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"21세기 경영 패러다임" 검색결과 161-180 / 3,545건

  • 멀티미디어의 과거, 현재, 미래
    멀티미디어의과거, 현재, 미래1. 멀티미디어 개념2. 멀티미디어의 과거3. 멀티미디어의 현재4. 멀티미디어의 미래학과명수업명교수명이 름21세기 지식산업으로 떠오른 멀티미디어산업 ... 받고 유명한 첨단기업들이 경쟁적으로 진출함과 동시에 각국 정부도 21세기를 대비하는 전략으로 내세우면서 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 쿠텐베르크 이후 500년간 인쇄기술의 발달 ... 은 더욱 새로운 형태의 변화를 가져와 산업화사회를 지배해온 패러다임의 성격본질이 신혁명으로 멀티미디어가 확실히 자리를 잡고 중심적 역할을 하고 있다. 이러한 변화는 사회적, 기술
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 지방행정론 강의노트 7.1 A+
    을 간과 하였기 때문 일수도 있음4. 전략적 도시경영이 갈길: 21세기 도시경영의 네 가지 역설 - 임 창 호1) 서 론◎ 우리의 삶을 보다 풍요롭고, 보다 공평하고, 보다 쾌적 ... 리드 도시헌장(Carta di Megaride 94)」은 풍요롭고 자유로운 문화공동체의 건설 을 통한 21세기형 도시의 건설을 천명. 시민들이 깨끗한 자연환경 속에서 자유롭게 이동 ... 하여 사람이 많이 모이는 이유: 일보다는 문화가 있기 때문○ 향부론의 시대:- 21세기: 세계화와 지방화의 물결로 '도시의 시대' 환경과 문화의 시대- 무경계사회= 도시간의 경쟁사회
    시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08
  • 대한민국 선진화 전략-국내환경의 변화
    의존할 수 없다. 21세기 세계화?지식정보화 시대에 걸맞은 새로운 국가발전 패러다임이 나와야 한다.2) 신(新)발전패러다임(1) 민간주도-정부지원의 시장과 정부의 협치구조1963 ... 년 체제가 관주도위 경제계획 내지 관주도의 산업정책 이였다면 21세기에는 민관협치형 경제계획, 민관협치형 산업정책이 되어야 한다. 민과 관이 전략적으로 제휴하여 우리 경제가 당연 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급속한 저출산 고령화1) 고령화의 속도2) 고령화의 심각성3) 고령화의 정책과제2. 구(舊)성장 패러다임의 해체와 신패러다임1) 구성장 패러다임2
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 지역개발론 클러스터 사례 레포트
    을 의미한다. 부산시가 이러한 비전을 담아서 지역산업 발전전략을 수립한 것이 드림맵21 프로젝트이다.드림맵21 사업의 선정배경은 우선 21세기에는 경쟁 패러다임이 완제품에서 부품 ... 적으로 관련된 기업과 기관들이 일정 지역에 모여 있기 때문에 기업경영에 필요한 공급자서비스, 기업지원서비스, 노동력 등의 생산투입요소를 쉽게 얻을 수 있다. 가까운 거리에 있다는 것 ... 하고 있어서 대면접촉을 통한 의사소통이 가능하기 때문에 혁신에 필요한 암묵지와 노하우에 접근하기 수월하다.(2) 드림맵 21 사업산업발전 측면에서 부산이 지향하는 비전은 부산지역
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신
    을 선사하고, 또 변화와 도전의 시대에 필요한 패러다임을 만들게 해주는 요소로 거듭나고 있다. 따라서 대부분의 성공한 기업에게는 경영혁신을 갖추고 있는 것으로 볼 수 있고, 경영여건 ... 서비스 설계, 제품을 개발, 제조, 판매하는 기업이며 대표적인 상품으로는 IPhone이 있다. 애플은 현재 아마존, 구글, 마이크로소프트사와 함께 MAGA 로 불리고 있고 21세기 ... 는 어떻게 발휘되었을까? 경영혁신의 정의를 위해 아래에서는 애플의 경영혁신 사례를 세분화하여 제시하도록 하겠다.(1) 개방형 혁신애플은 과거의 패러다임에 의해 매몰되지 않으려 했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 금융시장의 포식자들 독후감
