"공기업 직무면접"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

EasyAI “공기업 직무면접” 관련 자료

+최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서..등록일 2024.07.29 | 총 3,886자 | 4페이지 | 3,000원
+자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고..등록일 2023.08.09 | 총 3,687자 | 5페이지 | 2,000원

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"공기업 직무면접" 검색결과 1-20 / 2,859건

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현직자와 함께만든 공기업(한전) 전기직 직무면접 준비자료

[ 전기직 직무면접 기출 답안 정리 ]1. 변압기 원리한 편의 권선에 공급된 교류전기를 다른 편의 권선에 동일 주파수의 교류전기의 전압으로 변환시켜 주는 역할, 2차 권선의 내부 ... : FIT기준가격과 전력 도매가격 간 발생하는 차액을 재생에너지 부과금 항목으로 전기요금에 포함시켜 소비자가 부담 / 단, 산업 경쟁력 약화를 우려해 전력다소비기업은 부과금의 일부

자기소개서 | 51페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.08

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공기업(공공기관) 전기직 직무면접 대비자료 / 한전 전기직 면접, 한국전력공사 전기직 면접

- 1 -전기직 직무면접 대비자료용 어내 용중공전선중심에는 소선이 없고 비어있는 전선. 소선을 바깥쪽으로 배열.표피효과 고려하고, 코로나 손실을 감소하기 위해서 사용한다.ACSR

자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.03

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최신 공기업 보건관리자 산업간호사 합격자 면접 질문과 답변, 1분 자기소개, 지원동기, 인성면접 질문 답변, 직무면접 질문 답변

공기업 보건관리자, 산업간호사1분 자기소개지원동기실제 면접 질문인성 면접 질문직무 면접 질문합격자 질문 답변 목록■ 1분 자기소개-> 안녕하십니까, OOOO의 보건관리를 책임지 ... 으로 업무 자존감? 자부심을 가지고 업무할 수 있는가?→ 연구원들의 보건관리를 책임지는 필요한 직무로써 자부심을 가지고 일을 할 것입니다.또한 업무에 적응 후에는 산업전문간호사 자격 ... 다고 느껴질수 있을 것 같습니다.20. 업무강도가 세다고 느낄 때 어떻게 대처할 것인가?→ 상사와 소통을 하고, 부족한 점을 보완을 하고 직무 공부를 지속해서 할 것입니다. 그래도

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12

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발전공기업, 발전소 화학직 자기소개서 및 PT, 토의, 인성면접 대비 (발전소 산업, 화학직 직무의 자료 및 분석 포함)

0. 기본 폐수처리 과정물리적 처리 : 스크린 > 침사지 > 유량조정조 > 침전지화학적 처리 : 중화 > 응집 > 응결 > 침전 > 흡착 > 이온교환법생물학적처리 : 활성슬러지법, 살수여상법, 회전원판법, 산화지법, 접촉산화법 외 혐기성처리 (부유성장미생물) (부착성장..

자기소개서 | 27페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.01.08

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한국 전력거래소 자기소개서(청년인턴) 합격예문&전력거래소 면접후기, kpx한국전력거래소 자소서 항목 첨삭, 전력거래소 지원동기, 전력거래소 청년인턴 지원분야 및 희망직무, 공기업자소서

마음을 확 끌었습니다.저는 항상 사조직보다는 공기업에 근무하며 할아버지와 아버지가 가슴에 품은 자긍심과 보람을 똑같이 느껴보고 싶었습니다.그동안의 대학생활에서 저는 성적장학금 6 ... 합격자소서(면접후기수록)전력거래소1. 자기소개(성격의 장단점 포함)2. 전력거래소에 지원한 동기3. 적극적인 도전정신을 발휘하여 어려움을 극복한 경험4. 다른 사람과 협력 ... 하여 문제를 해결한 경험5. 지원분야 및 희망직무와 관련한 본인의 준비 및 입사 후 포부 또는 계획1. 자기소개(성격의 장단점 포함)베트남참전 국가유공자인 할아버지와 공무원인 아버지 밑

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.01

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2022년도 상반기 한국전력공사 최종합격 직무면접 준비자료 (건축직)

할 수 있다접합부 강성 크고 응력 전달 확실하다일체성, 수밀성 확보숙련공 필요, 용접부 결함 검사 어려움볼트사용 건물처마 높이 9m 이하경간 13m 이하연면적 3000m2 이하 ... 하거나 용접 홈 팔 때 이용엔드탭용접 결함 방지 위해 용접의 시작지점과 끝지점에 임시로 붙이는 보조강판철골 내화 피복 공법타설공법 / 조적공법 / 뿜칠공법 / 미장공법벽돌 치수 길이 너비육 규제

