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EasyAI “개별인계” 관련 자료
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"개별인계" 검색결과 1-20 / 1,848건

  • 간호관리 실습 인수인계/ 전체 인수인계/ 신환 인수인계/ 개별 인수인계 완전 자신있어요 이것만 보시면 됩니다.
    10월 듀티표가 나왔으니 확인해주십시오.< 개별 (신환) 인계 >안녕하십니까. 지금부터 9월 24일 Day번 인계 시작하겠습니다.3008호 1번 최OO님, 17세 남성이 ... < 전체 인계 >안녕하십니까. 지금부터 전체 인계 드리겠습니다.- 오늘 OP환자 총 4명이고 3명은 OP끝나고 올라왔으며, 김OO님은 아직 올라오시지 않으셨습니다.- 오늘 CT ... 으면 OP예정입니다. OP할 경우, 간호간병 통합병동을 원하십니다.이것으로 오늘 인계는 끝내겠습니다.9월 26일 )3008 호 1번 최OO님, Pneumothorax 환자이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 간호관리학 인계 컨퍼런스 conference 수간호사 전체인계 1개 팀간호 병동 개별인계 1개 간호관리학및실습 간호관리실습
    81병동 간호관리 ? 인계 conference인계하겠습니다. 오늘 데이 때 9명 인계 받았는데 8명 퇴원했고, 새로 입원 6명해서 총 38명 인계드리고, 1명 전실가 ... 에서 하나 빌려놨는거 확인해주십시오. 그리고 5%DW도 하나 빌려놨고, 네뷸라이저 저번에 빌린건 갚아줬습니다. 수고하십시오.인계드리겠습니다. 우선 9-2 56세 박00님이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.06.21
  • [간호관리학 실습] 인수인계
    지지하시면 일어날 수는 있는데 어르신들의 ‘아이고’ 소리 내면서 일어나고 앉으시는 상태라 낙상하지 않도록 관찰부탁드립니다.▶개별환자9월 8일 수요일 evening 인계 ... ▶전체인계안녕하십니까, 9월 8일 수요일 전체 인계 드리겠습니다.오늘 36명으로 입원3명 퇴원10명있습니다. 11호 VRE 격리 환자있습니다.오늘 OP환자 1명있습니다. 819호
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.14
  • [간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점
    았다. 따라서 병동 특성 및 간호업무 특성에 따라 인수인계 방법을 다르게 적용해야 할 필요성이 있으며 반복되는 업무가 많은 부서에서는 서면 인수인계가 적절하고 개별화된 간호업무 ... ※ 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점을 작성하세요.※■ 대면 인수인계에 따른 유의할 점 확인해 보기대면(구두) 인수인계인계자 1명과 다음 근무자 1인 또는 모두가 참여 ... 하는 방법이다. 대면 인수인계인계자와 인수자 간의 의사소통이 분명할 수 있지만 상대적으로 많은 시간이 소요된다. 현재 국내 병원에서는 대면(구두) 인수인계가 주로 시행되고 있
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 간호관리학 핵심시뮬레이션 인수인계
    간호관리학 과제인수인계와 의사소통 요약 정리3장. 인수인계 의사소통의 규범(81-95)◆ 인수인계 의사소통 규범? 정의 : 대화참여자가 만족하며 인수인계 대화를 원활하고 효율 ... 적으로 수행하기위해 필요한 의사소통 행위&수행방식? 총 39개의 의사소통 규범 확립(인계자/인수자 中 한사람에게만 적용될 수도 있음)? 범주 분류 : (1)의사소통을 위한 준비 조건 ... 과 분위기(2) 의사소통적 태도(3) 의사소통 진행방식에 대한 사전 협의(4) 의사소통 수행 방식(5) 인수인계 내용(6) 표현방식가. 인수인계 의사소통 규범의 정의 & 도출방법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석
    기간2024.02.19.~2024.02.23.학번/반/조이름제출일2024.02.22.목담당교수분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.인수인계 때 환자 ... 의 보호자와 간병인이 큰 목소리로 말이 오가고 있었는데 간호사 선생님께서 인수인계중이니 그만하시라고만 말씀하셨다. 수간호사 선생님은 그러한 모습을 보시더니 인수인계 후 보호자와 간병인 ... 님은 담당선생님에게 큰소리로 꾸짖는 것이 아니라 인수인계라고 말씀드리면 이해하기 어려우니 쉽게 설명해줬으면 좋겠다고 말씀하시는 모습을 볼 수 있었다.2. 관찰한 리더십의 특징 및
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력이 미치는 효과
    으로 개별 인계작성 활동을 하였다. 2일 차에는 1일 차 교육내용을 복습한 후 수술 후 감염, 통증 및 투약, CT 검사 준비 시나리오에 대한 인계작성 활동 후 발표하였고, 수술 후 ... 간호시뮬레이션Report-간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력이 미치는 효과-과 목간호시뮬레이션(간호관리학)학 번 ... 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 환자 안전사고의 중요한 원인이 의료진 간의 의사소통 문제인 것으로 보고되면서 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수정보와 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16
  • 인수인계 의사소통 규범 정리 (A+보장) 간호관리학 수업 때 직접 정리!!
