"상사법" 검색결과 161-180 / 18,881건

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  사회복지학 토론글

  , 지역, 소요예산 등 여러 가지 상황을 고려하여 선별주의와 보편주의를 법제화 하여 선택적으로 추진하고 있습니다. 1) 선별주의를 적용한 법조문 사회보장기본법 제7조로 모든 국민은 경제 ... 된다. 2) 보편주의를 적용한 법조문 사회복지사업법으로 제1조의 2로 기본이념인 사회복지가 있어야 하는 사람은 누구든지 자신의 의상에 따라 서비스를 신청하고 받을 수 있다. 보편주의 ... 서비스를 제공하는 경우가 늘고 있다. 시장경쟁의 원리가 적용된다. 5. 직장인의 스트레스와 인간관계의 갈등은 여러 유형이 있다. 부하가 상사에게 흔히 나타내는 은 아첨인가? 긍정

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  데일 카네기 인간관계론 독후감

  는 경우가 허다하다보니 남에게 함부로 상처를 주는 습관이 다들 들어 있는 것 같다. 상사에게 좋을 조언 같았는데 다른 사람이 자기가 원하는 일을 하도록 하려면 그 사람이 그 일을 하 ... 도록 원하라고 했다. 이게 가능하기나 한 일인지 의문이 컸다.직장이라면 더욱이 그렇다. 누가 회사를 좋아서 다니나. 사람이 좋아도 상사가 마음에 들어도 그가 시키는 일을 내켜하면서 하 ... 는 것은 한계가 분명히 있다. 상대방의 마음, 심리를 파악하는 것이 좋다고 했는데 이것도 이상적이기만 하지 마음에 들지는 않았다. 관심법을 쓸 수도 없고 말이다.다른 사람에게 관심

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27

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  독후감 - 침묵을 배우는 시간(코르넬리아 토프)

  다. “잘 알면 세 마디로 족하다. 잘 모르니 서른 마디가 필요한 법이다.”라는 말이 있다. 세상에는 쓸데없는 말도 넘쳐나고 있다. 방송마다 똑같은 뉴스를 반복하고, 스마트폰은 쉬지 않 ... 이 책은 침묵을 통해 말에 무게를 싣는 법을 알려준다. 핵심은 “말 대신 침묵하라”가 아니라 “말의 양을 조절하여 침묵을 효과적인 설득의 수단으로 사용하자”라는 것이다. 데일 ... 를 넘어서면 소음일 뿐, 아무런 영향가가 없다는 말이다.4장, 비울수록 커지는 말의 무게, 자중자애하며 자신과의 대화하는 법을 배우라고 한다.5장. 말을 해야 한다는 강박에서 벗어나

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

  이론을 적용하게 된다는 공통점을 가지고 있다.1) 직장 내 방법(OJT)산업훈련 및 교육 방법에서 직장 내 방법(OJT)는 직장에서 구체적 직무에 임해서 직속 상사가 직접 ... 적으로 부하에게 개별지도를 하고 교육, 훈련을 하는 방식이다. 교육훈련이 추상적이지 않으며 실제적이다. 실시가 직장 외 방법(OFF JT)보다 용이하며 상사 또는 동료 간 이해와 협조정신 ... 의 강화, 촉진을 시킬 수 있다는 장점을 가진다. 그러나 우수한 상사가 반드시 우수한 교사가 될 수 없으며 일과 훈련 간 갈등이 발생한다는 단점과 통일된 내용, 정도로 훈련이 어렵

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  검은 심리술

  고,습관이 들면 내가 의뢰하는 일은 거의 전부 따르게 된다.네번째로 깔보는 시선의 동료에 대한 대처법이다.선배나 상사는 몰라도 입사 동기나 같은 직급임에도 깔보는 시선으로 대하는 사람 ... 에 따른 여러가지의 심리기술에 대해 소개하고있는 개인적으로흥미로운 주제가있다.먼저 첫번째로 권위주의적 상사에 대한 내용이다.자본주의 사회이기 때문에 권위주의라는 사상이 등장 ... 에는 눈 이에는 이‘ 작전이다.예를들면 상사가 권위를 앞세워 어떤 지시를 했다면 당당하게 이렇게 말하는 것이다.‘지금 진행중인 업무가 있는데 대표님께서 맡기신 일이라서... 그래도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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  사회복지수급권의 제한은 급여 받을 권리를 일부나 전부를 지급하지 않는 것을 말한다. 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.

