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EasyAI “근로시간” 관련 자료

+선택적 근로시간제등록일 2022.12.28 | 총 2,974자 | 4페이지 | 1,500원
+노동법상 근로시간등록일 2020.11.16 | 총 5,350자 | 7페이지 | 1,000원

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"근로시간" 검색결과 1-20 / 69,113건

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선택적 근로시간제

1. 주제 선정 이유근로자의 근로시간과 여가시간의 배분은 무차별곡선이 예산선과 접하는 점에서 결정되지만 이것을 들으며 현실과는 동떨어진 얘기라 생각했다. 잠깐 아르바이트를 할 때 ... 의 나 자신까지 포함하여 지금까지 살면서 본 대부분의 근로자들은 미리 정해진 시간에 근로하였기 때문이며, 이런 방식이 보편화된 합리적인 원인도 분명 있을 것이다. 그렇지만 나날이 ... 발전하는 현대 사회에서 근로자의 근로시간 결정에 대한 위 내용에 부합하는 현실의 사례는 있을 것이라 생각했고, ‘선택적 근로시간제’라는 제도를 찾을 수 있었다. 이것은 기존의 근로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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근로자의 근로시간과 스트레스와의 관련성 (Association between Working Hours and Stress)

본 연구의 목적은 근로자의 성별로 근로시간과 스트레스와의 관련성을 살펴보고, 향후 근로자들의 스트레스 문제를 해소하기 위한 근로시간과 근로문화 개선의 기초자료로 활용하는 것이 ... 분석은 성별에 따라 층화하여 분석하였으며 빈도분석, 교차분석, 다중 로지스틱 회귀분석을 시행하였다. 인구·사회적 특성, 직업특성, 건강행태 특성, 건강상태 특성, 근로시간을 독립 ... 변수로 로지스틱 회귀분석을 시행한 결과 근로시간이 40시간 이하인 경우보다 52시간 초과인 경우 남성에서는 약 1.7배, 여성에서는 약 1.8배 스트레스가 높은 것으로 나타났

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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자동화와 근로시간 관행 (Automation and Working Hour Practices)

본 연구는 한국노동연구원의 「사업체패널조사」 2∼4차 웨이브를 이용하여 자동화기술이 근로시간 관행에 어떤 영향을 미치는지에 관한 실증분석을 시도하였다. 본 연구는 자동화된 기계 ... 의 자본집약화와 고가화, 연속공정화, 높은 노동생산성, 빠른 기술진부화 등에 따라 요구되는 자본운영시간이 개별 근로자들의 근로시간을 넘어서는 문제를 해결하기 위해서 근무시간 다양 ... 화와 유연화가 도입될 것이라는 점에 주목하면서, 자동화기술이 교대조 도입, 교대조 증편, 유연근무제의 도입 등을 촉진할 것, 자동화기술이 근로시간에 역U자형 영향을 미칠 것이라는 이론

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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일본 근로시간 제도 (Working Hours System in Japan)

An author intends to introduce working hours system in Japan in this research. Furthermore I wanted to see how working hours are being managed or chec..

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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맞벌이 부부의 근로시간 유형화와 유형별 일·생활 균형: 근로시간의 양, 근로시간대, 근로시간 유연성을 중심으로 (Dual-Earner Couples’ Work Arrangements and Work-Life Balance in Korea: A Person-Centered Approach)

The purpose of this study is to identify the types of dual-earner couples’ work arrangements with a focus on the multidimensional characteristics of w..

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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초과근로시간의 결정요인 (On the Determinants of Overtime)

본 연구는 우리나라에서 고질적인 장시간근로의 구조적인 요인이 무엇인가를 실증적으로 확인해 보기 위해서 「사업체패널조사」2009년 자료를 이용하여 초과근로시간의 결정요인에 관한 ... 시간 수요함수에 근거하여 설정되었다. 통계모형은 초과근로시간과 월 통상임금 대비 보너스 비율로 측정된 비통상적 임금의 비중과 인력부족률 등을 종속변수로 하는 연립방정식 모형이 ... 었고, 초과근로시간 모형에 대해서는 토빗모형을 사용하였다.본 연구의 분석 결과들을 보면, 통상임금 대비 보너스 비율과 인력부족률 등은 대체로 초과근로시간에 통계적으로 유의한 양(

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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대만 변형근로시간 제도 (Flexible Working Hours in Taiwan)

This article examines the practice of flexible working hours in Taiwan including its historical background, type and substance, influence on employees..