    Ⅰ. 인수인계 의사소통의 규범1. 인수인계 의사소통 규범의 정의 및 도출 방법- 인수인계 의사소통의 규범: 인수인계대화가 원활하고 효율적이며 대화 참여자가 만족스럽게 인수인계 ... 적이거나 바람직하다고 판단하는 것 또는 그들이 선호하는 것을 중심으로 의사소통 규범이 재구성된다.(3) 개별대화 유형의 특수성을 반영한 규범질적 연구를 바탕으로 탐구된 의사소통 ... 규범은 개별 대화 수행자의 경험과 관점을 기반으로 한 것이기때문에 개별 대화 유형의 의사소통적 특수성을 반영 할 수 있다.(4) 대화의 구조와 진행 과정을 포괄하는 규범질적 연구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.17
  • 간호관리 간호사 인수인계 의사소통 시뮬레이션 과제
    핵심 시뮬레이션 과제과목명교수님학과학번시뮬레이션 반이름제출일목차Ⅰ. 서 론1. 간호사의 인수인계Ⅱ. 본 론1. 인수인계 의사소통의 규범2. 인수인계 대화의 원형Ⅲ. 결 론1 ... . 결론 및 제언2. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 간호사의 인수인계이 레포트는 간호사들의 간호사로서, 인간으로서 받아야 할 존중과 배려 그리고 지지와 격려 등의 동반되는 인수인계 의사소통 ... 의 수행 조건과 방법의 제시를 목적으로 한다. 이를 위한 연구는 임상 간호사들의 인수인계 의사소통 체험을 인터뷰하는 것으로 시작되었다. 인수인계에서 언어 및 비언어 수단으로 다양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2022.04.26
  • 간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할
    Report간호관리학실습간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할간호단위 관리간호업무분담방법에 따른 간호순회 및 인수인계의 문제점 및 개선안간호전달체계(nursing car ... 의 요구에 맞는 간호를 수행할 책임을 담당하게 한다.장점단점- 총체적인 환자간호- 개별적 환자간호가 가능- 간호사와 환자는 좋은 관계를 형성 가능- 책임이 확실- 간호사의 능력 ... 의 만족도 저하- 간호사는 업무에 대한 단조로움을 느끼게 됨- 업무의 책임소재가 불분명- 각 환자에게 많은 사람들이 간호에 참여 → 환자들의 총체적인 요구나 개별 간호의 계획 등
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 식품위생학4공통 농약은 사용목적따라 살균제살충제제초제식물생장조절제 보조제분류된다 농약허용기준강화제도Positive List System PLS설명하시오00
    System, PLS)에 대해 조사하여 설명하시오 (5점).2) 농약의 종류를 유기염소계, 유기인계, 카바메이트계로 분류하여 각각의 특성과 독성 증세를 조사하여 설명하시오 (10점 ... 염소계, 유기인계, 카바메이트계로 분류하여 각각의 특성과 독성 증세를 조사하여 설명하시오 (10점). 3) 식품공전 [별표4]와 ‘2023 식품의 농약 잔류허용기준(2023.10 ... 마다 개별적으로 설정합니다. 기준이 설정된 농약 이외의 잔류 농약은 원칙적으로 0.01ppm을 초과할 수 없습니다. 이는 극히 미량의 농약 잔류만 허용하겠다는 의미입니다. 이 수치
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 임상 근무하고 있는 간호사의 대학원 제출용 실습일지
    적인 환자 파악을 하며 금일 예정인 검사 및 수술에 대하여 인계를 한다. 전체 인계가 끝난 후 개별인계를 받고 근무를 시작한다.NS 병동이라서 중증도가 높은 환자들이 많 ... 에 대해 일지를 쓰려고 한다.A5병동은 총 병상 57개로 간호팀장 1명, 부팀장 1명, 주임간호사 3명, 간호사 14명으로 이루어져있다. 처음 근무 시작전, 전체 인계를 통해 전반
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 어린이집 부모모니터링단 신청서 및 체크리스트 및 결과보고
    에 따른 위험요소 등□□4. 어린이집에서는 등?하원 시 아이를 지정된 보호자에게 인계하며, 다른 성인에게 인계할 때에는 보호자에게 확인(전화 등)한 후 인계하고 있나요?□□5. 가정 ... 하고 있나요?□□위생관리8. 실내?외 공간(보육실, 화장실, 복도, 조리실, 실외놀이터 등)과 놀잇감은 청결하게 관리하고, 매일 소독하고 있나요?□□9. 개별 아이가 사용하는 일상 ... 생활용품(개별 침구, 개별 칫솔, 양치컵 등)은 청결하게 관리하고, 수시로 소독하고 있나요?□□10. 어린이집 실내 공기와 온도는 적정하게 유지되고 있나요?※ 실내 공기 질 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 리더십 보고서_간호관리학실습
