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"나를바꾸는리더십" 검색결과 1-20 / 9,557건

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    나를 바꾸는 리더십
    다 . 하지만 임원승진을 위해 대학졸업이 필수이다 . 그래서 SDU 대학에 입학하게 되었고 나를 바꾸는 리더쉽 강의를 통해 Life-Road-Map 작성 후 남은 나의 미래에 대해 ... 한다 . 000 의 ( 날고 싶은 ) 꿈 (DREAM) 나의 단점 바꾸기 끈 기 부족 집착함 주관적 성급 함 나의 꿈0000 의 100 세 인생항로와 비전 비전 / 인생항로 베트남 ... Life Road Map” 을 통해 새롭게 설계하며 남은 인생의 꿈을 실현 하고자 합니다 .000 의 ( 날고 싶은 ) 꿈 (DREAM) 나의 꿈 나의 과거 - 현재 - 미래의 꿈
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10
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    나를 바꾸는 리더십 Life-Road-Map
    나를 바꾸는 리더십 과목의 기말시험 대체 과제로 Life-Road-Map 을 작성하게 되었다 . 처음에는 내가 이 꿈을 가지게 된 계기가 무엇인지 생각해보니 잊고 있던 나의 열정 ... 김혜지의 Life-Road-Map나의 꿈 꿈의 변화과정 현재 나의 꿈 내 소개 간단한 자기소개 장 〮 단점 분석 SWOT Analysis 객관적 방법 - 장점 살리기 단점 보완 ... INDEX 자동차가 움직이니 조금 기다려주세요 . 인생항로 / 비전 나의 인생 항로 실천 과제 비전 성취를 위한 목표 단기 , 중 〮 장기 실천 계획 작성후기 Plan Time
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.09
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    스트레스 PPT
    - 자신의 강점 소심 / 우유부단 - 신중 / 조심성 나서기 좋아함 / 잘난 척 - 리더쉽 산만 / 부잡스러움 - 에너지 / 창조성 자신의 단점을 발견하면 강점으로 바꾸기 위한 노력 ... 것 같지 않고 .”8-2. 우울장애 불안 / 초조감 “ 어떻게 해야 할지를 모르겠다 .” “ 술 , 약물에 의존 ..” 무가치감 / 죄책감 “ 모든 것이 내 잘못이다 . 내가 살 ... % , ex) 경제적 요인 / 성공 / 종교 / 날씨 등 자신이 바꿀 수 있는 요인 : 40% 낙관주의 강점에 주목하기 용서하기 / 감사하기 몰입 등등15-2. 스트레스 관리하기
    ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
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    학교설명회 프리젠테이션
    시작하며 (2021~) 나는 괜히 열심히 살았을까 ? 린치핀 거대한 기계 속 톱니바퀴처럼 쉽게 대체되는 인재로 살아갈 것인가 ? 작지만 강한 예술가적 인재로 거듭날 것인가 ... 장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도 ... 가 아니라 방향이다 . 변화보다는 내실을 늘어놓기보다는 안으로 채우기를 지향 양방향 소통 리더십 방향을 제시하고 팔로워에게 답을 찾게 하는 의사결정을 할 때는 10 년 , 20 년 후
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    을 바꿔서 더 좋은 결과를 만듦프로듀서(관리자)는 “계획대로 촬영을 끝내자!”감독(리더) “더 좋은 영화를 만들려면 이렇게 바꿔보자!”리더십 행위이론(LBDQ, Leadership ... 난 자랑스러워!” ⇠ 리더가 팀원들이 기운내고 서로 힘이 될수 있게 도와주는 것)✷ 높은 배려, 높은 구조주도가 가장 바람직한 리더십 스타일이다.관계중심의 리더십 이론ALS ... 더라도 신뢰는 가지게 만들어야 한다고 생각한다. 따라서 나의 생활반장으로서의 리더십 스타일은 카리스마 리더십 스타일이었고, 카리스마를 향유하기 위해서 생활반장으로서의 결단력 있는 태도
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    [조직행동론 A+ 리포트] 변혁적 리더십 vs 거래적 리더십 비교 분석+기업 CEO 실제 사례&대학생 실례까지 완벽 수록
    거래적 리더십처럼 보상(칭찬, 조장 추천)과 규율 중심으로 운영되었던 것이다.그 후, 준비가 막바지에 다다르면서 나는 방식을 바꿨다. 팀원 각자가 주도적으로 아이디어를 제안 ... 에 강점이 있다.실제로 나도 대학생활에서 두 리더십의 차이를 체감한 경험이 있다. 지난 학기, 학과 축제를 준비하며 기획팀장 역할을 맡았는데, 처음에는 ‘모든 걸 정리해서 나눠주면 되 ... 창의적인 아이디어를 내고, 모두가 자발적으로 일을 찾아 했다. 이 변화는 바로 변혁적 리더십의 효과였다. 단순한 지시가 아닌, ‘의미와 자율성’이 구성원을 움직이는 힘이라는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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    신수정 거인의 리더십 독후감
