"노동법과제" 검색결과 1-20 / 34,758건

• 

  노동법과제

  도 구하기 힘들다는 것을요./그래서, 오늘 제가 이야기 하고 싶은 것은 "어디까지 불평등해야 하는가"입니다./노동자의 노동은 하찮고, 볼품이 없으며, 소수 1퍼센트의 기술자가 만들 ... 어낸 기술 덕분에 우리가 잘 먹고 잘 살게 된 것일까요? 그런데 말이죠, 노동의 가치는 누가 정하는 것일까요? 더 힘든 일이라서? 기술로 돈을 벌려면 어떻게 해야 할까요? 물건 ... 을 만들어 팔아야 합니다. 물건을 만들려면 기술자 혼자서 될까요? 노동자와 협동해야 합니다. 노동자에 비해 기술자가 기여한 부분이 많기 때문에 기술자가 조금 더 얻을 수 있습니다. 우리

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2023.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 1 기말 과제

  하는 개별적 근로관계법과 그에 관련한 판례를 살펴보고 그에 대한 소고를 밝히고자 한다.2. 단체행동권과 근로조건(1) 단체행동권단체행동권이란 헌법 33조에 근거하여 근로자들이 결성한 노동 ... 2020학년도 제1학기 (기말) 비대면 시험 과제담당교수 :점수 :대학 :과목 :분반 :학과 :학번 :성명 :1. 서언현대 자본주의 사회에서의 기업은 영업이익을 증대시켜 그 이윤 ... 를 그저 사인과 사인간의 관계로만 방치한다면 이익을 증대시키려는 사용자 측과 노동의 대가를 받으려는 근로자 측은 큰 충돌에 빠지게 될 것이다. 따라서 국가는 이러한 부작용을 최소화하기

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 성희롱 (노동법 과제)

  직장 내 성희롱 (노동법 과제)Ⅰ. 직장내성희롱 개념직장내성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동 등 ... 는 물론이고, 거래처관계자, 고객, 협력업체근로자, 파견근로자, 구직자도 직장내성희롱의 가해자가 될 수 있다. 피해자는 법적으로 남녀 모두 가능하다.Ⅲ. 성희롱 성립요건ⅰ) 지위

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

  적 요소(시간 및 자원 낭비, 스트레스 유발 등) 제거할 수 있다.노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)은 헌법에 의한 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로 ... 으로 한다.이 레포트는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하였다.II. 본 론1. 노동3권우리 헌법은 근로의 권리뿐만 아니라 취업중에 있는 근로자 ... I. 서 론노동이란 인간이 정신적․육체적 힘을 목적의식적으로 자연에 작용시켜 자연을 인간생활에 적합한 형태로 변화시키는 활동을 말한다. 노동은 인간의 생존

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

  사회복지법제 과제과목명 : 사회복지법제교수명 :학생명 :제출일 :주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 ... 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.목차Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의Ⅱ. 역사적 측면에서의 원리Ⅲ. 과거와 현 시점과의 공통점과 차이점Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  1. 노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8 ... . 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회1. 노동법,노동기본권노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말.노동기본권 ... .4.근로계약,취업규칙근로계약-근로자와 사용자 사이에 노무 제공과 임금 지급을 약속하는 계약.취업규칙-기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙. 근로 기준법에 의하

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 소감문 (진로설계, 대학생활, 자기이해, 진로계발, A+과제)

  강의 수강 소감문인적사항성 명소 속학 번학 년강의정보강좌명슬기로운 직장생활을 위한 노동법 이야기소 감 문20살부터 25살까지 군대에서의 기간을 제외하고 하루도 아르바이트를 하지 ... 않은 적이 없었다. 그만큼 근로계약서와 노동법은 나와 밀접한 관련이 있었지만 정작 자세한 내용을 모르고 있었다. 지금 강의 영상을 보고 생각해 보니 이태까지 나의 많은 권리를 놓치 ... 고 있었다. 노동자들의 권리는 돈과 직결되어 있는 부분이라서 이 부분에 민감한 고용자의 입장에서는 여간 껄끄러운 법이었을 것 같기도 하다. 노동자와 고용자의 관계는 갑과 을의 관계

