"블라인드채용" 검색결과 1-20 / 1,479건

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  :___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례2. 과정3. 장점4. 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론블라인드 채용이란 ... 한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안’을 발표하며 322개의 공공기관 전체가 블라인드 채용을 전면적으로 시행에 들어갔다. 2919년에는 구직자 신체조건, 출신 지역 ... 등 입사지원서에 기재를 금지하는 내용을 발안했다.이에 블라인드 채용에 대해서 알아본 뒤, 블라인드 채용의 사례, 과정 및 장단점을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사례한국연구재단

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  채용에 대해 정의의 관점에서 평가한 소견을 더불어 제시할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 블라인드 채용의 개념블라인드 채용이란 “눈이 멀다”라는 뜻의 “블라인드(Blind ... :___________________________________________________________________○ 과 제 명 :아래의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가?목차 :I. 서론II. 본론1 ... . 블라인드 채용의 개념2. 블라인드 채용과 정의III. 결론IV. 참고문헌I. 서론한국에서는 현재 많은 공공기관과 대기업이 채용에 있어 블라인드 채용을 표방하고 있는데, 이는 사회적 격차

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  자 한다.Ⅱ. 본론1. 블라인드 채용의 의미블라인드 채용이란 (blind) = ‘가려진’ 이라는 의미와 채용이 합쳐진 단어이다. 즉, 지원자의 개인적인 사회적 요건들을 배제 ... :___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가?-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 블라인드 채용의 의미2. 블라인드 채용의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민주주의 사회가 실현되며 오늘날의 정부는 복지를 가장 큰 공략으로 내세우고 있다. 국민들의 복지에 대한 시야

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

  :___________________________________________________________________○ 과 제 명 : 아래의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... ) 블라인드 채용의 취지와 과정2) 정의와 관련한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론블라인드 채용은 채용과정에서 일어나는 차별이나 불평등의 가능성을 배제하기 위한 취지로 도입된 채용 ... 방식이다. 우리 사회 전반에 널리 퍼져있는 채용과정의 정의롭지 못한 지점들이 사회적으로 많은 비판을 받고 있기에 많은 지원자에게서 호응을 얻고 있기도 하다.본론에서는 블라인드 채용

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  블라인드 채용 발표자료

  블라인드채용목차 문제 상황 블라인드 채용이란 ? 한계와 문제점문제상황 채용과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구 ... 다는 이유로 합격시킴사례 2. 금융감독원은 전통적으로 학연이 강한 기관으로 특정 대학교 출신 지원자만 채용블라인드 채용 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행 ... 에 필요한 지식과 기술 등을 평가하는 데 초점을 맞춘 채용블라인드 채용 이력서 등에 출신지와 출신 대학 , 신체적 특징 등 차별적 요소로 작용할 수 있는 정보 기제 기존 국가직무능력

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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  블라인드 채용 숏칼럼

  문재인 대통령이 공기업에 블라인드 채용 방식을 도입할 것을 지시한 후 반 년이 다 되어 가는 지금, 공기업을 넘어 사기업에까지 블라인드 채용이 확장되고 있는 추세이다. 은연중 ... 비리가 만연할 가능성이 높다. 기존 채용에서는 학점이나 학교생활 내용 등 공 개된 자료에 따라 채용 기준을 정하고 그것에 미치지 못하는 지원자를 가려낼 수 있었는데, 블라인드 채용 ... 에 숨어있는 차별을 철폐하고 지원자를 능력만으로 공정히 평가하겠다는 취지에는 공감하지 만, 이러한 방식이 정말로 공정할 것인가에 대해서는 조금 더 생각해 볼 필요가 있다.먼저 채용

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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  블라인드채용 찬반보고서

