"군가산점제 대안" 검색결과 1-20 / 309건

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  군가산점제도 토론 발표 자료

  부활을 찬성하고 있다.③ 군대에 복무한 여성들도 이 제도의 혜택을 받을 수 있다.④ 군가산점제도 이외의 대안들은 현실성이 떨어진다.상대팀 논점① 제대군인들에게 혜택이 골고루 돌아가 ... 지 못한다.② 군가산점제도는 여성이나 장애인들에게 불평등하다..③군 가산점 제도 재도입은 국민 갈등을 유발한다.근거① 징병제도 하에 군인들은 2년 간 군대에 가지 않는 사람보다 기회 ... 군가산점제도 토론 논점 근거 찬성과 반론논점① 의무적으로 군대에 가는 남성들은 그 기간 동안 기회의 차별을 당하는 것이다.② 수많은 여론조사에서도 평균 70~80%가 군가산점

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  군가산점제도 찬성반대 토론핵심내용 A+

  을 받을 수 있는 대안들로 시행되야한다찬성 - 위헌이 되었던 이유는 과반수 이상이 반대했기 때문이다 현재에는 과반수 이상이 찬성하므로 군가산점제는 추진되어야 한다.반대 - 최근 발표 ... 들에 한하여 장애인고용촉진법, 여성할당제 같은 보호법안과 같이 군가산점제도는 차별이 아니라 지원책이라고 생각한다.반대 - 법안이 나온이유는 사회적으로 우리나라의 경우 여성은 출산휴가 ... 들에게만 속하는 사항이 아닌 국방의 의무를 진 모든 병역자들에게 보편적으로 그 보상이 돌아가야한다. 그런데 반하여 군가산점제는 소수에게 돌아가므로 군가산점제가 아닌 다른 보편적인 혜택

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  토론자료) 군가산점 제도 반대 입장 근거 자료들

  산점 제도공직이나 기업체 따위에서 사원을 채용할 때 군 복무를 다한 제대군인들에게 가산점을 주는 제도입니다.=>군 가산점 제도란 의무징병(징병제) 혹은 자원입영을 통해 군대를 다녀온 ... 에게만 높은 가산점을 준다는 건 기회 균등의 권리가 침해된다. - 제 15조3. 군가산점 제도의 단점--모두 제대한 후 군가산점제도가 적용이 되는 곳에 취직을 하는 비율이 얼마나 ... ://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=cjylove0227&logNo=*************.군가산점제도가 아닌 다른 대안으로는 어떤 것이 있을까?+생활 환경

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2020.03.09

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  군가산점제에 대한 비판적 글쓰기

  .처음소주제문 _ 군가산점제에 대한 사회적 논란이 많다.군복무가산점제의 의미, 의무의 의미제시군복무가산점제 논란 원인중간1문단 소주제문 _ 군복무가산점제도의 도입은 엄연한 성차별이 ... 과 여성의 입장 차이에 의한 갈등이 가장 극명하게 대립되는 부분은 바로 군복무 가산점제에 관련된 부분이다. 군복무가산점제란 군 의무를 다한 남성에게 국가 공인시험에 일정비율의 가산점 ... 을 주는 제도이다. 국가 공인시험에서 100점을 받은 여성은 시험에서 탈락하고, 군복무 가산점제에 의해 가산점을 받은 남성이 더 낮은 점수로 시험을 합격하면서 문제점이 제기되었다. 군

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30

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  군 가산점제도의 부활 논란과 쟁점

  군 가산점제도의 부활 논란과 쟁점1. 군 가산점제도의 정의2. 군 가산점제도의 부활 논란3. 헌법과 병역법4. 군 가산점제 시행 전후 비교5. 군 가산점제도와 남녀평등 원칙 ... . 과거 군 가산점제도의 폐지 이유6. 군 가산점제도의 재시행7. 헌법의 일사부재리 원칙8. 찬성과 반대의 이유9. 대처방안10. 출처1. 군 가산점제도의 정의군 가산점 제도의 정식 ... 명칭은 군 복무 보상 제도, 군 복무가산점제도 이다. 군 복무를 마친 대한민국 남성,여성에게 7급,9급 공무원 시험이나 공기업 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의혜택 또는 가산점

