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+[만점] 국제무역과협상등록일 2021.07.23 | 총 4,830자 | 6페이지 | 6,000원
+토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노..등록일 2024.06.16 | 총 2,452자 | 4페이지 | 1,500원

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"사내스터디" 검색결과 1-20 / 509건

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IT기업 인적자원관리방안 제언

은 경우에는 사내 스터디를 많이 이용하는 편이다. 새로운 기술 주제에 대해 학습도 하고 팀원 외의 개발자들과도 교류할 수 있 는 기회로 활용하고 있다. 사내에는 기술 서적을 집필

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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[만점] 국제무역과협상

I. 무언의 조화1. 무료 나눔II. 거래1. 강연료2. 영국과 이집트3. 파란 장갑III. 관계1. 그룹 스터디IV. 관심의 균형1. 해양자원 개발권V. 참고문헌I. 무언 ... 가 있다. 많으면 1,500달러이며 적게는 그 밑이었다. 이런 식으로 강사 생활을 연명하던 그는 어느 날 한 기업체의 교육 담당관으로부터 최대 1,500달러를 드릴테니 사내 교육을 맡 ... 결과 (반강제적인) 수요를 이끎으로써 점원 스스로 이익을 달성했기 때문에 이는 거래 상황에 해당된다고 볼 수 있다.III. 관계1. 그룹 스터디동기부여 작용그룹 스터디는 기본

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2024.12.31

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토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]

토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]토론 면접 및 스터디 대비 (토론사례)[찬성 의견]1. 공정과 평등을 중시하는 MZ 세대 등을 위한 ... 다. 그렇지만 사실 이게 현실이고 현 추세인 점을 감안하면 사내 젊은 세대 위주로 미, 비혼은 현실적으로 증가할 것이고 이들에 대한 불공정한 혜택은 바로잡는 것이 사내 인사 정책일 것 ... 의 일환이라 봐도 무방할 것이다.4. 사내 선택에 의해 충분히 운영될 수 있는 사안이고 굳이 이슈 등 여러 논쟁으로 논의할 대상이 전혀 아니다.이는 사내 복지정책의 일환으로 대상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16

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토론 주제 - 퇴근 후 업무연락금지법 (찬성 및 반대 논의)

토론 주제 ? 퇴근 후 업무연락금지법(찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]토론 면접 및 스터디 대비1. 주요 대기업들도 퇴근 후 업무연락을 금지하는 문화를 이미 만들고 있다.늦 ... 은 시간에 사내 메신저 접속 시 경고성 알람을 준다든지 밤 10시 이후 개인 톡 금지 등 사내 캠페인 등을 이미 여러 대기업에서 시행중에 있다. 스마트폰 시대가 되면서 서로가 연락을 더 ... 이 현재 없으며, 법으로 제한하기에 무리가 있다는 판단이다.회사 자체적으로 사내 문화 캠페인, 혹은 퇴근 후 이메일 미전송 등의 여러 규제를 하는 등의 사내 혹은 기관 내 문화조성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16

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직원능력개발의 유형과 방법

능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 슈퍼비전* 참고문헌직원능력개발의 유형과 방법인적자원 ... 평가를 하는 방식이 역할연기이며, 언더스터디(대역)는 상사의 부재 시를 대비하여 마치 배우가 공연에서 대역자 역할을 수행케 하는 방식을 말한다.(4) 사례발표다수의 구성원들 앞 ... 있다. 절차는 문제에 따라 다르지만 문제제기, 문제해결을 위한 조언, 문제해결법의 강구와 해결, 잠정적 결론의 형성 등으로 이루어진다.(6) 사내훈련(On the job

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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기업 사례분석

테일의 조직혁신1)스마트 오피스2)사내 직급 체계의 변화2.BGF 리테일의 조직혁신에 대한 나의 평가3.BGF 리테일 취업 전략1)인재상2)구직 일정3)입사지원 절차Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 의 상품을 고객에게 제공하기 위한 물류 시스템을 갖추고 있다. 최근 BGF 리테일은 유연한 조직문화를 추구하기 위해서 ‘스마트 오피스’ 체계로 전환시켰다. 또한 사내의 직급이나 호칭 ... 문화를 위해서 새로운 변화를 꾸준히 추진할 것이라고 밝히면서 이와 같은 변화를 준 이유를 설명했다.2)사내 직급 체계의 변화최근 우리나라 기업에서 많이 보이는 것 중 하나가 수평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.

