"리더십의 어원 연구" 검색결과 1-20 / 407건

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  [수시][대입] 서울대학교 식물생산산림과학부에 합격한 자기소개서입니다. 수험생들이 보시면 자소서 작성에 큰 도움일 될 것입니다.

  습니다.고등학교 진학 후 식물어원탐구반에서 활동하며 식물의 큰 응용가능성을 보았습니다. 이를 토대로 삶의 질을 향상시키는 일에 앞장서고자 실증적인 식물생산과학을 지향하는 식물생산 ... 회장 및 임원을 역임했고, 고등학교에서 총학생회 총무부장을 역임함으로써 이공계 CEO의 리더십 발판을 마련했습니다.이런 제 꿈을 대한민국 최고의 교육기관인 서울대학교에서 실현 ... ). (고등학교 재학 경험이 없거나, 졸업한지 오래된 경우에는 최근 3년간의 활동을 중심으로 기술하면 됩니다.)저는 고등학교 3년 동안 식물어원탐구반에서 활동하고 있습니다. 동아리

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

  * 참고문헌현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론1980년대 들어서면서부터 심리학자들에 의해 활발하게 연구되기 시작한 카리스마 리더십(charismatic leaders)은 개인 ... 이 갖고 있는 위대한 특징들을 구성원들이 깨닫고 신봉할 때 생기는 리더십이다. 카리스마의 어원은 신이 주신 재능, 신성한 은혜라는 뜻의 그리스어 'kharisma'로 개인이 가지 ... 현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)목차현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론2/ 거래적-변환적 리더십 이론3/ 서번트 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

  인간관계론과제 제목: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더라는 단어는 1800년 상반기에 처음 사용되었다. 영어의 어원을 살펴보면 '안내'를 뜻 ... 하고 그 특성을 연구한 이론에는 특성 중심, 행동 중심, 관계 중심, 상황 리더십 이론이 포함된다. 20세기 초부터 1940년대까지 학자들은 지도자의 특성이나 자질에 따라 리더십 ... 만 비교했다. 리더십을 1940년대 후반 지도자들이 부하들에게 보여주는 행동양식으로 정의하는 학자들이 등장한다. 이에 리더가 행동하는 스타일, 즉 리더쉽 스타일을 찾아내고 각각

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  교과목명 : 리더십 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 관한 근본적인 연구는 19세기 ... 과 Stogdill에 의해서 연구되었다. 가장 대표적인 연구는 1996년 Hemphill과 Stogdi이 연구한 여러 가지 리더십의 행동과 측정용 도구를 고안한 것으로 리더십 성과 ... 에 관한 실증연구에서 많은 업적을 남겼다. 1960년대부터 리더의 개성과 형태, 부사의 개성, 복잡한 환경 파악 필요성 등에서 등장한 상황 적합적 리더십 이론이 두드러지게 나타났

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오

  들이 많습니다. 리더라는 단어는 13세기에 세계에서 처음 사용되었다고 합니다. 그러나 리더십이라는 용어는 그보다 훨씬 늦은 1821년에 사용되었습니다. 리더십의 어원적 의미를 살펴보 ... 면 리더십은 리더를 이끌 수 있는 자질과 능력으로 정의된다. 리더십 이론에 대한 선행연구를 살펴보면, 연구 주체별로 다양한 내용으로 정의되어 있음을 확인할 수 있습니다. 일반 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  경희대학교 일반대학원 문화관광콘텐츠학과 학업계획서

  관광객을 대상으로 한 연구, 이단계 군집분석을 통한 청소년의 관광동기 유형화 및 관광지 충성도 결정요소 탐색 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 관광의 어원적 해석을 통한 문화관광 ... 방문결정요인분석 - 서울시민을 대상으로 한 연구, 중국 아웃바운드시장 변화에 따른 효과적인 중국관광객 유치 전략에 관한 연구, 지방공항을 활용한 일본의 해외 관광객 유치 사례연구, 호텔조직의 리더십 유형이 조직몰입과 경영성과에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다. ... 1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 문화관광콘텐츠학과에서 의료관광 에이전트의 스토리텔링이 신뢰와 행동의도에 미치는 영향 연구, 고속철도가 공항성과에 미치는 영향: KTX를 중심

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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  간호 리더십에 대한 분석과 요약

  까지 발표된 모든 범위의 국내 및 구고이 간호학 분야 리더십 연구문헌이다.3. 연구결과1) 리더십에 대한 사전적 정의리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄(lithan)’에서 나온 말 ... 논문 명: 간호리더십에 대한 개념 분석Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 의료기관 ... 하다.2. 연구목적본 연구는 Walker와 Avant의 개념분석 절차에 따라 간호리더십에 대한 개념을 체계적인 분석을 통하여 명확한 속성을 규명하여 간호리더십 역량개발을 위한 이론

