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EasyAI “간호업무특징” 관련 자료
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"간호업무특징" 검색결과 1-20 / 7,410건

  • 간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징
    입원환자분류74. 간호단위 내 리더십 이론의 분류와 특징91. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할부서내가 생각하는 부서의 업무실제 업무병원장? 병원을 대표 ... 간호관리실습-관리실습 보고서 이론조사-1. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할22. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기43. 환자분류도구에 의한 ... 정보 접촉-의무기록의 작성자, 이용자-의무기록을 상체, 정확하게 작성해야할 의무가 있음간호부? 환자에게 직접적인 간호서비스를 제공? 병원 부서 내에서 가장 큰 조직? 간호업무(외래
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 간호사진로 병원부서 소아과 산부인과 내과 외과 업무 장단점 특징
    소아과, 산부인과 , 내과 , 외과 업무 장단점 특징★ 소아과업무- 소아기 , 청소년기 특성을 잘 이해해야 하고 질환의 치료 뿐만 아니라 성장과 발달에도 신경써야 한다- 질환 ... 는 역할이라 컴플레인이 많은 부서이다소아과 특징 , 전망- 같은 치료 간호라 할지라도 소아과라는 특성으로 중대한 영향을 미칠 수 있다는 점- 정신적 스트레스 , 감정노동이 심한 편이다 ... - 저출산 문제로 소아과 환자가 줄어들고 있다. 소아과 자체도 줄어드는 편- 반대로 자녀 건강에 관심이 높아졌기 때문에 소아과 간호사로서의 메리트도 있다★ 산부인과업무- 태아 출생
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30
  • (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처
    조건6. 보건간호사의 주요업무 및 특성7. 보건간호사의 향후 전망8. 보건간호사의 최근 이슈출처1. 보건간호의 정의1) 정의:간호이론과 공중보건학의 이론을 종합적으로 응용한 이론 ... 별 간호사가 도입되며 법률적 근거 마련→ 초기에는 업무 범위가 나눠짐2000전문간호사로 개칭, 가정전문간호사 추가 → 4개 분야로 확대됨2003응급?산업?노인?호스피스?중환자?감염관리 ... 등 6개 분야 추가2006아동?임상?종양 분야가 추가되면서 13개 분야의 전문간호사 자격인정→ 현재는 업무 범위가 나누어지지 않고 구분이 모호한 상태※ 보건전문간호사가 쇠퇴한 이유
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01
  • 간호사진로 병원부서 중환자실 수술실 응급실 특수파트업무 장단점 특징
    중환자실 수술실 응급실 병동 업무 장단점 특징★ 중환자실업무- 병동의 경우 한 사람이 10~15명 이사의 환자를 담당해야 하지만 중환자실의 경우 2~3명의 환자를 담당하게 된다 ... - 중증환자를 간호하므로 환자 수는 적지만 업무 강도는 높다고 할 수 있다- 환자의 모든 부분을 체크할 수 있어야 한다. 고도의 집중력 필요- 환자 옆에 항상 있어야 하며 무엇 하나 ... 하므로 공부량이 끊임없다- 최신 기술 , 약 , 장비 등에 관심과 습득이 필요하다- 중증환자들을 전인간호 해야 하므로 정신적 - 육체적 스트레스가 심하다중환자실 특징 , 전망
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30
  • <간호전문직 보고서: 정신건강의학과 간호사 인터뷰> 간호학개론/정신건강의학과 간호사 인터뷰를 바탕으로 작성된 A+ 보고서/간호업무, 신규간호사의 현실충격, 존중받지 못하는 현실, 어려움과 보람찼던 사례, 정신건강의학과의 특징
    니 이제 조금은 이해가 간다. 이 글에서는 선배 간호사님을 인터뷰한 내용을 바탕으로 정신건강의학과 간호사의 간호업무와 정신건강의학과의 특징, 신규간호사의 현실충격, 간호사로서 존중받 ... 지 못하는 현실, 어려움과 보람을 느꼈던 사례, 향후 계획 및 꿈과 희망 그리고 후배 간호사에게 해주고 싶은 말들을 설명할 것이다.본론정신건강의학과 간호사의 간호업무필자는 세브란스 ... 한 분들은 센터로 연계가 됩니다.”정신건강의학과의 특징다른 과는 주로 의사가 처방을 내면 간호사는 그 처방을 수행하고 거르는 일을 하지만, 정신과는 비교적 타 직종과의 협업이 많이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12 | 수정일 2019.09.30
  • 보건진료소의 업무와 역할수행
    지역사회간호학실습2보건진료소의 업무파악 및 역할수행보고서1. **보건진료소 주변 지역환경의 특징- 개발이 계획된 지역으로 집과 집 사이의 거리가 가까운 편이며 모여있다. 마을회관 ... . 임상간호사와 보건진료원 역할 특징 비교임상간호사보건진료원- 입원하는 환자들에게 간호 사정 및 진단, 간호 계획, 간호 기록, 보고의 업무를 수행- 건강교육자, 건강상담자, 간호실무 ... 하고 간호를 제공, 임종 간호를 제공- 환자의 역할적응을 도우며 스트레스와 불안요인을 규명- 약 처방은 의사의 권한으로 불가능- 의료진과 업무를 협동하고 조정하는 역할을 수행- 질병
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 창직 직무 프로토타입
