"비정규직 법" 검색결과 1-20 / 14,390건

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  비정규직 보호법 논문리뷰

  비정규직 보호법 논문 리뷰목 차1. 논문 개요2. 논문 분석1) 연구 질문2) 분석 내용3. 참고문헌1. 논문 개요한국의 공공정책 결정과정에 있어 절차적 합리성이 강조되는 것 ... 은 실질적 합리성이 가지는 근본적 한계와 정책결정권자들의 민주적 관념, 시미들의 참여 여건이 유리하게 조성되고 있기 때문이다. 이 논문에서는 비정규직보호법의 사례를 통해 절차적 합리 ... 를 분석하는 기준은 무엇이며 비정규직보호법의 제정과정에서 절차적 합리성은 어떻게 드러나는가?? 정책의 적합성을 분석하는 기준은 무엇이며 비정규직보호법의 적합성은 어떻게 평가

  논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

  비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가 ... 권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하므로 심각한 인권침해를 당할 수 있다.4. 비정규직 관련법비정규직 보호법을 한 문장으로 간단히 설명하자면 “비정규직 근로자의 권익 보호 등 ... 을 목적으로 2007년 7월부터 시행된 법”이다. 이제 관련법을 자세히 보자▶ 비정규직은 정규직 채용의 우선 고려 대상이다.★ 제 4조(기간근로자의 사용)사용자는 2년을 초과하지

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

  비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?같은 사업체 내에서 임금과 보장 기간에 있어 정규-비정규 근로자 간의 격차가 존재한다는 것은 누구나 다 아는 사실일 것이 ... 근로자 보호 등에 관한 법률”(이하 “비정규직 보호법”)은 2007년 7월 1일부터 시행되었다. 그 내용은 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우 그 기간제 근로자는 기간 ... 게 확인 된 것이다. 따라서 비정규직보호법에 의거해 사업체들에게 정규근로자에 준하는 임금을 비정규근로자에게 주어 이렇게 큰 임금격차를 해소하라고 하면 기업에게 막중한 부담이 될 것이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재 ... 11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로 ... 에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.1. 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

  재정학 과제학과 : 행정학과학번 : 60190533이름 : 이예진Ⅰ. 주제 및 선정배경1. 주제재정학 기말대체과제 주제로는 ‘비정규직 보호법’을 선정하였다. 본 보고서를 통해 비 ... 정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안에 대해 고찰해보고자 한다.2. 주제 선정 배경법안 논의부터 노사 양측의 반대 여론에 부딪힌 ‘뜨거운 감자’였 ... 던 사회적 이슈 가운데 하나는 비정규직 보호법이라고 말해볼 수 있을 것이다. 비정규직 보호법은 무수한 논란과 비판, 그리고 이해관계자의 찬반 논거에 휩싸여 왔다. 우리나라는 1960

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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  법학 ) 최근 인천공항공사의 비정규직의 정규직 전환과 관련된 논란을 보고, 법과 정의의 관점에서 논평할 것

  최근 인천공항공사의 비정규직의 정규직 전환과 관련된 논란을 보고, 법과 정의의 관점에서 논평할 것최근 인천공항공사의 비정규직의 정규직 전환과 관련된 논란을 보고, 법과 정의 ... 에는 비정규직 근로자를 보호하기 위한 법이 만들어졌다. 이 법에서는 고용안정과 차별금지를 내세워 정규직이 아니더라도 안정적으로 근무하며, 차별대우를 받지 않고 직업에 종사할 수 있 ... 도록 조처를 했다. 비정규직 보호법이 시행된 이후 비정규직의 수가 감소한 경향이 있으며 정규직으로 전환되는 비율도 비교적 높았던 것으로 보아, 이 법은 일부 효과를 거두었다. 하지

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -

  비정규직 법 현안과 개선안- 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -목 차Ⅰ. 차별시정제도Ⅱ. 기간 제, 단시간근로자에 대한 차별시정제도Ⅲ. 파견근로자에 대한 차별시정제도Ⅳ. 차별 ... 에 관한 법률(이하 ‘파견법’이라 함, 이하 ‘비정규직보호법’으로 통칭함)’에서 도입된 제도이다. 차별시정제도는 사용자가 비정규직근로자(기간제, 단시간, 파견근로자)를 비교대상근로자 ... 하는 근로자에 비하여 파견근로자에게 차별적 처우를 하지 못하도록 금지하고 있다.요컨대, 비정규직보호법에서는 사용자가 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견근로자)임을 이유로 합리적 이유

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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  비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