    이 같다. 특히 SK그룹은 21세기 핵심 프로젝트로 꼽는 지배구조 개편을 보면 알 수 있다는 입장이다. 최대주주이자 대기업 총수라면 SK그룹의 경우 SK하이닉스가 관건이라는 점 ... 경영을 유지해 왔다. 일본 시가총액 1위 도요타는 여전히 내연기관과 구식 하이브리드차를 고수하고 있다. 다음 시대로의 패러다임 전환은 도요타의 구조조정과 조직개편과는 연결되지 않 ... 외국인과 대기업, 대주주의 욕망을 읽고 그 의도를 의심하라는 충고가 가득하다. 우선 대기업을 읽으려면 최대주주의 눈으로 봐야 한다. 특히 국내에서는 정상적인 방식으로 기업 경영
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
  • [교육행정학 논문 요약 및 평가] 교육행정학의 혼합방법연구 활성화를 위한 예비적 논의
    으로 주목받는 혼합방법연구이다.◎ 21세기의 새로운 패러다임이 지식융합과 학문융합으로서 질적 연구공동체와 양적 연구공동체의 연계적인 협력을 위한 심층적 논의가 교육행정학의 방법론 ... 들을 극대화하여 종합적인 연구접근법을 이용해야 한다는 것을 말한다. 이와 같은 대립적 구도를 탈피하고 연계적인 조화를 탐색하는 실행방안은 21세기의 사회과학분야에서 제3의 연구방법론 ... 적 기반과 다양한 연구방법을 확대하고 촉진할 수 있는 계기가 될 것이다.Ⅱ. 교육행정 이론발달의 철학적 배경과 방법론적 기저◎ 교육행정학은 일반 행정학의 주류 이론인 미국 경영학 전통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.08.01
  • 디지털 마케팅 등장 배경과 디지털 마케팅 실행 방안(유형)에 대하여 서술하시오.
    마케팅과 제휴 마케팅에 대해 다룰 예정이다.Ⅱ. 본론1. 디지털 마케팅의 등장 배경21세기는 정보와 통신기술(ICT)의 급속한 발전과 전세계적으로 네트워크화되어 있는 시대로 이런 ... . 이메일 마케팅의 중요성과 전략4. 모바일 마케팅과 제휴 마케팅의 연계성과 전략적 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론디지털 시대의 도래는 마케팅의 전통적인 패러다임을 근본 ... 변화가 기업의 경영 환경에도 큰 영향을 미치고 있다. 전통적인 마케팅 방법은 대면적, 지역적 범위에 주로 한정되었으나 디지털 기술의 발전과 인터넷의 보급으로 소비자와의 접점이 급속도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 현대사회의 특징과 문제
    )에 놓여 있다. 디지털시대에는 과거와는 전혀 다른 새로운 전략(경영)이 필요하다"고 한 바 있다(김흥규, 2002).또한 21세기 사회는 지식과 정보를 충분히 갖추고 있는 지적 ... 며, 2000년 새해의 아침을 맞이하였던 기억들이 아직도 생생하다.21세기는 한낱 시간의 흐름 속에 찾아온 역사적 시기로만 생각해서는 안 된다. 왜냐하면 오늘날 우리가 겪고 있 ... 고, 생각하며 느끼고 있는 사회적 현상이 그대로 21세기에도 재연되는 그런 사회는 아니기 때문이다. 각 분야의 전문가들에 의하면 지난 100년 동안에 일어난 변화는 그 양과 질에 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 디지털 기술의 발전이 기업 경영에 미치는 영향과 디지털 전환 성공 사례 분석
    (Digital Transformation)은 21세기 들어 기업 경영의 필수 요소로 자리 잡고 있다. 디지털 기술의 빠른 발전은 기업이 새로운 기회를 포착하고, 운영 효율성을 개선하며, 고객 ... 디지털 전환과 경영: 디지털 기술의 발전이 기업 경영에 미치는 영향과 디지털 전환 성공 사례 분석1. 서론2. 디지털 기술의 발전과 기업 경영에 미치는 영향3. 디지털 전환 성공 ... 사례 분석4. 디지털 전환의 도전과 과제5. 결론디지털 전환과 경영: 디지털 기술의 발전이 기업 경영에 미치는 영향과 디지털 전환 성공 사례 분석1. 서론디지털 전환
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 기업가정신 (앙트레프레뉴어) 레포트
    적 파괴를 이끄는 기업가이다. 단순히 기업을 소유하거나 경영하는 사람, 혹은 발명가와는 다른 개념이다. 새로운 패러다임을 제시하고, 수 많은 사람의 삶을 바꾸고, 기존 질서를 무너트리고 ... 다. 콜롬버스가 대항해를 떠난 16세기부터 에디슨과 포드의 20세기에 이르기까지 앙트레프레너가 과거 경제성장의 핵심 요소인 것은 부인할 수 없는 사실이다. 하지만 21세기인 지금도 통용될까? ... 앙트레프레너요약 레포트과목창업마케팅담당교수송**제출일2020.03.31학과경영학과학번이름I. 서론사람들은 흔히 자본과 기계만 있다면 경제를 성장시킬 수 있다고 생각한다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.05.27