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

  먼저 최저임금법 제7조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대하여는 제6조를 적용하지 아니 ... 은 자에 대하여 제6조를 적용하지 않는데 최저임금법 제6조는 ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저 ... 로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다. ④ 제1항과 제3항에 따른 임금에는 매월 1회 이상 정기적으로 지급

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

  기는 더욱 힘들어진다.비정규근로자 증가의 문제는 노동법과 같은 제도와 노동시장이 어우러져 나온 결과이다. 이런 노동시장의 힘을 무시하고 정부의 직접적 개입으로 이를 타파하려는 것은 실효 ... 성이 없다. 위같이 열거한 현상들을 해결하기 위하여, 먼저 정규근로자에 대한 노동법상의 보호를 완화해 정규-비정규 근로자 간의 임금 및 근로조건 격차를 축소할 필요가 있다. 또 비 ... 비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?같은 사업체 내에서 임금과 보장 기간에 있어 정규-비정규 근로자 간의 격차가 존재한다는 것은 누구나 다 아는 사실일 것이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 과제 산업장간호 산업재해 사례를 통한 사업장 관리방법과 예방법 삼성반도체 노동자 백혈병

  지역사회간호학 3산업재해 사례를 통한사업장 관리방법과 예방법- 삼성반도체 노동자 백혈병 -교과명담당교수학번이름1. 산업재해란산업안전보건법에서 ‘산업재해란 근로자가 업무에 관계 ... 의 성질도 다양해져서 예방·요양·재활의 각 과정에서 특수한 의학적 지식이 필요하게 되었다.2. 산업재해의 원인과 분류1) 산업재해의 원인산업현장에서 재해는 주로 노동자 당사자의 과로 ... 나 기기 상태의 열악 등 불완전한 상태로 인해 발생하지만 부수적으로 완벽한 환경에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다.2) 산업재해의 분류산업재해는 크게 통계적 분류, 상해

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

  으로 보이며, 이는 향후 노동법의 중요한 과제가 될 것이다.따라서, 현재 플랫폼 노동자의 현황을 알아보고 앞으로의 방향성에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 긱 경제의 현황1. 의의긱(Gig ... 보다는 일반 지성의 활동을 지원하는 기본소득이 제도적으로 더 어울린다는 의견이다.플랫폼 노동자의 근로자성 인정 여부와 보호의 범위를 확정해 나가는 것이 우리 노동법이 당면한 과제이고 ... 긱 (Gig) 경제, 플랫폼 노동자의 현황과 향후 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 긱 경제의 현황1. 의의2. 각 국의 동향(1)미국(2)영국(3)일본3. 국내의 동향Ⅲ. 향후 과제Ⅳ. 참고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 과제 - 신문 분석하기(최저 임금 직종별 적용)

  부정적인 반응을 보이고 있다.(2) 법적쟁점 : 최저임금법 제4조 제1항은 최저임금을 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정하며 이 ... : 정부는 영세 사업장의 근로자 해고 문제 등의 부작용 해결을 위해 최저임금 차별화 정책을 추진하고 있다. 노동조합은 이 방안이 도입될 경우, 실질적으로 새로운 차별을 만들어진다고 보아 ... 경우 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있다고 제정하고 있다. 그러므로 최저임금 차별화 안건은 위법이 아니다.또한 최저임금법 제4조 제2항에 따라 사업의 종류별 구분을 최저임금위원회

  리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.07.23 | 수정일 2015.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  한국노동법의 과제

  한국노동법의 과제우리나라는 노동법에 있어서는 국제적으로 큰 과제를 안고 있다. 그 중에 하나가 노동법의 수준을 선진국 수준은 아닐지라도 적어도 국제수준으로 올리는 것이다. 다시 ... 말해서 ILO협약과 권고 수준인 국제기준은 견지해야 한다는 것이다.현재 우리나라는 지도층에 있는 사람들까지도 국가 장래를 외면한 몰지각한 저수준의 노동법을 마치 선진국 수준에 있 ... 는 양 착각들 하고 있는 논리로 장식되고 있다.분명히 우리나라 노동법은 선진국 수준도 국제수준도 아닌 후진국을 면한 발전도상국 수준이다. 그것도 법개정할 때마다 개악되는 것이 더 많

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  [기말과제]고용보험법 개념, 고용보험법의 입법배경, 고용보험법의 연혁, 노동시장정책적, 고용보험법 문제점, 고용보험법 개선방안

