"공무원의 노동3권 보?" 검색결과 1-20 / 2,998건

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  만 노동3권 중 하나인 단체행동권은 공무원노조법에 의해 여전히 제약을 받는다. 우리나라뿐만 아니라 대부분의 국가에서도 공무원 단체에 단체행동권을 부여하지 않고 있다. 즉 공무원 ... 는 범위 내에서 보장된다.공무원인 근로자는 법률로 인정된 자(예:단순한 노무에 종사하는 공무원 등)를 제외하고는 근로 3권이 인정되지 않으며, 국가 ·지방자치단체 ·국공영기업체 ·방위 ... 에게 노조활동이 허용된다 할지라도, 공무원은 파업·태업과 그 밖에 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위는 할 수 없다.3. 결론 및 느낀 점자본주의 국가에서 노동조합의 필요성은 날

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘 ... 감) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고 있음을 알 수 있다. 헌법에서는 일반 공무원도 근로자 ... 이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의 공무원의 노동기본권을 보기 이전에 앞서 근로3권만 하더라도 현실에서 지켜지기까지 고된 시간이 있었다. 최초의 근로기준법

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  다. 공공기관의 사회복지사인 사회복지전담공무원의 경우, 공무원이라는 법적 지위로 인하여 근로3권에 제약이 있기 때문에 단체행동권을 행사할 수 없을 뿐 아니라 공무원노동조합 역시 일반적인 ... 가 있다. 사회복지시설의 사회복지사 수를 고려할 때, 노동조합을 구성하더라도 현실적으로 교섭이 이루어지기는 어려운 것이다. 이러한 사회 구조로 인하여 사회복지전담공무원과 민간기관 사회복지사 모두 근로3권을 충분히 향유하지 못하고 있으며, 생존권을 위협받고 있다. ... 한다. 그러나 반대로 공무원이라는 법적 지위로 인하여 법적 권리가 제한되는 경우도 있다. 사회복지전담공무원은 헌법에서 보장하고 있는 근로 3권인 단결권과 단체교섭권, 단체행동권이 제한

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  으며 특히 공무원 노조의 경우 우리나라는 외국과 달리 공무원 노동 3권이 보장되지 못하고 있다. 이처럼 일부 노동자에 대해 노동 3권이 보장되고 있지만 예외적인 경우도 있어 노동 ... /*************공무원 노동 3권 보장, 사회공공서비스에 독(毒)일까?, 참여와 혁신, 2019.09.20.확인.http://www.laborplus.co.kr/news/articleView.html?idxno=11778 ... 3권 및 특수고용직 노동자의 노동기본권 보장에 관련해 최근의 판례들을 보면 고속도로 톨게이트에서 근무하는 노동자들은 도급업체에 소속되어 요금 징수를 해왔는데 이를 노동 기본

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안

  경찰면접 (토론면접) 핵심현안(1) 경찰조직 개선방안? 경찰공무원의 노동3권 : 직장협의회 합법화 찬/반? 노동3권: 노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리. → 단결 ... 을 논의 할 소통 창구가 필요하다.(3) 국제노동기구는 2006년 2007년 2009년 3차례나 소방공무원 단결권을 보장하라고 권고한 바 있기에 세계화에 맞춰 직장협의회 설립이 필요 ... 여 보장된다.? 공무원직장협의회 : 공무원들의 복무상 권익을 보호하기 위하여 각 기관별로 결성된 협의 기구. 즉, 노동조합의 설립이 금지되고 있는 공무원들이 소속 기관의 장과 협의

  자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10

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  공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

  공무원의 근로 3권은 허용되어야 하는가?근로 3권 또는 노동 3권은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 헌재 1998 ... 가 노동조합이나 노동 대표를 통해 사용자와 근로자의 근로 조건에 대해 교섭하는 권리이고, 단체행동권은 파업이나 태업 같은 쟁의 행위를 할 수 있는 권리를 말한다. 문제는 공무원 ... 은 단체행동권이 제한되어 있는데, 이것이 과연 올바른 것인지 논해보고자 한다. 먼저 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무 업무를 처리하는 직업이다. 근데 이들이 파업이나 태업을 한다면

