"고용노동부령" 검색결과 1-20 / 1,853건

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  2023년 1회차 산업위생관리기사 실기 시험 자료

  등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 적절한 조치를 하여야 한다. ㄹ. 적절한 조치를 하여야 하는 사업주로서 고용노동부령으로 정하는 사업주는 그 조치 결과를 고용노동부령으로 정하 ... 까지 사이의 근로를 말한다)의 제한, 작업환경측정 또는 시설ㆍ설비의 설치ㆍ개선 등고용노동부령으로 정하는 바에 따라 적절한 조치를 하여야 한다. ... 는 바에 따라 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.(ㄱㄴㄷㄹ)※함께 보기산업안전보건법제132조(건강진단에 관한 사업주의 의무)① 사업주는제129조부터 제131조까지의 규정에 따른 건

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.05

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  지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)

  에는 고용노동부령으로 정하는 시설(건강관리실 등) 및 장비를 지원해야 한다.▪ 보건관리자 선임1. 선임신고: 2주 이내 고용노동부 보고2. 신규교육: 3개월 이내 34시간 이수 (자치행

  노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. 둘 째, 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하 ... 주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업 ... 의 시간ㆍ내용 및 방법, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.〃2. 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성1) 안전보건관리 규정의 중요성안전보건관리 규정은 근로자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.07

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  A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교

  하고, 근로감독관과 관계 전문가로 하여금 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 안전ㆍ보건진단이나 그 밖에 필요한 조치를 하도록 할 수 있다. ⑤ 누구든지 중대재해 발생현장을 훼손하여 제4항의 ... 원인조사를 방해하여서는 아니 된다.[전문개정 2009. 2. 6.]제31조(안전ㆍ보건교육) ① 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기 ... 적으로 안전ㆍ보건에 관한 교육을 하여야 한다. ② 사업주는 근로자를 채용(건설 일용근로자를 채용하는 경우는 제외한다)할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에 대하여 고용노동부령

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 (법안에 맞춰 작성함)

  하여야 한다. 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 일반건강진단을 실시한 것으로 본다.② 사업주는 제135조제1항 ... 비용, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.2. 특수건강진단- 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출되는 근로자 대상- 목적: 유해인자 노출에 의한 ... 라 한다)을 실시하여야 한다. 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 해당 유해인자에 대한 특수건강진단을 실시한 것

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  산업보건법과 산업보건관리자의 자격과 역할

  한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 재해를 말한다.3. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다.4. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말 ... 에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항② 제1항 각 호의 업무를 총괄하여 관리하는 사람(이하 "안전보건관리책임자"라 한다)은 제17조에 따른 안전관리자와 제18조에 따른 ... 은 대통령령으로 정한다.③ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전관리자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.28

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  [사회복지법제론] 고용보험법 기출문제해설

  하나에 해당하는 경우가. 「형법」 또는 직무와 관련된 법률을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받은 경우나. 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령 ... 에 해당하는 경우가. 전직 또는 자영업을 하기 위하여 이직한 경우나. 제1호의 중대한 귀책사유가 있는 사람이 해고되지 아니하고 사업주의 권고로 이직한 경우다. 그 밖에 고용노동부령 ... 후 지체없이 직업안정기관에 출석하여 실업을 신고하여야 한다.[①] 다만, 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호의 재난으로 출석하기 어려운 경우 등 고용노동부령으로 정하는 사유

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.24

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  산업재해보상보험 급여의 종류

  의 치료4/ 재활치료5/ 입원6/ 간호와 간병7/ 이송8/ 그 밖에 고용노동부령이 정하는 사항근로복지공단은 요양 중인 산재보험 의료기관의 인력 ? 시설 등이 그 근로자의 전문적인 ... 은 고용노동부령으로 정한다.(5) 유족급여유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급한다. 유족급여는 유족보상연금이나 유족보상일시금으로 하되, 유족보상일시금 ... ? 손자녀 ? 조부모 또는 형제자매로서 '장애인복지법에 따른 장애인 중 고용노동부령으로 정한 장애등급 이상에 해당하는 자로 한다. 이 경우 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족의 판단