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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대한민국 근로자의 근로시간 분석연구 (Analysis of Korean workers's working hours)

기간별, 직장 유형별, 최종학력별로 우리나라 근로자의 근로시간이 어떻게 변했는지 살펴보았다. 아울러 우리나라의 근로환경조사(KWCS)와 유럽의 2010년 5차 근로환경조사(EWCS ... ) 결과를 비교하였다. 주당 근로시간의 경우 2000년대 중반부터 근래에까지 줄어들었지만 유럽의 근로시간보다는 아직도 더 길다. 직업별로는 서비스종사자와 판매종사자가 전문가 ... 보다, 민간부문이 공공부문 및 비영리단체보다, 그리고 저학력자가 고학력자보다 근로시간이 더 길다. The purpose of this study is to analyze the

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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프랑스 근로시간법제에서 근로시간의 유연화와 근로자 보호 (Flexibility of Working Time and Protection of Workers in the French Legal System of Working Hours)

이 글은 유연안정성의 관점에서 프랑스 근로시간법제의 체계와 내용을 분석하는 것을 목적으로 한다. 프랑스 근로시간법제는 근로자를 보호하기 위하여 근로시간의 길이를 제한하는 전통 ... 적 제도(근로시간제한제도)와 근로시간 배치의 유연화를 위한 제도(유연근로시간제도)로 구분할 수 있다. 전자에는 1일 및 1주 최장근로시간제, 1주 35시간의 법정근로시간제, 가산임금 ... 지급에 의한 연장근로시간제, 일휴 및 주휴제 등이 있다. 후자에는 탄력적 근로시간제, 개별적 근로시간제, 근로시간․임금 포괄약정제 등이 있다.근로시간제한제도는 기업의 필요에 따른

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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노동법상 근로시간

노동법상 근로시간2020년? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간 ... 은 전통적으로 임금과 더불어 가장 중요한 근 로조건에 속한다. 이점은 많은 국가의 노동운동이 근로시간 단축을 주된 과제의 하나로 삼 아 왔다는 점이나, 국제노동기구(ILO)의 최초 ... 협약이 근로시간단축을 위한 것이었다는 점 을 보아도 알 수 있다.※ 근로시간에 해당하는가의 여부와 근로시간의 계산은 당사자의 합의와 상관없이 근로기 준법상의 관점에서 객관적으로 판단

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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근로시간 불평등 및 근로시간 결정요인 분석 (An Analysis on both Hours Inequality and Determinants of Working Hours by Laborers)

본 연구에서는 1998년~2021년 한국노동패널조사 자료로써 근로시간의 불평등과 근로시간과 임금사이의 상관관계를 분석하여 이들이 소득불평등의 최근 변화에 어떠한영향을 미쳤 ... 는지를 살펴보고, 근로시간의 결정요인을 실증분석하였다. 추정 결과를 요약하면다음과 같다. 첫째, 대표적인 불평등지수인 평균로그편차(Mean Log Deviation)를 이용한 시간 ... 당임금과 근로시간의 불평등은 전반적으로 하락하고, 근로소득 불평등에 시간당 임금은80% 이상, 주당근로시간은 20% 이하를 기여하고 있었다. 또한, 근로시간과 시간당 임금의공분산

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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공공기관 시간제 근로 자기 소개서

공공기관 시간제 근로자(단기 아르바이트)에 지원할 때 사용한 자기 소개서입니다저는 해당 기관의 몇몇 부서에 이전에 근무한 적이 있어 그것을 어필하는 내용으로작성했습니다대부분

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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독일의 근로시간 제도와 근로자 건강보호 (Working Time System and Protection of Workers' Health in Germany)

Der wichtigste gesetzgeberische Zweck des deutschen Arbeitszeitgesetzes ist der Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und das Arbeitszeitgesetz ist e..

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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강사법과 시간강사의 근로조건 ― 시간강사의 근로시간 판례 검토를 중심으로 ― (Lecturer Act and Working Conditions of Lecturers — Based on the review of working hours precedents of Lecturers —)

해 3년까지 보장하고 있다.그런데 강사법은 강사의 근로시간 산정에 대해서는 규정하고 있지 않다. 그 결과, 강사의 근로시간 산정과 관련된 근로조건 적용의 문제가 발생하고 있다. 강사 ... 의 근로시간을 어떻게 산정하는지에 따라서 주 15시간 미만의 초단시간 근로자가 되어 퇴직금, 연차유급휴가 등의 적용이 제외되기 때문이다.본고에서는 강사의 근로조건에 대해서 강사법 ... 과 판례 등을 중심으로 검토한다. 먼저, 강사의 법적 지위 등에 대해서 규정하고 있는 강사법의 내용을 살펴본 후, 강사의 근로시간과 관련된 쟁점들을 검토한다. 그리고 시간강사의 근로

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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비전형 근로자의 소정근로와 근로조건 (3) ― 대학 시간강사의 소정근로시간과 통상일급 ― (Prescribed Work and Working Conditions for Untypical Employees (3) — Prescribed Working Hours for Part-time Lecturers at Universities —)

The working hours of part-time lecturers at universities are ‘lecture hours + α hours’. This is because not only lecture hours but also ‘lecture prepa..

