"멘제에 관한 기본 스킬" 검색결과 1-16 / 16건

• 

  멘제에 관한 기본 스킬(성공조건 ~ 멘제 자질 갖추기)

  멘제에 관한 기본 Skill 1. 멘제 성공조건 ~ 3. 멘제 자질 갖추기목 차 Part 1. 멘 제 성공조건 Part 2. 멘 제 개발 7 원칙 Part 3. 멘제 자질 갖추 ... 기본론에 들어가기 전‘ 한 사람인 멘토가 한 사람인 멘제를 개발하여 차세대 지도자로 세우는 일 ’ - 멘토링의 목적 조직체의 구성원에서 인간이 보이는 3 가지 종류 조직의 가치창출 ... 조직 사회 - 멘토링의 목표 1:1 관계 개인목표 조직목표 동시 달성 인간성 위주의 공동체 구축 - 멘토가 멘제를 훈련할 때 ‘ 어떤 사람은 장미처럼 거름을 주어야 잘 자란다

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  현대의 기업경영 & 다국적 기업

  는 실행력, 끈기 있는 추진력, 신속한 적응력, 강한 책임감, 리더쉽 이며, 다른 요소의 견해로 경영전반에 관한 전문적 지식, 의사결정재능, 자기신뢰와 자기주장력, 사회적 민감성, 정서 ... 적 안정성 등이 있다. 특히 의사결정재능은 분석능력, 윤리적 종합화능력, 영감적 판단력, 판단상의 용기, 개방적 심성으로 나타낼 수 있다.요약정리하자면 경영전반에 관한 전문적지식 ... 을 갖추고 있어야하며 인간관계능력이 뛰어나고 의사결정재능이 높아야한다. 또한 리더쉽이 강해야하며 실행력이 있어야한다.경영자라면 지위의 고하를 막론하고 누구든 다 갖추어야 할 기본적인

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  연구총서3 멘토링 기술(Skill) 167p

  한 것이 될 수있겠는가?1 어째서 일이 순조롭게진행 되지 않는가?2.뭐가 확실하지 않는 거지?*..PAGE:834 질문스킬 사례멘제 “과장님, 이판촉 프로젝트 건에 관한 것입니다 ... 도 가제시하지 않을 경우탁월한 멘토에게는 별 문제가 없지만 대다수 그렇지 못한 멘토에게는 큰 부담이될 수도 있다.다음은 실제 멘제와 멘토가 동행하는 데 활동 촉진기법으로 질문스킬 ... A사에 관한 일인데···.”멘토 “A사가 왜?”멘제 “그 쪽이 아무래도 이번 프로젝트에 동조하지 않는 것 같습니다만·.”멘토 “뭐야! 그게 도대체 무슨 말인가?”멘제 “네, 그게 사.

  리포트 | 155페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  연구총서8 멘토링 생산성(Productivity) 157p

  과 하여 1박 2일간 함께 학습하고 생활하며, 기본적인 멘토링 스킬 이외에 상호간의 행동 유형분석과 개인역량 . 성장 비즈니스 분석, 멘제 경력개발 목표설정 등의 공동작업 수행 ... 1999년 Jack Welch회장이 최고위간부 600명이 도움받는 멘제(연령:30-60대)가 되고 젊은 부하직원(연령:20-30대)이 도움주는 멘토가 되어 인터넷, 전자상거래등에 관하 ... 어서 양쪽 모두에게 매우 효과적인 도움을 주고 있다.* 신입사원 멘토/멘제 양성과정1. 도입&관계 형성- 멘토링 제도 도입목적- 멘토/멘제의 역할과 스킬- 상호행동유형 분석 및

  리포트 | 142페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  6-1 멘토 설계법-50p

  과, 실제로 현장에서 멘제와 활동에 필요한 스킬 학습과 그리고 12개월 미팅에 필요한 실행 매뉴얼인 미팅 7단계 기술을 학습하는 과정이다 특히 멘토는 먼저 정신력을 강화와 멘토링 ... (Human Pre-Test)Skill 개발을 다루는 학습과정이다 이과정의 핵심내용은 멘토를 선발하여 멘토로써 멘토제도에 대한 기본 이해와 멘토 자질을 갖출 수있는 역할기술에 대한 학습 ... 는 미국 산업 훈련 협회(ASTD)는 2년을 주기로 HRD에 관한 세부적인 결과보고서를 내고 있다. Mentoring System 분야에 대한 금년 보고서를 아래 내용으로 소개

