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"탄력근무 양식" 검색결과 161-180 / 471건

  • 한글파일 [성인간호학]간호 진단 및 간호수행
    근무교대마다 인공호흡기 환기양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록한다.(1회 호흡량, PEEP, 호흡수, FiO2 등) 2. 통증과 불안을 감소시킨다. 3. ... 교대시마다 피부탄력성을 모니터하고 탄력성 감소 여부를 보고한다. 3. 4시간마다 활력징후를 모니터한다. 4. 교대시마다 소변비중을 검사한다. ... 매 근무교대 시마다 피부상태를 관찰하고, 기록하며, 상태 변화가 있을 시 보고한다. 1.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.05 | 수정일 2016.08.19
  • 한글파일 간호관리학 전체 요약본
    탄력적인 기획 절차와 규칙은 범위가 좁고 기대하는 행동을 기술한다는 점에서는 유사하나 절차는 일련의 행동을 기술하는 데 비해 규칙은 어떤 하나의 특정 행동에 관련된다는 점에서 차이가 ... 집단의 이해 1) 집단의 기본개념 - 상호교환을 통한 공동목표 추구 - 분담된 역할과 신분을 인정 - 공통규범·가치관·행동양식 공유 2) 집단의 유형 (1) 공식집단 : 조직목표를 ... Herzberg · 2요인 위생요인(hygiene factor = 불만족 요인) 직무 환경(context) 근무환경, 대인관계, 조직 정책, 급여, 등 동기부여요인(motivator
    시험자료 | 71페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 한글파일 [2018년 하반기 최신양식] 한국도로공사 합격 자기소개서 + 면접기출질문
    다른 근로학생들에게 업무 분장하고, 탄력근무제를 시행하자고 하였습니다. ... 업무피크시간대에는 인원을 더 충원하여 근무하고, 업무가 몰리지 않는 시간대에 근무하는 근로자는 조금 더 근무하는 방식으로 진행하였습니다. ... 청년인턴, 한국마사회 자기소개서, 한국마사회 자소서, 한국마사회 체험형 청년인턴, 한국마사회 자기소개서, 한국마사회 자소서, 한국마사회 체험형 청년인턴, 2018년도 하반기 자기소개서 양식
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.16
  • 한글파일 사회보장의 의의와 특성, 사회보장 목적과 원칙, 사회보장의 기능과 역할
    따라서 그 수준은 시대와 국가에 따라서 변화하며, 국민의 국민소득이 증가하면 당연하게 최저생활수준도 향상되는 탄력적 수준이 되어야 한다. ... 사회보장제도는 노인들이 느끼는 경제적 불안을 국민연금이란 제도로 없애주고, 국민 모두가 느끼는 질병으로 인한 불안을 건강보험을 통해 경감시켜 주며, 근무 중 발생하는 사고나 해직불안을 ... insurance)에 의존할 것이 아니라 사회보험이 담당해야 한다. 6/ 분류(classification) 여섯 번째 원칙은 단일화되고 포괄적인 사회보험이지만 지역사회 내의 다양한 삶의 양식
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.23
  • 한글파일 중환자실 케이스 스터디(case study) - MI(심근경색)
    실습 보고서 양식? ... 매 근무교대 시 마다 호흡음을 청진한다. 1.의식 상태에 대한 변화를 평가함으로써 향후 회복예후에 대한 평가지표로 사용될 수 있다. 2. ... 부 위 결 과 피부 : 색깔(창백, 발진, 박리, 청색증, 황달) 윤기 : (건조하다, 축축하다, 비늘처럼 일어난다, 번질번질하다) 탄력성 손톱(색, 모양) 피부색은 이상 없었으나
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2023.05.27
  • 한글파일 [2018년 하반기 최신양식] 도로교통공단 Koroad 합격자기소개서 예문