  대책이다. 따라서 고용보험법은 노동자의 노동권과 생활권의 보호뿐만 아니라 사회·경제 발전을 위해 제정된 법률이라는 점에서 의의를 가진다.2. 고용보험법의 입법배경 (출처-한국사회복지 ... , ④ 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진, ⑤ 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책의 추진 등을 제시하였다.3. 고용보험법의 연혁 (출처-사회보장론, 창지사)1993년 12월 ... 2015년 2학기보 고 서담당교수 : 교수님제 출 자 :제출일자 :1. 고용보험법의 의의 (출처-한국사회복지법제의 이해, 학현사)우리나라의 고용보험은 단순히 소극적인 실업급여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 파업 사례, 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제 분석

  권(근로기본권)의 개혁 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동기본권(근로기본권)의 중요성Ⅲ. 노동기본권(근로기본권)의 요건Ⅳ. 노동기본권(근로기본권)의 노동법1. 자본주의사회에서 노동자 ... 세기 과제의 검토가 가능하게 된다고 생각한다.Ⅳ. 노동기본권(근로기본권)의 노동법1. 자본주의사회에서 노동자들을 보호하기 위한 법이다① 사유제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본 ... 노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 노동기본권(근로기본권)의 파업 사례, 향후 노동기본

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 발전과정, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 현황, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 국내법, 여성노동자인권 정책과제

  인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 국내법Ⅶ. 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 모성정책Ⅷ. 향후 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 정책 과제Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ ... 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 발전과정, 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 현황, 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 국내법, 여성노동자인권 ... (여성근로자권리, 여성노동권)의 정책과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 발전과정1. 1980년대까지2. 1990년대 이후Ⅲ. 여성노동자인권(여성근로자

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [여성노동법][노동시장][여성지위][여성노동자][여성노동정책][여성근로자]여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제 분석

  여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동법1. 여성노동법 ... 노동자가 바라는 여성노동정책의 과제1. 고용안정1) 파견법 제정반대2) 임시직 3개월 이상 계속 근무시 상용고로 전환3) 가내노동자 보호제도 마련2. 취업촉진3. 고용평등1) 간접 ... 이란2. 개정 여성노동법 주요 내용1) 출산휴가60일에서 90일 확대 - 출산휴가 연장 30일분에 대한 상한선 정함2) 육아휴직 유급화 도입과 그 추가비용의 사회분담화 개정Ⅲ. 노동

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조)의 조직강화 방안과 조직개선 방향

  노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합 ... (노조)의 조직강화 방안과 조직개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념Ⅲ. 노동조합(노조)의 조직과 노동법1. 신규노조의 난립과 재정비2. 사례 : 조선전업노조의 조직 ... 과 내부구조Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직과 간부1. 간부들의 일반적 특징2. 간부들의 활동조건Ⅴ. 노동조합(노조)의 조직과 WFTUⅥ. 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제1. 공공부문2

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법]노동시장의 환경변화와 고용정책법제의 대응과제

  에 시작하기로 되어 있었지만, 개회사가 끝나는데로 바로 시작되었다.Ⅱ. 주제 발표 및 토론1-1>제1부 발표정리『노동시장의 환경변화와 고용정책법제의 대응과제』제1부에서 발표자 ... 이병운 박사는 주제 "노동시장의 환경변화와 고용정책법제의 대응과제"에 대하여 발표하였다. 내용을 간단히 언급하자면, 노동시장이란 사업주와 근로자간의 구인ㆍ구직의 매개ㆍ결합의 구조 ... 이 감소하는 상황에다, 자영업자의 경우 창업자수 역시 감소하고 있어, 고용정책법이 1차 노동시장(대기업)을 주 대상으로 할 것이 아니라, 자영업시장이나 공공부문시장에서도 적용대상을 확대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

  정책과 공익, 여성정책의 평가와 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성정책의 개념Ⅲ. 여성정책의 연구Ⅳ. 여성정책과 여성노동정책1. 파견법 제정반대2. 임시직 3개월 이상 계속 근무 시 상용 ... 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성 ... . 소극적?형식적인 법제2. 여성노동권 보장 미약1) ‘권리’로서의 개념 미약2) 여성노동에 대한 보호와 평등의 혼란3) ‘적극적 조치’의 부재3. 관련 법 적용범위의 제한4. 집단

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

  다운로드 장바구니