"간호사 직무스트레스및 갈등" 검색결과 1-20 / 1,631건

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  [간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. 갈등의 개념- ‘상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않 ... ) 승리-승리(win-win) 전략 (협력)- 통합적 접근과 합의를 강조함4. 직무 스트레스 관리1. 직무 스트레스의 개념- 내외적 사건으로 인한 항상성의 파과상태를 말함2. 간호직무 스트레스 요인 및 증상- 교대근무 부적응 증후군 ... 는 상태’- ‘개인, 집단, 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에서 일어나는 대립적 교호작용’임2. 갈등의 요인1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성 ? 의사결정자가 대안들의 성격

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)

  간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과간호행정학회지, Vol.22, No.3, June 2016: 260-269과 목 명 : 간 ... 호 관 리 학실 습 병 원 :병 동 명 :교 수 명 :학 번 :성 명 :구분내용연구의 필요성및연구 목적? 간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도 및 직장-가정 갈등의 정도 ... 과의 상관관계를 확인한다.? 간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과를 확인한다.연구 방법1. 연구설계2. 연구대상3. 연구도구4. 자료수집5

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07

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  간호사 직무스트레스및 갈등

  는 경우에 정서장애, 소화기계, 내분비계 및 심맥관계 질환 등의 교대근무 부적응 증후군 유발*4. 간호사의 직무스트레스 관리직무 스트레스 관리의 필요성 - 간호사가 경험하는 직무 ... *5절 직무스트레스 및 갈등관리*5절 직무스트레스 및 갈등관리직무스트레스의 개념 갈등관리*1. 직무 스트레스의 개념스트레스란? 우리에게 일어나는 일과 요구에 대한 내적 반응 직무 ... 에너지는 약화되고 업무수행은 급격하게 낮아지고 기력이 빠지게 된다.*3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상간호직무 스트레스의 요인 - 주요 스트레스 원인인 교대근무와 휴일근무, 전문

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.05.05

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  간호관리학 실습, (간호사 또는 수간호사의 갈등요소 및 직무스트레스 요소파악, 간호부 및 관련부서와 간호단위와의 업무의 업무연결의 긴밀성 또는 문제점 및 개선안)

  ? 간호사 또는 수간호사의 갈등요소 및 직무스트레스 요소파악요소원인개선안관계 갈등- 다른 전문분야 직종간의 역할 갈등이 있다.- 회의, 집담회, 개별 상담, 회식과 같은 여러 ... 기회를 마련하여 부서 간의 의사소통 기회를 마련한다.- 타 부서와 의사소통이 원활하지 않거나 신속하게 의사소통이 이루어지지 않을 때 갈등이 있다.- 수간호사나 간호부서장은 부하 직원 ... 으면 개선할 수 있도록 도움을 준다.- 동료 간호사와 관계가 좋지 않으면 업무 인수인계가 제대로 이루어지지 않아 갈등이 생긴다.- 평소 업무 중에 부하직원에 대한 관심을 표현하고 신뢰관계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.09

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  [간호학]간호사의 갈등 및 직무스트레스

  ≪ 간호사의 갈등 및 직무스트레스 ≫◈ 간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인이로는 인간의 고통과 죽음을 자루며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성, 교대근무와 휴일 근무, 전문 ... 에서 간호사가 경험하는 직무스트레스를 효과적으로 관리함으로써 간호사 자신을 위한 에너지를 충전시키는 것이 선행되어야 한다.▶ 갈등의 원인ㆍ두 집단이 업무수행을 하는 데 상호간의 협조 ... 부정과 자기 헌신이 필요하다고 믿어왔기 때문에, 자신을 돌보는데 관심을 기울이지 않았으며, 또한 간호 관리자들도 간호사가 경험하는 많은 직무스트레스 증상을 흔히 간호가의 개인

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.03

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  간호사의 갈등 및 직무 스트레스 원인, 유형 및 해소방안

  간호사의 갈등 및 직무 스트레스 원인, 유형 및 해소방안에 대하여Ⅰ. 간호사의 갈등1. 갈등갈등은 어떤 개인이나 집단이 자기가 원하는 것을 할 수 없어서 내적으로 좌절을 경험 ... 으로 갈등 발생Ⅱ. 간호사 스트레스1. 원인? 다른 전문직 그룹보다도 더욱 통증, 슬픔, 죽어감, 죽음을 매일 심지어는 시간단위로 마주침. 일 자체의 역할 갈등, 그리고 역할 모호 ... 관리을 강조하지 않는다.4. 대인관계 능력을 개발한다.7. 간호사의 직무스트레스 관리전통적으로 간호사들은 환자간호와직업적 소명을 위해서는 자신의 안위와 개인적 욕구충족을 중요시하지

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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  간호사의 갈등 및 직무 스트레스

