"코칭의 정의" 검색결과 161-180 / 2,056건

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  성인간호학 내과계 국외 논문 요약 2편 / 간호중재법

  hospital readmissions.목적/목표: 이 프로그램의 목적은 제2형 당뇨병(T2DM) 1차 또는 2차 진단을 받은 환자에게 건강 코칭을 제공하여 자가 관리 기술 ... 를 강조하고, 환자가 건강한 목표를 설정할 수 있도록 하고, 매주 상기시켜 이 프로그램에서 제2형 당뇨병 환자의 자가 관리를 개선하기 위한 지원을 제공하는 건강 코칭을 했다. 환자 ... 질환 환자에 대한 라이프스타일 수정 및 자가 관리 지원의 중요성에 대해 코칭할 수 있다. 코칭을 통한 동기 부여와 신뢰도는 자기 효과와 자기 관리 개선 효과를 높이고 계획되지 않

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.02.22

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  어를 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십으로 정의한다. 섬긴다는 의미는 팔로어가 과업을 달성해 성공을 거두고 인간적으로 성숙하고 역량이 강화돼 인간적인 성장을 이를 수 ... 하고 코칭하는 역할에도 충실하다(Northouse, 2009).어떤 리더가 서번트리더인지 판별하는 방법은 팔로어가 리더와의 조직적인 관계에서 인격적으로 성숙해 가는지, 건전하고 현명

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  간호학과 성장과발달 영화분석보고서 보이후드 독후감 영화감상문 발달이론

  의 아동은 직관적 사고의 수준으로 단순히 옳고 그름, 선악에 대해 생각하는데 이 수준에서 아동은 문화적 규칙과 선과 악, 정의와 부정으로 매겨진 이름을 맹목적으로 따르면서 행위 ... 에 론감정코칭은 Gottman이 36년간 부모와 자녀의 상호작용에서 보이는 양상을 연구하여 처음 개발한 개념으로서 부모가 자녀의 감정을 있는 그대로 이해한 뒤 함께 공감하면서 자녀 ... 의 심리나 행동을 바람직한 방향으로 유도하는 방법이다. 감정코칭은 부모가 아이의 감정, 특히 부정적인 감정을 수용하고 소화할 수 있도록 돕는 효과적인 대화법이라고 할 수 있다. 감정

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18

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  다양한 영향 요인에 따른 가족생활교육의 필요성을 서술하고 영향요인 중 하나를 선택하여 이와 관련된 가족생활교육 프로그램을 조사

  으며, 또 그와 관련된 깊이 있는 논의 및 담론 역시 활발하게 이루어지고 있는 가족생활교육이지만 사실 그 용어를 명확하게 합의된 정의로 이야기하기는 쉽지 않은 일이다. 그 이유는 가족 ... 생활교육이 워낙 다차원적인 성격을 지니고 있기 때문이다. 그러므로 우리는 대표적인 학자들의 정의를 살펴보며 종합적인 관점에서의 가족생활교육 이해를 이루어볼 수 있겠다. 먼저 ... 과 관련한 모든 교육의 통합적 개념이라고 규정하기도 하였다.이와 같은 가족생활 정의를 살펴보며 우리는 가족생활교육이 가족 문제에 당면하고 있는 개인만이 아니라 가족 전체의 발달

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 ... 다. 즉, 이들에게 코칭을 통해 자신감고취 및 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시켜야 할 것이다.S4 위임형 리더십부하의 경력이 S3이상이 되면 리더는 지원과 지시를 적게 함으로서 임파원먼트 ... 개입하여 효과적으로 코칭?3) 후원형 리더쉽의 특징과 사례-직원과 아이디어를 공유하하고, 직원의 발전으로 위임형 리더로 전환-광고업, 미디어, 디자인 등 창의적인 업무분야에 활용4

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

  )^7^8..FILE:Contents/section0.xml제목: 효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란?목 차 -1. 산업교육 및 훈련의 정의 및 과정2. 교육 및 훈련에 대한 요구 분석 ... 3. 성인교육의 특징 및 원리4. 산업교육 및 훈련의 방법5. 웹 기반의 기업교육6. 산업교육 및 훈련의 평가1. 산업교육 및 훈련의 정의 및 과정◎교육 및 훈련활동과 관련된 변화 ... 의 요소에는 기술의 변화, 노동시장의구조 변화, 종업원의 욕구의 변화를 가져오게 한다.1) 산업교육및 훈련의 정의◎교육 및 훈련:첫째, 조직에서 어떤 의도나 목표를 갖고 필요

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  [a+취득자료] 애착의 형성과정과 그 과정에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오