  • 경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정
    에 의해 체계적으로 정의가 내려졌다. 또한 전략적 리더십은 CEO들을 위한 21세기의 새로운 리더십으로 자리를 굳혀가고 있다.2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소1) 전략적 방향 ... 과 목경영학개론주 제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차1. 리더 정의2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소3. 리더의 역할 변화 과정1 ... 적 리더 : 미래를 예견하여 비전을 만들고 기업조직에 유연성을 유지시키며 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트시킬 수 있는 능력이라고 1987년 미국의 경영학자인 Byrd
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 선진기업에서 원하는 핵심인재들의 특성이 무엇이며, 그 조건에 비추어 봤을 때 나의 역량은 어떠한 지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.
    하는 핵심인재의 구체적인 특성맥킨지의 굽타회장은 "21세기는 인재확보 전쟁[War for talent]의 시대"라고 강조한 바 있다. 내부 인재육성의 경우에도 대개 '5대 95 ... '의 패러다임이 급속하게 이행하고 있는 실정이다. 이런 인재경영의 방식에서 '5%'에 드는 핵심인재들에게는 CEO 및 임원급으로의 성장 기회들이 전사적 차원에서 부여되지만, 나머지 ... 율도 16%에 지나지 않다는 것을 말해주고 있다. 이것은 미국 21%, 일본 22%에도 미치지 못하는 수준이며, 한국 기업이 글로벌한 경쟁구도에서 장수하기 어려운 상황에 처해 있음을 알
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    , 통제하는 활동을 의미함. 21세기 지식사회에서 지식을 창출하는 인간을 무엇보다도 중요한 자원으로 인식을 하면서 인사관리의 패러다임이 인적자원관리의 패러다임으로 전환이 되었다. 인 ... 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통적인 인사관리는 조직의 경영에 필요한 인력이 조직에 입사를 하면서부터 퇴직을 할 때까지의 과정에서 인력을 관리하기 위한 계획을 수립, 실행 ... 적자원관리는 조직구성원의 잠재적인 능력이 조직의 전략적인 자원이 될 수 있게 육성, 개발하고 체계적인 관리활동을 하는데 비중을 두고 있다. 인적자원관리 패러다임의 전환배경으로는 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 평생교육정책 환경과 정책 사례
    학습관을 운영하며, 그동안 산발적으로 운영되던 평생교육 관련 제도를 총괄적으로 운영할 평생 교육진흥원을 2008년에 설립하기에 이른다.우리나라가 21세기에 접어들면서 새롭게 선보인 ... 과제를 개발하고 시행해야 한다.이와 같은 취지하에 2004년 3월 유한킴벌리 혁신경영 모델의 사회적 확산을 위한 뉴패러다임 포럼이 창립되었고, 2004년 5월 정부 주도하에 뉴 ... 패러다임을 실천할 수 있는 일종의 정책제안 조직으로서 사람입국 신경쟁력 특별위원회가 발족되었다. 뉴패러다임의 핵심 사업은 직장을 평생학습을 통한 자기계발의 교육기관으로 전환
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
  • 기업가정신
    3주차: 기업가 정신핵심 키워드: 기업가 정신, 21세기 기업가 정신의 방향, 기업가 정신의 발전 단계요약내용기업가 정신이란?: 기업가 정신이란 사기업을 설립한 기업가가 한 사람 ... 할 수혁신으로 승화하기 위해 기업가적 자질이 요구21세기 기업가 정신의 방향: 사업기회를 포착능력과 조직관리 능력, 이해관계자 설득능력과 타인평가 능력 (기업가 정신 실현을 위한 전략 ... 적합한 사업장새로운 경영 패러다임: 1.변화의 길목을 지켜라 2. 수익기반을 확보하라 3.기업가치를 높여라 4. 종업원을 만족시켜라 5. 인터넷 기반을 확보하라패러다임이란?: 현상
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28
  • [교직 논술] 21세기 지식기반사회에서의 교감의 자질과 역할에 관해 논하시오.