  수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.1. 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론우리나라 사회복지 관련법에서는 아래와 같 ... 는데, 만약 수급권을 얻을 목적으로 자해를 하여 장애인등록자가 되었다면, 이러한 사람에게는 수급권을 제한하는 것이 당연하다는 생각이 들었다.-우리나라 국민연금법 제 84조에서는 국민연금 ... 에서는 유족연금을 목적으로 자신의 직계가족을 살해하는 일이 종종 발생되고 있는데, 만약 국민연금법 제 84조 유족연금 박탈조항이 없었더라면, 자신의 직계가족을 살해하여 유족연금을 타

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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  [A+] 가면사축 독후감 강추~!!!

  게 참견하지말고 ‘실수’를 저지르게 놔둔다.부하직원이 실패하면 상사인 당신이 뒤처리를 해야하지만 참고 해주자. 그러면 당신에 대한 신뢰와 충성심이 성장하는 법이다. 가르치려고 들 ... 하고 성공하고 싶다면 지금 같이 일하는 직장동료보다 퇴근 후에는 다른 세계의 사람들을 만나 자신의 세계를 넓혀야 한다. 거절하는 것을 두려워 하지 마라.2) 사축은 상사가 시키는 대로 ... 움직인다->가면사축은 자기 생각대로 움직인다.상사의 지시에 따라 움직인다는 것은 지시 없이는 아무 일도 하지 못한다는 말이다.지시를 받지 않고도 얼마나 성괄르 내는지가 중요

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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  해외진출 전략을 세울 때 사용할 수 있는 방식에는 어떠한 것이 있는지, 또 그 방식들 중 어떤 방식을 중요하게 생각하는지 자신의 의견을 제시하세요.

  할 수 있는 방식으로는 크게 수출전략, 계약 전략, 해외직접투자방식이 있습니다. 대표적으로 구상 무역과 종합무역상사 라이선스, 프랜차이즈, 계약 형태의 방식을 알아보겠습니다. 먼저 ... 구상무역이란 수출대금을 현물로 지급하는 것으로 외환보유고가 부족하여 자국 화폐를 외국 화폐로 태환 하는 것을 법적으로 금지하는 국가에서 많이 사용하고 있으며 세계무역의 상당 부분 ... 하는 스위치트레이딩, 어느 기업이 생산설비를 지어주고 그 공장이 완성된 후 나온 생산품을 일정 구매하기로 하는 역 구매가 있습니다.종합무역상사는 과거 한국기업이 국제 경험이 없을 때

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을

  때에 구상무역을 통해서는 우리나라가 일본과의 교역 과정에서 대금을 지불해야 하는 이유로 인해서 겪게 되는 압박을 어느정도 해소할 수 있게 된다. 구상무역은 법인세법에 따르면 수출 ... 는 거래은행의 대고객외국환매입률에 따라서 계산한 금액으로 진행한다. 이러한 사항은 우리나라 현행법상 법인세법시행규칙 제40조에 나와 있는 상황이다.구상무역에 대한 여러 가지 사항 ... 다. 과거 1980년대 후반 우리나라의 종합무역상사들은 주요 수출 시장을 보다 다변화하고, 주요 원자재를 안정적으로 확보하기 위하여 아프리카나 중남미 등지의 자원보유국을 대상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  정신분석적 사회복지실천에서 사용되어지는 주요 기술의 종류 및 내용에 대해서 설명하고, 정신분석치료 모델의 평가나 한계

  는지 논하라.-목차-Ⅰ. 서론, 정신분석적 사회복지 실천이란?Ⅱ. 본론1. 정신분석적 사회복지 실천에서 사용되는 주요 기술의 종류 및 내용1) 자유연상법2) 경청3) 직시4) 해석2 ... 하고 있는데 사회복지 실천을 여실히 잘 행하고 있다. 얼마 전, 이는 클라이언트 중 38세의 직장인이 지속적으로 어려운 과제를 내고 자꾸 고의적으로 다시 해 오라고 하는 상사 ... 로부터 스트레스를 받았다고 하는데 이에게 프로이드의 정신분석적 상담기법에 의해 적절한 해결책을 제시해 주었다고 한다. 이는 경청과 자유연상법을 사용했다고 한다. 이 직장인은 자신이 겪

