"근로기준법이 규정한 절차" 검색결과 1-20 / 7,494건

• 

  [근로보호법]1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건에 관해 서술하세요. 2. ‘근로기준법’이 규정한 해고의 요건 및 절차에 관해 서술하세요.

  :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건 ... 에 관해 서술하세요.2. ‘근로기준법’이 규정한 해고의 요건 및 절차에 관해 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 취업규칙1. 취업규칙의 의의2. 취업규칙의 변경절차 및 요건Ⅱ. 해고1. 해고 ... 의 의의2. 해고 요건 및 절차참고문헌Ⅰ.취업규칙1. 취업규칙의 의의취업규칙은 사용자가 일방적으로 근로조건과 복무규율에 대해 일방적으로 작성하는 회사의 규칙을 말한다. 근로기준법

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

  피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자 ... ) 범죄안전관리 분야 법령 형법 범죄와 형벌에 관한 기본법 형사소송법 형사재판 절차 규정 전기통신금융사기 피해 및 피해금 환급법 보이스피싱 등 금융사기 대응4) 교통안전관리 분야 법령 ... 하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3 ) 안전 분야에서 법의 역할 1 최소 기준 설정 안전 유지를 위한 기본적인 법적 기준 마련 2 강제적 역할

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  관리감독자 교육 집체교육 자료

  을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형 ... 프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 권리와 의무를 준수해야 합니다. 산업안전보건법 작업장 내 안전과 보건 관리에 대한 규정을 이해하고 이행해야 합니다. 반부패/윤리 규정 공정성과 투명성을 확보하기 위한 내부 규정

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  유해위험요인 조사표입니다.

  관련규정 ✚ 중 대 재해 처 벌 법 시행 령 제 4 조 ( 안전 보 건관 리 체계 의 구 축 및 이 행 조치) 3 . 사 업 또 는 사 업장 의 특 성 에 따 른 유해 ･ 위험 ... 를 할 것 다 만 , 산 업안 전 보건 법 에 따 른 위 험성 평 가 를 하 는 절차 를 마 련 하고 , 그 절차 에 따 라 위 험 성평 가 를 직 접 실 시 하 거 나 실 시 하 ... 요인 을 확 인 하 여 개선하 는 업무절 차 를 마 련하고 , 해당 업무절차에 따라 유해 ･ 위험요인의 확인 및 개선이 이 루어 지는지를 반 기 1 회 이상 점검한 후 필요한 조치

  ppt테마 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR ... - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  2022 하반기 한국도로공사 행정직 합격 자소서

  과 해결 요청을 받았습니다.먼저, 근로기준법 위반 기업의 처리사항을 인지하기 위해 사업 지침과 주관부처의 일자리 통합 지침을 분석하여 처리 절차를 습득하였습니다. 다음으로 상호 간 ... , 근로기준법 위반 기업에는 경고나 시정 지시를 취하고 상위기관에 보고해야 한다는 규정이 존재합니다. 사업 담당자로서 시정에만 그칠 것인지, 경고 처리와 향후 집중관리 방안을 설립 ... 입장을 청취하기 위해 기업에 연락을 취했고, 근로기준법 관련 내용을 모르고 있었다며 없던 일로 취급하고 한번만 넘어가주면 안되냐는 부탁을 받았습니다. 하지만 일자리 사업의 지침 상

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  이 없도록 장부 제작 업무 수행2. 분쟁의 대응- 상대방, 경쟁사 또는 근로자와의 분쟁 발생시 분쟁 유형과 원인, 단계적 절차에 따라 대응- 법적 분쟁 확대 최소화 및 적극적인 ... 법률 시스템 신규 구축 및 관리 역량- 법률적 리스크 축소를 위한 신규 제도 도입 및 실행 경험 다수(계약검토부터 날인까지의 절차 프로세스, 인수인계 제도 등)- 사규 및 제규정 ... 제정 (해외주재원, 법인카드 사용규정, 보안 규정 등)- 계열사간의 거래 프로세스 및 업무 범위 기준 제시[경력 요약]㈜OOOOOOO / 경영기획팀 법무파트 / OO(팀원

