"경영전문학사" 검색결과 1-20 / 3,191건

• 

  해커스 조직행동론 과제 - 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  Ⅰ. 서론조직이란 여러 구성원들로 이루어진 집단을 말한다. 현대사회에 이르기까지 많은 조직들이 인류의 발전에 기여해왔고, 현재에도 조직을 이루어 살아가고 있다. 구성원들은 조직의 발전에 기여하고 조직은 발전하기 위해 구성원들의 협력 및 공헌이 필요하다. 이와 같이 조직..

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) [시장조사론] 인과관계 조사의 1) 정의, 2) 목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.

  오늘날 기술 통신의 발전으로 세계적으로 다양한 미디어와 플랫폼을 통해 하루에도 수십 건, 수백 건의 정보에 노출된다. 이런 상황 속에서 소비자는 본인이 원하는 정보를 선별하여 선택하고 클릭 하나로 실시간 반응을 확인할 수 있다. 이렇게 반응 피드백이 빠르고 급변하는 시..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) [마케팅관리론] 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학 은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

  Ⅰ. 서론 하루에도 몇 번, 아니 수십 번, 세계 각지에서 각각의 타켓층을 노리고 다양한 마케팅이 이루어지고 있고 그 마케팅에 소비자들은 노출되고 있다. 브라운관 속의 ‘광고’, 홍보문구가 가득 적힌 ‘전단지’ 등의 전형적인 마케팅활동에서 광고인지도 모를 정도로 자연스..

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  (성적A) [마케팅원론] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구 조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

  가 아니라 기업 내 각기 다른 관점으로 대표할 수 있는 부서의 사람들의 토의를 거쳐 합의에 도달하도록 한다.3단계 각 시장에 평가점수 부여. 평가 기준 요인의 가중치를 부여하면 여러 정보를 근거로 하여 경영진은 주관적 판단을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  (성적A) [조직행동론] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스 트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  Ⅰ. 서론 현대인의 대부분이 겪고 모든 병의 근원이 되는 스트레스. 그만큼 일상에서 많은 사람이 ‘스트레스 받는다’라는 표현을 많이 한다. 정확히 ‘스트레스’란 무엇일까? 간호학에서 정의하는 스트레스란, ‘여러 가지의 내·외적 원인에 의하여 야기되는 생체기능의 변화를 ..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  일상생활 속에서 작동하는 신경화학물질(신경전달물질과 호르몬) 3가지 이상을 소개하고 이러한 신경화학물질들이 원활하게 작동할 수 있게 만드는 생활속의 구체적인 실천방법을 제시하시오.

  패턴을 이해하고, 필요한 경우 전문가의 도움을 구하는 것을 포함한다.이러한 생활 습관과 실천 전략들은 신경화학물질의 원활한 작동을 촉진하여 우리의 일상생활에서 긍정적인 영향을 미칠

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 마케팅원론 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.

  목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. BCG 매트릭스란 무엇인가 2. 포르쉐의 BCG 매트릭스 1) 전기차 2) 스포츠카 3) SUV 4) 4인승 세단 3. 향후 사업 전략 수립 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 위더스 마케팅원론 담당 교수 : 학습자 이름 : Ⅰ. 서론..

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 생산관리 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요

  을 기울인다. 이에 생산의 방식 또한 기업마다 천차만별로 다르게 나타나게 되었다. 경영학의 생산관리에서는 이를 구분하여 설명하는 이론적 틀을 제공하고 있다. 본 글에서는 최근 다양 ... 다. 3. H 기업 생산 방식에 대한 의견 H 기업은 여성 의류를 생산하고 판매를 전문으로 하는 기업이다. 해외에 공장을 설립하고 비교적 저렴한 외국인 인력을 고용해 인건비와 연계

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해 ... 질 전망이다. 위 직업군 중 가장 인력 부족 현상이 두드러지게 나타날 것으로 예상하는 빅데이터 분야의 경우, 해당 시스템을 전문적으로 관리하고 보수할 수 있는 전문적인 인력이 필요 ... 에 종사하기 위해서는 상당 기간에 걸쳐 전문 지식을 습득하고 경험을 쌓아야 한다. 또한, 대기업이 아닌 중소기업의 경우, 상황이 더욱 열약하다. 인재 부족 및 자금 부족 등의 사유

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 실제 3일간의 식사 일기를 기록하고 식사의 균형성을 평가한 후, 특히 취약했던 영양소를 보충하기 위한 방안을 고찰해 봅시다.

  식생활관리주제: 자신의 실제 3일간의 식사 일기를 기록하고 식사의 균형성을 평가한 후, 특히 취약했던 영양소를 보충하기 위한 방안을 고찰해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강을 유지하고 질병을 예방하기 위해서는 균형 잡힌 식단이 필..

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) [인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  Ⅰ. 서론 한 해의 막바지에 다다랐다. 연말이 되면 각자 지나온 한해를 돌아봄과 동시에 새해 맞을 준비를 한다. 개인도 그러하듯 조직을 꾸리는 기업도 그러하다. 지난 기간 내에서 조직 구성원들의 성과와 업적을 평가하여 그에 따른 인적자원관리를 위해 인사고과를 실시한다...

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 시장조사론 국내 제조업체별 승용차 , 노트북, 컴퓨터 중 하나의 판매실적을 조사 후 처음에 이용하였던 2차 자료 외 다른 2차 자료 종류를 구해, 조사한 내용이 동일한지 비교하고, 만약 다르다면 어떠한 방식을 택할 것인지 이유와 함께 서술하시오.

