"비정규법안" 검색결과 1-20 / 1,786건

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  을 감안해 300인 이상 기업과 공공부문은 2007년 7월,100∼299인 기업 2008년 7월,100인 미만 기업은 2009년 7월부터 각각 적용된다.Ⅵ. 현행 비정규직 법안의 문제 ... Ⅰ. 서론비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두 ... 되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 가족을 부양하기는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 게다가 차별과 무시를 당하며 인권마저 보장

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  행정부서 특히 전문 관료집단이 국제통상정책의 수립과 집행에 중심적인 역할을 수행일본 통상정책 결정 과정의 특징은 행정부가 정책결정에 핵심이며, 전문 관료의 의견중시, 원칙적으로 관련 부처의 합의 중시, 비공식적인 절차를 통해 의견을 사전 조율

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  % 수준에서 안정화 경향..PAGE:103. 비정규직 법안..PAGE:11현행 비 정규직 보호법 취지참여정부는 2007년 7월 1일에 이 법이 시행되면 비 정규직에 대한 차별이 해소 ... 법안이 상 수 전 노동부장관..PAGE:12비 정규직 보호법비 정규직 법안..PAGE:13비 정규직 보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !!7월 1일 비 ... 다.- 어느 대기업 인사관리 노무 담당자 -기업들의 모럴해저드(Moral Hazard)비 정규직 법안..PAGE:14이랜드 노동자 해고사태..PAGE:15이랜드 노동자 해고사태이랜드

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  비정규직 보호 법안

  비정규직 보호 법안목 차1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 현황 및 문제점3. 비정규직 보호법 추진경과4. 법안 주요 내용5. 비정규직 법안에 대한 입장차(1 ... 합의하에 국회의장 직권상정 방식을 동원해 법안을 처리○2007년 7월부로 적용4. 법안 주요내용가. 차별 금지현 행○차별금지 규정 없음※ 정규직과 비정규직간 임금격차는 62.6 ... ) 노동계의 입장(2) 경영계의 입장(3) 정부측의 입장6. 향후전망 및 결론1. 비정규직 근로자의 정의비정규직 근로자의 개념유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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  비정규직 법안에 대한 고찰

  자본과 노동 - 비정규직 법안에 대한 고찰사회교육과 06117128 이 재형Ⅰ. 서론 : 예고된 파동, 비정규직사태, 그리고 뒤늦은 대책.근래 들어 한국을 뜨겁게 달군 화제 중 ... 들어 처음으로 노사정위원회에서 비정규직현안을 논의하기 시작하였고 2004년 9월 법안이 제출, 비정규직문제의 원인이 생겨나기 시작한지 10년이 지난 2006년 11월이 되 ... 종사자들이 정규직에 상응하는 업무능력을 갖추기에 충분한 시간이긴 하다. 따라서 비정규직에서 정규직으로 전환하는 것은 하자가 없어 보인다. 이상적으로 보기에는 말이다.하지만 이 법안

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.28

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  비정규직 법안 어젠더 분석

  목차1. 비정규직의 유형과 규모2. 비정규직법안3. 논란의 이유4. 긍정적 측면과 부정적 측면5. 각 입장별 분석6. 개인적 의견1. 비정규직의 유형과 규모-임금을 주는 사람 ... 다.2. 비정규직법안최근 시행된 비정규직 법안은 동일 업무에서 차별이 금지돼 비정규직의 임금이 상당히 올라가 정규직의 최소 80% 수준이 될 것을 목표한다.또한 2년 이후에는 무조건 ... 다.말 그대로 비정규직에 대한 ‘보호‘법안이다. 정부가 비정규직에 대해 보호를 하자는 취지에서 이 법안을 만들게 되었음은 당연한 말이고, 과연 이 법안이 제대로 보호를 해주느냐를 놓

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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  비정규직노동자(비정규직근로자) 정책 법안 보고서

  의 원인3. 비정규직의 문제점Ⅲ. 주요개념1. 비정규직의 개념2. 비정규직 법안에 관련된 개념Ⅳ. 비정규직 법안의 입법과정Ⅴ. 비정규직 법안의 주요내용1. 차별시정관련 사항2. 기간제 ... 근로자의 남용 방지3. 단시간 근로자의 초과근로 제한4. 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용Ⅵ. 비정규직 법안을 둘러싼 각계의 입장1. 노동계의 입장2. 경영계의 입장Ⅶ. 비정규 ... 게 되었다. 그리하여 그러한 필요성에 입각하여 비정규직 법안 제정의 움직임이 일어나게 되었다. 그리고 비정규직 보호 법안이 처음 국회에 상정된 지 2년 1개월 째 되던 작년 11월

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.02

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  비정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰