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  음성경찰서 구내식당 조리원 직무수행계획서

  된 문제는 즉시 개선하겠습니다.둘째. 식재료 취급과 보관법, 기구 사용법, 청소 및 위생 관리 절차, 사고 대응 요령 등을 포함한 종합 교육 과정을 운영할 것입니다. 신규 직원 ... 음성경찰서 구내식당 조리원 직무수행계획서직 종(기간제 근로자)업무내용근무지역인원구내식당 조리원? 조리 및 주방위생 관리? 식재료 관리 등음성경찰서1명목 차▣ 직무에 대한 이해 및 ... 성을 발휘할 수 있다는 점이 매력적이었습니다. 다양한 재료와 조리법을 활용하여 맛과 향을 조화롭게 어우러지게 하는 일은 저에게 큰 성취감과 보람을 안겨다 주었으며, 저는 저의 조리역량

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

  강화를 위한 미국식 증거개시제도 도입의 파급효과 연구, 국제하천의 수질오염에 대한 국제법규범 고찰 연구, 4차 산업혁명시대 근로환경 변화에 대한 헌법이론적 접근 및 제도적 개선 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 법학 전공에 입학을 하고 나서 권위주의 정부형태에서의 대통령의 헌법상 지위와 권한 연구, 무효확인소송의 소익 - 행정소송법 제35조 ‘무효확인 ... , 헌법개정 위헌심사에 대한 비교법적 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한시(漢詩)의 표절에 관한 법학적 논의 - 허난설헌을 중심으로 한 연구, 안건강권에 관한 현행 법제 분석

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  공공기관, 의료원, 종합병원 보건관리자 자기소개서, 직무기술서

  활동에 관한 업무- 필요지식? 간호 및 근로자 건강진단 등 건강관리에 관한 지식, 건강증진 프로그램의 운영에 관한 지식, 산업안전보건법 및 산업안전보건기준에 관한 규칙, 보건관리자 ... , 현장조사 시 주의 깊은 관찰 태도, 규정을 준수하고자 노력, 타인에 대한 배려와 협력, 지침준수에 대한 책임감 있는 태도 등? 산업안전보건법 등 규정 준수 기준을 준수하는 태도 ... 의 관리에 관한 지식, 매뉴얼· 절차서·지침서 등에 관한 지식, 조직 문화에 관한 지식 등? 작업환경측정 등 작업환경점검 및 개선에 관한 지식, 작업환경측정 규정 및 정도관리 규정

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

  중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자 ... 자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말한다. 따라서 사용자는 법정기준근로시간에맞는 범위안에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  다. 이 법은 노동조합의 결성, 운영, 해산 등에 관한 구체적인 절차와 요건을 규정하고 있다. 노동조합은 근로자들이 개별적으로 맞서기 힘든 사용자와의 갈등을 해결하고, 보다 나 ... 의 설립 절차노동조합을 설립하기 위해서는 몇 가지 법적 절차를 준수해야 한다. 첫째, 노동조합 설립을 원하는 근로자들은 설립 준비 모임을 통해 조합의 목표와 활동 방향을 결정 ... 의 근로자 자격이 포함된다. 즉, 노동조합을 설립하려는 사람들은 근로자여야 하며, 이는 '노동조합 및 노동관계조정법'에서 규정된 근로자의 정의에 부합해야 한다. 일반적으로 근로자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점

  재해보상법은 근로자가 재해를 당했을 때 필요한 모든 법적 보호와 보상 절차를 규정하고 있다. 반면, 휴업급여는 이러한 보상 절차 중에서 근로자의 소득 손실을 보전하기 위한 특정 ... 휴업급여는 근로자가 일을 할 수 없게 된 기간 동안에만 지급된다.산업재해보상법은 근로자가 재해를 당했을 때 신속하고 적절한 보상을 받을 수 있도록 하기 위해 다양한 절차와 기준 ... 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점□ 내 용산업재해보상법과 휴업급여는 근로자의 권익 보호를 위한 중요한 법적 장치이다. 먼저, 산업재해보상법의 개념과 역할에 대해 설명

