"공무원초과근무자제령" 검색결과 1-3 / 3건

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  토론 주제 - 공무원 초과근무 자제령 [찬성 및 반대논의]

  토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 공무원 초과근무 자제령 [찬성 및 반대논의][찬성 의견]1. 일종의 근무혁신 정책의 일환으로 봐야 한다.공무원 초과근무 자제령만을 담 ... 한 근무 변화가 필요하다.[반대 의견]1. 부서 특성상 초과근무가 필요한 곳에서는 부담되고 맞지 않은 정책이다.다양한 부처가 혼재하는 공무원 특성 상 업무 강도와 정도가 부서 ... 마다 차이가 나는 것은 당연한 일이다. 각종 민원 해결 및 기획, 정책 등을 심의 하는 부서 등은 이른바 노동의 강도가 더 높을 수 있다. 이런 상황에서 공무원 초과근무 자제령은 부서간

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  [경찰][경찰제도][경찰개혁][총기사용]경찰의 역사, 경찰제도, 환경, 경찰의 임금 분석과 경찰의 정치적 중립, 직무행위, 총기사용(경찰의 돌발성 및 시급성, 경찰기능의 확대와 경찰인력의 증가, 경찰 정치적 중립)

  는다. 또한, 직무특성상 활동비가 필요한 근무부서는 별도로 보조금이 지급되기도 한다. 시간외 근무수당은 공무원 예산집행지침에 의거하여 월 최고 80시간 이내에서 지급되고 있다. 군경력은다. ... 에서도 위험한 상황과 사고가 자주 발생한다. 또한, 직무수행자체의 위험성과 돌발성으로 인하여 비상?초과근무 등 불규칙적인 근무를 수행하는 경우도 많다. 파출소의 경우 아침 9시 ... ,300원의 수당을 지급받는다. 교육을 수료후 임용되면 기본급과 기말수당, 가족수당, 근속수당, 교통비, 급식비, 직급보조비, 방법활동비, 시간외 근무수당 등의 각종 수당과 연

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28

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  [사회복지 행정론] 보건복지부의 모든 것(사회복지행정론)

  : 결원보충의 한 방법으로서 하위계급에 재직하고 있는 공무원 중 일정요건을 갖춘 자 를 근무성적·경력·훈련성적 및 기타 능력의 실증에 의하여 우수한 자를 상위계급 에 임용하는 것임 ... 은 제외)- 결원의 2∼3배수의 우선 순위를 정하여 선정- 중앙인사위원회 심사를 거쳐 임용제청· 5급 및 7급이하 및 기능직공무원의 승진임용- 승진후보자명부순위 2∼4배수 해당자 ... + 경력평정(30%) + 훈련성적(20%) + 가점(7.25점이내)【공개경쟁승진】·승진소요최저연수(4년)를 초과한 6급공무원을 대상으로 승진시험을 실시하여 임용직렬구분 없이 실시 [제1

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.02

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