"공무원 격무부서" 검색결과 1-20 / 58건

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  수치심 문화와 죄의식 문화를 설명하고, 경찰조직 문화내에서 부폐와 연결되는 문제점과 그 해결 방안

  주제: 수치심 문화와 죄의식 문화를 설명하고, 경찰조직 문화내에서 부폐와 연결되는 문제점과 그 해결 방안을 제시 하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수치심과 죄의식 문화2. 경찰조직 문화 내에서 부패와 연결되는 문제점과 그 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통 ..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [공적 요약서] 시립도서관 운영 담당 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

  에 지적된 일이 없음Ⅳ. 공?사생활1. 17년 2개월 동안 격무부서 위주로 근무하면서 맡겨진 업무를 충실히 수행2. 2000년 비엔날레 견문 보고 우수상, 2001년 ○○시 아이디어 ... 고자 하는 열정이 높아 공무원 재직 중 대학원을 졸업하고 영어학습 동아리 회원으로 활동, 영어 토익점수도 600점 이상 획득함.4. 한 아이를 입양해 세 자녀를 키우고, 나의 도움

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  의 사용률은 0.42%로 공무원은 4.5%로 나타났다. 회사의 규모가 작다면 업무 공백이 커 육아휴직을 사용하기 어렵고 육아휴직을 한 명이 사용하게 되면 다른 팀원의 업무량이 늘 ... 까지 떠맡아야 하기에 조직 내부 불만 요인으로 작용한다. 휴직자가 마음을 나쁘게 먹는다면 격무부서에 발령받을 때 육아휴직 등을 이유로 업무에서 벗어날 수 있고 복귀하면 다른 부서로 발령 ... 을 내니 조직 내부에서 자리를 벗어나고자 하는 악용의 수단으로 활용되기도 한다. 이에 따라 휴직 기간이 끝나더라도 현재 부서로 발령해야 한다는 주장도 있다. 휴직 기간에는 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  ((강추자료)) 공적조서 작성사례 - 요양원 설립 및 운영 및 표창장 포맷, 감사패 작성 사례 예시

  적으로 증가하는 실정으로 업무량 또한 계속적으로 증가함으로 OO팀을 격무부서로 지정될 수 있게 노력하였고, 장기요양기관 업무를 위하여 전문적인 지식과 다양한 경험을 소유한 전문인력으로 육성 ... 하기 위해 장기요양기관 업무 담당자를 전문직위로 지정할 수 있도록 하였으며, 아울러 장기요양기관 담당자를 우수 공무원으로 추천해주는 등 장기요양기관 업무를 전문적이고 원활하게 추진 ... 할 수 있도록 부서원들을 적극 지지해 주고 있음.공 적 조 서⑴ 성 명신사임( 한자)⑵ 생년월일1900.00.00⑶ 성 별⑷ 직 업⑸ 소 속⑹ 직 위⑺ 공적기간00년⑻건강보험증번호

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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  지역사회복지 전달체계의 문제점

  는 공무원들이 비전문적인 일반행정직이기 때문에 전문적인 사회복지서비스의 제공을 기대하기 어렵다는 점도 지적하지 않을 수 없다. 재정상의 문제점으로는 무엇보다 지역사회복지의 수행에 있 ... . 시설 및 구조적 측면의 문제점3. 인력 및 재정적 측면의 문제점1) 정책결정 및 집행부서 간의 연계 미흡 문제2) 종합적 지역사회복지서비스기관의 부재 문제3) 주민참여의 부족 ... 주민센터나 면사무소에서 사회담당직원 한두 명이 복지업무 외의 과중한 격무에 시달릴 뿐만 아니라 비전문화로 관할지역 내의 요구호대상자 파악조차 어려운 실정이다. 둘째, 자활, 자립

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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  공무원 표창 공적조서(코로나19유공)