  에서 영아와 어머니의 관계를 일생동한 거의 변하지 않는 가장 강력한 애정의 관계로 정의하고 있고 전 생애에서 나타나는 모든 애착관계의 원형으로 평가하고 있다.1.2. 사회학습이론사회 ... ’라는 존재와 반복적으로 연상되면서 어머니와의 애착 형성이 정의된다.1.3. 인지발달이론앞선 이론들과 달리 인지발달이론에서는 애착 형성이 익숙한 사람과 낯선 사람을 구별할 수 있 ... 게 된다. 이런 경우에도 회피형 애착관계와 마찬가지로 주변의 도움이 필요하다. 조부모와 같은 육아 경험자의 코칭이나 전문가의 코칭이 아이와 부모 사이의 관계를 발전시켜줄 수 있

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

  은 행동변화를 위해 설계되고 특정 시간 동안에 실시되는 일련의 조직화된 활동이라고 정의하면서 HRD가 시간이 정해져 있고 행동 변화를 목표로 하여 사전에 설계된 활동이라고 정의 ... 도움이 될 것으로 예상하고 있는 것이다.② 팀원을 육성하는 방식 : 코칭슈피겐코리아에서는 1 on 1 미팅이 활발하게 이루어진다. 리더의 제안으로 목표와 성과에 대한 면담이 이루어지 ... 기도, 팀원이 먼저 어떻게 목표를 달성할 수 있을지 리더에게 어떤 지원이 필요한지 요청하기도 한다. 1 on 1 미팅이 효과적으로 이루어 질수 있도록 모든 리더를 대상으로 코칭교육

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  들이 안전한 상태로 조직 공동의 목표를 이룩할 수 있도록 지휘하는 사람이라는 사실이다.본론에서는 리더십에 대해 정의하고, 리더십 개발을 위한 경험과 학습에 대하여 기술하도록 하 ... 를 갖추기 시작한 것은 20세기 초부터로 상당기간 동안 사회과학자들의 연구주제가 되었고 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었으며, 학자에 따른 정의와 접근 방법 역시 매우 다양 ... 하게 나타났다.허시와 블랜차드는 “리더십이란 특정 상황에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단의 제 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 정의하였다. 스톡딜은 “리더십이란 목표설정과 목표

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  2023-2 간호지도자론 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술, 1. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

  세계보건기구에서 건강증진의 개념을, 개인이 자신의 건강에 대한 통제력을 확대 발전시키는 과정으로 정의하면서 비롯되었다. 이러한 건강 증진의 정의 및 중요성의 인식은 간호영역 ... 에서 임파워먼트 개념에 흥미와 관심을 느끼게 하는 요인이 되었다.간호업무의 질적 향상과 인력의 효율적인 활용을 통한 간호업무성과의 향상을 위해서는, 관리자의 코칭 행동이 중요함을 시사 ... 하며, 관리자의 코칭 행동은 간호사들에게 자율성을 부여하고 자발적인 참여와 창의력으로 스스로 일을 할 수 있는 책임과 권한을 부여할 때 간호업무성과가 보다 향상될 수 있다.- 간호사

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24

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  부모의 바람직한 개입이 요구되는 유아의 잘못된 행동 중 구체적인 한 가지를 선정하여 이를 지도

  을 고려하여 정의해야 하나 특정 행동의 수준이 지나치게 높다고 판단하는 것은 주관적이기 때문에 과잉행동을 정의하는 것은 쉽지 않다. 과잉행동(hyper-activity)은 손발 ... 하게 표현하도록 하며 자녀의 감정을 다루어 갈등문제를 잘 해결할 수 있도록 돕는 부모훈련 프로그램으로, 부모의 감정코칭 양육태도를 향상시키고 부모-자녀 간에 긍정적인 상호작용을 증가 ... 부모-자녀 간 소통방식을 관찰추적하고 이 결과를 토대로 감정코칭을 통한 양육방법을 제안하였다. 감정코칭은 부모가 아이의 감정에 공감하고 아이가 자신의 감정을 조절하고 문제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  들은 대부분 코칭을 받는다. 코칭의 주제는 리더십에서 커뮤니케이션 방향으로 옮겨가는 추세에 있고 이는 업무 능력은 뛰어나더라도 부하 직원과의 소통, 회의의 진행 등 커뮤니케이션 ... 이 부족한 임원들이 많아졌기 때문이라고 한다. 임원의 정신건강 관리 차원에서 심리학자가 임원을 코칭 및 상담을 하기도 한다. 세 번째로 복리후생 차원이다. 직원이 회사에서 스트레스를 받 ... 또는 산업체에 일을 하는 사람과 관련한 문제에 단순하게 적용하거나 확장을 하는 것이라고 정의할 수 있다. 다시 말하자면 작업 장면에 있어 인간의 행동에 관심을 가지며 지식을 증진

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  [리포트](인적자원관리)인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념 및 정의2. 인사고과의 의의3. 인사고과의 목적4. 인사고과 오류 ... 를 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념 및 정의인사고과(人事高科)는 조직의 기준과 기준에 따라 직원의 직무수행을 평가하는 과정이다. 직원의 업무수행에 대한 체계적이고 ... 고과의 주요 목적은 사전 정의된 성과 기준에 따라 직원의 성과를 평가하는 것이다. 이 평가는 관리자가 직원의 장단점을 파악하고 피드백을 제공하여 직원의 성과를 개선하는 데 도움