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

  적으로 다음과 같은 내용을 포함하고 있습니다.보상 대상 범위: 고용보험법은 근로자들이 특정한 상황에 따라 받을 수 있는 보상 대상을 명확히 규정합니다. 이는 근로자의 권리와 혜택을 보장하기 ... 우 법적 책임을 질 수 있다는 규정을 포함합니다. 이는 법률을 통해 근로자의 보호와 권리를 강화하고, 사회적 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.고용보험법은 국가별로 다양 ... 습니다. 아래 국가의 고용보험법은 일정한 기준을 충족해야 해당 법의 적용 대상이 됩니다. 예를 들어, 근로 일수, 근로 시간, 소득 기준 등을 충족하는 근로자에게만 보험 혜택이 제공될 수 있

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  협의이혼,상속,법률구조기관

  을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 여기서 1주의 의미는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 ... 되는가의 논란이 될 수는 있으나 근로기준법은 근로감독관의 직무수행을 위한 근로감독관의 권한을 규정하고 있는데 근로기준법 13조에서 “사용자 또는 근로자는 근로감독관의 요구가 있으면 지체 ... 시간이란 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  다. 이런 관점에서 보면 근로기준법 제2조제5호에 언급된 내용이 일치하기 때문에 근로기준법에 규정된 내용이 단체협약에서 다루는 내용과 동일하다고 해석할 수 있다.절차현행 노동조합법 ... 없도록 법으로 제한돼 있어 단체교섭권이 기본적 사회적 권리라는 의미다.근로기준법 기준의 단체교섭근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결 ... 및 조치에 관한 사항, 표창 및 제재에 관한 사항을 정의한다.근로기준법의 역할은 개별 노동관계, 특히 근로계약 체결 과정에서 충족될 최소한의 노동기준을 정하는 것인데, 이를 어떻게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다.현행 ... 을 말한다.” 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하고 있다. 3 ... 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 법정기준근로시간이라 하는데 사용자는 원칙적으로 이렇게 법으로 정해진 기준근로 시간 내에서 근로를 하도록 시킬 수 있

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  에 미치지 못하는 부분은 무효로 하고, 근로기준법은 근로자의 임금채권에 관한 보호규정을 두고 있다. 이에 대한 보호규정은 다음과 같다.최저임금법 제 6조（최저임금의 효력)① 사용 ... 의사에 따라 결정하는 것으로 당사자 간 합의된 적법절차에 따라 임금을 결정할 수 있다고 보고 있다.다만 상대적으로 불리한 근로자의 근로조건의 보호를 위해 최저임금법은 최저임금액 ... 20XX X학기 중간고사 대체 레포트20XX. XX. XX과목명노동법개론교수님OOO 교수님학 과노동법학과학 번제출자- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

  수 있으며, 그 이상으로 근로자에게 근로시키려면 법에서 정하는 요건 및 절차를 갖추어야 하고, 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다.이와같이 ... 현행 한국의 근로기준법에서는 법정 근로 시간을 명확하게 규정하여 이를 초과하여 근로자에게 근로를 시키는 경우, 시간외 근무 수당인 초과수당을 지급해야 하지만, 이를 어긴 사업장에 대 ... 하고, 적발된 업체는 3개월 뒤에 위반 여부를 재점검하여 동일한 위반 사항이 발견된다면 사법처리 할 방침이라고 밝혔다.본 기사 내용을 기반으로 현행 근로기준법에 의하면 18세 이상

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)

  )를 준수하여 장기요양요원 인건비를 지출하되 「근로기준 법」, 「최저임금법」을 준수하여 임금 구성은 다음 각 호와 같이 정한다.① 기본급은 해당연도 최저임금 이상으로 한다. 근무형태 ... 수당을 포함하여 지급하며 계산법은 다음과 같다.근무일 기준 해당연도 최저임금(시급)이상 × 209시간(주휴포함)= 월급제 상용근로자 월급여② 제 수당 세부구성항목은 다음 각목과 같 ... 다.가. 주휴수당 : 「근로기준법」 제55조(휴일) 준용하여 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장한다.나. 시간외 근무수당: 「근로기준법」 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)제

  리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

  다운로드 장바구니