"공무원사기" 검색결과 1-20 / 5,192건

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  교정공무원의 사기관리 방안에 관한 연구

  한국교정학회 한상암

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  矯正職 公務員의 意識 및 士氣에 관한 硏究 (교정직 공무원의 의식 및 사기에 관한 연구)

  한국교정학회 金容澤

  논문 | 39페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안

  소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안· 서론-사기의 개념-사기진작의 필요성-소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인· 본론-소방관의 사기지표-소방공무원 사기증진방안· 결론서론사 ... 노력을 이끌어내기는 어려울 것이다.정부의 경쟁력과 역량 강화를 위해서는 정부발전의 축이 되는 공무원의 사기를 양양할 필요가 있다. 또한 공무원이 자신이 보유한 역량과 창의성을 최대한 ... 발휘하도록 동기를 부여하는 인사 시스템을 만드는 것이 중요하다.소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인을 인사행정 관리, 경제적 보상, 물리적 근무여건, 인간관계 및 사회적 평가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  [인적자원관리론] 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오./공무원의 종류에 대해 상술하고 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명하시오.

  :1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고,2. 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제 ... 의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오.3. 공무원의 종류에 대해 상술하고4. 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명한 후, 하나의 직군을 선정 ... 이나 기관, 업무 특성별로 맞는 근무형태를 공무원이 직접 선택하여 활용할 수 있는 제도이다. 한국 정부에서 활용 중인 유연근무제는 크게 시간선택제 전환 근무와 탄력근무제와 원격근무제가 있

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17

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  공무원 사기의 의의와 중요성

  공무원 사기의 의의와 중요성, 사기관리의 문제점 및 개선방향Ⅰ. 서론사기는 일을 하려는 동기로써 일반적으로 사기가 높을수록 근무의욕과 직무만족이 고취되어 조직의 생산성을 높이고 ... 유발에 의하여 나타난 조직원의 정신적 마음 상태를 사기라고 본다.2. 사기의 중요성세계화, 정보화가 가속화되고 정부의 경쟁력 향상이 주요 과제로 등장하면서 공무원 개개인의 경쟁력 ... 을 향상시키기 위해선 공무원들의 사기를 앙양시켜 근무의욕을 고취시켜야한다.1) 사기는 공무원 개개인이 조직을 아끼고 관심을 갖게 만들고 나아가서 자부심을 갖게 하며 제반 규정을 잘

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.13

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  경찰공무원의 사기증진 방안

  REPORT경찰공무원의 사기증진 방안< 목차 및 개요 >I - 서론II - 본론1. 경찰공무원 사기2. 경찰공무원 사기의 특성3. 경찰공무원 사기관리의 필요성4. 경찰공무원 사기 ... 6) 근로생활과 가정생활의 조화7) 근로생활의 사회적 적합성8) 적합하고 공정한 보상5. 경찰공무원 사기증진 방안1) 경찰공무원 업무량의 감축2) 경찰공무원 보수와 수당의 현실화3 ... ) 조직 내 대인관계의 활성화4) 확실한 신분보장5) 자율적 감독과 적절하고 적합한 징계6) 직무만족도의 향상7) 객관적이고 공평한 승진의 기회부여6. 경찰공무원 사기증진 방안

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.10

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  경찰공무원의 사기 양양 방안

  경찰 공무원의 사기 앙양 방안< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사기의 의의2. 사기의 결정요인3. 사기증진 효과4. 사기의 측정수단5. 사기관리의 수단- 승진- 제안제도- 고충 ... 는 경찰공무원의 삶의 질 문제는 현 정부의 사기진작책 및 정부개혁의 방향을 새롭게 인식하고 정립시킬 수 있는 시작점이다.경찰공무원의 삶의 실태 및 문제점을 살펴보고 경찰공무원 ... 의 사기진작을 위한 기본적인 요건과 과제를 제기해보도록 하고 이러한 고찰 뒤에는 경찰공무원의 사기진작책과 현재의 정부개혁이 조화롭게 전개될 수 있음을 전망해 볼 수 있을 것이다. 특히

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26

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  [인사행정론] 공무원의 사기

  공무원 사기Ⅰ. 서론조직의 존재의 이유는 목표를 달성하는 것이라 말해도 과언이 아니다. 이를 이행하기 위해서는 조직구성원들의 사기진작이 필수적이다. 국가를 위해 일하는 공무원 ... 도 마찬가지이다. 공무원도 하나의 조직이기 때문에 국가의 발전을 위해서 공무원의 사기를 고취시켜야한다. 따라서 공무원 사기의 의의와 중요성 및 현재 시행 되고 있는 사기관리의 문제점 ... 과 개선방안에 대해 알아보도록 하겠다. 아울러 공무원 사기관리를 가장 효과적으로 설명하는 동기부여이론을 하나 제시하고 이 이론을 선택한 논거와 실제적 적용방안에 대해서도 알아보

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  공무원 사기양양 - 사기의 본질(사기의 결정요인, 사기의 측정방법, 공무원 사기양양방법)