    장, 선임 근무자가 맡아서 했다. 그런데 이들 역시 많은 업무에 시달리고 있다는 점이다. 수간호사로 불리는 병동 책임자는 폐쇄 병동 전반을 관리하고, 환자를 돌봐야 하기 때문 ... 직원 상담업무를 전담할 인원을 선발해 활용하는 것도 고려할 만하다.7. 고객대상1) 간호사: 간호사는 학생시절 병원에서 간호실습을 하면서 폐쇄병동 근무를 경험한다. 그런데 정식 ... 직원이 아닐뿐더러 학생이다 보니 실습생으로 그들을 받아주는 병원도 학생들에게 직원들이 하는 업무를 모두 부여할 수 없다. 따라서 학생들이 하는 일은 간호사를 돕는 단순잡무나 견학
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16
  • 항생제 종류 및 설명(간호)
    ★Metronidazole [Flasinyl, Trizel]?1. 세균의 DNA 합성을 저해한다.경구 흡수가 양호하며, 각종 조직 이행성, 농양에 대한 이행성도 양호하다.?2. 항균 스펙트럼1) 혐기성 그람 음성균: Bacteroides faecalis, Staphyl..
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 간호학개론 - (간호전문직, 세계간호단체, 한국간호역사) 기출문제 (기말고사 대비)
    되는 고도의 지식과 기술을 습득한 전문인이합리성에 근거하여 업무를 수행하면서 중요한 사회적 공헌을 하는 직업4) 일정한 실무 중심의 준비과정을 포함한 직업임5) 간호사이면서 임상병리 ... 은 자율적으로 기능을 수행하며 진보된 연구를 수행함4) 사회에 합당한 대가를 받아 업무를 하는 동기를 가짐4. pavlova의 전문직의 기준에 대해 간호전문직과 전문직에 대한 것 ... 1. 전문직(profession)의 정의에 대해 옳지 않은 것은?1) 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖춘 직업2) 인류와 사회에 봉사하는 직업3) 특정 분야에서 요구
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2023.12.08
  • 간호리더십 논문 분석
    리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계형성에 도움을 줌으로써 간호사의 직무열의를 높이고 간호업무성과를 높이는데 기여할 수 있을 것이다. 그렇기에 감성리더십이 간호업무성과 ... 의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증하고자 한다.2. 연구방법1) 연구설계본 연구는 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무 ... 하여 사용하였고 점수가 높을수록 직무열의 정도가 높음을 의미한다.간호업무성과 측정도구는 Ko et al.이 개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높을수록 간호업무성과 정도가 높
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용
    - 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 ... 효율성 높임- 보조인력 사용 (단순한 업무: 환자목욕, 침상정리 등) - 투약담당, 처치담당, 기록담당으로 업무 나눔장점 - 인력요구 적음, 간호업무 능률적- 업무가 빠르고 시간 ... 절약 가능- 업무 빠르게 배울 수 있음단점- 총체적, 개별 간호 불가능- 업무에 대한 단조로움- 책임소재 불분명③ 팀간호방법- 기능적 분담 방법의 문제점 해결을 위해 개발- 보조
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22
  • 현문사 5판 간호학 개론 기말고사용
    성이란? 내적인 일과 개인의 업무행위에 있어서의 사회적 통제로부터 자유로움을 의미함- 미국간호협회나 대한간호협회 등의 간호사 전문단체는 간호업무범위를 정의하는 책임이 있으며, 특정 ... Ⅰ. 전문직의 정의 및 특성- 전문직의 정의↳일반적으로 전무가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고, 인류와 사회에 봉사하는 직업↳특정 분야에서 요구되는 고도의 지식, 기술 ... 화(Professionalization)란?↳하나의 직업(occupation)이 전문적인 직업성(professionalism)을 획득해 가는 과정↳일정한 업무 영역에 대한 독점적 지배를 가능
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 병원 내 간호조직 유형 5가지
    으로 간호사의 독자적인 판단하에 수행병원 내 간호조직병원의 간호조직? 병원의 목적을 달성하기 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위? 타 부서 및 전문직과 끊임없이 ... 상호 협동하는 협력적 기능 단위? 변화하는 지역 사회 요구에 부응하면서 질 높은 간호 서비스를 지속적으로 제공하는 일종의 개방체계간호조직의 장? 간호조직의 대표자로서 간호업무 ... 에 대한 제반 사항에 대하여 모든 권한과 책임을 공식적으로 가짐→ 질적 간호 제공을 기반으로 하여 간호업무를 전반적으로 기획, 조정, 관리할 수 있는 효과적이고 효율적인 지휘. 감독
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 간호학과 간호과정 중간고사 요약정리
    적임[간호과정 특징]① 체계적이다.② 역동적이고 순환적이다.③ 모든 대상자, 모든 환경에 적용이 가능하다.④ 이론에 근거를 두고 있다.(일반체계이론, 인간욕구이론, 의사소통이론 ... , 문제해결이론)⑤ 대상자 중심이다.⑥ 목표 지향적이다.⑦ 전인적이다.⑧ 보편적으로 적용된다.[간호과정 대상자]• 개인• 돌봄 제공자• 가족• 집단• 지역사회[간호의 목표]• 업무중심이 아닌 사고중심 간호의 궁극적인 목표• 간호과정은 간호 문제해결의 기초를 제공 ... [간호과정 정의]• 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 상호 연관성 있는 다섯 가지 단계로 이루어진 체계적이고 역동적인 간호제공 방법• 체계적, 역동적, 인본주의적, 결과 중심