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  적 사례에 대해 조사하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십(leaderchip)은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 매우 복합적인 개념이다. 리더십의 어원은 앵글 ... 다(Richarf L. Daft, 2017).학문적으로 리더십에 대한 연구를 한 학자들도 많았는데, 리더십 이론이 학문적 체계를 갖추기 시작한 것은 20세기 초부터로 상당기간 동안 ... 사회과학자들의 연구주제가 되었고 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었으며, 학자에 따른 정의와 접근 방법 역시 매우 다양하게 나타났다.허시와 블랜차드는 “리더십이란 특정 상황

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  스포츠코칭론(코치의 어원)

  를 지칭하는 코치에서 유래된 코치는 개인이나 조직을 출발지점에서 목적지까지 데려다주는 개별 서비스라고도 할 수 있는데, 이와 관련하여 코치의 어원에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 1. 코치(coach)의 어원코치(coach)의 기원은 1500년대, 헝가리 Kocs 마을에서 처음 개발되어 사용된 것으로 사람들이 현재 있는 곳에서 가고 싶은 곳으로 실어다 주 ... 가 되었으며, 코치는 1880년대에 이르러 스포츠에 코칭이 적용되면서 그 역할이 드러나기 시작했다.즉, 코치의 어원은 말이 끄는 4륜 마차를 의미하는 단어에서 왔으며, 훈련을 뜻

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개

  보다 더 크다고 주장하였습니다. 이는 변혁적 리더십의 타당성에 대한 실증연구가 거래적 리더십보다 비교적으로 많이 이루져 있습니다. 변혁적 리더십은 감성적 동기유발을 기초로 한 행동 ... 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이론2 ... . 거래적 리더십이론3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석4. 시사점 및 느낀점Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더라는 말은 서기 1800년 전반에 처음 사용 된 것으로 나타나고 있

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  리더십_1. 리더십의 의미를 역사적으로 고찰해보고 리더십 정의에 대해 작성하시오. 2. 리더십 이론을 리더, 부하, 교환관계 중심적 관점에 따라 분류하여 작성하시오. 3. 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 작성하시오.

  의 등장 순으로 이루어졌다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 맨처음 1950년대에는 리더십 연구자들은 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중하여 리더의 특성에 대해 연구하는 것을 주 ... 을 하는지에 대해서 초점을 맞춘다. 그리고 이것 또한 일관된 결론을 도출하지 못하자 리더십 연구는 리더가 있는 상황에 주목하는 상황접근법으로 흘렀다. 각 상황에 맞는 리더십은 무엇 ... *************02788 3. 신구범. (2009). 서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석. 인적자원관리연구, 16(1), 87-102.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  면 지도자가 된다고 보며, 따라서 리더십이란 지도자 개인이 가지고 있는 몇 가지 자질(특성)에 따라 나타난다고 본다.② 성좌적 자질론자질론의 후기연구로서 성좌적 자질론은 리더의 자질 ... 에서 카리스마라는 말이 상징하듯이 그리스어에 어원을 두고 있는 사람의 마음을 사로잡는 능력, 개성으로 상대방을 움직일 수 있게 하는 힘을 의미하며, 이러한 유형의 리더십이 최근 새롭 ... 경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 기업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오

  관계를 기본으로 하며 구성원에게 동기부여를 하고 계획적인 영향력을 미치는 것으로 제시하였는데 이는 학문적인 코칭리더십 연구의 태동이 되었다. 그 후 코칭이 급변하는 기업경영환경 ... 성장하도록 하는데 의의를 두는 코칭은 현 조직사회의 리더들에게 시사하는 바가 크다. 최근 연구들을 통해 코칭리더십은 기업경영 뿐 아니라 어린이집의 운영자인 원장에게도 효과적인 운영 ... 에서 리더십과 직접적으로 관련이 있다. 코칭리더십 이해를 위해 리더십 이론에 관한 학자들의 다양한 연구들을 살펴보면, 리더십은 1900년대 초기부터 시작되어 지금까지 활발히 연구되고 있

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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  간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)