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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근로시간단축청구권 도입과 독일 한시적 근로시간단축청구권의 시사점 (Die Einführung des Teilzeitrechts in Korea und Auswirkung des deutschen Brückenteilzeitrechts)

Im vorgelegten Aufsatz handelt es sich um die Einführung des Teilzeitrechts in Korea und die Auswirkungen des deutschen Brückenteilzeitrechts. Im Eink..

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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일본의 근로시간 규제와 생활시간 보장 (Regulation of Working Hours and Assurance of Living Time in Japan)

본 논문은 일본의 근로시간 규제와 생활시간 보장의 동향을 중심으로, 일본 노동법제에서 나타나는 주요 과제와 한계를 분석하고, 이를 한국에 시사할 수 있는 법적･제도적 개선 방향 ... 을 제시하는 것을 목표로 한다. 일본은 장시간 노동과 과로사 문제로 오랫동안 사회적 논란을 겪어온 국가로, 근로시간 규제를 강화하려는 여러 차례의 법적 노력이 이어졌으나, 여전히 장 ... 시간 노동의 문제는 해결되지 않은 주요 사회적 문제로 남아 있다.일본의 노동기준법 제36조는 근로시간 규제를 다루고 있지만, 기업 문화와 사회적 관행에 의해 그 실효성은 제한적이

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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영국의 경제위기 극복과 근로시간 유연화 전략 : 근로시간단축제도를 중심으로 (Overcoming Economic Crisis and Flexible Working Time Strategy: Short-time Working Schemes)

본 연구는 근로시간 유연화를 통하여 최근 경제위기상황에서의 영국 기업들의 일자리나누기를 위한 작업장 혁신사례를 통해 정리해고의 위험을 줄이고 일자리를 창출하는 방안으로 근로시간 ... 단축제도를 분석하였다. 영국 기업의 다양한 근로시간 유연화 제도 중에서 노사 상생적 차원에서 가장 대표적인 제도라고 할 수 있는 일자리나누기, 그 중에서도 근로시간단축 제도에 초점 ... 를 분할하는 ‘직무공유제’와 근로시간을 단축하는 ‘근로시간단축제도’를 통하여 이루어진다. 그 중 근로시간단축제도는 수요 감소에 따라 감축이 예상되는 해당 기업의 전체 일자리를 전체

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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근로계약서(단시간 근로자/시간제 근로자용)

근로계약서(단시간 근로자용)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 기간: 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근무 장소 ... :3. 업무 내용:4. 소정근로시간: 일일 시간, (주, 월) 시간. 이외에 필요한 경우에는 근로기준법에 따라 초과근무를 할 수 있다.5. 근무일/휴일: 매주 일 근무, 그 외 ... 근무일 및 휴무일은 근로기준법에 따른다.6. 급여: 시급 ,000원, 이외의 급여는 근로기준법에 따른다.급여 지급일: (다만 지급일이 휴일일 경우에는 그 전일 지급한다)지급 방법:7

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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포괄임금제와 근로시간의 기록ㆍ관리 (Das pauschalierte Entgeltssystem und die Erfassung der Arbeitszeit)

우리나라 장시간 근로의 원인중 하나로는 포괄임금제의 문제가 지적된다. 이에 따라 본 논문에서는 포괄임금제에 대한 합리적인 법 정책적 규율방향에 대해 살펴보았다. 이와 관련 ... 하여 근로자에게 지급된 임금과 실근로시간에 따라 계산된 임금을 비교하여 이를 정산하는 것이 불가능한 ‘정액급형 포괄임금제’는 금지하되, 법률에서 정한 가산수당 이상인지 아닌지를 판단 ... 하는 것이 가능한 ‘정액수당형 포괄임금제’는 허용될 수 있도록 할 필요가 있다.한편, 포괄임금제에 대한 규율을 도모함에 있어서는 근로시간 기록·관리에 대한 법정책적 과제도 함께 검토

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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