  공무원 사기양양 - 사기의 본질(사기의 결정요인, 사기의 측정방법, 공무원 사기양양방법)목차공무원의 사기양양 - 사기의 본질Ⅰ. 의의 및 효용성Ⅱ. 사기의 결정요인Ⅲ. 사기 ... 의 충족4. 주체적 욕구의 충족5. 자기실현욕구의 충족공무원의 사기양양 - 사기의 본질I. 의의 및 효용성사기란 조직의 구성원이 소속된 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 자발 ... 을 파악할 수 있다.(2) 훈련수요의 파악 및 인간관계의 개선에 도움이 된다.(3) 의사소통을 촉진시키며 욕구불만을 해소할 수 있다.2) 사기의 측정방법(1) 태도조사법공무원

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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  공무원의 사기 증진 방안

  ) 표창제도4. 경찰 공무원의 사기 증진 방안1) 경찰관 사기에 영향을 주는 요인2) 구체적 방안III. 결 론< 보충자료 >I. 서 론조직의 존재의 이유는 목표를 달성하는 것이 ... 하다는 전제하에서 다루어지는 공무원의 삶의 질 문제는 현 정부의 사기진작책 및 정부개혁의 방향을 새롭게 인식하고 정립시킬 수 있는 시작점이다. 그래서 공무원의 삶의 실태 및 문제점 ... 을 살펴보고 공무원의 사기진작을 위한 기본적인 요건과 과제를 제기해보려고 한다. 특히 공무원의 사기저하의 문제가 정부개혁의 중요한 장애가 될 수 있음을 인식한다면, 반관료적 시각

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2013.12.31

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  [공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안

  공무원 사기관리[공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안목차공무원 사기관리I. 사기조사II. 동기유발 방법1. 인사상담 ... 제도2. 고충처리제도3. 제안제도III. 사기관리의 문제점과 개선방안1. 사기의 저해 요인2. 사기관리의 개선방안공무원 사기관리1. 사기조사조직 구성원들의 직무수행동기를 높이기 위 ... 어야 한다.3. 사기관리의 문제점과 개선방안1) 사기의 저해 요인공무원들의 불만 및 부적응 문제, 그리고 사기저하의 문제는 항상 존재하는 문제이다. 가장 일반적인 공무원들의 불만대상은 낮은공

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  경찰공무원의 사기- 경찰공무원 사기의 성격과 결정요인, 경찰 사기증진방안(경찰 사기양양방법)

  경찰공무원의 사기경찰공무원의 사기- 경찰공무원 사기의 성격과 결정요인, 경찰 사기증진방안(경찰 사기양양방법)목차I. 사기의 의의II. 사기의 효과III. 사기의 성격1. 자발 ... 적, 자주적 성격2. 집단적, 조직적 성격3. 사회적 성격IV. 사기의 결정요인V. 사기의 양양방법경찰공무원의 사기1) 사기의 의의경찰관의 사기(morale)라 함은 경찰관이 개인 ... 적 ? 집단적으로 경찰조직의 목적달성을 위한 열의와 솔선, 결의와 용기 등으로 고취된 정신적 상태를 말한다. 경찰에서 이러한 사기는 건전한 근무상황의 지표인 동시에 조직목표를 달성하기

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

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  공무원 사기, 허즈버그 2요인이론

  여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 공무원 사기1. 의의정책참여자인 공무원의 업무수행의욕 또는 업무수행동기를 의미한다. 개인과 조직의 차원에서 사기에 대한 개념은 차이가 있을 수 있으나 일반 ... 는 부서로 이동시키거나, 수시로 보직을 이동시킬 시, 공무원들이 전문가로 성장하는데 어려움을 겪는다. 이에 따라 근무의욕은 저하되고 생산성이 떨어져 사기를 저하시킨다.2) 공직 ... 에 대한 사회적 명성의 저하공무원은 자신의 직업에 대한 자부심과 애착심을 가지고 자신의 업무에 임한다. 그러나 국민들의 불신은 공무원의 사기를 저하시키는 요인으로 작용한다.3) 과중

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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  [공무원][공무원사기][공무원 계급제도][공무원사기 관리][공무원사기 저해 요인]공무원의 업무, 공무원의 계급제도, 공무원사기의 관리, 공무원사기의 생산성, 공무원사기의 저해 요인, 공무원사기의 제고 방안

  공무원의 업무, 공무원의 계급제도, 공무원사기의 관리, 공무원사기의 생산성, 공무원사기의 저해 요인, 공무원사기의 제고 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원의 업무Ⅲ. 공무원의 계급제도 ... Ⅳ. 공무원사기의 관리Ⅴ. 공무원사기의 생산성Ⅵ. 공무원사기의 저해 요인Ⅶ. 공무원사기의 제고 방안참고문헌Ⅰ. 개요몇 년 전까지만 해도 공무원 정원은 경제 및 사회규모의 성장 ... 과 보상은 공무원들의 사기를 떨어뜨리고 공직사회의 생산성을 저해할 우려가 있다.이러한 계급제의 단점을 보완하기 위해 우리나라는 직위분류제의 도입을 여러차례 시도하였다. 최초

