"간호경영" 검색결과 1-20 / 10,745건

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  2 간호와 경영 9

  간호와 경영국내외 질 평가 제도9.1. 한국과 미국의 병원신임제도의 평가항목을 바교하고 의료기관 인증제도가 간호 영역에 미치는 영향을 기술하시오.한국과 미국의 의료기관 인증제도 ... 는 만큼 보호자의 권리를 보호하고 생각 해야하는 부분이라 생각했다. 간호에 있어서 환자중심의 간호가 중요하며 환자 참여도를 중요시하는 만큼 보호자의 권리 보호를 통하여 가족참여를 높혀 ... 환자의 건강증진에 도움을 줄 수 있을 것으로 예상된다. 환자의 객관적인 평가가 들어가는 만큼 간호 서비스 질 향상에 많은 도움을 줄 수 있을 것으로 예상된다.또한 의료진간의 의사

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  간호와 경영 4.1

  간호와 경영학습활동 4. 공유가치를 창조하기 위한 리더십4.1.간호활동간호단위 목표1) 환자안전 예방 활동1) 환자가 병원에 입원하여 있는 동안 발생할 수 있는 사고를 예견 ... 들이 적절한 자가 간호를 할 수 있도록 도와준다.4) 다학제간 협력을 통한 환자 간호4) 다학제간의 의사소통을 통하여 환자에게 가장 적절한 간호를 제공한다.5) 인재양성5) 간호사 ... 에게 적정한 교육 프로그램을 통하여 인재를 양성하여 성장의 기회를 마련한다.간호사의 간호활동(업무) 5가지를 선정하여 작성하고, 간호단위의 목표 중에서 어떤 목표를 달성하기 위한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  3 간호와 경영6

  간호와 경영제 6과 임파워먼트6.1. 간호실무에서 임파워먼트가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오상황 1. 간호 업무 분담의 변화기능적 업무 분담(functional ... )을 추구하면서 차지와 액팅의 업무가 명확하게 구분되어 있었다. 액팅들은 잡다한 업무가 많은 것에 대해 힘들어했고 차지들은 파악 해야하는 환자들이 너무 많아 힘들어했다. 간호부의 긴 ... 회의로 My patient로 간호 업무 분담으로 바꾸기로 결정 하였다.간호 업무 분담이 바뀌면서 환자 관련 서류작업이나 환자 정보에 대한 일괄적인 교육이 시행되었어야 했지만 시행

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  의 확립과 수간호사의 역할 개발창의적이고 우수한 양질의 간호사가 환자에게 제공되도록 하기 위해서는 간호가 제공되는 내외적 환경에 대한 종합적인 관리 혹은 경영전략의 수립이 불가피 ... 가들은 병원경영진에게 간호사를 병원조직의 중요한 인적자원 요소로 인식시켜 육성 개발을 위한 지원정책을 이끌어 내야한다.1) 경력개발과 경력관리(1) 경력개발과 경력관리에 대한 개념 ... REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. 교육

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  간호서비스 마케팅 PPT [간호와 경영]

  필요성 ▼ 4P 상황분석 → 시장 세분화 → 표적시장 → 포지셔닝 → 마케팅믹스 → 실행 , 평가 의료기관의 생존과 경쟁력 확보 → 필수적인 경영관리기법 간호서비스 제공자와 이용자 ... 간호서비스와 마케팅Contents 01 간호서비스 마케팅이란 ? * 필요성 , 유형 , 과정 02 병원 관련 사례 03 참고자료01. 간호 서비스 마케팅이란 ? 01 02 03 ... 관리 간호서비스 제품 (product ) 간호대상자에게 제공되는 간호서비스 그 자체 새로운 서비스 개발 서비스의 질을 관리하는 전략 개발 가능 유통 (place) 상품 또는 서비스

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.12

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  [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영

  간호관리학병원 내 간호부 조직관리간호부조직1. 병원과 간호부서의 목적과 철학1) (온종합)병원의 병원철학몸과 마음이 온전해지고 따뜻해지는 병원,생명에 불이 켜지는(on)병원..온 ... / 고객감동/ 창의적 인재양성 / 친절서비스2) 간호부서의 목적과 철학oo병원 간호부는 간호의 근본이념인 인간의 존엄성과 생명의 기본권존중을 바탕으로 최상의 간호를 제공하고 지역 ... ; 집중적인 전인간호로Comfortable ; 최상의 편안함을 제공하는 간호부가 되겠습니다.2. 병원내 간호부서의 위치와 기능간호부는 행정부 안에 소속되어 있으며, 간호부내에는 병동

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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  간호와 경영 학습활동 7

  간호와 경영학습활동 7 책임감과 간호리더인적자원관리학습활동 7.1. 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적 ... 하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오문제점혁신방안개발관리교육훈련: 최신간호에 관심 없는 간호사 많음관심도의 증가- 병원 전체 보수교육 시행- 부서 자체 컨퍼런스 시행- 강압적 방법의 시도 ... (주기적으로 시험을 시행함. 인사고과 반영)간호 인력 관리제도: 전문학사를 유지하는 간호사 있음(4년제 간호사를 태움)- 공부의 기회마련(장학금 지급, 근무 조정)- 승급기회

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  [간호학] 간호와경영 - 의사소통 자료

  간호와경영-의사소통1. 의사소통의 개념과 원칙1) 의사소통의 개념의사소통이란 영어로 ‘communication' 인데 원래 라틴어 ’communis' 에서 유래한 것으로 ‘공동 ... 이 그 리더 에게 집중되는 경우. 수간호사와 간호사 간이나 공장의 작업원들이 한 사람에게 보고하는 형태.(3) Y형 : 비교적 집중성이 있으며 집단 내 강력한 리더는 없지만 그 구성