    다른 근로학생들에게 업무 분장하고, 탄력근무제를 시행하자고 하였습니다. ... 업무피크시간대에는 인원을 더 충원하여 근무하고, 업무가 몰리지 않는 시간대에 근무하는 근로자는 조금 더 근무하는 방식으로 진행하였습니다. ... 청년인턴, 한국마사회 자기소개서, 한국마사회 자소서, 한국마사회 체험형 청년인턴, 한국마사회 자기소개서, 한국마사회 자소서, 한국마사회 체험형 청년인턴, 2018년도 하반기 자기소개서 양식
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08
  • 한글파일 [Human Equation] 6장. '신 고용계약'과 가상 인력들 리포트
    . - 종업원들에게 '경력 탄력적인' 지향한 회사는 높은 이직률을 접하게 된다. - 대부분의 기업들은 비계회적이고 즉흥적인 차원의 고용관계관리 양상을 보인다. - 자사의 인력 관리 ... 고용보장과 조직성과와의 관계 - 새로운 고용 양식은 종업원들과 고용주간의 유대감이나 상호연계성을 감소시키기 때문에 회사 내 이직률을 증가시키는 한편, 종종 종업원들의 직무 동기와 다 ... 그리고 물론 노동자 입장으로서는 자신의 근무 기간의 보장과 적정한 임금이 지속적으로 들어와야 생활을 꾸릴 수 있기 때문에 두 집단 간의 입장 차이는 필연적인 것으로 생각해왔다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 한글파일 1. 정신건강증진과 정신질환 예방 2. 위기중재
    간호사는 가족에 대해서도 알아야 함 ⇒ 이유 : 간호중재들이 환자에 대한 가족의 지지를 발휘하도록 하는 것에서부터 역기능적 가족 양식을 수정하는 것에 이르기까지 가족 지향적이여서 ? ... 더 많은 사업체들이 탁아소, 근무시간 자유 선택제, 아버지 출산 휴가 등 지향하는 것 (3) 사회적지지 - 1차 예방의 전략으로써 사회적 체제를 지지하는 것은 보호적 요인을 강화하기 ... 회복을 통해 개인과 집단을 강화시키는 것 - 많은 부적응적 반응들이 자신의 삶에 대한 인지된 통제력 부족, 그 결과로 생기는 낮은 자존감의 결과에 근거 - 탄력성 회복: 역경, 외상
    리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.10.04
  • 한글파일 간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K
    리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 조직의 지도자 유형 본인이 근무하고 있는 병원은 심사 평가원에서 10월말에 감사가 이루어진다. ... 리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 ... 따라서 가장 이상적인 리더는 일에 중심을 두면서 인간관계를 배려한 적절한 조화를 이루는 것이 필능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2021.09.14
  • 한글파일 [노동과 여가관계의 정립] 위기상황에 처한 노동사회, 여가사회로의 변화, 노동위기의 극복방법(해결방안)
    / 노동주일의 반년선택 : 즉 하계 30시간, 동계 40시간 노동 5/ 연간 노동시간예약 : 월간 최소 100시간에 연간 1500시간 노동 6/ 새로운 노동주기의 도입 : 10일 근무 ... 출현하는 여가문화 생활양식은 생활의 적극적인 경험을 지향하는 것으로서 다음과 같은 것에 초점을 두고 있다. 1/ 수동적 소비대신 적극적 참여 : 주동적 ? ... 오파쇼우스키는 1990년대에는 우리의 여가행동뿐만 아니라 노동까지도 포함하여 우리의 모든 생활습관을 변화시킬 수 있는 여가문화생활양식이 출현할 것이라 믿고 있다. 1950년부터 1970년까지
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.04
  • 한글파일 우리나라와 다른 나라의 보육과정 특성을 조사하여 비교 설명하시오