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  A+ 지역사회간호학실습 산업장 간호 case study

  - 호흡어 두어야 한다. ④ 대상화학물질을 양도하거나 제공하는 자는 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 이를 담은 용기 및 포장에 경고표시를 하여야 한다. 다만, 용기 및 포장에 담 ... 에서 사용하는 대상화학물질을 담은 용기에 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 경고표시를 하여야 한다. 다만, 용기에 이미 경고표시가 되어 있는 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 그러 ... 의 안전ㆍ보건을 위하여 근로자를 교육하는 등 적절한 조치를 하여야 한다. 이 경우 교육의 시기, 내용 및 방법 등은 고용노동부령으로 정한다. ⑧ 고용노동부장관은 대상화학물질을 취급

  리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

  . 19고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전관리자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하는 수 이상으로 늘리 ... )에 안전관리자의 업무를 위탁할 수 있다.고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전관리자를 제2항에 따라 ... 을 계상ㆍ설정하여야 한다.- 제1항 각 호에 따른 대장에 포함되어야 할 구체적인내용은 고용노동부령으로 정한다.? 제 158조(산업재해 예방활동의 보조, 지원)시행 2021. 10

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  한 부모 가족 지원법 - 사회복지법제론

  하였다. 모자보지법이 배우자를 상실한 여성, 노동능력을 상실한 배우자를 가진 여성, 미혼 여성, 기타 보건복지부령이 정하는 여성이 세대주인 모자가정에 대해서만 국가 등이 경제 ... 노동능력을 상실한 아동㉢부모의 장기복역 등으로 부양을 받을 수 없는 아동㉣제1호부터 제3호까지 규정된 자에 준하는 자로서 보건복지부령으로 정하는 아동셋째, 국내에 체류하고 있 ... 조모로서 보건복지부령으로 정하는 자의 경우도 이 법에 따른 보호대상자가 된다.㉠부모가 사망하거나 생사가 분명하지 아니한 아동㉡부모가 정신 또는 신체의 장애 · 질병으로 장기간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

  의 지정신청 등) ① 제28조의2에 따라 안전인증기관으로 지정받으려는 자는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 안전인증기관 지정신청서를 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.② 안전인증기관 ... 이 지정받은 사항을 변경하려면 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 안전인증기관 변경신청서를 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.[본조신설 2012.1.26.][종전 제28조의3은 제 ... 다」라고 산업보건은 정의내리고 있습니다.? 고용노동부경제개발 및 사회개발을 동시에 이룩하기 위하여 제 1차 경제개발 5개년 계획이 수립 · 추진됨에 따라 적극적인 인력개발을 위하

  리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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  물류센터 점토지반 장비 주행성(접지압) 검토 보고서

  한 침하량 발생으로 항타장비의 전도가 크게 우려됨.(4) 항타기 관련 규칙, 법령 검토산업안전보건기준에 관한 규칙 [시행 2017.3.3.] [고용노동부령 제182호, 2017.3.3

  노하우 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.23

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  산업안전기사 필기시험대비 암기노트

  사항안전장치 및 보호구 구입시 적격품여부확인에 관한 사항그밖에 근로자의 유해위험방지조치에 관한 사항으로 고용노동부령으로 정하는 사항안전관리자의 업무산업안전보건위원회 또는 노사협의 ... 에 관한 보좌 및 지도 조언그 밖에 안전에 관한 사항으로 고용노동부장관이 정한 사항관리감독자의 업무사업장내 과리감독자가 지휘감독하는 작업과 관련된 기계기구 및 설비의 안전보건점검 및 ... 의 정리정돈 및 통로확보에 대한 확인, 감독위험성평가에 관한 업무 유해위험요인의 파악에 대한 참여, 개선조치의 시행에 대한 참여그밖에 해당작업의 안전보건에 관한 사항으로 고용노동부장관령으로 정하는 사항