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10

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  간호와 경영 보고서 swot분석

  경영과 마케팅SWOT 분석을 통해 멋진 간호사 되기저는 제 스스로를 알고 미래의 경쟁에 대비한다면 좋은 결과로 이어질 수 있다고 생각합니다. 이를 위해 마케팅의 개념 중 하나인 ... SWOT 분석을 이용해보았습니다. 우선 제가 가지고 있는 강점과 단점을 알아내 제 주변의 기회와 위협요인들을 분석할 것입니다. 저는 SWOT 분석을 통해 제가 앞으로 졸업간호사 ... 하는 자세입니다. 이러한 자세는 중국어 능력을 키우는 것에도 큰 도움이 되었습니다. 중환자실 간호사가 된다면 저의 꼼꼼하고 치밀한 성격은 늘 긴장해야 하는 상황 속에서 힘을 발휘

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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  2 간호와 경영 8.18.2

  간호와 경영8.질관리 개념과 기법8.1.Flow char를 이용하여 수혈의 전 과정을 제시하고(타부서 포함) 질 향상을 위해 개선되어야 할 사항 1가지를 선택하여 그에 대한 개선

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  [간호와경영] 간호조직 내의 간호인적 자원관리를 위한 전략

  REPORT간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한 전략목차Ⅰ. 서론- 연구의 필요성Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 교재2. 인터넷 주소Ⅰ. 서론- 연구의 필요성보건의료관리체계 ... 내의 조직에서 간호 인력이나 간호 사업이 차지하는 비중이 높기 때문에 간호 관리의 중요성이 부각되고 있으며, 간호 관리를 통해 간호의 질을 높일 뿐 아니라 보건의료조직 전체의 효율 ... 성을 향상시킬 수 있게 된다. 간호 관리 영역 중에서 특히 의사결정은 설정된 목표를 달성하거나 문제를 해결하기 위하여 복잡한 인지적 과정으로 정의되고 있으며, 관리자는 최고층

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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  국제 간호와 글로벌 경영 및 성공사례

  국제 간호성공사례 보고서페이스북은 미국의 유명 소셜 네트워크 서비스 웹사이트로, 2004년 2월 4일에 개설하였다. 페이스북은 미국에서 가장 성공한 소셜 네트워크 서비스 웹사이트 ... 을 통해 이루어지는 의료시스템의 정보 교환과 다양한 의학 관련된 자료를 공유할 수 있다는 점이 국제간호영역에 적용하기 알맞다고 생각하였다. 페이스북의 ‘세계 모든 사람들을 연결 ... 들을 대상으로 페이스북을 운영했던 것처럼 우리나라의 국제간호 영역또한 큰 꿈과 기대만 앞세워 한번에 많은 글로벌적인 의료체계를 건설하려는 태도보다 체계적으로 단계를 밟아가며 가까운 나라

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

  인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 의 중증도와 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감 ... 을 반영할 수 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 보상관리

  인적자원의 보상관리▲학습목표- 내적 보상과 외적 보상의 개념을 정의한다.- 성과급 제도를 설명한다.나만의 요점정리*주요개념*- 내적보상(internal compensation): 직원이 직무를 수행하면서 얻는 만족감, 성취감, 소속감 등 비금전적 보상- 외적보상: 금전..

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.02

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  간호학과 교양과목 경영학 레포트 효율적인 목표 경영을 위하여(병원경영)

  로는 환자 스스로 두 발로 걸어서 퇴원할 수 있는 요양병원을 만드는 데 경영의 목적을 둘 것이다.이 외에도 20명의 간호부원을 어떻게 효율적으로 관리할 것인가를 고민해보았을 때 5명 ... 을 호소하신 기억이 있기 때문이다. 이러한 신기술들에 대한 위험부담과 비용적인 문제의 risk가 크겠지만, 간호부장으로써 선구적인 경영을 하기 위해서는 이러한 패러다임에 맞출 필요 ... 요양병원 이제는 걸어서 퇴원하자.* 경영 : 목표를 효율적으로!경영은 ‘군사(사람)의 진영(물건)을 잘 짜다(돈)’라고 말할 수 있다. 경영에서는 경쟁자와 싸워 이길 수 있

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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  <간호경영> 내가 수립하는 간호서비스 질 향상계획 /퇴원서비스

  간호서비스 질 향상 계획2017146605“NS(Neurosurgical) 환자들을 위한 퇴원계획 서비스 ”1. 용어정리퇴원계획이란, 병원 재정의 효율성뿐 아니라, 환자가 지역

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간 ... 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... )의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)5. 질 향상 활동 단계

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  교과목명: 전략적 간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화 ... 에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)5. 질 향상 활동 단계 중

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (전략적 간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간 ... 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... )의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)5. 질 향상 활동 단계

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  2023신규간호사)22년 아주대학교병원 간호사면접 실무진,경영진

  적으로 확보되어야 할 가치임을 우리는 알고 있으며, 그 일환으로 우리는 의과대학의 인성교육을 비롯하여 다양한 노력을 기울여 왔습니다. 이는 또한 의료원이 공정하고 투명하게 경영됨을 의미 ... .* 간호본부 : 우리는 생명을 존중하며 최상의 간호를 제공하여 당신의 건강 유지와 행복한 삶에 기여합니다.아주대학교병원 발전의 주역 , 간호본부 : 병원 개원과 함께 성장을 거듭해 온 ... 아주대학교병원 간호본부는 끊임없는 도전과 열정으로 JCI 국제 인증, 보건복지부 병원 인증을 비롯해 아주대학교병원의 많은 변화와 발전을 이끌어 왔습니다.* 간호본부의 핵심 가치

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.27

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