    보육과정은 보육의 목적을 효과적으로 달성하기 위한 구체적 접근 양식이며 보육시설에서 영유아를 돌보는 틀이자 기준이다. ... 가정 양립을 위한 선택성과 탄력성,14세 미만 아동을 위한 보육서비스 접근성, 보육 및 유아교육 서비스의 질, 보육 이용 가능성을 높이겠다는 목표를 세웠다. ... 3교대 근무와 같은 출산하고 자녀를 안심하고 양육할 수 있도록 자녀양육지원 제도를 확충하였다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01
  • 한글파일 조현정동장애 케이스(정신간호학 A+)
    간호사정 및 진단 양식 간호진단 #1 약물부작용(오) ... 내 생각을 조종하는거 같아요”) - mood elation (2) 현 병력 - 촉발사건 대상자는 1992년 20세 고등학교를 졸업 후 가정에서 독립하여 팬티공장(고무줄 작업)에서 근무하며 ... 유무 None 기침/가래 None 병력(기관지염, 천식, 결핵, 폐기종) None 흡연 7 개수/일 1일 흡연기간 호흡양상 None 피부의 통합성/변화부위 피부의 탄력
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.11
  • 한글파일 압박 골절 케이스 스터디 (L-spine compression Fx) 검색 : L-spine compression Fx 케이스, L-spine compression Fx 간호과정, 압박 골절 케이스 스터디, 요추 협착증 케이스)
    검사를 하는 경우는 추간판탈출증이 의심되며 보존적 치료에 호전이 없어 수술적 치료를 고려할 때, 근무력이 있을 때, 보존적 치료로 낫지 않은 오래된 요통, 그리고 종양이 의심될 경우 ... 샤워 통목욕 불면증, 수면 박탈 수면 향상 가능성 비사용 증후군 위험성 침상 체위이동 장애 운동 장애, 이동 능력 장애 보행 장애, 휠체어 사용 장애 여가활동 부족, 비활동적 생활양식 ... 외과적 드레싱: 무 ■ 유 부위: _____________ 개구부/장루: 무 ■ 유 부위: _____________ 장루관 형성술 의뢰: 아니오 ■ 예 의뢰일자 : ______ 피부 탄력
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.24
  • 한글파일 간호관리학 CASE
    CONFERENCE 간호 관리학 [ 사례 : 욕창 ] [목 차] *보고서 작성 양식 Page Ⅰ.서론 1. 주세 선정의 이유 1 2. 연구의 필요성 3. ... 통해 같이 근무하는 간 2. 호사가 알도록 할것이다. 3. 같은 근무 시간대에 간호사들이 2. 업무를 알게 됨으로써 놓치기 쉬 2. 운 간호를 신경 써서 제공할 수 2. ... 위험요인 사정도구(Braden 도구)결과 욕창사정점수 13점(중간정도의 위험이 있음)으로 욕창위험대상이고, 입원 당시 피부상태는 욕창, 발적, 부종이 없고, 습기가 있으며 주름지고 탄력
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.08
  • 한글파일 평생교육방법론
    이러한 역할을 위한 평생교육 관련 학교의수행과제로 평생학습을 위한 능력과 학습 동기를 지닌 주민 육성, 학교가 지니고 있는 교육자원의 지역사회에 개방, 학교의 교육 형태를 탄력적이 ... 언어 소통이 원활하지 않아 누구와 상담할 수 없어 외로웠으며 직장의 근무환경에 있어서 토너 가루가 날려 기침이 심했다. ... 평생교육의 관점에서 볼 때 평생학습사회는 인간의 학습과 교육이 ‘학교’라고 하는 독립된 시스템 안에서 고립적으로 이루어지는 사회가 아니라 일종의 삶의 양식으로서 사회 곳곳에 편재해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07 | 수정일 2016.09.23
  • 파워포인트파일 임파워먼트의 이해.특징.효과.방해요소.사례 [포즈자동차.웅진씽크빅]