  1. 서론블라인드 채용이란, 2017년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화 된다는 기사를 접했었다. 330여개의 공공기관은 7월에 가이드라인을 배포한 이후 8월 ... 채용 직무와 관련된 지식과 기술등을 파악할수 있는 교육, 자격, 경험 등의 다양한 항목으로 나뉘게 된다. 다시한번 정리해 본다면 블라인드 채용이란, 채용과정에서 개인의 주관이나 편견 ... 들이 개입되어 불공정한 차별을 만들 수 있는 가족관계, 용모, 학력 등 항목을 제한하고, 개인의 능력을 평가하여 적절한 인재를 채용하는 방식을 의미한다. 해외에서는 블라인드 채용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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  블라인드 채용은 공정하지 않다

  논리적 글쓰기주제: 블라인드 채용은 공정하지 않다.1. 서론41만 명. 현재 실업을 겪고 있는 대한민국 청년들의 수이다. 통계청에 의하면 청년실업률은 지난해보다 더 올라서 10 ... 정부는 청년 일자리에 관한 다양한 정책을 추진해 왔다. 그 일환으로 정부에서는 ‘공공부문 블라인드 채용 의무화’를 제시하였다. 블라인드 채용은 스펙 전쟁과 취업 부담을 덜어주고 학벌 ... 만 아니라 경력채용에서도 적용된다.정부는 블라인드 채용을 통해 지원자 간의 공정성을 강화하고 지역격차, 학력격차 등을 해소하고자 하였다. 그러나 블라인드 채용은 초기 도입 목적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  블라인드 채용 효과 있을까? 칼럼

  학벌 기재하지 않는 블라인드 채용, 의미 있을까?2017년 7월부터 전체 공공기관을 대상으로 블라인드 채용이 의무 도입되었고, 이후 꾸준히 확대 시행되고 있다. 블라인드 채용이란 ... 을 말한다. 블라인드 채용은 채용과정에 편견이 개입되지 않도록 해 차별을 줄이고자 하는 것인데, 도입되기 이전부터 현재까지 찬반 논란을 불러일으키고 있다.스펙 중심이 아닌 실력 중심 ... 다. 이러한 주장을 뒷받침하듯, 정무위원회 소속 최운열 더불어민주당 위원에 따르면 블라인드 채용 도입 이후 가장 경쟁률이 높은 서울지역 금융공기업은 대부분 SKY 출신 합격자 비중

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

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  블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

  1. 블라인드 채용이란 무엇을 의미하는가?블라인드 채용이란 기존 채용제도가 가지고 있던 불공정을 해소하기 위해 도입된 채용 제도이다. 채용 과정 중 혹시나 발생할 수 있는 불합리 ... .블라인드 채용을 도입함으로써 취업준비에 드는 비용이 감소하고, 기업의 경우 직무재교육에 드는 비용을 절감하고 조기퇴사율이 감소하는 등 비용 감소에 도움이 된다는 의견이 있다. 또한 그간 ... 자행되어 온 불공정한 채용관행으로 인한 사회적 불신을 해소하는 데에도 영향을 미쳤다.2. 블라인드 채용을 하는 기업이나 공공기관의 사례 및 현황을 간단히 소개하라.2017년 정부

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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  인사행정- 블라인드채용에 대한 나의 생각

  블라인드 채용에 대한 나의 생각블라인드 채용이란 채용과정(입사지원서,면접)등에서 편견이 개인되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력 ... (직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미한다. 블라인드 채용을 하는 취지는 이를 통해 기존 채용 제도의 불공정성을 해소하고, 직무 중심 채용을 통한 사회적 비용 감소를 이끌 ... 어내기 위함이다.블라인드 채용은 편견이 개입되는 차별적인 요소를 제외하고, 직무능력을 중심으로 평가하는 것이다. 여기서 직무능력 중심 평가는 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 인성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  made by nayoon최근 핫이슈 , ‘ 블라인드 채용 ’ 문재인 대통령 , 공무원 이력서에 가족사항 · 학벌 · 학력 기재 없애라 … 하반기부터 공공기관 블라인드 채용 공공 ... 기관 332 곳은 7 월부터 , 지방공기업 149 곳은 8 월부터 블라인드 채용 제도를 전면 도입 . . 정부가 관련지침을 배포하면서 일부 민간기업도 발 빠르게 적용학력 및 스펙 ... 배제한 블라인드 채용은 민간기업까지 더욱 확산되어야 하는가 1394101 OOOCONTENTS 01. 블라인드 채용이란 ? 02. 블라인드 채용 정책적 동향 05. 발표자의 반박