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17

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  현 한국 간호계 의료수가 및 간호수가의 사례 및 문제점, 대안(A+ 레포트)

  × 1점당 가격(환산지수) × 종별 가산율2) 의료수가의 제도- 행위별수가제행위별수가제는 의사의 진료행위마다 일정한 값을 정해 진료비를 책정하는 지불방법으로 치료의 종류, 기술 ... 현 한국 간호계의료수가 및 간호수가의사례 및 문제점과 대안현 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 의료수가2. 간호수가3. 사례와 문제점4. 대안Ⅲ ... 가치에 근거한 행위별 수가제를 근간으로 하고 있다. 상대가치제도하에서 진료수가는 각 진료행위별 상대가치 점수에 환산지수(1점당 가격)을 곱하여 산출된다.건강보험수가 = 상대가치점수

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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  경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

  함 . 교감 : 경력평정 , 근무성적 평정 , 연수성적 평정 + 가산점 교장 : 교장 임용 심사를 거쳐 교장으로 임용함 . - 공모 만료 교장의 신규 임용과 임용 임지 배정을 할 때는 공모 ... 동수로 함 ( 원칙 ). 현황 채용 승진 전직 전보교육 공무원 승진 규정 4 가지 1. 경력 평정 2. 근무성적 평정 3. 연수성적 평정 4. 가산점 가산점 1. 공통 가산점 2 ... . 선택 가산점 - 공통 가산점 : 교육부 지정 연구 학교 근무 시 1.00 점 , 재외교육기관 파견 시 0.5 점 , 직무 연수 이수 실적 1 점 , 학교폭력 예방 1 점 이내

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  세상읽기와논술_개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성, 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라. (3)

  은 사실이다. 이번 공약을 거슬러 올라가 1999년 헌법재판소에서는 군 가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 및 제대군인이 아닌 남성 (장애인 등)을 부당한 방법으로 지나치게 차별 ... 성에 의문을 가지고 있다. 그러나 군 복무에 대한 군 가산점제와 군 복무를 해야만 공무원에 채용될 수 있는 혜택은 대다수의 남성들과 거리가 멀다. 인사혁신처 행정부 국가공무원 통계 ... 때 아주 극소수에 해당한다. 대다수의 남성들이 민간의 영역에서 사회생활을 하기 때문에 군 가산점제와 군 복무자만 공직에 진출할 수 있는 제도를 도입한다 해도 국가적 예우나 혜택

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  현시대 한국 간호계 의료수가의 문제점과 그에 대한 대안 제시

  현 시대 한국 간호계 의료수가의 문제점 및 대안 제시목차1. 서론- 적절한 간호수가 산정의 필요성, 현 시대 한국 간호계 의료수가의 현실2. 본론- 현 시대 한국 간호계의 의료수 ... 가, 간호수가와 그에 대한 문제점, 전문가대안3. 결론- 내가 생각하는 바람직한 간호수가 변화 대안책 제시-------------------------1. 서론간호수가란, 간호사 ... 의 보완 및 의료자원의 효율적 활용을 위하여 [질병군별 포괄수가제(DRG)]와 [정액수가제(요양기관, 보건기관 등)]도 병행하여 실시하고 있다.건강보험수가는 = 상대가치점수 × 1점

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.10.05

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  오늘날의 여성혐오

  를 없애려면 결국 이 두 가지 문제를 해결해야 하는 것이다.첫 번째로, 취업시장에서의 역차별 인식은 군가산점제도가 위헌판결이 난 이후부터 형성되었다. 군가산점제도의 혜택을 받을 수 있 ... 남성들의 피해의식을 해소해 주어야 한다. 징병제의 대안으로는 항상 모병제가 등장하지만 현실적으로 실현되기 어렵다면 징병제 안에서의 개혁이 필요하다. 사병 임금을 인상하고, 휴가기간 ... 의 근본적 뿌리를 뽑는 것이 아닌 덮어두기 식의 미봉책일 뿐이다. 사회통합을 저해하는 파괴적인 성 대결 구도를 잠재우려면 여성혐오의 출발점부터 파고들어가 그에 따른 해결책을 생각

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05

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  세상읽기와논술 2공통 개혁신당대표는 2024년 1월 29일 경찰해양경찰소방교정직렬에서 신규공무원 병역수행의무화하겠다는 병역제도공약본인의 입장논술하라00

