 수 있도록 철저하게 관리 감독해서 동물의 복지와 사람이 함께 행복 ... 했습니다 . 하지만 단순히 '동물 관찰' 만을 목적으로 제대로 관리 되지 않는 곳이 아직 많습니다 . 많은 동물원들이 야생과 비슷한 환경을 조성하여 동물 복지에 힘썼으면 좋겠습니다 . 사람을 위 ... 대 자유 가 보장되어 있는 동물원이 적습니다 . 대구 수성구 실내테마파크 동물원 전시장 한쪽의 비좁은 울타리 안에서 발견된 자카스펭귄 경남 김해시 부경동물원에서 제대로 된 관리 받

  ppt테마 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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  발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

  과제를 수행함으로써 성취감을 경험합니다.(2) 대인관계의 질 1 관계 형성 사회적 기술 향상으로 새로운 관계를 형성할 수 있습니다. 2 관계 유지 형성된 관계를 지속적으로 유지 ... 하는 기술입니다. 열린 질문 상세한 답변을 유도하는 질문 예: 이 주제에 대해 어떻게 생각하시나요? 닫힌 질문 간단한 답변을 얻는 질문 예: 이 의견에 동의하시나요?2) 갈등 관리 및 ... 해결 전략 갈등 관리는 대인관계에서 발생하는 문제를 해결하는 중요한 기술입니다. 평화적 대화, 타협, 협상이 주요 전략입니다. 평화적 대화 감정을 조절하며 대화하기 타협 서로 양보

  ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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  [병원실습] 사회복지현장실습 최종 발표 ppt 양식

  발표 실습기간 : ( )구분 실습 내용 실습 과제 1 주 실습 OT ( 실습기관 및 일정 소개 ) 환자와 관계 형성과 정신과적 면담 집단활동 observation 병동 ... 보고 Study 발표 및 Activity supervision 실습기관 평가병원 내부 사진실습때 사용한 문서 첨부 실습때 사용한 문서 첨부3. 실습내용 - 사례관리 Ⅰ . 정보수집 ... ) 클라이언트의 주 호소 3. 실습내용 - 사례관리Ⅱ. Assessment 1. 병력 및 상태 1 ) history 2 ) symptom summery 3. 실습내용 - 사례관리3

  ppt테마 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.10

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  [고용노동부] 학생연구자 명단 변경신고서(3월, 9월)

  수행한 연구개발과제를 계속해서 수행하는 사람을 포함하여 작성하며, 이러한 사람의 학위과정은 수료 또는 졸업 직전의 학위과정을 적습니다. 예를 들어, 석사과정 수료 후 대학 등에 연구생으로 등록하여 연구개발과제에 참여하는 학생은 석사과정으로 적습니다. ... 습니다.학생연구자 명단 변경신고서( 년 □3월?□9월)※ 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간: 5일사업장관리번호명칭전자우편 ... 학사ㆍ학사과정)※ 변경사유 부호: 1(연구개발과제 계약의 체결ㆍ변경ㆍ해지), 2(학생연구자의 휴학, 퇴학 등 학적 변동), 3(그 밖에 학생연구자의 질병 등으로 연구개발과제 수행

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  생활속 성교육 PPT 강의안 (89쪽)

  을 높이는 캠페인을 실시합니다.(1) 각자의 경험 공유 1 개인 경험 공유 참여자들이 자신의 성교육 경험을 공유합니다. 2 다양한 관점 이해 다른 사람들의 경험을 들으며 성교육 ... 부위의 명칭과 기능, 개인 위생 관리 방법을 배웁니다. 2 감정과 관계 자신과 타인의 감정을 이해하고 건강한 관계를 형성하는 방법을 학습합니다. 3 안전과 경계 개인의 경계 ... 줍니다. 세상 인식 눈을 통해 우리는 주변의 사물과 사람들을 볼 수 있습니다.3) 코 1 냄새 감지 코는 냄새를 맡을 수 있게 해줍니다. 2 공기 흡입 코는 공기를 들이마시는 역할

  ppt테마 | 89페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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