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  2004.12 전국공무원 직장협의회 총연합 ( 전공련 ) 전공노 결성 결의 하지만 정부는 노동 3 권을 제한하며 사실상 공무원의 노조의 결성을 금지 ! ‘ 공무원 노동조합특별법 ... ) 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징공무원 노동조합 _ 노동 3 권 단체 행동권 제한 헌법 제 33 조 2 항에 따라 국가 공무원법 제 66 조 1 항과 지방공무원법 제 58 조 1 ... 노동조합의 의의와 특징공무원 노동조합 _ 노동 3 권 단체 행동권 제한 이유 국민에 대한 봉사 , 공익을 위한 성격에 위반된다 . 행정업무가 중단되면 그 피해는 국민들이 입게 된다

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  요약정리-직업상담사 1차 노동법

  에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여 받는다 .헌법 제 33 조 ( 노동 3 권 ) 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 . 단체교섭권 . 단체행동권을 가진다 . 공무원 ... 근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 헌법 제 32 조 ( 근로권 ) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 . 국가 ... 를 제한 하거나 인정하지 아니할 수 있다근로기본권의 속성 근로의 권리와 의무 기본의무가 제시되지 않음 , 예외로 본다 근로 3 권의 법적 성질 자유권적 성격과 생존권적 성격을 동시

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  사회복지사의 처우 및 인권문제, 인권침해, 그 대책

  하는 사회복지사와 사회복지공무원의 실태를 조사한 ‘사회복지사 인권상황 실태조사’ 결과를 발표한 바 있다. 인권위의 이번 실태조사 결과를 보면 사회복지사는 전체 노동자 평균임금보다 낮 ... 그 친구를 만나다 보면 본인의 근무여건에 대한 이야기를 많이하고 또 일반 기관 사회복지사의 처우에 대하여도 많이 이야기를 한다. 본인 역시 근 20여년간 경찰공무원으로 근무하고 있 ... .9시간으로 사회복지사들이 출근 시간 전이나 퇴근 시간 후로 약 85.3분 정도를 추가로 일한다고 답한 것을 고려하면 약 50시간 근무하는 것으로 추정된다. 특히 사회복지공무원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

  적 권한의 제한 - 사회복지전담공무원은 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법상 보장된 근로3(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권을 제한 받는다. - 헌법 제33조 ... : 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고 있어 사회복지전담공무원의 근로3권을 제한하고 있다. (2) 민간사회복지기관 ... 사의 법적 지위 (1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위 (2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 3. 사회복지사의 권한과 책임 (1) 사회복지전담공무원

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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  사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

  : 공공기관의 사회복지 전담공무원과는 다르게 근로자로서 노동 3권을 보장받으며 자신들의 지위 향상을 위한 노동조합을 조직할 권리가 있다.2. 사회복지사들의 노동조합 필요성 ... 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위 및 권한1) 사회복지사의 법적 지위(1) 공공기관 사회복지사공공기관에 근무하고 있는 사회복지사들은 주로 사회복지 전담공무원 ... : 이러한 다양한 법적 권리는 공무원의 특성상 국가안전보장이나 질서유지를 위해서 필요하다고 판단되는 경우에 한해서 법률로 제한이 가능하며 이로 인해서 사회복지 전담공무원의 경우

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  2.사회복지법제

  유지 또는 공공목리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한, 이 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용침해 못함② 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭 ... 권, 단체행동권)또 는 근로기본권을 제한받는다. 헌법 제33조 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한 하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” 라고 규정함으로 근로3권 ... 이 담당하도록 하고 있 다.(3) 재산상의 권리① 보수청구권 : 직무수행의 대가로 국가를 상대로 보수를 청구할 권리 갖음② 연금청구권 :공무원연금을 청구할 권리갖음. 재직기간동안

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. 공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간 ... 되는 방식으로 확대되고 있다. 육아휴직 기간은 공무원이 3년으로 민간 부문 1년에 비해 길다. 요약하자면, 2023년 육아휴직 급여와 대상자녀의 연령, 임신 중 사용, 부부 동시 ... 사용 등 대부분의 육아휴직 제도에 대한 부분은 3+3 육아휴직제를 제외하고 민간 부문과 공무원이 동일하며 육아휴직 기간만 차이가 있다.3. 육아휴직제도 사용 현황앞서 살펴보

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  인천시 간호직 면접 기출 및 예상문제

  는 법은?◎노동3권에 대해 설명◎노동3권 중에 공무원이 해당되지 않는것은?◎오늘 아침 또는 어제 저녁에 뉴스를 봤는가? 헤드라인이 뭐였는가?◎사형제도에 찬성하나? 반대하나?이유 ... [2021년 인천 옹진군 면접 기출 및 예상문제]1. 간단한 자기소개2.간호직 공무원으로서 필요한 역량3.요즘 코로나 19로 선별진료소에서 근무하시는 분들이 고생중인데 검사하러온 ... 는 정책이 있다면?◎조현병과 우울증에 대해 설명해 볼 것.◎상사 혹은 동료의 비리를 봤을 때는?◎왜 다니던 직장을 그만두었는가?◎(경력이 있는 경우)공무원이라고 하여 직장을 그만 둔