    포드의 임파워먼트 ( 학습 및 자기개발 ) 포드의 임파워먼트 ( 자신 및 동료에 대한 임파워먼트 ) 포드의 임파워먼트 ( 자신의 역할 재정의 ) 포드의 임파워먼트 ( 새로운 행동 양식 ... 콘텐츠 및 서비스 사업 ( 학습지 , 전집 , 단행본 , 단행본 , 학원 , 디지털교육 콘텐츠 등 ) 임파워먼트 도입 배경 조직 계층의 수 감소 팀제 도입 고객 / 환경 지향적 탄력적 ... 임파워먼트는 부하직원에게 베푸는 혜택이 아니라 상위 권한을 가진 사람들의 당연한 역할 / 책임 “ “ 임파워먼트가 리더에게 필요한 이유 모든 일을 직접 처리해야 한다고 생각하는 리더들에게 근무시간은
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25
  • 파워포인트파일 기업문화란 무엇인가
    근무제도 여성 존중 평생 재충전 학습제도 평가의 공정성 및 차별적 보상 탄력근무제도 여성 존중 평생 재충전 학습제도 평가의 공정성 및 차별적 보상 기업문화의 성공사례 신나게 일하는 ... 무형성 문화의 행동양식이 개인의 마음 속에 존재 . 기업문화의 특징 기업문화의 성공요소 2. 전략 ( S trategy) 3. 구조 ( S tructure ) 4. ... 월마트의 7S 는 모두 고객을위하여 맞추어져 있다 . 7S 사례 기업문화의 성공사례 인간 존중의 창업 정신이 일과 삶의 균형이라는 ‘ 유한킴벌리 ’ 의 기업문화 기업문화의 성공사례 탄력
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 한글파일 저출산의 현황을 파악하고, 극복방안에 대하여 논하시오.
    이 때, 한 가지 중요하게 고려되어야 할 점은 보육의 공공성이 확보되어야 한다는 점이다. 4) 육아휴직제도의 정비와 탄력근무제의 도입 현재 우리나라에서도 육아휴직제도와 출산휴가제도를 ... 이러한 추세는 개인주의적 생활양식이 일반화된 서구 선진국에서 먼저 나타났는데, 우리와 가까운 일본의 경우도 최근 30~34세 여성의 19.7%가 미혼이라는 점을 감안하면 우리 사회에서의 ... 장애아 시간 연장형 전담 보육시설 등 특수 보육시설을 확충해야 할 것이며, 보육시설에 대한 평가인증제도 도입, 보육교사의 체계적인 자격관리 및 보수교육을 통해 전문성을 향상하고 근무환경과
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.04
  • 한글파일 <성인간호학 케이스 스터디> SDH(subdural hematoma) : 경막하 혈종
    대상자 데이터 베이스 1) 환자 사정자료 [양식1 대상자 간호사정 도구] 자료 수집일: 2014-12.01 ~ 204. 12. 04 일반적 사항 이름 임** 성별 F 나이 34세 의학진단명 ... 현재 / 과거) 무직 / 간호사 종교 천주교 경제상태 (상, 중, 하) 중 (주거 : 전세) (진료비지불능력 있음) 주호소 “ 머리가 너무 아파요 ” 현병력 원래 간호사로서 3교대 근무를 ... 촉진 : 피부는 정상인처럼 따뜻했으며, 건조하고 부드러웠고, 당겨보았을 때 탄력성있게 되돌아 갔으며, 눌렀을 때 압통은 없다고 했다.
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.23
  • 한글파일 [경영학과 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오
    또한 노동력공급 측면에서도 여성근로자의 노동시장 참여가 늘어남에 따라 고용기간의 일시성, 근무시간의 탄력성을 확보할 수 있는 비 정규적 형태의 근무를 원하거나, 또는 일부 전문적? ... 출범한 까닭에 결국은 정치에 개입하고 그 시녀로 전락되기까지 하였던 것이다. 2) 우리나라 1950년 이후 노사관계의 특징과 문제점 한국사회는 19세기 말이래 서구의 자본주의 생산양식
    방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.24
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2024년 06월 13일 목요일
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