"목표달성 파악기준" 검색결과 161-180 / 31,989건

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  간호관리학 간호전문직 표준 보고서

  기준: 간호사는- 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다.- 간호목표를 측정 가능하게 설정한다.- 간호목표를 성취 가능하게 설정한다.- 간호목표에 목표달성 기간을 포함하여 설정한다. ... 기준: 간호사는- 지속적으로 간호를 평가한다.- 간호목표 달성을 확인한다.- 평가결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다.- 간가]간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 ... 기준: 간호사는- 인적, 물적자원을 파악한다.- 지역사회 자원을 파악한다.- 필요한 정보를 탐색하여 활용한다.- 자원의 안정성, 효율성을 평가하여 활용한다.- 대상자가 활용할 수 있는

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  그리고 목표와 성과의 계량적인 측정만을 강조하게 되는 경향이 발생하여 목표 달성의 품질보다는 달성량 만을 중시하는 경향이 발생할 수 있고, 장기나 중기보다는 단기적 목표를 강조하게 ... by Objective)은 조직 및 개인이 달성해야 할 목표를 해당 업무수행자의 역할과 책임에 근거하여 사전에 구체적인 실행목표를 명시하고, 이를 달성하기 위하여 업무 수행자와 리더가 ... 평가 기준에 대한 구체화 즉 각 핵심 목표 항목별 평가 기준을 구체화 하여 성과에 대해 객관적 평각가 가능하고 이에 대한 근거를 확보하기가 용이함.② 또한, 평가 기준의 설정 시 각

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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  다문화 교육평가의 유형을 정리하시오

  평가를 통해서 결과적으로 달성해야 하는 교육적인 목표를 파악할 수 있다. 아무리 교사라고 해도 모든 것에 대해서 완전히 알고 있는 것은 아니다. ... 물론 어떠한 이상적인 개인을 완전히 만드는 것은 어렵지만, 학습하는 사람은 목표와 기준에 대해서 당연히 고려하게 되는 부분으로 어느 정도는 기준에 부합하는 사람이 된다.둘째, 동기부여를 ... 첫째, 학습하는 사람의 입장에서 평가의 기준에 자신을 맞추려고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

  이러한 자기분석은 단순히 자신의 현재 상태를 파악하는 것에서 그치지 않고, 미래의 비전과 목표를 설정하는 데 근거가 된다. ... 미션은 개인의 행동을 일관되게 만드는 기준이 되며, 이를 통해 비전을 향한 지속적인 노력을 가능하게 한다. ... 또한, 미션은 개인의 행동을 일관되게 만드는 기준이 되며, 이를 통해 비전을 향한 지속적인 노력을 가능하게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  사회복지 프로그램 평가의 유형

  지향적 접근(Goal-oriented Approach)프로그램의 목표를 명확히 설정을 하고 그 달성 여부를 평가하는 것으로 목표달성 척도(Goal Attainment Scaling ... 질적 수준을 파악하기 위해서는 이러한 목표 지향적 접근은 매우 큰 한계를 가지게 된다.3/ 의사결정 중심적 접근(Decision-focused Approach)관리상의 의사결정과 프로그램 ... 운영과정을 기준으로 한 모형1/ 형성평가/과정평가2/ 총괄평가/목표 지향적 평가3/ 통합/혼합평가III.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  지역사회복지실천과정 중 형성평가와 총괄평가에 대해 긍정적인 측면과 부정적인 측면

  평가의 유형들과 이들의 성격에 대해서 설명하자면 다음과 같다.(1) 효과성 평가프로그램이 원래 의도했던 목표를 달성하였는지를 판단하기 위한 것으로 다음과 같은 내용을 파악함으로써 이루어질 ... 객관적 방법으로 한기관의 정책 또는 프로그램이 달성하고자 했던 목표를 얼마나 잘 성취했는가의 여부를 평가한다. ... 프로그램이 애초에 설정했던 목적, 혹은 추후에 설정한 바람직한 성과기준에 의해서 프로그램의 결과들이 비교된다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.19

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

  프로그램을 중심으로 예산이 산정되기 때문에 장기적인 계획을 아이디어로 구체적인 목표와 목표를 달성하는 데 초점을 맞춘다. ... 목표 달성을 위해 항목별, 사업별로 기본계획을 수립하고, 프로그램 및 예산을 통합한다. ... 프로그램의 목표를 명확히 파악할 수 있고, 합리적인 자금 배분, 장기 기획, 신뢰, 프로그램 질 향상 등의 장점이 있지만 목표 설정의 어려움을 보이고 결과에 집중하기 때문에 상급자와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  5주차 2차시 강의에서 청소년 프로그램의 욕구조사분석에 대해 학습한 바 있습니다

