"간호관리학 과제" 검색결과 1-20 / 9,878건

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  간호관리학 과제

  , 리더십이 의료문화 바꾼다, 코메디닷컴, 2017.10.282) 정면숙, 김은경 외 3명, 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학 (제5판), 현문사, 2023.02.15. ... 간호관리학실습간호관리자의 역할: 간호관리자의 ‘동기부여’ 분석: 직장이나 학교와 같은 조직에서 구성원들의 동기부여를 통한 근무의욕을 불러일으키는 것은 굉장히 중요하다. 이는 조직 ... , 동기 부여와 각 직역 간 협업이 무엇보다 중요하다’고 말했다.이처럼 병원에서 간호관리자는 열심히 하지 않는 간호사를 열심히 일하도록 유도하거나 타 부서와의 경쟁에서 승부욕을 증진

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  간호관리학 과제

  응급실 B파트에서 일하는 신규간호사(1주 된) A양은 Day근무를 하는 데 자신의 프리셉터가 오늘 off라서 다른 선생님께 배워야 하는 상황이였다. 하지만 B파트에서 일할 수 있 ... 는 선생님은 응급실 차지간호사(15년차)와 다른 병동에서 헬퍼로 오신 차지간호사(15년차) 두 분이셨다. 다른 파트에서는 각 프리셉터당 배정된 신규간호사가 있어서 만약 다른 파트 ... 에서 근무를 하게 되면 한 명의 프리셉터가 2명의 신규간호사를 가르쳐야 한다.*병동 특성-A,B,C,D,E파트로 구성되어 있음-B파트 BED수 : 8Bed (환자가 Full임)-A

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  간호관리학과제

  에 대한 표준화된 기준 부재체계적인 교육 관리 체계 및 프로그램 미비③환경요인: 전산업무를 위한 교육 공간부족,교육을 위한 PC 및 물자 부족간호관리 QI 활동 보고서D o활동1 ... P목표: 실습학생의 실습만족도를 향상과 간호직 최종 이직률 감소주제 선정 이유실습학생 간호사의 상당수가 과도한 실습시간, 교육과 임상현장의 격차에 따른 업무 부적응, 복잡한 대인 ... 관계 등에서 어려움을 호소하며 병원을 입사하기 전에도 마음이 떠나고 있다. 신규간호사 교육을 위한 프리셉터십의 경우 자기 업무를 하면서 신규간호사 교육을 맡는 형태로 진행되고 있

  리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.08.22

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  간호관리학 리더십 과제

  간호 관리학 보고서과목명간호 관리학담당 교수님학과 / 반간호학과이름 / 학번제출 날짜Ⅰ. 서론---------------------------------------------- ... 라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.리더십은 구성원이 기꺼이 ... .2. 논문 핵심 요약‘간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호 리더십 역량‘리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02

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  간호관리학 과제(판결)

  간호관리학Report[사실관계]출혈의 초기단계에서는 맥박수 증가 등 활력징후의 이상이 먼저 나타나고, 출혈이 어느 정도 진행된 이후에야 다른 증상이 나타나기 때문에 출혈 여부 ... 의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 1 역시 컴퓨터를 통하여 위와 같은 지시를 확인한 후 일반병실 입원 즉시 및 그로부터 1시간 후인 21:30경 2회에 걸쳐 활력징후를 측정 ... 하였으나, 22:30경 이후에는 활력징후를 측정하지 않았던 사실, 23:00부터 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 2는 21:00경 미리 출근하여 컴퓨터를 통하여 의사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28

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  간호관리학 CBL 과제

  간호관리학 개별 과제 : 현재까지 실습을 하면서 임상현장에서의 의사결정 사례를 찾아서 의사결정 과정 및 유형, 평가를 하고 분석하기1. 문제인식 단계00 병원 응급실에서 실습 ... 할 때 임상현장에서 의사결정 사례입니다.제가 실습 갔었던 00병원에서도 코로나 검사를 할 수 있는 코로나 선별진료소가 있었습니다. 하지만, 병원에 간호사 인원이 선별진료소에 충원 ... 할 인원이 따로 없어서 선별진료소에 근무하는 간호사를 응급실에 있는 간호사 1명과 원무과직원 1명해서 총 2명으로 선별진료소에서 일을 했었습니다.하지만 선별진료소를 2명이서 하다 보

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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  간호관리학 실습 과제 - 듀티표

  간호관리학 실습 당시에 작성했던 듀티표입니다.수간호사 선생님께 피드백 받은 후 수정한 것으로 올립니다.저도 처음에 짜면서 너무 어렵고 복잡해서 힘들었는데저 같은 간호 학생 분들에게 참고가 되셨으면 좋겠습니다.감사합니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