    기반 사회에서 활약할 인재를 육성하기 위해서는 현 교육체제의 패러다임을 변화시켜 21세기형 신교육 체제로 바꾸어 나가야 한다. 신교육 체제에서는 개개인이 평생에 걸쳐 정보와 지식 ... 21세기 지식기반사회에서의 교감의 자질과 역할에 관해 논하시오.Ⅰ. 지식기반사회의 교육적 과제1. 지식기반사회의 도래최근에 지식사회 혹은 지식기반사회(knowledge-based ... 인간상은 창의적 인간, 자기 주도적 인간, 개방된 인간, 그리고 협력하는 인간이라고 할 수 있다. 이는 문명사적 변화가 도래하는 21세기에 요구되는 인간이란 지식기반의 정보
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 새로운 자본주의 선언(우메어하크)서평
    새로운 자본주의 선언[우메어하크]요약20세기의 기업 운영방식은 21세기에 맞지 않는다. 즉 새로운 21세기형 자본주의가 필요하다고 이야기한다(그리고 이것을 건설적 자본주의라고 ... 언급한다). 그러기 위해 20세기에 자본주의의 초석이었던 것들이 21세기 즉 새로운 시대에 맞추어 변화 되어야 한다고 이야기한다.1. 가치사슬 -> 가치 사이클2. 가치제안 ... 에는 이미 사람들 사이의 소득불균형은 충분히 크며 불가능 하고 생각이 들었다.책을 읽으면서 저자의 생각은21세기에 새로운 자본주의의 선언에 있어서 이전에 있던 초석들이 새로운 사업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    의 직원 선발과정에서 중요한 평가기준으로 활용되고 있으며 각 기업의 특성이나 경영철학에 따라 강조하는 인재상도 조금씩 차이가 난다.2. 21세기가 요구하는 새로운 인재상의 정의지금 ... 는 인재가 21세기 4차혁명 시대에는 필요한 인재이다.4. 사회와 개인이 대비할 과제4차 산업혁명의 시대가 도래되면서 산업의 패러다임이 변화하고 이에 따른 핵심 역량도 달라지고 있 ... 로 인재상은 어떤 일을 할 수 있는 능력이나 학식을 갖춘 사람의 본보기 정도로 해석할 수 있겠다. 기업의 중심이 ‘사람’이라는 경영이념을 가진 삼성전자에서 원하는 인재상은 ‘끊임없
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • [기술경영] 바이오 테크놀로지(BT)
    하는 경제시대생명공학 육성의 중요성  21세기는 생명공학의 시대(Biotech Century) 현재 Info-economy  2002년 Bio-economy[Time 紙] 하늘 ... 엔 정보통신, 땅에는 생명공학[빌게이츠]  생명공학기술은 고부가가치, 두뇌기술집약, 탈공해, 자원에너지절약 기술로 보건의료, 식량, 환경, 에너지 등 21세기 인류난제 해결의 핵심 ... , 농축산 식품, 환경 에너지, 공정생명 불치병 노화시대구분주요내용활용분야전통바이오 (BC-20C초)근대바이오 (20C 후반)신바이오 (21C))자료 : 삼성경제연구소(2000)Bio
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25
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