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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도시계획(도시개발) 직무수행계획서

도시계획직무수행계획서Ⅰ.정책·사업의 동향 및 전망Ⅱ. 정책목표Ⅲ. 직무수행 전략 및 방안Ⅳ. 기대효과Ⅰ.정책·사업의 동향 및 전망부산시는 최근 도시계획 분야에서 지속 가능한 발전 ... 결정을 지원합니다. 이러한 목표를 통해 부산시는 미래 지향적인 도시로 나아가며, 글로벌 경쟁력을 갖춘 지속 가능한 도시 환경을 조성할 것입니다.Ⅲ. 직무수행 전략 및 방안부산시 ... 도시계획 분야의 직무수행 전략은 통합적 접근 방식을 통해 정책 목표를 효과적으로 달성하는 것을 목적으로 합니다. 첫째, 협업 네트워크 구축을 통해 다양한 이해관계자와의 상호작용

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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2019년 하반기 농어촌공사 서류합격 자기소개서(토목직무)

2019년 하반기 농어촌공사 서류합격 자기소개서(토목직무). 공기업은 서류합격이 어렵지는 않지만, 면접 시 중요한 자료로 활용됩니다. 취준생들의 성공적인 취업을 응원합니다.

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2021.03.14

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

며, 양질의 일자리를 구하지 못해 중소기업에 몰리는 인원으로 부적격자가 계속 증가하는 등 비효율적인 채용비용이 증가한다.공기업의 공개채용 과정은 서류전형→필기전형→면접전형으로 이뤄 ... 산업심리학최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행 ... 한 방법을 활용해 시간과 비용을 최소화하면서도 효과를 극대화할 수 있다.아래 본론에서는 기업이 사용하는 선발기법의 장단점을 평가하고, 공기업의 선발 사례를 중심으로 우리나라 공채문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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NCS 직업기초 1주차 과제

하다고 생각하여 스펙중심에서 능력중심채용으로 전환이 필요하다. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? 필기 - 특정 직무에 입사를 하기 위해 해당 직무 ... 를 수행하고 있는 직업인을 대상으로 관찰 가능한 행동 중심의 평가를 실시한다. 면접 - 해당 직무 시 요구되는 기초 소양을 평가한다. 제한된 시간 속에서 지원자들의 능력을 객관 ... 의 특성, 현황, 핵심역량 등을 접목하여 출제한다. 필기와 면접에서 직무에 대한 경험적인 요소와 직무 수행을 위한 지식을 충분히 갖추고 있는지를 중점적으로 평가하게 된다. NCS 직업

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29

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우수 인재를 확보하기 위해 기업이 해야 할 일

한 필터링이다. 부적합한 사람을 떨어뜨리는 것이 목적인 것이다. 면접은 3차에 걸쳐 보는 것이 좋다고 본다.1차는 직무 적합성 면접을 보는 것이 좋다. 대기업이라면 뽑는 인원이 상당히 ... 수준을 요구하는 것이 좋다.학부 때 얼마나 공부를 잘 했는지, 직무에 대해 전문성이 있는지 테스트해보자는 것이다. 2차 면접 때는 PT 면접을 보는 것이 바람직하다. 소통 능력 ... 을 보자는 것이다. 이건 실제로 공기업에서나 대기업에서 많이 차용하고 있는 방식이고 바람직한 선발 방법이라고 생각한다. 남들에게 표현하는 능력.의사를 표현하는 능력, 질문에 답

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.16

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자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

문헌I. 서론취업을 준비하는 사람들에게 공기업은 가장 선호하는 유형의 기업이다. 2021년에 취업포털사이트인 ‘사람인’에서는 성인남녀 3270명을 대상으로 ‘임사하고 싶은 기업 ... ’을 10위까지 선정하였는데, 10개의 기업 중에 5개가 공기업이었다. 이처럼 공기업은 비록 위에서 말한 설문조사의 10위권에 안에 들지 않았더라도 민간 기업에 비해 구직자들의 선호도 ... 가 높다. 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다. 한국공항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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제 1과제

이 필요한 이유는 무엇인가? 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?. 5.NCS 직업기초모듈중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지 ... 을 갖춘 인재를 평가도구로 활용해 선발하는 채용방식입니다. 기업들은 큰 비용을 들이지 않고 적합한 인재를 채용할 수 있고 지원자 역시 자신의 직무에 맞게 능력을 키울 수 있 ... 다는 장점이 있습니다. 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? 먼저 필기평가에서는 해당 직무능력을 갖추고 있는지를 가장 중요하게 생각합니다. 앞