  간호사의 갈등 및 직무 스트레스에 대하여스트레스는 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴로 정의될 수 있는데 간호는 독특한 스트레스 원이 될 수 있 ... 다. 다른 어떤 전문직보다 간호사들은 통증, 슬픔, 죽어감, 죽음을 매일 심지어는 매 시간마다 마주친다. 일 자체의 역할 갈등 및 역할 모호성과 관련된 요인들은 스트레스의 가능 ... 에게는 역할 갈등이 생 기게 된다. 역할 갈등은 일관성이 없고 부적절한 요구가 있을 대 일어난다. 간호사를 포함 한 대부분의 여성들에게 여러 가지 역할 과중은 스트레스의 근원이 된다. 대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.24

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  [간호학]간호사의 갈등 및 직무 스트레스의 원인, 유형 및 해소방안에 대하여

  간호사의 갈등 및 직무 스트레스의 원인,유형 및 해소방안에 대하여갈등은 보편적인 현상이며 특히 보건의료조직에서 갈등은 더욱 심각한 현상으로 나타나고 있다. 병원조직은 여러 분야 ... 함, 곤란함 또는 만족될 수 없는 조건을 포함하는 일반적인 개념이다. 역할 스트레스 형태인 역할갈등과 역할의 불명료함은 간호사는 직업의 고유한 것이며 널리 알려진 스트레스의 요인이 ... 의료전문직은 자율성의 욕구와 전문지식에 준거하려는 성향이 강하여 자기평가 혹은 해석경향이 강한 점 등으로 인하여 조직내 갈등이 심하다. 그러므로 이러한 병원조직에서 근무하는 간호사

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19

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  [간호관리]간호사 직무 스트레스, 갈등 관리 및 해소방안

  간호사의 갈등 및 직무스트레스의 원인,유형 및 해소방안에 대하여...Ⅰ.갈등1. 갈등이란?갈등은 인간활동이나 관계형성 과정에서 발생되는 대립, 분쟁 및 불일치 상태에서 유발 ... 과 관리에 힘씀.Ⅱ. 간호사 직무스트레스 및 해결방안1. 스트레스의 기본 개념스트레스는 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 향상성의 파괴로 정의될 수 있다. 스트레스 ... 한 스트레스원이 될 수 있다. 다른 어떤 전문직보다 간호사들은 통증, 슬픔, 죽어감, 죽음을 매일 심지어는 매 시간마다 마주친다. 일 자체의 역할갈등 및 역할모호성과 관련된 요인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.10

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  [A+레포트] 간호사의 직무 스트레스와 번아웃

  적 압박과 긴장 상태를 의미한다. 간호사들은 특히 높은 수준의 감정 노동, 대인관계 갈등, 신체적 노동 강도 등으로 인해 직무 스트레스를 많이 겪는다.2.2 간호사 직무 ... 에서의 스트레스 원인간호사들이 겪는 주요 스트레스 요인은 과도한 업무량, 장시간 근무, 환자 및 가족과의 관계, 불안정한 근무 환경 등이 있다. 또한, 대인관계 갈등이나 조직 내 역할 모호 ... 성 등도 중요한 스트레스 요인으로 작용한다.2.3 직무 스트레스의 주요 영향 요인간호사들이 직무 스트레스를 경험하는 주요 요인에는 업무 과부하, 정서적 요구, 신체적 피로, 역할 갈등

  리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.06

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 으로’ 라는 논문을 보면 두 집단 간의 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도 등의 차이점 유무를 파악하여 근무환경 내 간호사에게 보다 스트레스 요인을 덜어주고 직무만족을 향상 ... 함으로써 간호사가 간호 대상자에게 양질의 간호를 제공할 수 있도록 연구가 시행되었다고 합니다. 연구 결과 두 집단의 일반적인 근무 관련 특성에서나 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

  Korean Data Analysis Societ , 24 (1), 133-147. 4. 김소영 , 김승미 . (2016). 보건소 맞춤형 방문간호사의 MBTI 및 직무 스트레스에ow} ... Copyright ⓒ 2019. PTNDY All rights Reserved 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스 간호연구의 실제연구의 필요성 연구 ... 고 , 대상자를 돌보는 시간이 가장 많기 때문에 간호사의 스트레스는 직무능력과 생산성 저하 차원에서 중요하게 다루어져 한다 ( 이영란 , 김선희 , 주민선 , 2013 ). 직무 스트레스

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  [간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

  를 더불어 다양한 분야의 의료진들과 협업하게 되는 이에 따른 역할 갈등, 역할 과다, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스를 만든다.간호직무는 지식 및 기술을 비롯하여 신체 ... < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 >201900000 OOO 3-NⅠ. 서론최근 몇 년간의 급격한 의료정책의 변화 속에서 간호사가 주도적 역할을 담당해야 하기 때문 ... 를 반복 또는 지속해서 경험하게 되면 신체적, 정신적 건강을 해칠 뿐 아니라 업무의 능률이 저하되어 근무 태만, 과실, 결근 및 스트레스 과다 및 소진을 경험하게 된다.간호사가 겪

