"노동조합이란" 검색결과 1-20 / 14,295건

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  프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

  프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권익을 보호하고 근로 ... 에 가입한 근로자의 평균 임금은 비노조 근로자보다 약 15% 더 높다. 노동조합은 또한 법적으로 보호받지 못하는 비정규직 근로자나 저소득층 근로자에게도 혜택을 제공하며, 이러한 임금 ... 조건을 개선하기 위해 중요한 역할을 수행해 왔다. 산업 혁명 이후, 노동자들은 노동조합을 결성해 자본과 권력의 불균형을 해소하고, 더 나은 노동 환경과 공정한 임금을 요구하기 시작

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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  노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

  노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k경제 노동경제학 3공통1. 노동시 ... 의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)Ⅰ. 서 론세계 ... 적으로 불완전할 수 밖에 없다. 따라서 노동계약의 실행과 관련된 제도 및 규칙은 노동시장의 상황에 상당한 영향을 미치게 되며 결국 노동조합과 사용자단체에 의한 정치적 협상인 임단협을 통해

  방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

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  노동조합이란?

  연구가 필요하다.Ⅱ.본론1. 노동조합의 개념과 성격- 노동조합의 개념노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위 ... bargaining)이란 노동자 단체(노동조합)가 사용하는 사용단체와 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건 등을 유지 개선하기 위하여 교섭하는 것들을 말한다. 즉, 단체교섭은 피고용인의 단 ... -목차-Ⅰ. 서론1)연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1)단체교섭제도2)경영참가제도3)노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.25

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  노사관계란,노사관계의 양면성,노사관계의 발전과정,노동조합이란,노조가입방법,노동조합비,노사관계제도

  과 기업의 경영자 사이가 대등한 관계로 인식하는 산업민주주의를 형성함 .2 PART 2.1 노동조합의 정의 노동조합이란 ? 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ... 임금제의 입법화 운동 , 사회보장의 요구2 PART 2.3 노동조합의 조직형태 ▶ 직업별 노조 직종별 노조 또는 직능별 노조라고도 하며 산업이나 기업에 관계 없이 동일한 직업을 갖 ... ▶ 일반 노조 직업이나 산업에 관계없이 하나 내지 수 개의 산업에 걸쳐 흩어져 있는 일반 근로자들에 의해 폭넓게 규합하는 노동조합의 형태로 , 주로 유통업 , 건설업 , 운수업

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26

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  혁명 러시아 노동자 조직의 이란성 쌍둥이 (러시아 혁명ㆍ내전기(1917~1921) 노동조합과 공장위원회의 관계)

  동국사학회 류한수

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  노동운동의 전개,노동운동이란,우리나라 노동운동의 전개과정,노동운동의 대한 국가의 대응,노동단체의 조직과 성장,전국단위의 노동조합,한국노총,민주노총

  이란 ?한국의 노동조합은 주로 기업별 노동조합의 형태 취함 → 한국의 입법정책의 영향 때문 전국단위의 노동조합 1) 한국노총 1946 년 3 월 10 일에 결성된 ‘대한독립촉성노동총 ... 생산과 관련해 소비자들이 전개하는 노동조합운동 노동운동 이란 ? 우리나라 노동운동의 전개과정 노동운동의 대한 국가의 대응 결론 노동운동의 특징2 우리나라 노동운동 전개 과정해방이전 ... ~ 1960 노동운동 이란 ? 우리나라 노동운동의 전개과정 노동운동의 대한 국가의 대응 결론 - 노동운동의 양상 # 조선노동조합 전국평의회 # 전평에서 대한노총으로 # 대한노총

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24

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  노동조합의 의의와 기능 및 역할

  적, 인격적 지위를 확보하기 위한 자의적 조직이다.노동조합법 제2조에서는 '노동조합이란 근로자가 주체가 되어 민주적으로 단결하여 노동조건의 유지, 개선 및 기타 경제적, 사회적 지위 ... 향상을 이루게 한다.둘째, 소득과 고용관리의 공정성을 제고시킨다.노동조합은 노사 교섭을 통해 노조가입 근로자에 대한 차별대우를 사전에 차단하고 근로자에 대한 임금, 인사이동, 승진 ... 노동조합의 의의와 기능 및 역할목차노동조합I. 노동조합의 의의II. 노동조합의 기능1. 경제적 기능2. 공제적 기능3. 정치적 기능III. 노동조합의 역할1. 긍정적 역할2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영