  리포트 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  임원직 멘토링 12개월 매뉴얼-52p

  가 가장 큰 원인이다. 한국 임원들은 의사 결정 권한 문제, 인사 시스템 문제, 교육훈련 문제, 임원의 역할 문제, 전문성과스킬에 관한 문제 등과 같은 구조적인 문제점을 떠안고 있 ... 의 관리 방식은 지나치게 인간관계에 의해 결정되기 때문에 이를 마냥 비난할 수도 없는 일이다. 임원들이 의사 결정을 할 때는 업무 뿐만 아니라 수많은 요소가 개입된다.기본 적으로 임원 ... *멘토링 목적으로 임원 핵심량 강화는 먼저 분명한 목표를 설정하고 다음 으로 1:1로 멘토와 멘제로 임원과 존경과 신뢰관계를 유지하면서 단기간 내 고효율 저비용의 효과를 얻고자하

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  교회총서4 멘토링 목회 리더십 189p

  교회로 인간존중 공동체를 구축한다.* 교육과정 효과Module기본과정중급과정고급과정1 인간경영 이해 Story1222 인간경영 스킬 Skill1443 인간경영 리더십 ... 과정, 현장답사 로 체험학습 프로극램을 진행한다 Step1 교육과정 체험학습: 먼저 멘토와 멘제가 1:1 로 한쌍을 이루어 기본적인 멘토링 교육과정을 수강한다. Step2 미팅활동 ... 의 전인적인 서비스와 성과2) 멘토 나오미의 전인적인 영향력 평가표3) 룻과 나오미의 행복 멘토링 장면1 멘토 나오미는 며누리 룻에게 유대백성으로, 또한 하나님에 관한 모범을 보여 주

  리포트 | 186페이지 | 18,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  교육1 멘토링 전문가양성과정 14p

  및 부하개발에 필요한 리더십을 학습한다.교육대상멘토/멘제/모니터 /멘토링 프로그램전문가교육기간80시간 (5단계 X16시간)설계전략IWeYou IWe 차원인식강화실행멘토링 기본 이해 ... 하는 멘토양성과정으로 구분하여 실시한다. 특히 멘토양성과정은 멘토링에 관한 올바른 이해, 인재개발 리더십, 활동 촉진 기술, 멘토링 운영전략, 그리고 현장 사례 등을 학습하는 과정이 ... 교육멘토링 리더십 개발과정1 자기 리더십개발 2 타인 리더십개발 3 조직 리더십개발관리자 임원 CEO멘토양성 교육직급별 멘토Workshop 과정활동직전 멘토/멘제 Workshop

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  동안 합숙 또는 집합하여 교육◆ 특성업무에 관한 전반적인 지식과 함께 셀프리더쉽 등의 리더쉽 교육 병행◆ 장점대학생 시절부터 교육을 받은 젊은 인원들이 정규직으로 취직을 하게 되 ... 었을 경우 직무에 관한 전반적인 제반사항을 알고 이를 수행하는 것이기 때문에 능숙한 업무 성과가 이루어질 수 있다.◆ 단점대학생들이 대상이나 실제로 매달 매회 집합하는 과정을 소화 ... 멘엔테이션-처음 1개월월별 리포트(계획, 관찰일지)-2개월째부터 4~5개월간 실시활성화(동기부여 활동)-2개월째부터 7~8개월간 실시역량평가-중간기간 3개월째부터 1회 실시테마

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  체계적인 교육, 훈련 설계 및 실시사례

  지만, 멘토링은 기본적으로 1대 1의 사람과의 관계에 초점이 맞춰져 있기 때문에 회사 내 뿐만 아니라 회사 밖에서의 개인적인 관계까지 그 영역이 넓다. 최근에는 멘토가 멘제에게 일방 ... 하고 스킬을 전수 - 멘토 스스로도 멘제를 통해서 신세대들의 감성과 트렌드를 파악을 통한 직장생활에 활력이 생김(3) 멘토링 프로그램은 조직 활성화에 긍정적 - 기업조직은 새로운 사람 ... 의 특징은「업무 OJT를 위한 멘토링」이다. 멘토링 제도에 관한 많은 연구들을 보면 멘토링은 업무와 관련 없이 비공식적으로 진행되어야 한다는 의견이 지배적이나 기업의 입장에서는 1대