  다.전술한 바와 같이 사회적으로 인구 감소로 인한 군대갈 남성의 부족으로 인하여 여성보병제가 그 대안으로 부상하고 있다. 단지 자원입대자에 한하여 여성의 군복무를 할 수 있도록 하 ... 로 전환하는 게 ‘정예 강군’을 육성하는 길이란 설명이 있다. 모병제로 전환하면 군 가산점을 둘러싼 젠더 갈등, 군 인권 문제 등이 해결될 것이란 기대도 있다.그렇다면 모병제 전환 ... 며, 그에 대한 대책으로 월급보장과 가여성가산점 적용 등 여러 가지 조항을 신설해야할 필요성이 제기되고 있다. 사회가 양성평등의 흐름으로 흘러가고 있는 시점에서 여성모병제의 실시도 검토

  방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.05

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  [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서

  부터 Medic형과 수가분류체계상의 문제점 등 여러 문제점이 누적되어 왔기 때문에 이에 대한 합리적인 대안으로 상대가치제도를 개발하였다.상대가치제도와 함께 수약계약제를 2001년 1월부터 실시 ... 과제(1) 질병군별 포괄수가제도의 의의질병군별 포괄수가제를 간단히 정의하면, 의료서비스의 양과 질에 관계없이 질병군(또는 환자군)별로 미리 책정된 정액진료비를 병 · 의원에 지불 ... 개 질병군 포괄수가제를 실시하였고, 2013년 7월부터는 종합병원 이상급까지 확대해서 시행하고 있다.②신포괄수가제 시범사업보건복지부에서는 보건의료기본법 제44조 제1항에 따라 정부

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

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  [간호관리학] 현 한국 간호계의 문제점과 대안(의료수가와 간호수가 중심으로)

  치료를 못 받는 안타까운 상황이 많이 발생될 것으로 예상되기 때문에 의료수가를 개선할 방향을 생각해보아야 한다.3. 문제점에 대한 대안포괄수가제의 문제를 개선하기 위해서는 의료 ... 간호관리학 현 한국 간호계 문제점과 대안제목: 현 한국 간호계 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 현 한국 의료수가와 간호수가2. 현 한국 의료수가의 문제점3. 문제점에 대한 ... 다. 현재 간호원가는 존재하지만 간호수가가 인정되지 않는 경우가 많다. 따라서 우리나라의 의료수가와 간호수가의 특징은 무엇이며 문제점에 대해 알아보고 그에 대한 대안을 생각해보

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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  [병원경영학 3학년 A형] 보수지불제도 중 신포괄수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

  포괄수가제 기본 모형신포괄수가제는 행위별수가제와 기존 7개 질병군 포괄수가제를 개선하기 위해 개발된 대안적 지불모형이다. 단순 경증 질환자뿐 아니라 복잡한 중증 질환자를 포함하여 대 ... 기관별 평가와 모니터링을 통해 기관별 정책가산율을 산출한 후 질병군별 포괄수가에 곱하여 기관별로 각각 다른 질병군별 수가를 적용한다.2) 포괄 및 비포괄 대상신포괄수가제는 포괄 대상 ... 를 지불하는 방법으로는 행위별수가제, 봉급제, 인두제, 포괄수가제, 총액예산제등이 있다. 이중 어느 방법을 채택하느냐에 따라 의료인들의 진료형태가 크게 달라진다는 점에서 진료비 지불

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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  남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순00

  경력을 시작할 수 있습니다. 이는 남성에게는 기회 비용으로 작용합니다.일부 기업은 남성에게 병역 의무를 이유로 가산점을 부여하거나, 병역 이행 여부를 중요한 평가 요소로 삼아 여성 ... 에게 불리하게 작용하기도 합니다. 과거 병역 의무를 이행한 남성에게 채용 과정에서 가산점을 부여했던 제도가 헌법재판소에 의해 위헌 판결(1999년)된 바 있습니다. 이는 성평등 원칙 ... 와 연집중되지 않도록 포괄적이고 성평등 접근이 요구됩니다.4. 여성 군 간부 비율 증가와 성 역할 변화법리적 관점에서 병역의무와 관련된 평등권 논의는, 헌법 제11조의 평등권 조항