  Misener et al.의 연구에 의하면 지난 10년간 관리에 있어서 리더십 기술에 대한 중요성이 강조되었음에도 간호교육 과정에서 리더십이 낮게 평가되고 있어 리더십 가치의 내재화가 증가 ... 형? 집단의 부하들이 원하는 것을 하도록 허용하는 형=>협조심이 적고 방관자적인 경향이 높음< 미시간(Michigan) 연구 >? 직원중심적 리더십? 인간중심적이며 권한과 책임의 위임 ... 에 따라 실천하고 성과평가에 중점을 두는 유형< 오하이오(Ohio) 연구 >? 배려적 리더십? 관계지향적, 인간중심적, 온화한 인간관계, 신뢰, 상호존경, 우정, 지원, 구성원의 의견

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  하여 목표를 달성할 수 있는 자신에 대한 믿음이라는 개념으로, 개인이 어떤 일을 수행하고자 하는 동기 혹은 리더십의 효과를 설명하는데 중요한 변수로 인식되고 있다. 다양한 연구 ... determine the course of a ship)"는 뜻이다.'tolead'는 고대 바이킹의 언어에서 유래된 것이다. 리더십의 어원을 알아보면 ‘가다’의 뜻을 가진 “리탄(lithan ... 이 연루된 심리적 차원의 평가소감을 밝혔다. 주요 연구결론으로는 직원 개인의 심리적 요인은 직무만족, 리더십은 합자기업 직원 전체의 직무만족에 영향을 끼친다는 것이다. 리더십, 근무

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  에 영향을 미치는 능력이라고 할 수 있다. 리더십은 보편적으로 사회생활에서 관찰되고 있는 복합적인 개념이라고 할 수 있으며 어원적으로 지도자가 가지고 있는 어떠한 것이라는 의미 ... 어지게 되었고 학자들은 리더십을 다양하게 정의하였다. 또한 리더십에 대한 접근 방식도 다양하게 하게 나타나기도 하였다. 리더십의 관점들이 연구자마다 달랐으며 연구의 대상, 리더십 ... 리더십 연구들을 진행하면서 등장하였으며 지도자를 둘러싼 상황을 분석하는 것을 초점에 두어 주어진 상황에서 지도자가 가진 능력 또는 가치가 다르게 평가되고 이와 함께 요구되는 지도자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.

  다. 리더라는 말이 처음 세상에 사용된 것은 13세기라고 전해진다. 하지만 리더십이라는 용어가 사용된 지는 그보다 훨씬 뒤인 1821년이라고 한다. 리더십의 어원적 의미를 살펴보 ... 면, 리더십은 리더가 되기 위한 자질, 이끄는 능력으로 정의되고 있다. 리더십 이론에 대한 그동안의 연구들을 찾아보면 연구주체에 따라 다양한 내용으로 정의되고 있음을 확인할 수 있다. 일반 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  카리스마 리더십의 사례 및 현대 조직에서 시사점(마이클 조던 리더십을 대상으로)

  을 뜻하는 그리스어에 어원을 둔 신학적인 개념이었다. 그리고 논리적 방법으로는 그 뜻을 명확히 할 수 없는 힘을 카리스마라고 지칭하였다. 카리스마 리더십 개념을 종합했을 때 ... 하는 리더십이라고 할 수 있다.카리스마 리더십은 독일의 사회학자인 Max Weber가 카리스마 이론을 제시한 이후, 1970년 중반까지 카리스마 연구는 주로 역사학자 및 정치학자 ... 에 의해 이루어졌다. 그러나 이들 연구는 조직 내에서 이루어지는 리더십 과정을 설명하기에는 추상적이었다. 1970년대 중반부터는 Weber의 이론을 조직 내의 리더십 현상에 적용

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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  비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽

  시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십 유형1) 지시적 리더십2) 설득적 리더십3) 위임 ... 적 리더십4) 참여적 리더십2. 효과적인 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 목표 달성을 위해여 리더가 집단에 영향을 미치는 능력이다. 어원적으로 리더십의 의미 ... 했다. 리더십은 학자에 따라서 다양한 접근과 정의가 이루어지기도 하였다. 연구자마다 리더십에 관한 관점들은 다르게 나타났으며 이는 연구 대상과 리더십 유형, 리더십의 본질, 영역 등

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선 방향을 제시

  달성을 위해서 리더가 집단에 영향을 미치게 되는 능력이다. 리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적 개념으로 어원적 의미로는 지도자가 가진 어떠한 것이다. 결국, 이 ... 되었고 그 접근방식 또한 다양하였다. 이는 연구자마다 리더십에 관한 관점이 달랐으며 연구대상과 리더십 유형, 영역, 본질 등을 이해하고자 하는 방법이 달랐기 때문에 나타난 것이다.사회복지 ... 은 성과와 연결시킬 수 있는지를 연구한 이론이다. 이론에서는 4가지 리더십 유형과 2가지 상황변수가 있으며 리더십 유형은 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 유형이며 상황변수는 부하

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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