은 혼자하면 그 의지가 약해질 수 있으니 관련 업계 지인들이랑 케이스 스터디를 통해 극복하고자 한다.3) 학습 촉진자.퍼실리테이터로서 그 역량을 보완하기 위해서는 퍼실리테이터에 대한 ... 이다.4) 프로그램 관리, 집행교육프로그램의 예산 편성 그리고 홍보가 쉽지는 않다. 주니어 시절 사내 교육프로그램을 기획하였지만 홍보가 잘되지 않아 폐강된 적이 있었다. 이 영역 ... 에서 가장 중요한 것은 홍보라 생각한다. 프로그램 관리 및 집행을 잘 수행하기 위해서 나는 다양한 홍보 방법을 시도하는 것이 좋다고 생각한다. 예를 들어, 사내 LMS 시스템에 카드

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.07.06

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토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용 [찬성 및 반대 논의]

토론면접, 토론스터디 대비토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용[찬성 및 반대 논의][서론]특히 요즘 들어 회사 생활 중 업무시간에 이어폰을 착용한 채 일을 하는 직원 ... 을 한다. 더군다나 전통기업이 아니고 스타트업 같은 신생기업 등에서는 이러한 트렌드가 획기적으로 적용될 것이다.또한 커뮤니케이션 문제도 해결할 수 있는 사내 소통 창구(메신저 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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아프리카TV

- 저작권법의 강화5. 아프리카TV의 마케팅전략 사례(1) 내부마케팅- 자기계발임직원의 업무능력 향상을 위해 직무교육 및 계층교육을 실시하며, 자발적 학습을 독려하기 위해 그룹스터디 ... 는 사내 카페 ‘휴방’ 운영을 통해서 모든 임직원들에게 휴식처를 제공하고 있다. 아프리카 tv의 핵심자산은 ‘사람’이라는 모토를 잘 보여주는 사례이다. 휴방에는 안마시설과 간식, 오락

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.13

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[A+레포트] 1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. 꿈의 목록 100가지를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.

자에게 의사소통 기쁨을 선물하기(94) 평생교육사 자격 취득 후 지역 주민센터에서 강의를 열어 재능나눔 실행하기(95) 사내 워크숍이나 스터디 그룹을 적극 기획해 회사 내 학습 문화 ... 달에 한 권씩은 원서로 된 책을 읽어 언어 감각을 유지하기(46) 노후 대비를 위해 재테크 공부를 시작하고, 온라인 스터디를 주도하기(47) 전 세계 친구들과 교류하는 언어교환

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

공유 모임이나 사내 스터디 그룹을 활성화하기 위해 노력한다고 응답했다. 이는 조직 내에서 협력적인 환경 조성이 인적자원개발의 핵심 동력으로 작용한다는 점을 잘 보여준다.나. 인 ... 구성이 중요하다. 최근에는 e러닝, 모바일 학습, 블렌디드 러닝 등 다양한 학습 방식이 도입되고 있다. 특히 사내 온라인 플랫폼을 구축해 언제 어디서나 학습할 수 있도록 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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토론 주제 - 출산 시 1억 지급 (찬성 및 반대 논의)

토론 면접 및 스터디 등 대비토론 주제 - 출산 시 1억 지급 (찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]1. 출산율이 전 세계에서 유례없는 수치로 추락한 시점에서, 일회성 현금이 출산 ... 도 출산의 의식을 접을 수 있다. 또한 환경적으로도 육아휴직이 자유롭지 않고 육아휴직이 사내 눈치를 주게 되는 행동이라는 걸 직감하는 순간 출산은 꿈도 꾸지 않게 된다. 이처럼 의식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

지 못하기 때문에 현재의 삶에 있어서 방식을 지속하는 선택을 하게 된다.?1) 과거. 스터디카페 아르바이트?내가 카페 손님들을 위하여 맛있는 커피 그리고 음료를 제공하였고, 최대한 ... 다고 생각이 된다.?2) 현재. IT 회사 웹 솔루션 개발자?사내에서 기획된 상품 (웹 솔루션)의 구체적인 부분들을 회의를 통해 정의하고 웹페이지로써 컴퓨터와 개발 프로그램을 이용해 상호