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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  공무원의 사기의 개념 및 양양방안

  공무원의 사기양양 방안공무원의 사기1.사기의 개념①사기란 조직의 구성원들이 소속된 조직내에서 조직목표를 인식하고 그 목표를 달성하려는 개인의 자발적인 근무의욕이나 정신적 만족감 ... (6) 인간관리의 민주화: 인간적 가치의 존중(7) 인간관계의 개선: 공무원의 사기는 동료관계 또는 상하관계에 의하여 많이 좌우되는데 이들간의 불화, 불신 등을 치유하고 비공식 ... 에 상응하도록 결정하고 공정을 기하며 충분한 인센티브를 주어야 함(3) 휴양제도: 치료, 휴양, 휴가, 휴식 등에 의하여 공무원이 건강관리, 체력관리 등을 기할 수 있게 해 주어야 함

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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  공무원의 사기의 개념 및 양양방안

  공무원의 사기양양 방안 - 인적자원의 보상 `1. 공무원의 사기2. 공무원의 사기 – 직접 보상4. 공무원의 사기 – 만족도3. 공무원의 사기 – 간접 보상목 차5. 우리나라 ... 의 사례공무원의 사기조직의 구성원들이 조직목표를 인식, 달성하려는 자발적 의욕이나 정신적 만족감, 집단의 단결조직목표의 인식정신적 만족감자발적, 지속적 근무의욕집단의 단결 (단체 ... 성, 협동성)활 성 화공무원의 사기양양자발적 협력성에 기인한 지속적 근무의욕단순한 개인적 만족감이 아닌 그 이상의 단체성과 협동성을 가진 창의적인 근무의욕공무원의 사기란?공무원의 사기

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09

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  공무원사기앙양

  적 평가4. 직장 내 환경개선5. 직무담당자의 동기 유발6. 신분보장의 확립7. 제안제도8. 공무원단체Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 사기의 개념사기(morale)란 자발적?적적적인 근무의욕 ... 뿐만 아니라 공무원 개개인의 경쟁력 향상이 국가 중심 과제로 부상하는데, 이를 위해서는 공무원의 사기앙양을 통한 근무의욕 증진이 필요하다고 본다. 따라서 관리자는 창의적이고 쇄신 ... 에 대한 반대급부인 동시에 생활보장적 급부라는 양면적 성질을 가지고 있다. 특히 보수는 공무원의 사기와 행정능률과 직결되며 또한 부정부패와 밀접한 관련이 있고, 후진국에서는 생활수단

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07

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  공무원의 사기와 동기부여

  라 건수 위주의 사정에서 비롯된 것으로 보는 것이 올바른 해석일 듯 싶다.근본적인 부조리 개선 대책의 마련 없이 공직 사정 활동을 펼치는 것은 공무원들의 사기를 크게 떨어뜨린다 ... 도 간과할 수 없는 하나의 이유이다.⑤ 공직 명성의 하락공직에 대한 사회적인 명성의 하락은 공무원들의 사기를 떨어뜨리는 하나의 요인이다. 공직은 공무원들에게 삶의 터전인 동시에 자아실현 ... 시키고, 공무원들의 사기를 떨어뜨리는 직접적인 요인으로 작용한다. 또한 과중한 업무 부담은 여러 부정적인 사건의 원인으로 작용할 뿐만 아니라 행정 서비스의 질을 떨어뜨리는 한 요인

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.18

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  공무원 사기양양의 문제점과 개선방안

  공무원 사기양양의 문제점과 개선방안■ 목차1. 사기란?2. 사기의 본질1) 사기의 지속성 2) 사기의 민주성3) 사기의 개인적 성격 4) 사기의 전체적(집단적) 성격5) 사기 ... Needs Theory)2) Edgar H. Schein의 인간관 이론3) Alderfer ERG 이론5. 공무원 사기의 영향요인1) 신분보장 2) 보수3) 사회적 평가 4) 공정 ... 한 인사관리(승진)5) 인간관계 6) 직무자체6. 공무원 사기 요인별 문제점 분석1) 부적절한 보수와 연금2) 불공정한 인사이동과 승진3) 교육훈련의 목적·수요의 괴리4) 불공평한 근무

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.21

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  정부의 생산성혁신을 위한 공무원 사기와 동기부여 향상방안 연구

  『 정부의 생산성혁신을 위한 공무원사기와 동기부여 향상방안 연구 』- 부제 : 선택적 복지제도의 현황과개선방안 및 전망을 중심으로 -요 약 문 - 1정부의 생산성혁신은 바로 모든 ... 공무원 각 개인 본연의 직무에 대한 사기와 동기부여를 극대화할 수 있는 효과적인 복지정책 및 안정적인 제반 복지시스템 속에서 비롯된다. 즉, 조직에서의 생산성 향상 주체는 근로자 ... 한 것으로 국가 정책을 이끄는 공무원조차 만족하지 못하고 있는 셈이다. 이 불만족은 공무원의 사기와 동기부여에 영향을 미쳐 업무의 효율성을 떨어트린다.이러한 문제의 해결 및 개선방안

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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