  예방·대응 및 백신접종 지원- 코로나19 백신접종 예약 및 코로나19 백신 예방접종센터 현장 업무 지원? 코로나19 자가격리자 전담 공무원- 해외입국자 및 자가격리자 구호물품 및 ... )성 명(한 자)(2)생년월일(3)군번(군인의 경우)(4)국적(외국인의 경우)(5)주 소(6)직 업공무원(7)소 속(8)직 위(9)직급?계급(10)근무기간(11)공적분야코로나19 ... 대응(12)공적요지(50자 내외)상기인은 코로나19 극복을 위해 최일선에서 근무하고 있는 공무원으로 코로나19 생활지원금 지원, 코로나19 백신접종 예약 및 예방접종센터 현장업무

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.15

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  격무업무 지정신청서(사회재난 자연재난)

  개, 현장조치 행동매뉴얼 0개 총 000페이지 및 세부 관련지침과 매년 신규 정책 시행에 따른 숙지 및 준수해야 할 지침 증가→ 인명사고 발생 시 관련 공무원 조사·구속·기소·실형 ... 등 처벌 및 징계 우려로 관련업무 기피(‘20년 부산 초량지하차도 관련 공무원 1심 11명 유죄)(’23년 오송 궁평지하차도 관련 공무원 34명 검찰 수사)→ 관련규정에 근거 ... 한해소방안인력 충원, 격무부서 지정, 인센티브 제공 등증빙자료붙임 참고붙임재난부서 관련 언론 보도붙임2격무·현안업무 선정 기초자료세부업무명자연재난 대응(부서/작성자) 0000과/000

  서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  [정신건강론 A+]현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

  안타까운 소식입니다. 부산의 한 보건소에서 일하던 간호직 공무원이 스스로 목숨을 끊었습니다.?코로나로 현장에서 일할 사람이 부족해 2년째 격무에 시달려 왔고?특히 최근에는 맡 ... 정신건강에 대한 관심도 크게 늘고 있다. 따라서 감정 노동자들의 스트레스 관리도 특히 중요하다고 볼 수 있다.사례 ?사례요약"2년째 주말 없이 근무"…간호직 공무원의 극단적 선택 ... 은 업무에?정신적인 고통이 컸던 걸로 알려졌습니다.보도에 송성준 기자입니다.부산 동구 보건소의 간호직 공무원 A 씨가 지난 23일 극단적인 선택을 하기 하루 전 동료에게 보낸 메시지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2023.12.05

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  신세계 합격 자기소개서(경영지원-인사)

  협업이 필수적인데 다양한 사람들과의 소통을 기반으로 길러진 소통역량은 부서 간 원활한 소통에 기여할 수 있을 것입니다. 실제로 군에서 운영과장 역할을 수행하며 군의관, 군무원, 부사 ... 에 대한 관련 규정 자체가 전무한 상황이었습니다. 이들은 군인 휴가규정이 아닌 공무원 휴가규정을 따르게 되어있는데 여기에는 여러 특별휴가 규정이 있었으나 위와 같은 상황에 공식적인 ... 의 여러 대표자들과 회의를 했고, 학교와 학교운영에 관련된 간담회를 갖기도, 단과대 행정실에서 근로하며 교직원분들이 특정 사안에 대한 학생의 시선에 대해 물을 때 함께 논의를 하기

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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  교직원공제회 자기소개서(일반)

  에게 위로휴가를 부여하는 것은 아무 문제가 없었습니다. 그러나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르는데 위와 같은 상황에 특별휴가를 부여할 조항은 없었습니다. 다른 부대에 알아본 ... 는 먼저 사과했습니다. 이후 동아리원들의 참여도는 올라갔고, 친구와는 좋은 관계를 유지하고 있습니다.2. 끊임없는 노력 또는 통찰을 가지고 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인 ... 결과 휴가결재를 취소하는 편법으로 처리하고 있다는 것도 알게 되었습니다. 군무원들은 같은 일을 하고도 적절히 보상받지 못한다는 사실을 알고 사기가 떨어져 차출을 기피했습니다.저