  방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.16

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  삼성전자 2018년 하반기 3급 신입사원 채용 공고 반도체공정기술 합격 자소서

  합니다. 하지만 제가 군 가산 점에 반대하는 이유는 군가산점이 부활하더라도 실질적으로 제대군인 전체에 대해서 제대로 보상을 해 줄 수 없다는 것이 맹점이라고 생각하기 때문입니다. 민간 ... 사업이나 상업, 개인사업 등등 군 가산 점이 적용되지 않는 직종에 종사하는 사람은 보상을 받을 수 없는 것입니다. 따라서 국가시험에 제한되는 군 가산 점 제도 보다 더 광범위한 제대 ... 생각합니다. 우리나라 역시 전역장병에 대한 보상제도가 다수에게 적용될 수 있도록 “군 가산점의 부활“이라는 1차원적인 찬반 구도의 문제보다 군가산점이 가지고 있는 맹점을 새로운

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18

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  [A+] 한국의 병역제도를 위하여 모병제와 징병제에 대한 찬반 논술문

  를 다 합친 것보다 많다. 취직을 위한 준비 시간이 남성은 여성보다 2년은 줄어드는 것이다. 또한, 남녀평등을 근거로 군 가산점이 폐지되며 남성들은 강제적 징용으로 인해 잃은 자신 ... : 최근 언론과 정치권에서 군복무제도에 대한 논의가 증가했다. 징병제란 개인 의사와 무관하게 병역의무를 부과하는 제도를 말한다. 대안으로 등장한 모병제는 병역을 희망하는 사람들이 직업 ... 한다.논술문최근 인구감소로 인한 군병력의 감소가 지속 되면서 징병제의 지속가능성과 양성평등적 병역제도인지에 대한 논의가 증가했다. 먼저 징병제란 개인 의사와 무관하게 병역의무

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2024.01.04

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  최신_간호관리학 <현재 간호계 의료수가의 문제점과 대안 제시 (A+)

  자세히 알아보고 의료수가로 인해 발생하는 문제점과 그에 대한 대안으로 무엇이 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의료수가 및 간호수가1) 의료수가의료행의에 대한 보상으로, 건강 ... 에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급함.2. 의료수가의 문제점1) 정신질환 의료급여환자의 의료불평등우리나라는 1978년부터 의료급여를 받는 정신질환 환자에 대해 ... 평등 해소를 위한 대안(1)전문가?의견①행위별 수가제가 개인별 프로그램을 적용하는데 합당하기에 치료의 효율성 및 입원기간이 줄어드는 효과가 있음②정신의료기관의 인력 확보수준은 정신

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  간호연구 국내외 보건의료 정책 관련 연구계획서

  효율성과 적정진료 유도 측면에서 신포괄수가제도의 개선방안 마련에 도움이 되는 근거를 제공한다.Ⅰ-3. 용어정리(1) 신포괄수가제행위별수가제와 7개 질병군 포괄수가제의 대안적 모델 ... 참여(2018.8월~)3. 신포괄수가제 모형 및 특징1) 신포괄수가제 기본 모형신포괄수가제는 행위별수가제와 기존 7개 질병군 포괄수가제를 개선하기 위해 개발된 대안적 지불모형이 ... 만 DRG 지불제도가 일부 질병군에만 한정되어 효과를 판단하기에 제한적이었고 당초 기대했던 비용 절감효과 대신 오히려 재정지출이 증가하였는데 이 점이 2009년에 신포괄수가 지불제도

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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  간호수가 및 의료수가 제도

  해 주고 있음3. 간호 관리료 차등제1) 정의- 입원환자에 대한 간호서비스 강화하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호 관리료를 차등지급하는 방식- 가호등급 가산 ... 기준 총 3편 10부 18장 28절 구성으로 변경(1) 제1편 행위 급여·비급여 목록 및 급여 상대가치점수(2) 제2편 질병군 급여·비급여 목록 및 급여 상대가치점수(3) 제3편 ... - 각 의료서비스에 필요한 의사서비스의 투입자원을 계산하여 상대가치를 측정 보상해 주는 방법- 각 행위의 건강보험수가 산출하려면 상대가치 점수에다가 1점에 해당하는 기본단가를 곱하

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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