    신수정 거인의 리더십 독후감회사를 고위직으로서 경영한 사람의 입장이 담긴 리더십론 도서이다. 저자는 타자를 움직이는 것이 리더십의 근본이라고 했다. 나도 이게 맞는 말이라고 생각 ... 는 것이 아니라 사람으로서 ‘마음’을 충분히 얻고 움직일 바꿀 동기를 부여해야 한다고 본 입장도 충분히 이해를 할 수가 있었다.리더십의 목적이 항상 회사에서 성과를 내는 그 자체 ... 느냐도 일이 한바탕 끝이 나고 나서 사람을 바꿀지 어떻게 벌과 상을 나누어서 줄지 생각해봐야 하기 때문에 종합적으로 리더십은 정말로 어려운 것이라고 생각을 하게 됐다. 개인적으로 조직
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08
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    영화로 보는 리더십
    2 형 리더십 스타일 감성지능을 활용한 리더쉽 민주적 리더십 스타일 (Democratic Leadership Style) Mentor 적 자질3 . 나를 바꾸는 나의 리더십 개발 ... 고 응원하고 지지해준다 .3 . 나를 바꾸는 나의 리더십 개발 8/12 [ 출 처 ] https :// www.youtube.com/watch?v=L5yLYrJI2yk https ... 를 바꾸는 나의 리더십 개발 9/12 [ 출 처 ] https :// www.youtube.com/watch?v=cs6oYKUiv8Q feature=youtu.be https
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10
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    간호관리학 리더십 보고서
    신입교육에는 적합하나 시간이 갈수록 그룹전체가 발전하는 느낌은 적어졌다. 이에 리더십의 방향을 바꿔야 함을 깨닫게 되었고 막상 실천해 보니 어려운 점이 많았다. 우선 나 자신 ... 리더십함양 실천 보고서나의 리더십분석그간의 리더십이 발휘되었던 과거를 상황대응리더십이론의 관점으로 보면 다음과 같다.1. 지시적 리더십 : 학급반장, 분대장, 응급처치반장(대회 ... )2. 후원적 리더십 : 그룹조장3. 참여적 리더십 : 동아리 총무4. 위임적 리더십 : 분대장리더십함양을위한 나의 계획리더십의 떠오르는 패러다임인 서번트 리더십을 지향하는 나
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.25
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    [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    었다. 나의 리더십 특성에 맞도록 상황 자체를 바꾸는 것이 보다 효과적인 방법이 될 수 있다는 것이다. 한 조직을 이끌어나가는 무리의 장이 된다는 것은 쉽지 않은 일이다. 모두가 상황 ... 들은 일생의 경험을 통해 만들어지는 것이기에, 이를 바꾸기에는 힘들다는 것이다. 피들러는 이렇듯 상황에 맞추어 리더십의 특성을 바꾸는 것보다는, 상황의 특성을 파악하는데 무게를 실 ... [리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    다면 긍정적인 생각을 하도록 바꿔야 한다.2.성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1)자아개념조직에서 자아개념은 조직 구성원들이 자신에 대해 가지고 있는 긍정적, 부정적 태도를 말 ... 다. 부정적인 생각을 버리기 위해서는 내가 지금까지 이룩한 성공에 집중해야 하며, 나의 성공을 지나치게 과소평가하거나 다른 사람과 비교하는 것을 해서는 안된다. 조직에서 긍정적인 역할모델이 될 수 있도록 노력하는 것이 긍정적인 리더십을 이끌어내는 좋은 방법이다. ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도1)리더십 태도의 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    의 변화가 요구된다. 변혁적 리더십은 리더가 부하의 요구를 수용하되 부하가 성과를 내도록 유도해야 한다는 교환적 관계의 수준을 뛰어넘어 부하의 욕구와 내재적인 동기 수준을 높이고 ... 한다. 이에 반해 변혁적 리더십에서 이야기하는 카리스마는 부하 직원들이 자기의 상사를 존경하고 신뢰하되,이들의 말에 절대적으로 복종한다거나 이들의 말을 맹신한다기보다 자기도 나의 상사 ... 과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 현대적 리더십의 특징2. 변혁적 리더십의 이해3. 거래적 리더십의 이해III. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감
    를 하면 절대로 안 될 것이다. 나는 이 책에서 종교와 리더십을 결합한 주장은 상당히 불쾌하게 느껴졌다.내가 비종교인, 무신론자라서 그랬다. 아무튼 예수, 크리스트교의 교리 자체 ... 다. 리더십은 ‘타인’을 중심으로 놓는 것이 바람직하다. 또 직원들이 변하는 세태에 대해서 변화하고 적응할 수 있도록 하는 것, 그 전에 리더로서 먼저 변화하고 생각을 바꾸는 자세가 필요할 것이다. ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감저자는 리더십은 빠르게 변하고 또 좋은 리더는 반드시 거기에 적응을 해야만 한다고 강조를 한다. 충분히 이해가 되는 맥락이었다. 리더십
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31
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    간호관리 개인리더십 보고서