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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  건설공제조합 합격 자기소개서(일반)

  으로 길러진 소통강점은 부서 간 원활한 소통, 나아가 조합원이나 유관부서와의 소통을 촉진하고, 효율적인 상호작용에 효과적으로 작용할 수 있을 것입니다. 그 과정에서 조합원들에게 실질 ... 에게 위로휴가를 부여하는 것은 절차상 아무 문제가 없었습니다. 그러나 군무원의 경우 군인 휴가규정이 아닌 공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위 상황에 특별휴가를 부여할 근거가 없 ... 결과 이를 근거로 군무원들은 전투휴무를 받을 수 있었습니다.상급자에게 지속적으로 건의를 하는 것이 마음이 편한 일은 아니었습니다. 그러나 저는 원칙을 지키면서 제 부서원들이 정당

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.01.17

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  전문건설공제조합 합격 자기소개서(일반)

  는 문제점을 식별했습니다. 군의관 등 현역은 절차상 문제가 없었으나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위로휴가를 부여할 조항이 없던 것입니다. 이를 알게 된 군무원 ... 에게 지속적인 건의를 하는 것이 쉽지는 않았으나 ‘인사가 만사다’라는 말처럼 제 부서원들을 위해 시스템을 개선하는 것이 조직의 성과와도 연결된다 생각했기 때문입니다.2. 다른 사람 ... 고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다(1,300byte)[All for one, One for all]평소 제가 좋아하는 문구입니다. 구성원들의 서로에 대한 헌신

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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  SKT 자기소개서(인사)

  가 없었으나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르기에 휴가를 부여할 근거가 없었습니다. 또한 타 부대에서는 휴가결재를 사후에 취소하는 편법으로 처리하고 있다는 것을 들은 군무원들은 같 ... 고자 했기에 퇴근 후 국방보안업무훈령 등 규정과 사고사례를 익혔고, 이해되지 않는 부분은 담당 부서에 문의했습니다. 이러한 노력을 토대로 업무를 수행했고, 보안 전문가로 성장할 수 있 ... 하는 윤활유 역할을 할 수 있을 것입니다.2. 남들과는 다른 방식으로 문제를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.(600자)[군무원 위로휴가]인사 체계상 발생한 문제를 개진

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23

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  경기소방 면접자료

  토론면접 예상 주제소방 정책근무 환경사회 이슈소방공무원 노조소방방재청에서 소방청 분리·독립소방공무원 벌점제도멀티소방관 vs 직렬별 전문화119와 1339 통합소방 관련법 강화초과 ... 근무수당 지급에 관한 소송구급차 유료화구급대원 폭행 시 가해자 처벌 강화동물구조 등 생활 안전여성 소방공무원 채용여성소방공무원의 현장 투입의무소방원의 현장 투입사형제도 폐지국민연금 ... 는 하지만 책임은지지 않는 유일한 조직, 소방의 현주소다.소방방재청에는 소방관이 없다최근 시행한 ‘소방공무원 벌점제’에 대해 일선 소방관들과 여론의 비난이 거세게 일자 소방당국이 이

  자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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  SK ON(SK 온) 합격 자기소개서(인사)

  공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위 상황에 특별휴가를 부여할 근거가 없던 것입니다. 그리고 타 부대에서는 휴가결재를 사후에 취소하는 편법으로 처리하고 있다는 것을 알게 되 ... 은 아니었지만 규정을 지키면서 부서원들이 정당한 보상을 지켜주고 싶었고, 그것이 조직의 발전이라고 생각했습니다. 시스템의 개선은 결국 조직의 성과와 연결되기 때문입니다. 실제로 ... 가 되지 않을 수 있도록 최선을 다하기로 했습니다. 따라서 함께 근무하던 의무병, 군의관, 군무원에게 모르는 용어를 질문하며 암기를 시작했습니다. 이를 통해 점차 자주 쓰이