  비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가? 내용통계청이 지난 10월 발표한 '근로형태별 경제활동인구조사 부가조사 결과 ... '파견근로자 보호에 관한 법률'을 개정해 불합리한 차별을 금지하고 파견근로자가 2년 이상 계속 사용할 경우 직접 고용하도록 했다.비정규직보호법 제·개정은 비정규직의 고용 비중을 줄이고 ... 이 많다.또 비정규직보호법으로 오히려 노동자들이 피해를 보는 사례도 있다. 기간제 근로자는 본인의 의도와 달리 2년 이상 사용할 수 없어 2년이 지나면 고용이 종료되고 다시 새로운

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  비정규직 보호법과 차별

  비정규직보호법과 차별비정규직 보호법과 차별박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형Ⅲ. 비정규직 현황Ⅳ. 비정규직법의 주요내용Ⅴ. 임금 및 근로조건 설정 문제(차별 ... 문제)Ⅵ. 차별판단 및 차별시정 절차Ⅶ. 「비정규직 관련법의 문제점과 개선방안」에 대한 검토Ⅷ. 현대자동차 사내하도급 불법파견 판례 분석Ⅸ. 맺으며Ⅰ. 들어가며비정규직 문제는 우리 ... 등)을 효율적으로 개선하기는 요원할 것이다. 경제와 사회발전을 위해 비정규직을 줄여야 한다는 공감대가 확산되고 있는 것이다.이하에서는 비정규직보호법과 관련하여 비정규직법의 주요

  논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3 ... 성에 대한 의문2. 구체적 문제3. 앞으로의 과제Ⅴ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서 론비정규직 관련법이 의도했던 비정규직 근로자의 ‘고용안정’과 ‘차별금지’는 친 사용자적 정부로 평가받고 있 ... 현행 비정규직법의 문제점을 종합적으로 검토해 보고, 기왕의 비정규직법의 개정 움직임에 맞추어, 처음 비정규직법 제정 또는 개정 시에 논의되었던 입법 취지에 부합할 수 있는 내용

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  비정규직법에 대하여

  현재의 비정규직법이라 함은 2006년 12월 21일 제정되고 2007년 4월 11일에 개정된 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’과 2009년 5월 21일에 7차 개정 ... 으로 한다’고 나와 있다. 기간제 비정규직 법 2장 4조에서는 특별한 사유가 없는 한 2년을 초과한 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다. 즉, 무기 ... 계약직으로 본다는 것이다. 파견제 또한 2년을 초과하는 파견은 불허하고 있다. 법이 제정될 당시 2년 이후 의무적으로 무기계약직으로 전환해야 한다는 것은 거꾸로 2년 안에는 마음대로 해고해도 된다는 의미가 돼 오히려 비정규직의 고용불안을 증대 할 것이라 생각했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.02

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  고용기간을 2년에서 4년으로 연장하자는 정책의 타당성과 현실적 효율성을 따져보는 연구를 할 것이다.Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 ... 은 4△차별 금지와 시정 절차=관련 법은 노동현장에서 '동등 또는 유사한 업무를 수행하는 정규직과 비정규직 간 (임금과 근로조건의) 차별을 금지'하도록 했다. 차별 시정은 차별적 처우 ... 점비정규직 보호법을 시행하자 당초 예상되었던 무더기 계약 해지와 외주용역화 등의 문제들이 현실화되고 있다. 최근의 이랜드 사태와 같이 기업들은 비정규직의 정규직 전환 등에 드는 비용다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  행정부서 특히 전문 관료집단이 국제통상정책의 수립과 집행에 중심적인 역할을 수행일본 통상정책 결정 과정의 특징은 행정부가 정책결정에 핵심이며, 전문 관료의 의견중시, 원칙적으로 관련 부처의 합의 중시, 비공식적인 절차를 통해 의견을 사전 조율

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  % 수준에서 안정화 경향..PAGE:103. 비정규직 법안..PAGE:11현행 비 정규직 보호법 취지참여정부는 2007년 7월 1일에 이 법이 시행되면 비 정규직에 대한 차별이 해소 ... 법안이 상 수 전 노동부장관..PAGE:12비 정규직 보호법비 정규직 법안..PAGE:13비 정규직 보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !!7월 1일 비 ... 는 2007년 7월 비 정규직 계산원을 계약해지하고 용역직원으로 전환2007년 7월 비 정규직 보호법이 시행됨에 따라 차별을 시정해야 하는 이랜드측에서는 비 정규직 계산원을 계약