  MHRC4 GROUP PROJECT비정규직과 비정규직법안에 대한이론적 고찰[CONTENTS]Chapter 1. 비정규직에 대한 이론적 고찰1. 비정규직의 발생배경 및 원인(1 ... . 비정규직 법안1. 비정규직 노동법적 규율의 문제점2. 비정규직법안의 필요성(1) 근로계층 간 양극화 심화(2) 입법을 통한 비정규직 보호와 노사관계 안정3. 비정규직법안 처리과정 ... 4. 비정규직 입법안의 내용(1) 균등대우원칙(2) 기간제근로자(3) 단시간근로자(4) 파견근로자(5) 특수고용형태 근로자5. 비정규직 법안의 노·사·정 입장 및 외국 사례(1

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20

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  [사회과학]비정규직의 법안과 쟁점

  목 차제1장 서론제2장 본론제1절 법안 제출 경위 및 심의 과정1. 법안 제출 경위 및 내용2. 법안 심의 과정제2절 비정규직 입법안의 주요 내용과 쟁점1. 차별금지2. 기간제 ... 제출 경위 및 내용우리 사회에서 비정규직 문제가 본격 대두되기 시작한 것은 1999년 말 경부터였다. 노동계는 그 직후부터 비정규법안을 논의하기 시작하여 한국노총과 민주노총 ... 다가 16대 국회가 해산하면서 자동폐기 되었다.그 후 17대 국회 들어 새로 국회에 진출한 민주노동당의 단병호 의원이 2004. 7. 12. 지금 ‘비정규 권리 쟁취 법안’으로 불리

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25

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  비 정규직법안갈등의핵심요인분석

  비 정규직법안갈등의핵심요인분석정규직과.비 정규직의 차별화를 몇 학교의(급식실 )본인이 직접 체험 한 내용을간단히 서술 하고자한다정규직.후.비정규직(영양사.조리사)갈등 경력있 ... )..비정규직 근무자의 가장 취악점이다봉급문제 정규직과 비 정규직 과의 노동의 차이는 전혀 없으며,봉급차이가 폭 이커 힘들어하고 있는 실정…2. 안전한 우리먹거리 소개…김치떡우리 ... 의 환경 등 여러가지가 절실 하다능률면에서도.비효율적,,,, 심적인갈등과여러가지 사기저하 로 많이 들 힘들 어 하고있다할수있도록…비정규직 근무자들에게 힘을 싫어주자2. 안전한 우리먹

  리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2008.06.01

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  비정규직 법안에 대한 문제점 개선 시급

  제 목 : 비정규직 법안에 대한 문제점 개선 시급□ 요지2007년 7월1일부터는 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 비정규직 보호 대책들이 시행된다. 그러나 직장인과 구직자 ... 의 75%이상이 비정규직 보호법안을 부정적으로 생각하고 비정규직으로는 근무하지 않겠다는 의사는 80%가까이 되는 등 비정규직 법안이 국민정서에 부합하지 않고 벌써부터 비정규직 해고 ... 와 이에 따른 파업이 잇달아 일어나고 있어 이에 대한 대책마련이 시급하다는 여론임□ 현황→ 2006년 11월 30일 비정규직 법안이 국회를 통과되어 2007년 7월 시행을 앞두

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10

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  [비정규직][비정규직노동][비정규직근로][비정규직고용][비정규법안]비정규직(비정규직근로) 원인, 비정규직(비정규직근로) 규모, 비정규직(비정규직근로) 문제점, 비정규직(비정규직근로) 제도,정책대안 분석

  을 개선하는 것이 아니라, 오히려 파견업종을 무제한으로 확대하는 안(Negative List 방식)을 제시하고 있다. 비정규 노동자 보호 법안을 마련한다고 하면서 어떻게 이 ... 비정규직 근로의 원인, 규모와 문제점 및 제도와 정책 대안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 고용의 개념Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. 비정규직의 규모Ⅴ. 비정규직 임금·노동시간 ... ·노동복지 등1. 월평균임금2. 노동시간3. 시간당임금4. 임금소득 불평등5. 저임금6. 법정 최저임금 미만 계층7. 사회보험 가입 및 노동조건 적용률8. 근속년수Ⅵ. 비정규직

  리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.04

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  [비정규직근로][비정규법안][비정규직][비정규직노동자][비정규고용]비정규직근로의 개념, 유형, 요인, 비정규법안 분석(비정규직 피해 사례)(비정규노동 개념적 이해, 비정규직근로자 증가원인, 비정규직근로자)

  비정규직 근로의 개념, 유형과 요인 및 비정규법안 심층 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규노동의 개념적 이해Ⅲ. 비정규직 근로자의 증가 원인1. 기술적 변화2. 경기 ... 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 5Ⅹ. 비정규법안의 한계��. 정부 비정규직 관련법안 도입시 고려해야 할 사항��. 비정규근로자를 위한 구체적인 ... 침체에 따른 실업의 증가3. 산업구조의 변화4. 세계화의 추세 - 신자유주의5. 토인 및 여성의 경제활동 참가 증가Ⅳ. 비정규직 근로자의 유형Ⅴ. 노동시장의 구조변화1. 거시