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  부자 아빠 가난한 아빠 독후감

  을 아주 조금 고쳐주고 싶었다. 우리는 우리의 돈을 관리하는 법에 관해서 똑똑해 져야한다. 학교에서는 가르쳐 주지 않기에 더더욱 우리는 가정에서나 자신 스스로가 돈 관리하는 법 ... 를 떠나야 할 시점에 대해 이렇게 말했다. 첫째, 직장 상사가 나보다 열등할 대는 이직을 고려하라. 둘째, 직장 상사가 나보다 탁월할 때 이직을 고려하라. 상사가 부하직원 보다 못나 ... 면 질투하고, 잘나면 무시하는 게 사회이다. 반대의 경우도 마찬가지인데, 부하직원이 상사보다 잘나서 상사를 무시하는 것만큼 비참한 건 없을 것 같다. 특히 고용주의 경우는 더욱

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.27

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  무역분쟁해결

  고 법규로 정하고 있다. 한국에서는 중재법에 의거하여 대한상사중재원이 상사중재규칙에 따라 국내 상사분쟁뿐만 아니라 국제 상사분쟁도 중재하고 있다.2.2 뉴욕협약무역거래의 분쟁은 국가 ... [3] 상사중재제도1. 중재의 의의2. 상사중재제도3. 한국의 중재절차4. 중재의 장단점* 참고문헌[무역분쟁해결]무역분쟁은 무역클레임의 제기로부터 시작된다. 이러한 클레임에 대해서 ... 한 해결방법이다. 따라서 본장에서는 무역분쟁해결과 관련하여 무역클레임, 무역분쟁해결방법, 그리고 상사중재제도를 차례로 알아보기로 한다.[1] 무역클레임1. 무역클레임의 의의무역클레임

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.01

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

  시키고 전체적인 업무 효율성을 높이는 데 중요한 요소가 된다. 매너와 에티켓을 잘 지키는 직원은 동료와 상사에게 신뢰를 얻고, 팀워크를 강화하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있 ... 으로, 업무 태도 역시 중요한 부분이다. 맡은 업무에 대한 책임감을 가지고 최선을 다해 수행하며, 문제가 발생했을 때는 즉시 상사에게 보고하고 해결 방안을 모색해야 한다. 또한 ... 다. 지각하지 않는 것이 중요하다. 지각은 동료들과 상사에게 부정적인 인식을 줄 수 있다. 이를 방지하기 위해 출근 시간 30분 전에 도착하는 것을 목표로 한다. 여유롭게 출근

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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  나도 일 잘 할 수 있다 기토마사토 작가 독후감

  들의 노하우 50가지 업무스킬이 들어있다!!이 책은 총 다섯 장으로 구성되어 있으며 어째서 일 처리가 느릴까?,일 잘하는 사람의 사고법, 일 잘하는 사람의 시간 절약법, 일 잘하는 사람 ... 의 행동법, 일잘하는 사람의 생활습관 등이 나와있다!! 일 처리가 느려서 혼난 경험으로 인하여 이 책이 조금이나마 도움이 될 것 같았기 때문이다,, 이 책의 맨 뒷장을 펼쳐보면 요약 ... 의 성공매뉴얼을 조언하며 핵심을 던져준다. 요즈음 시간관리에 고민이 많고 관심이 많은데 일처리에 있어 시간관리법도 나와있으니 도움이 될 책이다! 성공하기 위해서는 어떻게 시간

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.05.12

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  [법학과] 2023년 1학기 상법기초 기말시험 핵심체크

  제1편 상법총론제1강 상인의 개념과 상인자격1. 상인의 개념1) 상법의 의의기업의 조직과 경영활동에 관한 특유한 법규의 전체2) 상법의 법원상사특별법령, 상법전, 상관습법 및 ... 상사자치법 등3) 상법의 적용기준에 관한 입법주의① 상인주의: 상인의 개념을 먼저 정하고 그 상인이 하는 행위를 상행위라고 하는 입법주의② 상행위주의: 상행위의 유형과 종류를 먼저 ... 가 자기라는 의미- 타인명의로 자기의 계산으로 영업활동을 하는 것도 가능② 상행위- 상법 제46조의 기본적 상행위: 1호 ~ 22호에 걸쳐 상행위 유형 열거- 특별법상의 상행위: 담보