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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  한국생산성본부 자기소개서(일반)

  가 없었습니다. 그러나 군무원의 경우 군인 휴가규정이 아닌 공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위 상황에 특별휴가를 부여할 근거가 없었습니다. 그리고 타 부대에서는 휴가결재를 사후 ... 을 수 있었습니다.상급자에게 지속적으로 건의를 하는 것이 마음이 편한 일은 아니었습니다. 그러나 저는 원칙을 지키면서 제 부서원들이 정당한 보상을 지켜주고 싶었고, 그것이 조직의 발전 ... , One for all]평소 제가 좋아하는 문구입니다. 구성원들의 서로에 대한 헌신과 이에 답하는 공동체 정신이 상생이라는 가치를 담고 있기 때문입니다. 한국생산성본부의 존재

  자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.12.23

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  중소기업중앙회 합격 자기소개서(일반)

  파견과 위로휴가 부여 지시를 내렸을 때, 저는 문제점을 식별했습니다. 군의관 등 현역은 절차상 문제가 없었으나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위로휴가를 부여할 조항 ... ’라는 수정문서를 요청했습니다. 상급자에게 지속적인 건의를 하는 것이 쉽지는 않았으나 ‘인사가 만사다’라는 말처럼 제 부서원들을 위해 시스템을 개선하는 것이 조직의 성과와도 연결 ... 과 동아리 운영계획을, 보호소 소장님들과 봉사 계획을 세웠습니다. 다양한 신분과 부서가 있는 의무부대의 운영과장이라는 중간자 역할을 맡기도 했습니다.이러한 다채로운 경험들을 통해 가장

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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  KT&G 합격 자기소개서(경영지원-인사)

  과 위로휴가 부여 지시를 내렸을 때, 저는 문제점을 식별했습니다. 군의관 등 현역은 문제가 없었으나 군무원의 경우 공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위로휴가를 부여할 조항이 없 ... 이며, KT&G가 왜 그에 부합하는 회사인지 기술하여 주시기 바랍니다.(800자)[All for one, One for all]평소 제가 좋아하는 문구입니다. 구성원들의 서로 ... 을 다하고 있기 때문입니다. 이는 기호가 배치되는 두 집단의 공존을 위한 필수적인 과정이라 생각합니다.저는 재학 시절 학생회 활동을 통해 학내 구성원들이 간단한 간식거리를 자유

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  보건소의 간호직 공무원이 격무에 시달린 끝에 불행한 선택을 한 사건이 있었다. 부산시 관내 보건소의 적정인력은 1000여 명이지만 휴직 등의 사유로 현재 근무하고 있는 정규 인력 ... 성을 인지하고 독립된 전담부서 설립하는 등 체계적 인력관리에 노력하고 있다. 특히 일본은 `62년부터 정기적인 간호인력 양성대책 수립·시행, 「간호사 등 인력확보 촉진법(`92년)」 제정다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  대한민국에 인사가 없다

  것이다. 하지만, 이건 재교육이라는 시간과 그리고 야근이라는 걸 강요한다.그리고 그걸 바꾸려고 노력하였다. 먼저 자기 자신부터 격식을 내렸다. 보통 고위 공무원들은 뒷짐을 지 ... 을 선도하는 다양하고도 파격적인 인사(人事)혁신 정책을 연일 쏟아내고 있다.대표적인 정책이 최근 발표된 부작위(不作爲) 같은 소극행정을 하는 공무원은 최고 파면까지 가능하도록 해 일 ... 안 하는 공무원을 공직(供職) 사회에서 퇴출시키겠다는 정책이다. 또 공무원의 연간 근로시간을 현재 2,200시간 이상에서 1,900시간대로 감축하고 주 3.5일 근무가 가능

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.29

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