    하는 것이다. 즉, 셀프리더십은 상황을 바라보는 관점을 긍정적으로 바꾸고 분석적 사고를 통해 문제를 예측하고 통제할 수 있는 방법을 찾을 수 있도록 스스로 노력하여 자기효능감을 높일 ... 관심을 갖고 연구가 시작되고 있는 단계이다.2)셀프 리더십 개발간호대학생의 셀프리더십 개발 보고서나의 사명(자신이 존재하는 이유)- 나는 간호대를 졸업하고 좋은 병원에 취업을 하 ... 다.항목셀프리더십 문 항전혀그렇지않다(1)조금그렇지않다(2)보통이다(3)조금그렇다(4)매우그렇다(5)자기기대1나는 나에게 주어진 일을 잘 할 수 있다고 생각한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    영화로본 리더십(포화속으로)
    영화로 본 리더십 ◎ 학번 : ◎ 학과 : ◎ 성명 :Contents 영화 주요 줄거리와 배경 1 영화 속 리더십 발굴 2 나를 바꾸는 나의 리더십 개발 3 나의 결론과 작성 ... , 롯데엔터테이먼트 https://movie.naver.com/movie/bi/mi/detail.nhn?code=513863. 나를 바꾸는 나의 리더십 개발 1) 나의 삶 ... 아가고 , 어떠한 꿈과 비젼을 가질 것인가에 대해 고민해 본다 . 10 대의 학창시절부터 현재의 직장생활까지 과거를 바탕으로 어떠한 미래를 살 것인가 !3. 나를 바꾸는 나의 리더십
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십《과제주제》우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 ... 과 이유피들러의 이론에 따르면 조직의 성과를 내기 위해서는 상황에 따라서 리더십을 변경해야 한다. 그런데 현재 상황을 보면 팀원들이 팀의 리더인 박부장을 따르지도, 좋아하지도 않 ... 이유는 다음과 같다. 우선 피들러 상황적합이론에 따라 박 부장이 그동안과는 다른 리더십 관계지향적 리더십을 보여줄 필요성이 있다. 박 부장이 과장인 나를 비롯하여 하급자들과의 토론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰
    에 따라 리더는 리더십 스타일을 바꿔나가야 함- 과업 행동과 관계 행동의 두 차원에 따라 리더십 유형 분류? 지시형 : 과업 지향성은 높지만, 관계 지향성은 낮은 리더? 설득 ... Ⅰ. 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 관해 설명한다.1. 간호관리자의 관리란?조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정으로, 인적·물 ... 개의 하위시스템으로 구성된다고 주장하며 관리과정을 구성하는 관리기능을 최초로 제시했다.2. 간호관리자의 리더십이란?리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력이다. 영향력
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 리더십과 팔로우십 ] 리더, 000 만들기
    자기 자신을 리더로 만들었다. 따라서 나 또한, 나의 리더십을 발전시켜 스스로를 리더로 만들고자 한다. 그러기 위해 나는 내가 가장 잘 발휘하는 리더십 유형에 초점을 두어 역량과 장 ... ·단점, 발전 방안을 파악할 것이다.Ⅱ. 본론1. 나의 리더십 유형현대적 리더십의 유형을 알아보고 그 중, 내가 어떤 리더십을 가장 잘 발휘하는지 진단한다.유형카리스마리더의 역량 ... 하는 능력을 가진 리더십펀(fun)즐거움과 재미를 통하여 조직목표 달성을 촉진하는 리더십1-1. 현대적 리더십의 유형1-2. 현대적 리더십 유형 진단 / 진단 결과나의 리더십 유형
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    간호관리학 Ⅱ보고서주제: 40번: 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략학 번:이 름:제출날짜: 2023.11.15.(수)담당교수:* 참고 ... 있는 역량을 논리적으로 간결하게 기술하시오. (15-20줄)간호대학 4년 동안 하면서 나에게 길러진 리더십 유형은 참가적 리더십이다. 간호학과 생활을 하고, 전공과목을 배우 ... 어 동사 서술어 형식으로 작성할 것)간호관리학 보고서 작성을 위해 교과서를 다시 한 번 정독하면서 리더십 유형에 대해 복습할 수 있었다. 다양한 리더십 중 나에게 길러진 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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    리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십을 서술하시오
    다.나. 조직성과를 높일 수 있다.리더는 조직을 이끌어가는 실세이며, 이러한 리더가 얼마나 자신의 리더십을 효과적으로 발휘하는가에 따라 조직의 성과가 크게 좌우될 수 있는 것이 ... 한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십을 서술나는 개인적으로 삼성전자의 고 이건희 명예회장은 존경하고 있으며, 그의 리더십을 가장 이상적인 리더십으로 생각하고 있다. 이건희 명예 ... 명예회장의 신념을 받들어 지난 1994년부터 채용에 있어 학력 제한을 철폐하였다.나. 최고를 지향하는 리더십고 이건희 명예회장는 최고를 지향했던 리더였다. 살아생전 고 이건희 명예
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.21
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2025년 04월 19일 토요일
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