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

이 일회성 행사로 그치지 않으려면 조직 전반에 학습 문화를 정착시키는 노력이 반드시 뒤따라야 합니다. 이런 문화를 형성하기 위해서는 다양한 제도를 도입할 수 있습니다. 일례로, 사내 ... 스터디 모임이나 학습 커뮤니티를 활성화하면 구성원 간 지식 교류가 활발히 이루어지고, 공동의 목표 아래에서 협력하는 분위기가 고조됩니다. 또한, 조직이 교육비 지원이나 자기계발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

은 조금은 평범한 스터디 모임도 있고, 신재생에너지 수요 예측과 데이터 기초 활용 연구, 가상공장 건설을 위한 메타버스 연구 모임 등 전문적인 모임들도 많다. 1년 여 동안 약 ... 도 파하고 사내 자율형 소모임은 피어 플러스와 원하는 팀으로 이동하여 원하는 근무를 할 수 있도록 하는 ‘커리어 플러스’라는 이동권 보장 제도를 실시하고 있다. 이를 통해 회사가 임 ... , LG경제연구원, 2004년 10월 8일.https://www.lgbr.co.kr/report/view.do?idx=1972‘개인역량 강화로 동기부여를’, LG엔솔 사내 소모임

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2025.02.18

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간호관리학 취업하자 기획안

다.-취업 후에도 사내 승진 시험으로 고연봉, 고소득을 유지하기 위해서 필요하다.-꾸준한 자기 계발을 위해서 필요하다.5. 기획의 분류 : 아래의 표에 √로 제시시간에 따른 분류 ... 어진다.② 간호사의 해외진출도 가능하다.③ 자기만족도가 상승한다.④ 취업 후에도 사내 승진시험에 유리하다.① 학생들의 의지가 부족하다.② 외국어 관련된 장학금제도에 대해서 대부분 ... 외국어 관련 개설과목이 적다.-현황 분석 결과, 강점(S)으로 취업 선택의 폭이 더 많아지고, 간호사의 해외진출도 가능하다. 뿐만 아니라 자기 만족도도 상승하고, 취업 후에도 사내

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12

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인간과사회1 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택 중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제 빛과 그림자 하여 독후감을 쓰시오00

했다. 주말에는 ‘서울 사람’으로 지내면서 학원에 다니거나 스터디 모임에 참여하는 청년, 또는 서울에서 일하고 있는 여성과 소개팅 등을 통해 끊임없이 결혼을 타진하면서도 거제 ... 들이 매번 필요 이상의 공구를 가져가려 해서 한 소리한 것뿐이라고 이야기한다. 하청 직원들이 공구나 자재를 많이 가져가 장물로 판다는 흉흉한 소문도 나돈다. --- p.208사내하청

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23

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(글로벌스타트업) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약

고 있는 것이 경영하는 것에 유리한 측면이 존재한다.경영학 지식을 창업으로 쌓는 것 역시 매우 좋은 방법이 될 수 있을 것이다. 또한 케이스 스터디 역시 경영학 지식을 쌓는 것에 좋 ... 를 구축하는 것에 상당한 도움이 될 수 있을 것으로 보인다.마지막으로 위기관리와 사내 조직 관리가 존재하며, 이는 SNS가 많은 사람에게 노출될 수 있는 것을 활용하는 것으로 이해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

활동을 공유하는 팀을 구성하는 것도 좋은 방법이다, 사내 행사 및 동호회 활동, 스터디 그룹 등을 통해 소속감을 갖는 팀을 구성하고 격려하는 문화를 만든다면 직장 내 의사소통도 원활히 이루어질 수 있다.(문재승, 2023)

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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Appex Corporation case 를 읽고 의견을 작성하라 조직설계

는 방법이 될 것이라고 생각한다. 내부적으로 informal한 network를 진행할 수 있는 사내 동아리나, 부서간 workshop등을 진행하는 것이 회사 내부적으로 건강한 조직 ... 수 있었다. 충분히 모든 조직의 역할을 고려하고 informal network을 상황도 면밀이 고려하여 신중하고 조직 구조 개편을 구상하고 도입하기 앞서 파일럿 스터디를 한번 해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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