  목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 2차 자료 조사란 2. 조사 개념 (1) 정량조사 (2) 정성조사 3. 기아차의 친환경 자동차 판매량과 소비자 선호 (1) 기아 친환경 자동차 20년~22년 판매량 (2) 국내 자동차 선호도 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 위더스 ..

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인간관계론 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요? 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할지

  목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 내 자신의 비합리적 신념 2. 타인에게 가진 비합리적 신념 3. 비합리적인 신념으로 발생되는 인간관계 부적응 문제 (1) 타인을 향한 비현실적인 기대 (2) 타인에 대한 오해 (3) 타인과의 인간관계 단절 4.자신과 타인에게 바람직한 ..

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  프레젠테이션 면접 PPT 템플릿

  ( 학사 ) 졸업 자격증 | 100 % OFFICE 경력 | 2021.03 ~ 2022.07 2023.07 ~ 재직중 ㈜땡땡기업 경영지원팀 ( 사원 / 팀원 ) ㈜모모기업 인사본부 총무 ... 한 번의 선택으로 양 질의 인재를 얻다 2024 ㈜짱구기업 경영지원팀 지원자 김철수CONTENTS 01 자기소개 02 프로젝트 경험 03 강점 및 직무적합도 04 입사 후 계획 ... 을 입력하세요 내용을 입력하세요 기여도 기여도 프로젝트 경험3 가지 강점 을 바탕으로 ㈜짱구기업 의 발전에 기여하겠습니다 . # 도전정신 전문성을 갖추기 위한 목표를 수립하여 이행

  ppt테마 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) [소비자심리학] 2주차에서 행동적 학습에 대해 학습하였습니다. 행동적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

  Ⅰ. 서론사전적 의미로 ‘학습’이란 배워서 익힘이고, 심리학적 의미로는 경험의 결과로 나타나는, 비교적 지속적인 행동의 변화나 그 잠재력의 변화. 또는 지식을 습득하는 과정이라고 설명되어 있다. 우리는 심리학적 의미에 주목할 필요가 있다. ‘비교적 지속적인 행동의 변화..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) [경영학개론] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  Ⅰ. 서론 조직의 목표 달성에 필요한 제반 활동, 과정 및 수단을 ‘경영’의 개념으로 한다. 보통 ‘경영’하면 상업적인 기업 운영을 생각하지만, 넓은 의미로 모든 조직체를 대상 ... 으로 하는 것도 경영이다. 예를 들어, 학교경영, 병원경영, 국가경영 등 이다. 이익을 내기 위한 영리 조직을 대상으로 하는 경영 말고도 ‘경영’이란 것은 어떠한 공통된 목적의 조직 ... 체를 운영하는 그 자체를 뜻하기도 한다. 이렇게 좁은 의미, 넓은 의미를 포함하여 경영에 관한 체계적인 연구를 하는 학문 분야가 경영학이다. 이 경영학 역사는 고대를 바탕으로 발전

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오,

  경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계 ... 에 대한 자신의 견해를 제시하시오,-목차-I. 서론II. 본론1. 소유경영자와 전문경영자의 장점과 단점2. 소유경영과 전문경영체계의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론세상 돌아가 ... 다. 소유경영자는 기업의 소유주이면서 경영을 담당하는 경우를 말하며, 전문경영자는 외부에서 고용된 경영 전문가를 의미한다. 이러한 기업들이 경영을 하는 방식은 크게 소유경영자 제도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

  를 실현하고 구성원들의 근무의지를 높일 수 있다. 둘째, 인사평가는 기업 경영자의 경영역량을 개발하고 향상시키는 기준이 된다. 셋째, 인사평가는 구성원들의 성과역량을 체계적으로 데이터 ... 베이스화해 기업경영의 효율성을 높일 수 있고, 전략적 조직관리가 가능하다. 넷째, 인사평가제도는 구성원의 업무활동에 대한 방향과 행동기준을 명확히 제공한다.이 같은 인사평가가 필요 ... 는 평가체계로 인해 구성원들이 결과에 대한 불만이 높고, 이 점에서도 경영진이 곤혹스러워하고 있다. 회원이 이해하기 어려운 평가로 인해 회원들의 불만이 높아지는 역효과가 발생

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  해커스 리더십 과제 - 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  Ⅰ. 서론인간은 예로부터 본능적으로 조직 또는 집단을 결성하여 조직의 구성원으로써 공동의 목표를 달성하기 위해 임무를 수행하는 조직적 사회구조를 만들어왔다. 조직사회에서 조직 또는 집단이 성공적으로 목표를 달성하기 위해선 바람직한 지도자가 필요한데 이를 “리더”라 칭한..

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  해커스 경영혁신 과제 - 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

  Ⅰ. 서론현재의 시장경제는 과거에 비해 매우 민감하고 빠르게 변화한다. 이에 맞춰 이윤창출을 목적으로 하는 수많은 기업들 또한 민감한 시장의 변화에 맞춰 경영혁신을 추구 ... 한다. 여기서 경영혁신이란 기업이 여지껏 운영해오던 제품의 생산, 유통, 판매, 마케팅 등 전반적인 경영활동들을 새롭게 변화시켜 시장의 변화에 발맞춰 이윤을 극대화하기 위한 방법이 ... 다. 아무리 입지가 단단한 대기업이라도 예외는 없다. 시장의 흐름을 따라잡지 못하면 도태되는건 한순간이기 때문에 기업을 경영함에 있어 경영혁신은 필수요소라고 말할 수 있다. 또한 경영혁신

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

  다운로드 장바구니