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

면접위원을 육성하여 관리자나 임원 교육 시 면접에 대한 지식과 스킬 교육을 실시하는 방법도 있다. 그리고 면접 내용에 대해서도 직무역량별 차별화된 질문 Pool을 작성하거나 표준질문 ... 가이드라인 등을 준비하여 질문별로 수준별 평가를 가능하게 해야 할 것이다. 면접절차도 강화해야 한다. 많은 기업에서 면접은 실무면접 → 집단토론면접 → 인성면접 등 형식적인 면 ... 에서는 상당히 강화되었지만, 깊이 있는 면접을 실시하기에는 배정된 시간 등이 부족하다. 요즘은 기업에서의 인재에 대한 선호가 공부 잘하는 인재에서 일 잘하는 인재로 바뀌었다. 기존

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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"2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제

와 직무에 따른 지식을 얼마나 충분히 갖추고 있는지 입니다. 5.NCS 직업기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라. 공공기관이나 공기업에서 중요시하는 모듈 세가지에는 문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력 이 있습니다. ... 1.NCS 능력단위란 무엇인가? NCS는 국가 능력 표준(National Competency Standards)의 약자로 직무 또는 작업을 효과적으로 수행하는 데 필요한 지식 ... , 수리능력, 직업윤리 총 10가지로 구성되어있습니다. 3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 능력 중심 채용은 직무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 특정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

는 중고 신입을 선호하는 경향이 있습니다.또 다른 특징은 AI를 적용한 역량 평가 방식입니다. 코로나로 인해서 대면으로 면접을 시행하기가 어려워지자 각 기업들은 그에 대한 대안 ... 는 국내 공기업·공공기관이며 고용형태는 정규직이라서 안정적입니다. 기업이 요구하는 자격을 살펴보면 먼저 국가철도공단에서 내세우는 인재란 친환경 및 저탄소 철도교통 체계 구축 및 ... 철도시설관리를 통해 철도강국을 만들기 위해서 전문성과 역량을 갖춘 인재입니다. 공기업이기 때문에 블라인드 채용을 따르며 이에 따라 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 실력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

업계 분석, 상품, 서비스 세부분석, 시사 이슈, 직무분석)대부분 면접에 많이 반영공통역량 (사기업, 공기업 등등 모두 관련)경력관리 스터디, 동아리, 아르바이트, 실험실, 실습, 인턴) ... ,ncs 필기시험 통과자만 면접 가능가장 중요한 2가지 요소 인성과 실력 ex 직무수행능력, 직업수행능력, 인성면접역량면접: 특정한 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄직무가 취업 ... , 인사, 경영기획, 마케팅 과거와 크게 달라지지 않음이공계열: 새로운 기술개발에 따라 새로 부수적인 직무들 탄생기술영업, R&D, 업종별 다양예전에는 기업의 대규모 정기공채

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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2019년 하반기 LH 서류합격 자기소개서(토목직무)

2019년 하반기 LH 서류합격 자기소개서(토목직무)입니다. 공기업은 서류합격이 어렵지 않지만, 면접 시 중요한 자료로 사용될 수 있습니다.취준생 여러분의 성공적인 취업을 응원합니다.

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2021.03.14

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A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

면접, 2차 문화면접, 최종결정과 같이 세부적으로 나누어 채용 프로세스를 운영하고 있다. 1차 면접에서는 실무자를 통해 지원자의 직무능력을 확인하고, 2차 면접에는 실제 일할 팀장 ... /팀원들과 기업의 문화와 얼마나 융합될 수 있는지를 살펴본다. 또 전문 직무일 경우, 추가적인 과제나 테스트가 채용 절차에 포함되기도 한다.4. 2020년대 채용방식유례없는 코로나 ... 과거 문재인 정부는 공기업 채용에서 지원자 선발 과정에서 발생할 수 있는 편견 요소들을 원천 차단하기 위해 공공부문에서 블라인드 채용을 의무화 했고 민간기업 역시 이러한 움직임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

에 유치하는 과정이다. 모집공고에 포함될 내용은 다음과 같다.1/ 직무명, 직무분류 및 봉급범위2/ 근무지역 및 직무부서3/ 직무명세서4/ 최소한의 자격요건5/ 시험 및 면접일시6 ... 으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념인사관리 활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리좌정 중의 하나이 ... 다. 인사관리(personnel management)란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 '사람(人)'으로 하여금 최대한 '업무에 전념할 수 있도록(事)' 관리하는 것이다. 즉 기관의 목적

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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