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  간호관리학 문제만들기 과제

  ②간호내부 시장③간호서비스 의뢰시장④간호사 모집시장⑤공급업자 시장*해설②간호내부 시장은 간호사,간호관리자,의사,병원행정가,타 직종의 직원들이 포함된다.③간호서비스 의뢰사정은 병원협회 ... ? 갈등을 관리하고 협력을 강화한다.? 의사소통 기술을 효과적으로 발휘한다.1. 다음설명에 해당되는 관리과정의 기능을 고르시오. 정답:②①기획②지휘③조직④인사⑤통제*해설①기획은 ... 철학,목적,목표,정책, 절차 및 규칙을 정하고 장단기 기획을 수립한다.②지휘는 동기를 유발할수 있는 팀정신을 구축하고, 갈등을 관리하고 의사소통기술을 발휘한다.③조직은 자원

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09

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  간호관리학-시간관리 과제

  나의 시간관리 활동1. 역할 규명자신의 여러 가지 주요 역할 기록(칸이 부족할 경우 추가하여 작성)역 할?아들?대학생?예비군?개인2. 목표 선택각 역할에 따라 작성일 기준 이후 ... 7일 동안 성취하고 싶은 2-3가지 목표 선택역할목표1. 아들①1~2회 안부전화 드리기.②본가 내려가기.③본가에서 설거지 및 집 청소하기.2. 대학생①학교 과제물 제 시간에 제출 ... 체중을 유지하기 위해 운동하기(개인)오후 7시(1시간 소요)?체력 기르기(예비군)?배운 내용 재학습하기(대학생)오후 9시 이후(2~3시간 소요)?학교 과제물 제 시간에 제출하기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.25

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  [간호관리학과제] 간호등급제

  간호등급제목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 간호등급제의 목적 및 필요성2. 간호 관리료 산정기준3. 주요병원 간호등급Ⅲ 결론Ⅰ 서론간호사 라는 직업을 생각해보면, 떠오르는 대표적인 이미지 ... 공고가 뜨고 있는 가운데, 이번 과제를 통해 내가 지원할 병원과 주요병원들의 간호등급을 알아보고 근무여건을 분석해보는 기회가 될 수 있을 것 같다.Ⅱ 본론1996년 건강보험이 실시 ... 된 이래 간호관리료는 각 병원들이 제공하는 간호서비스의 질에 관계없이 일정하게 지급하는 수가체계를 갖추고 있었다. 병원의 간호사 확보수준이나 간호서비스의 질에 관계없이 일정한 수

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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  [간호관리학] 목표관리 및 시간과제

  학과과목간호관리학담당교수님학년/학번/이름제출일학번: 성명:1. 자신이 생각하는 목표를 장기와 단기로 나누어 구체적으로 기술장기목표 : 2035년에 서울아산병원 응급실의 UM이 될 ... 것이다.단기목표 : 2019년 안에 서류 · 면접에 합격하여 BIG5 또는 서울권 대학병원 응급실에 취직 할 것이다.2. 하루 일과를 시간관리 매트릭스를 통해 기술긴급함긴급하지 ... ~23:00 : 복습 및 과제24:00~6:00 : 취침중요하지 않음8:50~9:00, 각 쉬는시간 : 수업준비8:30~8:50 : 친구들과 담소23:00~23:30 : 샤워3

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11

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  [과제A+]간호관리학 관리이론 정리

  , 행동주의 관리이론, 경영과학이론, 체계이론, 상황이론으로 나눌 수 있다. 이번 과제를 통해 각 관리이론의 개념, 특성, 장 단점 등을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 관리이론 ... 을 제거했고,직무의 표준화를 주장, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택(성과급제)함- 장점①오늘날 관리학의 기초② 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 ... 됨③ 산출(output) : 결과물, 환경으로 방출됨- 장점① 복잡한 조직현상에 통합적으로 접근할 수 있는 틀 제공② 간호관리자의 의사결정과 문제해결에 유용한 정보 제공③ 간호관리의 과정

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  간호관리학과목간호관리학교수님김 00교수님학과00대학교 간호학과이름안00목차1. 인사관리란2. 경력간호사의 간호인력 배치 활용3. 교육 훈련 및 경력 개발4. 간호 업무 평가 성과 ... 나 행동에 대해 보상과 개발까지 담당하는 일련의 관리과정? 조직의 목표와 조직 구성원의 욕구를 통합시키는 과정? 인간 중심적, 미래지향적으로 전개▶간호 인사관리의 의의- 유능한 자격 ... 을 고취 시키고 사기를 북돋워 줌으로서 직업에 대한 만족감과 보람으로 일하게 하려는데 있다.▶간호 인사 관리 과정적정 간호 인력 수요산정 ⇒ 간호 인력 모집선발 ⇒ 간호인력 배치

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  간호관리학 실습, 조별과제(정맥주사 관리)

  ) 과 감염의 위험성에 노출되어 있어 이번 주제를 통해 정맥주사와 관련된 정보제공 및 교육 통한 환자 만족도 향상 , 정맥 주사관리 지침 표준화하고 간호사 자가 평가 통한 간호 수행 ... 관리방법 관찰 횟수 3. 환자용 정맥주사 만족도와 이해도 설문조사지 개발 정맥주사 관리 간호사 평가 측정도구 개발 4. 사전조사 시행 1 차 QI 회의록일시 장소 탈의실 회의주제 ... 정맥주사 관리 회의내용 사전조사 자료 문제 분석 까지 check list 를 통한 자료수집 환자를 대상으로 한 정맥주사 만족도와 이해도 설문조사 분석 정맥주사 관리 간호사 평가 측정