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자 DS총괄 기업직무분석

  주변의 네트워킹 또는 본수업 직장선배 (멘터)로 부터 도움을 받았던 것삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배자료조사시 인터넷 등 출처 (웹사이트주소 ... 선도, 모험정신과 경쟁심, 추진력이 강하여 실패를 두려워 하지 않는 인재 Global 인재 :Global기업의 직원으로 기본기와 리더쉽을 가진 인재 외국어의 완벽한 구사 다양 ... SPEAKING Lv.6실무경험 (알바/공모/ 프로젝트 등)이동통신 단말기용 다중밴드 내장형 안테나 설계 및 구현 프로젝트 수행 백화점 판매 아르바이트컴퓨터스킬 S/W사용 등MOS

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  병원 모니터링 자료

  : 연결 시 병원소개에 대한 ARS는 없었다. 벨 소리가 세 번이 지난 후 조금 늦게 전화를 받았지만 늦게 받아 죄송하다는 멘 트는 없었다. 안내인사 : 연결 후 “감사합니다. 000 ... ” 라고 하였다.수납 및 배웅 수 납 : 대기 후 얼마 지나지 않아 바로 수납을 할 수 있게 코디가 와서 직접 수납대로 안내하였다. 수납하는 과정에서 현금영수증 발급 여부에 관한 ... 하게 답변병원 위치안내에 대한 적절한 답변기본 전화예절이 갖추어져 있는가종합 평가B구분세부 사항ABCD진 입 및 접 수주차 공간이 충분이 확보되어 있다.주차 요원이 상주해 있다.방문고객

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  삼성 DS 기업직무분석 - DB총괄

  의 네트워킹 또는 본수업 직장선배 (멘터)로 부터 도움을 받았던 것삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배자료조사시 인터넷 등 출처 (웹사이트주소 등 ... 의 직원으로 기본기와 리더쉽을 가진 인재 외국어의 완벽한 구사 다양한 문화를 이해하는 인재 전문 인재 :전문지식을 가지고 관련분야의 지식까지 조합과 창출이 가능한 인재 고객의 니즈 ... / 프로젝트 등)이동통신 단말기용 다중밴드 내장형 안테나 설계 및 구현 프로젝트 수행 백화점 판매 아르바이트컴퓨터스킬 S/W사용 등MOS Professional (Excel, Power

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]멘토링 성공사례분석

  이 넓다. 최근에는 멘토가 멘제에게 일방적으로 업무스킬과 노하우를 전수하는 것과 동시에 멘제가 멘토에게 인터넷과 IT신기술에 대한 스킬을 가르치는 등 Reverse Mentoring ... 제제도는 신입 사원의 조기 역량강화를 위하여 멘토를 두어 신입 사원에게 모범적인 업무수행과 인적 네트워크 개발에 관하여 지도하는 1:1 후견인 역량 개발 체계이다.2) 멘토링 ... 다.MENTOR: 지도, 관찰, 휴먼 네트워크 연결을 통한 멘티 육성MENTEE: 멘티로부터의 업무지식, 스킬, 노하우 및 인간 관계 형성을 학습MONITOR: 멘토링 제도 지원, 평가

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  화장품 업체 분석

  차1차면접 차수집단토론면접프리젠테이션 면접강한 인상을 남기는 자기소개서와 깔끔한 의상 및 인상이 중요인물면접 또는 임원면접기본 상식 및 전공 관련 질문. 화장품에 관한 개괄적 질문 ... 선배 (멘터)로 부터 도움을 받았던 것도움 받은 분면접구분- 전년도 총자산: 1조 3,688 억 - 전년도 총부채: 2,568 억 전년도 총자본: 조 1,149 억 - 전년도 매출액 ... 자 행동론 등 필요스킬 : 종합적 사고력, 기획 능력, 커뮤니케이션 및 협상 스킬, 컴퓨터 활용 스킬 등입사지원시 자격조건조사내용구분7. 채용요건마케팅 / 마케팅지원지원분야/부서

  리포트 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론] 멘토링

  을 맞춤멘토링의 정의프로젝트를 수행하기 위해서는 기본적으로 멘토링의 정의와 어떠한 이점이 있는 지를 알 필요가 있다.인간관계 (Person Relation)과정중심 (Process ... -수직 관계. 수평 관계 -인간관계를 개선과 회복하는데 중점-의지형 관계, 협조형관계, 상호협력관계 -멘제에 초점대학생활에서 선후배간의 관계는 인간관계와 상호유익 차원에서 살펴 볼 ... 의 강화 및 유지 성장 가능성이 높은 핵심 인재 육성/유지 구성원들의 학습 촉진 지식 이전을 통한 경쟁력 강화새로운 지식, 기술확보 가능 다양한 사람들과 관계 형성 리더십 스킬 향상

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

  다운로드 장바구니