    에게 조직의 목적을 변경하도록 조언? 병동 순회, 환자 인수인계, 환자 통계 보고, 질 향상 보고서 접 수?검토?피드백? 간호국/부 질 향상 활동 실시? 조직구성원 면담, 간담회, 직원 ... 은 갈등에 노출되어 있기에 갈등을 해결하기 위해 전체 인계 시간에 그에 대한 언급을 하시며 고쳐야 할 부분은 적절히 비평하며 의사소통을 하셨다. 환자 보호자와의 간호사와의 갈등이 다수 ... , 26, 277185점 만점 71점으로 높은 편이다. 전체 간호사 인수인계 시간에 임무를 달성하기 위해 구성원들의 행동 동기를 자극하며 전체 구성원의 능력에 대한 신뢰를 보였다. 상호
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25
  • [A+] 간호관리학 실습 인수인계. 정형외과[OS]- TKA
    는 있는데 어르신들의 ‘아이고’ 소리 내면서 일어나고 앉으시는 상태라 낙상하지 않도록 관찰 부탁드립니다.▶개별환자8월 00일 금요일 DAY번 인계 드리겠습니다. 000호실 3번 ... ▶전체인계8월 00일 금요일 DAY번 전체 인계 드리겠습니다. 오늘 총 36명으로 입원 3명 퇴원 1명 있습니다. 오늘 OP 환자 3명 있습니다. 000호 지지하시면 일어날 수
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23
  • 동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서
    수기 작성수기 작성- 37p D 근무 일일 계획표시간계획수행비고(수 선생님)6:30- 각종 물품 인계- 인수인계 -> 환자파악- 투약준비전 근무자에게 인계를 받으며 간호단위 업무 ... 계획서를 바탕으로 당일 검사, 수술, 입원, 퇴원 등하루의 업무를 파악, 준비한다.7:00 ~병실 roundingI/O, V/S 확인각 환자의 V/S, 상태를 확인하며 인수인계시 받 ... 를시행하고 취침 전 약을 투약햐는 경우 약물을 투약하고 기록한다.취침전 BST21:30 ~- 인수인계 준비Day duty동안 수행한 업무를 확인하고 정리하여 다음 duty에 인계
    리포트 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 간호관리학실습 A+ 간호단위분석보고서(QI)
    을 확인하여 월별 물품청구와 수시 물품청구를 한다.· 근무별로 물품인계를 진행하지 않고 있다.· 일일 물품 체크리스트를 작성하는 모습을 관찰하지 못하였다.인력관리? 파트장 1명, 간호 ... 환자의 상태를 파악하기 위해 필요한 체온계와 산소포화도 기계가 한 개로 부족한 상황이다. 병동에 접촉주의 환자분들을 위한 개별 체온계와 산소포화도 기계가 필요한 상황이라고 판단 ... 대여한다.Ⅲ, 문제점 진술6층 본관 간호파트에서는 산소포화도측정기와 고막 체온계 하나만으로 재원환자들의 체온과 산소포화도를 측정하고 있으나, 3명의 접촉주의 환자들에게 개별적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
  • [행정안전부] 이관목록
    철제 목수 량기록물형태비 고건 수쪽 수*2. 개별관리기록물(건)단위로 이관하는 기록물기관명(처리과기관코드) : 인계자 직급 및 성명 :이 관 연 도 : 인수자 직급 및 성명 :등록 ... [별지 제2호서식]이 관 목 록1. 기록물철단위로 이관하는 기록물기관명(처리과기관코드) : 인계자 직급 및 성명 :이 관 연 도 : 인수자 직급 및 성명 :기록물철분류번호기록물
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정안전부] 이관목록
    철제 목수 량기록물형태비 고건 수쪽 수*2. 개별관리기록물(건)단위로 이관하는 기록물기관명(처리과기관코드) : 인계자 직급 및 성명 :이 관 연 도 : 인수자 직급 및 성명 :등록 ... [별지 제2호서식]이 관 목 록1. 기록물철단위로 이관하는 기록물기관명(처리과기관코드) : 인계자 직급 및 성명 :이 관 연 도 : 인수자 직급 및 성명 :기록물철분류번호기록물
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 2024년 평가인증 지표 체크사항
    영역서식확인원장이 체크할 사항1.보육과정 및상호작용1-1-1영유아존중? 개별적요구 민감한반응? 눈 마주침, 미끄부언? 용기필요시 구체적인 행동 말로표현 격려? 통제필요시 구체적인 ... 은 NO1-2-2-③배변 경험이 개별적으로 일관되게 이루어짐? 기저귀 갈이 시, 눈 맞추기, 대화하기 등 놀이처럼 진행하여 즐거운 분위기 조성.? 청결습관 형성 및 올바른 화장실 사용 ... 방법을 유아의 속도에 맞춰서 지도함.? 화장실 사용 시 준비 정도를 고려하여 도움 제공함. (배변 실수 시 부정적 평가하지 않음)1-2-2-④낮잠지도? 개별적 특성에 맞게 낮잠지도
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 뮤지컬 마타하리
AI 챗봇
2025년 02월 05일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:53 오후
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- 작별인사 독후감