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  [비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

  비정규직 근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅳ. 비정규직 근로 ... . 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 6Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안의 문제점1. 임시직 사용의 제도화로 비정규직 중심으로 노동시장 재편2. 파견업종 ... 면 아래와 같이 비정규직이 급속히 늘어나고 있어 집배원들의 고용조건이 날로 열악해지고 전문성은 약화되고 있음을 반증하고 있다.Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안의 문제점1. 임시직 사용

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

  비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안목 차1. 비정규직의 발생과 증가2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장4. 비정규직 법안 ... 에 대한 찬반 입장비정규직 법안에 대하여 찬성한다.* 한국의 비정규직 문제점사례비정규직 법안에 반대한다.* 비정규직의 필요성* 노동시장의 현실* 법안의 사기성5. 비정규직 문제 ... 고, 각종 보험혜택도 받지 못하기 때문에 근로조건이 매우 열악하다.3. 비정규직 법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장비정규직 노동자가 증가함에도 불구하고 비정규직 노동자

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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  [사회복지] 사회과학]비정규직법안 쟁점에 관하여

  쟁점: 비정규직 법안1997년의 한국의 IMF를 통해, 기업이 선택한 구조조정은 수많은 실업자를 양산하였고, 그 후에 계약직으로 임시 고용방법을 대거 도입하게 됨으로써 비정규직 ... 다.한국노총 vs 민주노총05년 현재 연말 국회에서 비정규직 법안이 뜨거운 논쟁에 휩싸여 있는 것도 이러한 배경속에서 합의점을 찾기 어려운 당사자들간의 문제 때문일 것이다. 11월 ... VS 민주노동당,한나라당비정규직 법안을 둘러싼 핵심쟁점은 ‘기간제 근로자 사용 기간과 이 후 고용보장문제’ 이다. 열린우리당은 사용기간을 2년으로 하고 이 후에는 무기계약으로 간주

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

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  [비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)

  비정규직 노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미Ⅲ. 비정규직의 규모와 실태Ⅳ. 해외의 비정규직 고용 동향Ⅴ. 노동조합과 비 ... . 기타1) 단시간 근로에 대한 남용 규제2) 근로조건 서면명시의무 강화3) 노동위원회법 개정 사항4) 시행시기Ⅶ. 비정규직 법안의 문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대 ... , 중소기업의 부담을 감안하여 300인 미만 기업에 대한 차별시정 관련 조항의 적용은 2008년부터 시행된다.Ⅶ. 비정규직 법안의 문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대

  리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07

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  [노동경제학]비정규직 법안문제

  비정규직 법안 문제비정규직의 정의근로방식,근로시간, 고용의 지속성등에서 정규가 아닌 근로자 한국노동사회연구소 – 정규적 상용근로자가 아닌 모든 근로자 임시직 근로자와 일용직 근로 ... (국내 전체 임금근로자의 36.6%)비정규직 관련 3개 법안 주요골자기간제(계약직) 근로자법 :: 최대 2년동안 사유제한 없이 마음대로 쓰는 대신 2년 지나면 정규직 전환 파견 ... 없음기간제와 동일 차별금지규정신설 (불이행시 1억원이하 과태료, 노동위원회를 통한 시정 )차별금지규정 없음개정안현행같은 일을 하면 같은 임금줘라 : 법안은 정규직-비정규직이 '같

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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  비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구

  비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구- 목 차 -1. 비정규직의 정의 ... . 비정규직 법안 입장차(노동계&정계 ... 자!)차별시정(동일노동 동일임금 원칙!)불법파견(방지할 수 있는 확실한 보호법안 마련!)법안이 통과되면 ‘비정규직 근로자 보호 법’ 이라는 명분 하에 실제로는 비정규직 근로자를 양산

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28

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  비정규직 법안통과 이후 현황 및 대책

  의 임금을 받는 등 처우와 복지에서 큰 차별을 받아왔다.비정규직 법안 시행 목표?비정규직 법안이 시행되면 동일 업무에서 차별이 금지돼 비정규직의 임금이 상당히 올라가 정규직의 최소 ... 80% 수준이 될 것을 목표한다.또한 2년 이후에는 무조건 정규직으로 고용해야 하기 때문에 고용 안정도 기대한다.비정규직 관련 법안 내용?비정규직 관련 3개 법안이 처음 국회에 상정 ... 와 새마을호 승무원직을 잇달아 자회사인 KTX관광레저에 외주화시킨게 일례다.법안 통과 후 시장 반응?기존 비정규직을 대하는 자세는 사업장 규모별로 확연히 구별되고 있다.금융권과 대형 할인점은 계약직을 정규직으로 끌어안는 형태를 취하는 경향이 뚜렷

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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