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01

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  간호관리학 나의 고객관리전략 과제

  2020-1학기 간호관리학II나의 고객관계관리 전략분 반:학 번:성 명:제출일: 2020년 4월 24일나의 고객관계관리 전략 중 첫 번째, 고객은 단순히 많은 고객 중의 한 사람 ... 었다고 하셨습니다. 간호사선생님께서 이렇게 친절하고 착하게 자신의 걱정을 덜어줬다면서 거듭 고맙다고 하셨습니다. 이러한 서비스를 제공하였을 때 환자는 만족하였습니다. 그러므로 고객 ... 다고 느끼도록 해야 합니다. 같은 행위를 받고 있다 해도 사람은 감정의 동물이기에, 더 친절하고 더 설명을 잘 해주는 간호사를 만나고 싶을 겁니다. 또한 병원에 있는 환자이기에 자신

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23

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  간호관리학 실습 디자인 씽킹 과제

  간호관리학실습디자인 씽킹 기법 적용 조별 과제제목 : 전자식 환자 네임카드실습 간호단위의 간호전달체계 내에서 간호 질을 평가하여 학제 간, 부서 간 업무조정을 통하여 양질의 간호 ... . 질문트리 활용으로 과제 명확화2. 간호관리업무 관찰 및 분석교내 실습 중이라 병동에서 직접 관찰하여 분석할 수는 없지만, 양산부산대학교병원에서 실습 경험을 바탕으로 작성 ... 질 제공을 위한 현황 분석 및 문제점을 작성한다.1. 디자인씽킹 기법을 활용하여 실습 현장의 간호관리과정의 상황을 관찰하고, 이해하고 공감하고, 문제점을 발견 할 수 있다.1

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08

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  간호관리학, 간호학개론 역사 요약 과제

  , 동남아시아 지역, 서태평양 지역, 범 미주 지역, 유럽 지역 및 아프리카 지역 등이다.의사, 간호사, 보건의료인, 과학자, 역학자를 포함하여 WHO 직원은 보건통계학, 경제학, 응급 ... 제1의무단을 해체하고 서울에 다시 개교한 군의학교 내에 2년제 간호교육과정을 신설하여 간호사관생도를 모집하였다. 이 과정에서사관생도들은 약 1년간 간호학과 군사학을 이수하고 소위 ... 들은 문을 닫았으나, 피난지에서 계속 교육을 진행한 학교도 있었다. 서울의대 부속 간호학교(현 서울대학교 간호대학)는 부산 송도에서 피난 학교를 운영하였고, 세브란스 간호학교(현

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2023.04.21

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  간호관리학 인적자원관리 요약과제

  간호관리학인적자원관리와 지휘 요점정리과목명간호관리학학번 이름제출 일자담당교수목차1. 인적자원관리 ? 확보 관리1) 간호 업무량 측정에 영향을 미치는 요인2) 간호인력 수요 예측 ... 시 고려사항3) 환자분류체계의 목적4) 간호인력 산정을 위한 접근 방법 (길리스의 접근방법)2. 인적자원관리 ? 개발관리1) 예비교육2) 교육 훈련의 방법3) 직무수행평가의 방법3 ... . 인적자원관리 ? 보상 및 유지관리1) 보상의 종류 - 기본급4. 지휘 ? 동기부여이론1) 동기부여이론 - 내용이론참고문헌1. 인적자원관리 ? 확보 관리1) 간호 업무량 측정

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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  [간호관리학 A+과제] 간호윤리

  계 엄마와 한국인 아빠 사이에서 태어난 아기였고, 다른 아기는 호주인 아빠와 한국인 엄마사이에서 태어난 아기였다. 이브닝 번 간호사 한명이 인도계아기가 울 때는 가서는 달래주 ... 한 윤리문제1. 호주아기와 인도아기와의 차별적 간호행위를 보아 평등한 간호를 제공하지 않았다.2. 국적 및 인종 차별적 발언을 했다.3. 배를 때리거나 볼을 꼬집는 행위를 보았을 때 ... 한 간호제공1. 주의의무기관의 문제해결 방법->수간호사 선생님의 근무 형태로 인해 이브닝 간호사의 문제 행동 해결을 할 수 없었다.->같이 근무한 이브닝 번 간호사들은 그 간호사

  리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.02.07

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  [간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안

  < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 >1. 간호직무 스트레스에 대해 알아보기? 교재간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. 이는 생체리듬 ... 요인으로는 인력 부족으로 인한 업무 과다, 일방적 관리 스타일이 있다. 의료조직이 비용 절감의 방식으로 최소 간호 인력을 배치하고 필요에 따라 추가로 배치하는 방법은 동료 유대 ... 는 모든 병원이 비슷한 시스템으로 운영되고 있고 까다로운 출입관리가 오히려 안심이 되는 상황이라 다들 잘 협조해주시고 계세요.Q. 신규간호사 시절 일하면서 겪은 스트레스에는 어떤 것

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

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