  방송통신대 | 117페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.08

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  비서의 정보관리

  . 또한, 유용한 어플리케이션을 상사의 스마트 모바일기기에 설치하고 상사에게 사용법을 설명해야 한다.비서업무에서 많이 사용하는 스마트폰 애플리케이션은 일정관리와 커뮤니케이션 관련 애플리 ... 들을 이용하여 다양한 정보검색이 가능해졌으며, 이를 관리하는 업무 능력이 요구되고 있다.비서는 상사의 정보관리자로서 상사의 의사 결정을 지원할 수 있는 정보를 수집, 가공, 전송 ... , 보관 등의 업무를 수행한다. 비서의 능력에 따라 정보관리업무의 수준에는 차이가 있지만, 기본적으로 상사에게 전달되는 정보는 비서의 손에 의해 가공되고 정리된다. 이에 따라 비서

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  악마는 프라다를 입는다 에서 나타난 매너와 에티켓의 종류

  에서 오래 이야기를 하지 않았으며, 맨손이고, 시선을 맞추었고, 손을 세게 흔들지 않은 점에서 올바른 악수법을 지켰다고 볼 수 있다. 크리스찬은 악수 당시에 왼손은 주머니에 넣고 있 ... 었는데 이는 한국식으로는 올바르지 않지만, 서양권의 문화에서는 손을 주머니에 넣어도 아무런 문제가 되지 않으므로 올바른 악수법을 지켰다.2. 용모와 복장1) 용모와 복장 체크리스트 ... .P.O에 적합한 바람직한 복장을 입는다. 또 안드레아는 자신의 상사인 에밀리와 미란다 프리슬리에게 먼저 밝은 목소리로 활기찬 아침인사를 건내는 장면을 통해 출근 시 매너를 지키

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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  현대인의 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

  다. 또 적당한 스트레스는 삶의 활력소가 되고, 자신을 발전시킬 수 있는 동력도 되는 것 같다. 하지만 도가 지나치면 문제가 되는 법. 핵심은 그 스트레스를 어떻게 해소하느냐에 달려 ... 에 치명타를 준다.사회초년생 시절에 만났던 한 상사와 트러블이 많았다. 누구나 그렇듯 부푼 마음을 갖고 회사를 다녔지만 현실은 녹록치 않았다. 본인 일을 남에게 떠넘기고 농땡이 부리 ... 는 것으로 악명 높은 상사와의 갈등이었다. ‘잘 하면 내 덕, 못 하면 네 탓’이라는 식이었다. 하지만 입사한지 오래된 상사였기 때문에 다른 직원들이 쉽사리 해당 상사에게 반기를 들

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

  위해 작성된 도서이다. 도서의 첫장은 능력있는 부하를 만드는 심리법 ? 피그말리온 효과와 실패증후군으로 시작된다. 실패증후군이란 한번 잘못된 일이 계속 잘못된 쪽으로만 꼬여 도무지 ... 을 말한다. 실패증후군의 초기 증상으로서 부하직원의 실패를 ‘걱정‘만 하는 상사가 있다. 예를 들어 부하직원이 주어진 과제의 완수일을 지키지 못했거나 기대수준에 훨씬 못 미치는 보고서 ... 혹은 성과물을 들고왔을 때 상사가 그를 앞에두고 다른 사람에 비해 업무역량과 성과가 현저히 떨어진다는 걱정이 들기 시작했다면 이미 실패증후군의 감염이 시작된 것으로 볼 수 있

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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  [A+레포트]인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오

  는 법, 욕구를 대처하는 법 등을 배우면서 인간다운 특성인 배려, 협동, 공감 등을 기를 수 있습니다. 네번째로 인간관계는 인간의 정신 및 신체 건강에 영향을 미칩니다. 인간관계 ... 이 일어납니다. 세번째로 위계적 조직 구조를 가진 직장에서 상사와의 갈등이 일어납니다. 상사가 부당하고 과도한 업무를 강요하거나 부하의 업무 능력을 무시하고 인격적이지 않은 언행으로 대우 ... 를 하거나 공정한 평가 및 보상이 없을 경우에 갈등이 일어나게 됩니다. 네번째로 위계적 조직 구조를 가진 직장에서 부하와의 갈등도 일어납니다. 부하가 상사의 지시를 제대로 실행하지 않

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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