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법

  비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법1. 법률의 시행현황비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 은 공통 ... ), 제 6 조의 2( 고용의무 ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자 ... 비 정규직법의 직접적인 대상인 기간제 고용은 지난해에 이어 정체되는 양상을 보이고 있다는 점에서 그간의 비 정규직 비율 감소를 기간제 고용 감소가 주도해 왔음을 고려하면 , 이번

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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  [PPT] 비정규직 차별문제 : 개념, 유형, 사례, 해결방안, 비정규직 보호법

  비정규직 보호법의 진실 2017XX 황다 XContents 비정규직 개념 2) 비정규직 유형 3 ) 비정규직 보호법 4 ) 비정규직의 외부적 차별 5 ) 비정규직의 내부적 차별 ... 6 ) 외국 비정규직 사례 7 ) 해결방안01 비정규직 ? 비정규직 = 나쁜 일자리 ? 비정규직 보호법 ?기간제 , 시간제 , 임시직 등 기간을 정한 계약을 통해 고용된 계약직 ... 의 감독과 지시를 받는지 여부가 중요 Ex) 운송 기사 , 방문 설치·AS 기사 , 골프장 캐디 , 학습지 교사 등 3. 특수 고용 근로03 비정규직 보호법 비정규직 근로자의 사용

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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  비정규직 보호법의 개요, 비정규직 보호법 시행후 문제점, 비정규직 보호법 개정안의 문제점, 대안 및 결론

  보호 하지 못하는 비정규직 보호 법The road to hell i s paved with good intentions. 지옥 으로 가는 길은 선의 로 포장되어 있다 . 마하트마 ... 간디 (1869~1948) 011 비정규직보호법 2 비정규직보호법 시행 후 문제점 3 비정규직보호법 개정안 5 대안 6 결론 Contents 4 비정규직보호법 개정안의 예상 ... 1 일 ) 04 1 비정규직보호법‘ 선의 ’ 가 낳은 결과물 보호 받아야 할 주체가 거리로 내몰리고 있다 ? 05사용기간 제한에 따른 비정규직 근로자의 대량 해고 계약이 만료

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2017.04.12

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  비정규직 어떻게 보호할 것인가 - 비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용

  -비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용-과목명 : 세계와 우리기업들은 정규직 노동자를 줄이고 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견 근로자 등 각종 비정규직 근로자 ... 는 위태로운 상황에 놓여있는 것이다. 이러한 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률인 비정규직 보호법이 있다. 기간제 근로자의 사용자는 원칙 ... 에서 서비스업 중심으로 산업구조가 재편되어 서비스업은 인력의 유연성이 강하게 요구됨에 따라 비정규직을 선호하게 되었기 때문이다. 이러한 노동시장 유연화 정책과 이에 따른 비정규직

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.04

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  공공성 비정규직,비정규직과 역사적배경,비정규직보호법,한국비정규직현재와 박근혜정부,해결방안 및 해외사례,비정규직에 대한 정부 역할

  공공성 그리고 , 비정규직 공공정책과 거버넌스목 차 1. 개념 및 접근방향 2. 공공성과 비정규직 2-1 비정규직과 역사적배경 2-2 형평 성 과 비정규직보호법 2-3 책임 ... 성 과 비정규직보호법 3 . 한국비정규직현재와 박근혜정부 4. 해결방안 및 해외사례 5. 결론 공공성과 비정규직1. 개념 및 접근방향‘ 공공성 ’ 과 ‘ 비정규직 ’비정규직이 공공 ... .03 - 비정규직 임금차이와 비정규직들이 제대로 적용받지 못하는 사회보험제도가 문제공공성과 비정규직 2-1 비정규직과 역사적배경 2-2 형평 성 과 비정규직법 2-3 책임 성 과 비

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.08

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  비정규직보호법

  비정규직보호법비정규직 생성배경 비정규직법 비정규직 사례 언론논조 향후 예상 및 결론 1 2 3 4 51. 비정규직 생성배경 비정규직 출현 배경 2 /20 지식기반 경제 체제 ... 해 중소협력업체를 수탈하는 봉건적 수직계열화를 이루었다 .2. 비정규직법 법개정배경 ( 개정 2007. 4. 11 / 일부개정 2010. 6. 4) 노동유연성 강화와 국가의 노동시장 ... 개입 축소 또는 폐지 ) 노동유연성 비정규직2. 비정규직법 제 4 조 ( 기간제근로자의 사용 ) 11 /20 ① 사용자는 2 년 을 초과하지 아니하는 범위 안에서 ( 기간제 근로계약

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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