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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  QPS 직무기술서

  의 총체적 질 관리와 환자안전활동을 위한 QPS활동및 업무관리에 참여하고 지원 관리하면서 자료의 통계 및 보고와 실무를 수행한다 2. 직무개요 자격(면허) 간호사 면허증 지식 및 ... 적 자원에 대한 자원 관리하기 인력요구파악 월 직원근무 계획표 작성 및 제출 부서인력 지도, 감독 병동 인력 직무고충 및 스트레스 면담 간호실무 인수인계 업무 보고 받기 20% 각 ... 직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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  A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)

  며 하위 영역별로 살펴보면 보호자와 환자, 간호업무, 근무표, 의사와의 갈등, 역할갈등, 대인관계, 간호사 대우 순으로 높게 나타났다. 본 연구에서 직무 스트레스, 소진 및 이직 ... 는 알파, 세타파의 활동이 증가함을 확인할 수 있었다(Lomas T, 2015). 임상 간호사의 직무 스트레스와 소진, 마음챙김 및 직무 만족 간의 상관관계를 파악한 연구의 결과 소진과 마음 챙김은 음의 상관관계를 보였다다(r=-.415,p ... 간호연구 연구계획서(Dissertation Proposal)제목(영문): 교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무 스트레스, 이직의도에 미치는 영향(The Effect of

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  의 갈등의 빈도 상승은 간호사의 직무 스트레스 증가로 이어진다.생활수준의 향상과 의학기술의 발전으로 환자들은 병원 선택 시 더 이상 의료의 질만을 고려하지 않고, 병원의 접점부서 ... 인으로서의 성장을 기대해 볼 수 있다.3. 결론재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인에는 직무스트레스와 직무만족도가 있다. 재활간호사의 다차원적인 역할수행, 직종 간의 갈등과 환자 가족 ... 차원적인 의료서비스를 제공하는데, 이러한 재활간호사의 특징은 이들의 정신건강에 부정적인 영향을 미친다.2-2. 재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인(1) 직무스트레스와 소진

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

  1. 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. 사례 ①간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김OO 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 ... 를 확인②과정비고문제 확인ㆍ 김OO 간호사와 동료 및 선임간호사들 간의 갈등ㆍ 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ 개방적 의사소통 실시 ... ㆍ 간호업무의 지원체계 개선ㆍ 동료 및 선임간호사들에게 배려 부탁ㆍ 갈등해결을 위해 갈등 당사자들이 그들의 대립되는 입장을 부분적으로 양보하여 해결하는 것임대안 선택및 실시ㆍ 프리

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개

  를 격려하는 조직 분위기를 형성한다.정기적인 워크숍 및 세미나를 통해 스트레스 관리 기술을 교육한다책임간호사를 기준으로 직무스트레스관리 자격증 취득하도록 격려한다간호수행진단번호수행내용 ... #11.매달 간호사의 직무 스트레스 측정도구 (KOSS-SF) 단축형으로 스트레스 정도를 사정한다-> 112병동 26명 간호사를 대상으로 실시하였다직무요구, 직무자율, 관계갈등 ... 간호로 변경 준비 중으로 혼란스러운 분위기 관찰됨단기 목표1. 4개월동안 직무 스트레스 측정도구 점수가 감소하는 추세를 나타낸다.2. 1개월 이내에 간호사는 스트레스 관리 전략

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  간호통계 논문 분석 레포트

  에 근무하는 간호사를 의미한다.3) 직무스트레스간호사가 업무상황에서 불안, 갈등, 압박감을 느끼는 것으로 환경적 또는 내적 요구를 충 족할 능력정도가 초과되거나 적응력이 혹사 ... 병동 간호사의 직무스트레스와소진에 미치는 효과장옥점1) ?류의정1) ?송현정2)Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 의학의 발전과 함께 암의 치료방법들이 발전하면서 암환자의 생존 ... 할 수 있다. 이에 본 연구는 암병동 간호사에게 집단미술치료를 시행하여 직무스트레스와 소진에 미치는 효과를 파악하기 위해 시도하였다.2. 연구목적본 연구목적은 집단미술치료가 암병동

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12

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  간호사 직무스트레스와 소진의 대책

  간호사 직무스트레스와 소진의 대책1. 간호업무와 직무스트레스(이미지출처: halorecognition.com)1) 직무스트레스의 개념스트레스란 개인의 능력을 벗어난 주변 환경 ... 갈등 등으로 인하여 구성원들이 느끼는 불편함, 압박감, 긴장, 갈등의 유발 요인으로 표현될 수 있을 것이다.2) 간호업무와 직무스트레스현대의 간호업무는 모든 인간의 건강 요구 ... 수행하도록 요구하기 때문에 탈진, 우울, 긴장 등을 발생하여 간호사의 탈진을 초래한다. 과도한 업무로 인한 직무스트레스는 정신적, 신체적 건강에 해로운 영향을 미치며 업무수행 능률

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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