  노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영I. 노동조합의 의의노동조합의 등장과 발전은 서구에서 시작된 산업화 과정과 밀접한 관련을 맺고 있다. 즉 산업화 과정에서 대량으로 형성 ... 된 임금노동자들은 자신을 지키고 살아남기 위하여 단결하여 자신들과 연관된 노동문제를 해결하려고 시도하였다.이러한 노동조합운동은 최초로 산업화를 추진한 영국에서 뿐만 아니라 미국 등 ... 전국노동관계법이 통과되기 전까지는 노동조합의 활동은 형사상의 음모죄나 교통방해 및 치안교란 등의 경범죄로 다스려졌다.한국에서는 19세기 말부터 노동운동이 일어나기 시작하여 일제

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  국제노동운동이론

  고 그 기본목표를 고용조건의 신중한 조정과 기업경쟁력 향상을 가져오는 노동자 단체로 보는 견해이다. 산업 민주주의 이론은 교섭기구로서의 노조가 갖는 두 가지 수단을 노동조합원수제한 ... 되어야 한다는 당위론으로 채택되고 있다. 즉, 웨브 부처는 노조운동이론으로서 단체교섭의 실현과 경제적 최저 기준의 향상에 목표를 두고 있다.산업민주주의 이론 - 노동조합의 실현웨브 부처 ... 는 마르크스 주의자들과는 달리 노동 조합주의라는 점진주의를 신봉하였다. 즉, 노동조합이란 자본주의를 부인하는 혁명의 전위대는 결코 될 수 없으며, 오히려 민주주의의 원칙을 작업장

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  하고 있다. 이러한 단체행동권은 노동조합의 형태로 실현되는데 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상 ... 과도 동일하다. 주체성이란 노동조합의 운영 및 활동에 있어 근로자가 주도적 지위를 점하고 있어야 함을 뜻하며 자주성이란 근로자가 스스로의 의사에 의하여 조직하고 대외적으로 사용자 ... , 국가, 정당으로부터 간섭이나 지배를 받지 않아야 함을 의미한다. 목적성이란 노동조합의 존재 의의에 대한 것인데, 노동조합의 정의에서도 알 수 있듯 노동조합은 근로조건의 유지 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사1. 노동조합의 의미 설명노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회 ... 적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”를 말한다 (노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법) 제2조 제4호 참조).다만, 아래의 경우 노조법상 ... 에서는 노조법상의 노동조합으로 보지 않는다(노조법 제2조 제4호 참조)가. 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우나. 경비의 주된 부분을 사용자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  노사관계법, 법외노조와 법내노조의 비교, 노동3권, 노동조합 및 노동관계조정법 노동조합 근로자

  노동자의 권리를 보호하는 단체이다.4. 법외노조와 법내노조의 비교노동조합이 법적으로 인정받기 위해서는 노동조합 및 노동관계조정법에서 정한 일정한 요건을 갖추어야 한다. 노동조합 ... 을 법내노조라고 한다. 법내노조가 되기 위해서는 노동조합의 조건을 갖추어 설립 신고를 진행하여야 한다. 노동조합을 설립하고자 하는 노동자는 일정한 사항을 기재한 신고서를 관할 지방 ... 자치단체 및 관할 부서에 제출하여야 하며 행정관청에서 노동조합 설립신고증을 교부받아야 법내노조로 인정받을 수 있다. 설립 신고를 진행할 때는 노동조합의 규약 등을 반드시 포함

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  가 있다.[불이익취급]첫 번째로 불이익 취급이다. 근로자가 노조에 가입 또는 가입하려고 했거나 노조 조직 또는 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위에 대해 불이익을 주는 행위이 ... 상 불이익한 행위를 하는 것은 금지이다. 2011년 7월 이후 복수노조 허용으로 유니온숍은 그 의미를 상실했다.[단체교섭거부]단체교섭의 거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합 ... 할 의무가 노조법 제 30조에 새롭게 추가되었다.[지배/개입, 경비원조]네 번째, 지배/개입 및 경비원조이다. 지배와 개입은 노동조합의 조직 및 운영, 운영비 지원 등을 포함