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

  해야 함. 질권자는 질권 설정시기에 관계없이 무조건 세무공무원에게 질물을 인도해야 함.체납자 소유가 아닌 제3자 소유물 압류는 무효(체납자는 압류처분 취소나 무효확인 구할 원고적격O ... 한 모든 재산(동산, 부동산, 무체재산권(특허권, 저작권) 불문)세무공무원이 질권이 설정된 재산(동산, 전당포)을 압류 시 질권자(전당포 주인)에게 문서로 해당 질물의 인도를 요구 ... 설사권민사소송 (판례)국가배상법 2조: 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손배국가배상은 5조: 영조물의 설치, 관리의 하자로 인한 손배2조 (헌법에O)공무원 및 공무를 위탁 받은 사인

  시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회복지사의 법적 지위와 권한

  인 단결권과 단체교섭권, 단체행동권 등의 노동3권을 행사할 수 있다.2) 전문가사회복지사는 앞에서도 이야기한 것처럼 자격증을 취득한 사람을 부르는 용어이다. 즉, 사횝고지사는 사 ... . 다만, 이것은 사회복지 전담 공무원들이 보장받는 것과 같은 강력한 신분보장의 수준은 아니며, 법인의 정관에 따른 신분 보장이다. 예를 들어 사회복지사들은 자신의 의사에 반하 ... 받을 권리를 가진다.넷째, 사회복지사는 헌법이 보장하는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 가진다. 따라서 사회복지사는 법적으로 그들의 권리를 수호하고 권익을 신장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

  있는데 아동복지전담공무원, 노인복지상담원, 장애인 복지지도원일 경우 공공부분으로 사회복지사를 채용할수 있다.3) 민간사회복지사의 법적권한과 책임, 의무민간기관에 종사하는 사회복지 ... 1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오.1. 서론1) 사회복지법제화 실천사회복지법제화 실천 교육 ... 요건과 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무를 이해하고자 한다.2. 본론1) 사회복지사의 자격사회복지사란 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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  사회복지법제

  참석이나 여비 등 직무수행에 소요되는 실비를 변상받 을 권리 등* 법적권한의 제한- 사회복지직 공무원은 공무원 신분에 따른 근로3권의 일부를 제한받음②민간기관 사회복지사* 신분 ... 를 규율하는 법, 노동위원회제도 등이 그렇다.2) 사회복지사의 법적지위와 권한 및 역할(1)사회복지사의 법적지위①공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)- 사회복지전담공무원은 기초생활보장 ... 에 따른 실비를 변상받을 권리 등이 있다.* 근로3권- 민간사회복지사는 노동자로서 근로조건의 개선, 기타근로자의 경제적?사회적 지위 의 향상을 도모하기 위해 노동조합을 조직하고, 단체

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30

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  돌봄 노동의 개념과 특징, 현황 문제사례 서술

  을 책임진 이들의 급여와 대우가 미흡하며 심지어 예산 절감을 위해 자원봉사자들을 동원한 ‘무료 돌봄노동’을 권하기도 한다는 내용이다.?“경기,강원,경북 유치원 방과후 전담사 16 ... 공무직의 차별 문제를 해결할 의지가 없다"며 "경기, 강원, 경북 3개 지역 2천여 명 유치원방과후전담사의 임금차별을 해소하는 비용이 연간 약 28억∼30억원에 불과해 예산 문제라기 ... 적 진출이 많아지자 그 공백으로 돌봄의 중요도에 대한 인식이 생겨난 것이다.여기서 돌봄 노동의 개념과 특징에 대해 알아보고 현황과 문제사례를 조사해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.돌봄

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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  [직업상담학] 노동관계법규 노동법

  보상보헙법, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동 ... 3권(노동3권)’ 을 말한다.- 우리나라 헌법상 모든 국민의 근로의 권리와 의무는 별개의 개념으로 볼 수 없다- 근로3권은 자유권적 성격과 생존권적 성격을 동시에 가지고 있 ... 1. 노동법◈ 근로기본권(노동기본권)/근로의권리/근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)/근로3권의 제한01. 직업상담의 기초?노동법의 개념① 노동법은 ‘종속근로관계’ 를 규율

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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