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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  대학병원 자기소개서-블라인드 채용, 한번에 합격

  한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (총 1000자 이내)※ 경력 및 경험 활동에는 채용 분야의 직무와 관련하여 기업

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.09.22

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  경상국립대학교병원 블라인드 채용 (합격인증 있음)

  2022 경상국립대학교 블라인드합격 자소서합격인증 有[성장과 배려, 나눔]제 대학 생활을 요약하자면 '노력으로 성장하고, 이러한 결실을 나누는 것'이었습니다. 학업에 열중

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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  공기업 블라인드채용 대비 면접이미지메이킹 방법

  자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2021.06.12

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  국립암센터 합격 자기소개서/ 노스펙, 블라인드 채용

  국립암센터자기소개서1. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공적으로 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (의사소통 능력)[새로운 시선으로 미래를 바라보다]새로운 시선으로 미래와 조직을 이끌어 나갈 수 있는 전문적인 인재가 되겠습니다. 학..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.21

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  사회복지정의론 <문제 1> 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? <문제 2> 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? <문제 3> 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)

  사회복지정의론 3다음의 문제를 읽으시오. 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? 한국의 현실에서 의대정원증대 ... 직원을 채용하는 방안을 진지하게 고민 중이다. A씨 업계 지인이 지난해 초 비슷한 규모의 직원들을 정리하고 비정규직을 채용한 후 정규직으로 전환해 수천만 원의 법인세 감면을 받

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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  국가과학기술인력개발원 블라인드 채용 이력서 및 자기소개서

  NCS 기반 블라인드 채용 입사지원서- 교육사무지원직 -[1. 인적사항]지원분야교육사무지원성명(한글)홍길동가점사항보훈대상자 여부O, X장애인여부O, X충북지역인재여부O, X자격증 ... 을 제공하여, 기업체 맞춤형 교육?훈련프로그램, 블라인드 채용 프로세스 등을 개발하고 이를 통해 중견?중소기업의 성장 및 발전 추구- 사업기간 2018.04.09.~2018.10

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  2020 서울대학교병원 상반기 블라인드 채용 합격자소서-간호

  2020 서울대학교병원 상반기블라인드 정규직 채용_ 간호직합격 자기소개서자기소개서 문항1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량 ... 채용입니다. 지역명과 특정 기관명을 기입하지 않도록 유의하십시오.->면접에서도 이름을 말하지 않습니다. 0000번 지원자라고 말해야하며 블라인드 면접이므로 지역, 기관명, 친인척 등 ... 하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오.(약300자)->2-300자로 핵심만 간단히 쓴다면 여유로운 글자 수입니다. 소제목을 다는 것을 추천드립니다.->블라인드

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.21

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  블라인드 채용

  블라인드 채용목차 1 블라인드 채용이란 2 블라인드 채용 찬성 의견 3 블라인드 채용 반대 의견 4 전략적시사점블라인드 채용블라인드 채용이란 ? 블라인드 채용 이란 ? 이력서 ... 에 사진 , 학력 , 출신지 , 스펙과 같은 차별적 요소 를 넣지 않고 채용을 진행하는 방식을 말한다 블라인드 채용의 목적 은 ? 평등한 기회와 공정한 과정으로 정의로운 채용의 결과 ... 를 이루는 것이 블라인드 채용의 목적 시행결과 기회균등 과 고용의 안정성 증가채용 이력서01 02 03 2017 년 문재인 정부에서 추진한 정책 공기업에서 첫 시행 결 과 허수지원

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13

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