  이러한 목적을 달성하기 위해서 이루어지는 욕구분석에는 문화체험 활동과 관련한 청소년의 구체적인 목표를 확인하고 목표를 달성하고자 어떠한 내용이 어떠한 방식으로 제공되어야 하는지 구체화하는 ... 서론욕구는 어떠한 개인, 집단, 지역사회가 일정한 기준이나 일정한 목표에서 벗어났다고 여기는 상태로 이러한 상태의 회복과 개선 등이 이루어져야 할 필요가 있다고 여긴 조작적인 개념으로 ... 집단 욕구를 정확하게 파악해야 프로그램의 목표와 목적을 올바르게 설정할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  이 방법은 직무의 목표 달성과 성과에 집중하며, 성과를 평가하기 위해 명확한 성과 기준과 측정 방법이 필요하다. ... 성과평가 방법은 목표 달성에 집중하므로, 목표가 분명하지 않은 직무에서는 적절하지 않을 수 있다. ... 이 방법은 각 직무의 책임, 임무, 요구되는 기술과 역량, 성과 기준 등을 명확하게 파악할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

  교육 프로그램 평가이 단계에서는 학습 시작 전 선정한 교육목표에 얼마나 근접하게 달성했는지를 확인하고, 학습자의 교육 성취도를 확인합니다. ... 내용 설계학습자의 목표 달성과 학습자에게 정확하고 효율적인 내용 전달을 위해 학습자의 수준에 맞는 교육 자료와 학습 내용을 선정 및 구조화하는 과정입니다. ... 결론본론에서 수준 높게 설계된 교육설계는 기업이나 조직의 목표 달성을 위해 직원들의 역량을 강화하거나 인재를 양성하기 위해 필수적인 요소라는 것을 알아봤습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  따라 직원의 수용성이 높게 나타난다.그러나 톱니효과가 발생해 한번 높아진 성과기준을 되돌릴 수 없는 단점을 지니고 달성한 목표를 축소 및 은폐하는 시도가 있으며 행정적 업무가 발생해 ... , 평가를 통해 달성하고자 하는 목표가 적절히 달성되었는지를 판단할 수 있는 타당성 등이 있을 수 있다. ... 및 단점목표관리 평가방법은 직원이 목표달성에 집중할 수 있는 환경을 조성하는데 동기부여에 효과적임에 따라 작은 성공을 축적해 자기 효능감을 증진하고 민주적 방식으로 목표를 설정함에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)

  설정하고 이 기준에 대한 현재의 성과를 측정한 뒤, 목표와 성과 사이에 차이가 있으면 그를 보완-수정하는 기능3) 바람직한 경영자의 역할과 기능, 자질- 조직은 공동 목표를 달성하기 ... 환경 및 전체 조직의 복잡성을 명료하게 파악하고대처하고, 조식구성원들의 활동이 어떻게 조직 목표와 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단력을 의미한다. ... 조직 목표와 개인 목표를 합치시키는 기본적인 책임이 경영자에게 있고 이를 위해 일정한 자질이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [지역사회간호학 정리] 질병의 자연사와 예방수준, 역학적 측정지표의 종류, 건강검진의 진단검사, 인구의 측정지표, 체계이론, 뉴만의 건강관리체계이론, 건강신념 모델, 합리적 행위이론, 범이론적 모형, 보건사업기획 모형, 자료수집 방법, 자료분석, SWOT 분석, 오마하체계, 우선순위 결정, 목표설정, 목표의 기술과 지표, 평가계획 [시험, 시험범위, 개념]

  이내에 달성할 수 있는 목표 의미 / 행태변화를 위한 지식수준의 변화, 정책수ㅈ립을 위한 정책에 대한 동의, 지지수준의 변화 등 - 중기목표 : 3개월~2년 이내에 달성할 수 있는 ... 사업이 목적과 목표를 달성하였는가? ? 사업에 의해 야기된 의도하지 않은 결과는 없는가? ? 사업이 사회적 형평성 달성에 기여하고 있는가? ? ... 목표 / 행동의 변화 등 - 장기목표 : 5~10년이 소요되는 목표 / 보건사업의 최종목적을 달성하기 위해 필요한 변화 측 정 ※ 위의 세 가지 방법은 서로 배타적인 것이 아닌 연결성이