    시험자료 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.02
  • 현문사 간호전문직의 특성 시험 예상 문제(빈칸, T/F)
    를 수행하며, 정책과 활동을 ( )으로 통제해야 한다. 즉, ( )은 전문직 여부를 판단해 주는 특징이 된다.3. 간호 업무 범위를 정하는 책임과 간호사의활동을 자율적으로 통제 ... 1. 간호직은 ( ) 을 보완해야 전문직이 고도로 발전할 수 있으며, 완전한 전문직이 되기 위해서는 ( )이라는 인식을 가지고 노력해야 함.2. 전문직은 비교적 독립적으로 실무 ... 하고 조절하는 기능을 하는 단체를 쓰시오.4. 간호사 윤리강령은 외적 규율이다. (T/F)5. 한국간호사의 윤리 강령은 2006년에 채택되었다. (T/F)6. 한국 간호사 윤리강령의 제정 배경과 제정목적을 쓰시오
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.02
  • 간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 영향력을 직접 행사할 수 있음- 부, 국, 과, 계 등 조직 ... 해 결정하는 조직▶ 특징- 각 기능부문의 각 명령계통 사이에서 일어나기 쉬운 의견 불일치와 마찰 조정하는 역할 수행- 경우에 따라 집행 권한을 가짐- 업무의 조정, 자문과 조언, 특정 ... 한 자가 바람직 함② 중간관리자(간호과장, 간호팀장)▶ 위치- 두 개 이상 간호단위 업무 책임지며 분야, 시간별로 나뉠 수 있음▶ 직무와 책임- 행정 관리의 업무환자간호관리, 간호업무
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 간호관리학 정리
    , 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1. 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 ... 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2. 기능적 분담방법: 업무의 분업화에 기초를 두며, 간호수행의 효율성을 높이기 위한 방법으로 각 간호사가 일정한 업무를 담당하여 그 ... 업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. 팀 간호방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호인력에 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다.4. 일차간호방법: 간호
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)
    . 실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를기술하시오2주동안 실습하면서 관찰한 결과 센트럴병원 7병동 간호팀장 선생님께서는 모든 간호사들이 간호업무를 하면서 있을수 있는 힘든점 ... 을 파악하고 어려움을 덜어주기 위해 고민을 하고 노력하고 계셨다. 차지업무나 액팅업무를 하면서 어려운 점이 무엇인지 고민이있는 간호사를 조사하여 그러한 간호사들을 모아 자주 상담을 해주 ... 에도 7병동에 자주 오셔서 수간호사 선생님께서 힘든거 있으면 도와주고 격려하는 모습도 매일 보았다. 모든 간호사가 업무 중간에 바쁘지 않은 시간에 간식을 먹거나 커피를 마실수 있는 시간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서
    ───────────────── 21. 리더십의 정의와 연대별 리더십 이론별 특성 ────────── 22. 리더십 이론의 특징간호단위 관리자의 리더십 유형 분석 ──── 31) 레빈 ... 하느냐에 따라서 조직에 영향을 미칠 것이다. 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축 ... 게 작용하게 됨→ 피들러의 상황적합성이론, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론이 해당됨2. 리더십 이론의 특징간호단위 관리자의 리더십 유형 분석1) 레빈의 삼원론(1) 리더십
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21
  • (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리
    , 투약, 교육과 정서적 지지에 관한 특징간호업무기록 방법방법환자에게 주어지는 직접간호업무나 활동을 목록화하여 이 활동이나 업무를 수행하는 데 소요되는 표준시간과 관련된 가중치 ... engineering approach)내용생산성을 향상시키기 위해 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용하는 방법모든 간호활동을 분석하고, 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무 ... 의 흐름을 분석하고, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법장점양적인 측면이 강조된 간호업무시간을 조사하는 것단점간호의 질에 대한 평가측면이 포함되지 않는 것> 전적으로 의존하는 것
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 11월 24일 일요일
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9:04 오전
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- 작별인사 독후감