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가. 노동조합의 규약: 규약이란, 노동조합의 설립 및 존속을 위하여 노동조합의 조직 및 운영에 관한 ... 신고 기재사항: 명칭, 주사무소 소재지, 조합원 수, 임원 성명과 주소 등4. 법내노조와 법외노조가. 의의1) 법내노동조합(노조법상 노동조합): 노동조합법에 따라 노동조합(설립신 ... 고증을 교부받은 노동조합2) 법외노동조합(헌법상 단결체): 실질적(적극적) 요건은 갖추었으나 설립신고증 미교부3) 적극적 요건을 상실한 ‘무자격’단체는 법외노조 미해당(노동 3권 미

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  권이 필요한 이유가 노동조합의 결성을 보장받기 위해서라고 보아도 무방하다. 그 정도로 노동조합의 결성과 활동의 보장은 근로자의 권익을 수호하기 위해서 중요하다.아래에서는 노동조합이란 무엇 ... 적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체나 연합체를 의미한다. 우리나라에서는 노동조합법이 운영되고 있다. 우리나라에서는 노조법이 시행되고 있기 때문에 노조법이 정하는 요건 ... 은 소극적인 요건을 갖추지 않아야 한다. 노동조합법이 노동조합의 조건을 까다롭게 정하고 있는 이유는 노조법이 노동조합에 대해서 각종의 보호와 지원 조치를 규정하고 있기 때문이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술하세요

  느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명가. 노동조합의 개념노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주 ... 으로서의 실체를 갖추고 행정관청으로부터 노동조합 설립신고증을 받아야 한다.나. 단체교섭의 개념단체교섭이란 노동조합이 사용자(혹은 사용자 단체)와의 사이에서 단결력을 배경으로 교섭하는 것 ... 함으로서 노동에 대한 동기를 더욱 강화시킬 수 있는 것이다. 우리나라 노동조합 중에는 현대자동차 노조와 같은 강성 노동조합도 있지만 노사관계 증진에 진심인 노동조합도 적지 않고, 노사관계

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.30

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  부당노동행위에 대하여 논하시오

  다. 사용자가 부당노동행위를 행할 경우 근로자나 노동조합이 이를 해결하기에는 어려움이 있으므로 국가 기관에서 도움을 주고 있으며 이를 부당노동행위의 구제제도라고 한다.Ⅱ. 본론부당노동 ... 행위의 유형에는 첫 번째로 노동조합 활동과 단체 행동에의 참가 등에 대한 불이익이 있다. 예를 들어 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려 하 ... 거나 다른 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 근로자에게 불이익을 주는 행위이다. 두 번째로는 반조합계약의 체결인데 근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  ======================================================================1. 서론노동조합이란 노조법 제2호 4호에 따라 정의하면, 근로자 ... 신세계그룹 회장이 승진을 하며 구조조정과 효율적인 경영을 위한 대응은 더 거세게 이루어질 측면이 있기에 이마트 노조와 기업의 갈등은 장기적으로 이어질 것이라고 전망된다.이렇듯 노동조합 ... 지, 노조의 모든 활동을 용인하겠다는 뜻이 아니기 때문이다. 뿐만 아니라 노동조합의 재정적인 독립이 이루어져야 한다. 조합원은 개인이 가입한 노조의 재정 집행 과정을 감독할 수 있

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

  II. 본론1. 노동조합이란2. 노동조합 설립 방법과 절차1) 사전 준비2) 창립 총회의 개최3) 설립 신고3. 노동조합 설립과 관련된 사례III. 결론IV. 참고문헌[문제 1 ... 하여 새로운 노동조합을 조직한 것, 그 노동조합 이외의 다른 노조에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익을 가할 수는 없다.셋째, 노동조합의 대표자나 노조로부터 위임을 받 ... 현행법상 금지되는 복수 노조의 교섭 요구에 대해 사용자가 교섭을 거부하는 것은 부당 노동행위에 해당하지 않는다.4) 지배, 개입근로자가 자주적으로 결정해야 할 노동조합의 조직

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭 등으로 나눌 수 있다.산업 ... 는 단결권을 통해 노동조합을 조직하는데, 이 노조는 단체교섭권을 바탕으로 고용주에게 단체교섭을 의무화하고 있다. 단체교섭 자체가 노동자 집단인 노조와 사용자 간 노동자의 근로조건

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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