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)

  코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다.답: X11. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답: 피드백12. 리더십 품성 ... : X14 리더십 연구의 변화 중 특성론은 20세기 심리학 발달에 따른 태도, 성격, 지능 측정 기법을 개발해 심리 측정 기법과 위인이론을 결합한 이론이다.답: O15. 코칭과 집체 ... . 카리스마는 인간의 특성상 나오는 자연스런 힘을 의미하며, 리더와 부하의 상호작용과는 상관이 없다.답: X24. 국외에서 연구한 리더십의 정의는 조직의 개념에서 개인으로 변화되어 왔

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시

  의사소통1) 부부관계의 정의2) 부부의 의사소통2. 부부상담 코칭Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론부부관계란 같은 혹은 유사한 부부관계 안에서 생활하는 부부라고 하더라도 각각 다를 수 ... 요건들을 살펴보고 부부상담과 코칭에서 사용이 가능한 구체적이면서 실질적인 책략을 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 부부관계 의사소통1) 부부관계의 정의부부관계는 서로 다른 성장 ... 는 상호보완적 인간관계이며 두 이성이 한 공동체로 완전하게 융합될 수 있는 관계로 정의하기도 하였다. 또한 부부관계는 인간이 가져야 할 많은 인간관계 중 가장 가까운 관계이며 지속

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무와 과업의 경험을 통한 리더십 개발1) 도전적인 직무와 과업2) 피드백에 기초한 코칭2. 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정1) 자기통제 ... 만 도전적인 정도가 과하면 사람들은 때로는 좌절하게 된다. 따라서 모든 사람들이 포기할 정도의 상황에 이르지 않도록 관리해야 한다.2) 피드백에 기초한 코칭사람들이 자신들을 실제 ... 변화의 동기 부여가 될 수 있다. 이러한 피드백에 기초에 우리가 직접 우리의 문제를 스스로 해결할 수도 있지만, 타인의 도움을 받을 때 문제 해결의 성공률은 더 높아진다. 코칭

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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  상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오

  하는데 그것을 자문과 코칭이라고 한다. 심리학자들은 개인과 기관을 대상으로 자문과 코칭을 하면서 다양한 심리학적인 도움을 주고 있다.상담심리는 그 응용에서 내러티브 상담처럼 인간 ... 적인 역할을 하는데 이때 상담자의 자질은 인간적 자질과 전문적 자질로 나눌 수 있다. 상담자의 인간적 자질은 원만한 성품에 소신이 있고 인간문제에 대한 예민한 관심으로 정의할 수 있

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.

  :1. 서론영유아기에서 빼놓으면 안되는 가장 중요한 생활 중 하나인 놀이를 정의하는 것은 간단한 일이 아니다. 놀이란 단순한 행동이 아닌 그 개념이 모호하며 학자들마다 관점에 따라서 ... 으며 경험은 놀이를 통해 전달된다”라고 말했다고 한다. 놀이는 무언가를 한다는 것에 정의를 내린다기보단 자신에게 즐거움을 주는 모든 행위는 놀이가 될 수 있다고 할 수 있다. 즉 ... 에페이지에서 확인할 수 있다.우선 7~8월에는 7월 5~7일, 17~18일, 8월 7~11일에 진행될 예정이다.찾아가는 육아코칭에서 육아상담을 받은 부모들은 “아이 놀이 관련 질문

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

  169772445" 1. 인적자원관리의 정의 및 목적 PAGEREF _Toc169772445 \h 4 Hyperlink \l "_Toc169772446" 2. 경영전략과 인적자원관리의 연계 ... 화합니다. 본 글에서는 경영전략 측면에서 인적자원관리의 역할을 설명하고, 그 중요성에 대해 논의하고자 합니다. 이를 위해 인적자원관리의 정의와 목적, 경영전략과의 연계성, 구체적인 ... 역할, 사례 연구, 그리고 결론으로 구성된 체계적인 논의를 전개하겠습니다.본론1. 인적자원관리의 정의 및 목적인적자원관리는 인재의 채용, 교육, 평가, 보상, 개발 등을 포함

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  하게 정의내리는 쉽지 않은 다소 복잡한 개념이다. 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언이 아니다. 또한 리더십 ... 접근 방식에 대한 다양성, 리더십을 통해서 본 문제 인식적인 차이, 통합 이론적 시각의 부족 등으로 인하여 서로 일치된 의견이 제시되지 않고 있는 현실이다. 이러한 리더십의 정의 ... 달성에 기여할 수 있도록 하는 영향력을 행사하게 되는데, 이러한 과정 속에서 조직구성원에게 힘과 영감을 불러일으키면서, 조직의 긍정적인 변화를 일으키는 능력이라 정의 할 수 있

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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