  시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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  물류창고에서 대형 화재가 발생하는 원인

  (이하 "유해위험방지계획서"라 한다)를 작성하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 제출하고 심사를 받아야 한다. 다만, 제3호에 해당하는 사업주 중 산업재해발생 ... 률 등을 고려하여 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 사업주는 유해위험방지계획서를 스스로 심사하고, 그 심사결과서를 작성하여 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. 1. 대통령령 ... 의 부분 단서에 따른 사업주는 제외한다)는 유해위험방지계획서를 작성할 때 건설안전 분야의 자격 등 고용노동부령으로 정하는 자격을 갖춘 자의 의견을 들어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.14

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  [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  다는 문제가 있다. 현행 고용보험법에서는 전직 또는 자영업을 하기 위하여 이직한 경우나 고용노동부령으로 정하는 정당한 사유에 해당하지 아니하는 사유로 이직한 경우에는 수급자격을 제한 ... 하고 있다. 고용노동부령에서는 이에 대하여 기준을 제시하고 있고 동시에 통상의 근로자가 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우를 명시함으로써 근로자의 이직에 대한 정당한 사유 ... 적극적으로 노동시장의 구조를 개편하고 고용안정과 직업능력개발을 강화하기 위한 적극적 사회복지라고 이해할 수 있다. 그러나 고용보험법의 목적과 의의에도 불구하고, 이와 관련된 문제

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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  근로자대표통지서

  물질안전보건자료에 관한 사항 6. 제125조제1항에 따른 작업환경측정에 관한 사항 업무 7. 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 안전 및 보건에 관한 사항참석자 명단현 장 명 :소 속직 종성 명확 인소 속직 종성 명확 인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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  2023년 퇴직연금 교육

  보장법 제 18 조 ( 운용현황의 통지 ) 퇴직연금사업자는 매년 1 회 이상 적립금액 및 운용수익률 등을 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 가입자에게 알려야 한다 . 제 18 조의 ... 기반시설에 대한 민간투자법」 등 관련 법령에 따라 국가 및 지방자치단체가 추진하는 공공투자계획, 관련 사업 및 정책에 따른 사회기반시설사업 등에 투자하는 등 고용노동부령 으로 정하 ... 연금 및 자산운용에 관한 학식과 경험이 풍부하다고 인정되는 사람을 포함하는 등 고용노동부령 으로 정하는 요건에 따라 구성된 고용노동부장관 소속 심의위원회의 사전심의를 받아야 한다

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)

  한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전관리자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하는 수 이상으로 늘리거나 교체할 것을 명할 수 있다.③ 대통령령 ... 다.④ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전관리자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하는 수 이상으로 늘리 ... . (신설)- ④ 제1항 각 호에 따른 대장에 포함되어야 할 구체적인내용은 고용노동부령으로 정한다.? 제 158조(산업재해 예방활동의 보조ㆍ지원)시행 2021. 10. 14시행

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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  근로자 건강검진 관련 자료

  노따른 임시건강진단, 제5항에 따른 적절한 조치, 그 밖에 건강진단에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. ⑨ 고용노동부장관은 건강진단의 정확성과 신뢰성을 확보하기 위하여 건강진 ... 평가 기준, 평가 방법 및 공표 방법 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. ⑪ 건강진단기관 중 제1항에 따라 고용노동부장관이 지정하는 기관에 관하여는 제15조의2 및 ... 호의 서류를 3년(제3호의 경우 2년)간 보존하여야 한다. 다만, 고용노동부령으로 정하는바에 따라 보존기간을 연장할 수 있다. 1. 제10조제1항에 따른 산업재해 발생기록2. 제13

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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