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.08.18

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  보건프로그램 간호학과 학점관리 요점정리 및 문제

  주요 건강문제를 파악(역학)4) 행정및 정책 사정 목적달성을 위해 적절한 전략과 계획을 세우는것5) 효과적인 교육전력과 활동을 포함하는 의식중재의 전략13. ... 예측하고자 하는 시도이다ㄴ- 대상의 변화를 발생시켜줄 행동을 설게하는 것이다ㄷ- 계획을 사업의 결과로 얻어지는 최종안이다ㄹ- 과거의 경험을 분석하는 과거 지향적인 활동이다ㅁ- 바람직한 목표달성을 ... 한다1)내용타당도 2)기준타당도 3)구성개념타당도 4)내적타당도 5)외적타당도23.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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  평가

  절대 평가 : 학습목표를 기준으로 목표의 달성도를 평가ㅇ. 개인내치평가 : 한 개인의 성취 정도를 종단적으로 추적 * 조사하여 하는 평가④ 평가 도구ㄱ. ... 중심 모형 중(타일러)의 평가모형 : 수업목표를 평가의 기준으로 하여 어떠한 활동이 끝난 후 목표가 달성된 정도를 확인· 운영 중심 모형 중 (엘킨)의 CSE모형 : 의사결정자가 ... 임의 평가 : 객관적 기준이 아닌 주관적 기준에 의하여 행하는 평가ㅁ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.12

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  휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

  - R E P O R T휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 ... 따라서 본론에서는 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 정’이라고 하였으며, 클라이언트에게 사회복지서비스를 ... 이는 결국 복지서비스 품질 개선과 조직의 목표달성으로 사회복지 서비스 질적 향상에 매우 중요한 역할을 할 것으로 본다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [인적자원관리]

  인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원의 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지와 관련된 경영활동이다. ... 조직의 목표 달성을 위한 체계적인 인력 관리를 통해 조직에 필요한 인력의 선발과 배치, 교육이 조직의 성장과 발전에 가장 중요한 요소이다. ... 따라서 오늘날의 조직은 사람을 자원으로 간주하고 투자를 통해 가치를 확장하여 기업 성과를 창출하는 전략적 수단으로 활용하고 있다.사람을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있다는 생각을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  직무분석을 통해 얻은 정보는 조직의 다양한 결정 과정에서 중요한 근거 자료로 활용되며, 조직의 목표 달성과 경쟁력 강화에 기여한다. ... 여기서 '역량'은 특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 및 행동 양식을 포함하며, 조직의 비전과 목표 달성에 기여하는 핵심적인 개인적 특성을 말한다. ... 직무분석을 통해 얻은 정보는 각 직무의 특성, 필요한 KSAO, 그리고 직무의 발전 가능성 등을 명확히 하여, 직원들이 자신의 경력 목표를 설정하고 달성하는 데 도움을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  응급센터 QI PPT

  달성 Undertriage 경향이 있던 분류자의 1~3 등급 비율이 30% 대에 도달하여 목표를 달성 * 신규 분류자들은 Undertriage 경향이 있어 신뢰도 있는 분류를 위한 ... 달성 보건복지부 법령의 응급환자기준에 따른 객관적 지표를 통한 응급관리료의 응급 / 비응급 지정의 명확화 ▶ 응급관리료 급여 대상자의평준화 효율적인 전산의 개선과 안정화 및 환경의 ... 조성 의료진의 이해와 숙련도의 증진 을 통해 성공적으로 목표 달성결론 및 제언 숙 련 된 의료인력 유지를 위한 업무 환경 개선 응급환자 진료를 위한 지속적인 전산시스템 개선 타부서와의

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.25

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  지역아동복지센터 실습을 통해 얻은 예비사회복지사로서의 성장

  수 있는지, 이에 따른 문제 해결과 개입 계획을 수립할 수 있는지, 또 특별하게 문제를 해결하는 방법을 습득했는지, 마지막으로 목표 달성에 대한 평가를 할 수 있는지에 대해 평가한다고 ... 실습 과정실습기관에서 주별 교육 내용은 다음과 같다.실습의 첫째 주에는 실습 오리엔테이션 및 지역아동센터에 대한 이해, 시설 기준과 종사자 기준 및 관리, 예산 후원 및 지원 현황, ... 대해 달성한 내용, 그리고 총괄적인 내용에 대한 예비사회복지사로서의 생각과 견해를 펼쳐볼 예정이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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